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2004/06/15
テーマ： 就職活動(16)
カテゴリ： カテゴリ未分類
昨夜いつものように就職ウェブサイトを見ていたら、大手出版社の求人を発見。履歴書を用意しようと思ったら、Include salary historyと書いてあった。希望年収額を書けと言われるのは結構あるが、給与歴？ そんな事は聞いたことがないぞ。
アメリカの求人のいやらしいところに、希望給与金額を書けと指示される事があることだ。私の職種は歩合制でもなくボーナスもないので、年収いくらと書けばよいのだが、「年収35Kくらいが希望」と書いてしまえば値段の目安をつけられ、もしそのポジションが例え前任の人が40Kでもうまくごまかされてしまう恐れが多いにあるのだ。逆に35Kも出せないポジションなら電話すらかかってこない。面接に行ってみて30Kと言われてがっかりする手間が省けるのはいいのだが、なんだかフェアじゃないような気がする。企業の方が35K～40Kと書いて、応募する人がそれでよければ応募すればいいだけの話なのにね。希望給与を書かなければ会社は履歴書を審査の対象にもしてくれないと聞く。私の履歴書が悪かったかも知れないが、抵抗があって希望給与を書かずに出した企業から連絡が来た事はなかった。だから今は書けと言われれば書くようにしている。
でも今回は給与歴ときた。今まで会社を転々とした人が、おのおのの会社でいくらもらっていたか書けというのである。プライバシーの侵害もはなはだしい。ウェブで調べてみたが、やはり応募する側は給与歴の開示は不愉快だというケースが多い。結局アメリカで勤めた企業一社だけの給与を書いて、あとは面接の際にお話をするという事を書いて送った。これでだめなら仕方が無い。本当はお金の事を抜きに、面接とポートフォリオで判断してくれるような企業の方がいいからね。
アメリカの求人のいやらしいところに、希望給与金額を書けと指示される事があることだ。私の職種は歩合制でもなくボーナスもないので、年収いくらと書けばよいのだが、「年収35Kくらいが希望」と書いてしまえば値段の目安をつけられ、もしそのポジションが例え前任の人が40Kでもうまくごまかされてしまう恐れが多いにあるのだ。逆に35Kも出せないポジションなら電話すらかかってこない。面接に行ってみて30Kと言われてがっかりする手間が省けるのはいいのだが、なんだかフェアじゃないような気がする。企業の方が35K～40Kと書いて、応募する人がそれでよければ応募すればいいだけの話なのにね。希望給与を書かなければ会社は履歴書を審査の対象にもしてくれないと聞く。私の履歴書が悪かったかも知れないが、抵抗があって希望給与を書かずに出した企業から連絡が来た事はなかった。だから今は書けと言われれば書くようにしている。
でも今回は給与歴ときた。今まで会社を転々とした人が、おのおのの会社でいくらもらっていたか書けというのである。プライバシーの侵害もはなはだしい。ウェブで調べてみたが、やはり応募する側は給与歴の開示は不愉快だというケースが多い。結局アメリカで勤めた企業一社だけの給与を書いて、あとは面接の際にお話をするという事を書いて送った。これでだめなら仕方が無い。本当はお金の事を抜きに、面接とポートフォリオで判断してくれるような企業の方がいいからね。
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