2017年02月の記事
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コルティナ用の音楽編集
今度の日曜日は、彩tangoのミロンガです。毎回、選曲をしていりますが、今回はコルティナを新しくしようと思って、洋楽を選びました。比較的新しい、クラブミュージックを使います。曲の長さが５分程度のもの多いですが、コルティナで使う場合、自分は大体３０秒位の長さにするため、音楽編集ソフトを使って曲の長さを短くします。また、曲によって音量自体が違うので、音量についても調整して、同じ程度のものに合わせます。こうした作業を一曲一曲行っていきます。なので、それなりに時間がかかります。簡単にできるものではないのです。（笑）よく他の人に、「そんな面倒くさいことをよくやるよね」と言われますが、作業自体は全く苦になりません。自分の選曲（コルティナも含めた選曲）で、来てくださった方が喜んでくれれば、それだけで十分です。そう思って選曲をしています。今日のところはコルティナ作成で終わってしまいましたので、明日以降、選曲をしていく予定です。今回も楽しんでいただけるミロンガになると思います。（笑）
2017.02.28
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彼を知り己を知れば百戦して危うからず
彼を知り己を知れば百戦して危うからず。ご存知。孫子の兵法である。この言葉、いつの時代、いかなる時、どんな状況においても、心しておかなければならないことだ。仕事においても同様。況してや、お客様対応においてなおさらのことである。敵を知り自分を知れば負けることはない。少なくとも、勝つことができなくても、負けることはない。勝負事で勝つことは大切なことだが、負けないことはもっと大切である。負けなければ、いつか勝つことができる。仕事でも、プライベートな生活でも、この言葉を常に意識していよう。
2017.02.27
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とても勉強になったレッスン
今日は、タンゴ仲間のキヨさんとヨギさんが主催している、豊洲のミロンガで、ズーハン・キョウコ先生のレッスンがありました。今回のテーマは、カミナンドとアブラッソ。基本中の基本ですが、これが一番難しいです。以前もズーハン・キョウコ先生のレッスン付きミロンガがありましたが、その時はタンゴそのものでなくロンダのレッスンだったので、次回はタンゴそのもののレッスンを受けたいと思っていました。カミナンドは、どのように練習すればいいのか分からなくて、まだ初心者の頃にサークルの先生に教わりましたが、グループレッスンしか受けたことがないので、今回のレッスンは理論的で且つ実践的な内容でとてもためになりました。一歩ずつあるいて、中間バランスのところで止まって、前後に出した足が足の裏全体で体を支えるように三角形を作って立つ練習。このエクササイズは、まさに目から鱗のものでした。この練習を繰り返すことで、しっかりと床を踏むことができます。レッスンの時に「床を踏んで歩く」と言われても、具体的にどのようにすればいいのか分かりませんが、このメソッドは具体的で実践的でした。それから、もう一つ。カミナンドをしている時、体を後ろの足で送っていくのか？前の足で引っ張っていくのか？どちらの足を使うのか？この質問に対し、自分は後ろの足で体を送っていくタイプと思っていましたが、人によっては前の足で体を引っ張っていく人もいて、結局、後ろも前も両方の足を使うことが必要のようです。当たり前といえば、当たり前なのかもしれませんが、それを意識できて、実践できることが大切なのです。このこともあまり意識をしていなかったので、とても勉強になりました。この後は、男性はリードをするための床からのエネルギーを相手に伝える方法を練習しました。これらのメソッドは、恐らく先生方が、創意工夫をして独自に編み出したものではないかと思います。タンゴの学ぶ人たちに、優しく分かりやく、自分たちの持っている技術やノウハウを伝えるメソッドが、本当に素晴らしいと思いました。自宅で少しでも練習しようと思います。今日は本当にためになるレッスンでした。ズーハン・キョウコ先生。ありがとうございました。キヨさんヨギさん、このような素敵な機会を作ってくださり、ありがとうございました。
2017.02.26
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梅が咲いている
午前中に娘の墓参りにいったら、霊園の隣に梅の樹が植えてあり、梅の花が咲いていた。２月も下旬になって、日差しは明らかに強くなり、日向にいると太陽の暖かさを感じる。少し前に、春一番が吹いて、着実に春が近づいている。後一ヶ月もすれば、桜の咲く季節になる。桜が咲く時は、気持ちがいい。マンションの隣の公園には、桜の樹がたくさん植えてあるので、桜のシーズンはそこでお花見ができる。春が待ちどうしい。
2017.02.25
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最後の最後まで諦めない
今日は最後の最後まで諦めずに粘って粘って、いろいろと対応しました。結果が、吉と出るか凶と出るか？それがわかるのは月曜日です。たとえ結果が凶となっても、最後の最後まで諦めずに粘って粘って、最善を尽くしたことは、その後別の案件の時に役に立つと信じています。諦めなければ道は開ける。この言葉を信じて。
2017.02.24
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強気の対応がいい方向に転ぶ
お客様対応の基本は、誠意を持って丁寧に行うこと。いくら相手が悪くても、丁重に対応することが必要である。相手が悪いからといって、強気で押していくことは、基本的には避けるべきものである。今回、同僚が対応した案件は、はっきりいって相手側が悪いものであったが、こちらの希望を強く主張するには、その裏づけ（法律的な裏づけ）が曖昧であるため、本来ならば強く主張はできないものであった。それを、同僚が強く主張していくものだから、取らないで電話応対を聞いていた、自分と上司はハラハラしてしまった。しかし、結果的にその強気の応対が功を奏して、相手が軟化してきたのだった。その後、その対応のための書類を準備し、再度、相手側に電話連絡を取っていたが、今度は電話に出なくなってしまった。これは、逃げられてしまったか？ と思っていたが、今日連絡が取れた。今日も、同僚は強気の対応をしていたが、明日、書類を書いてもらえる方向になった。これで、書類を書いてもらえれば、この案件は解決する。発生から３年以上経っても、解決できない事案であったので、これが解決できれば、最初に対応した大先輩（既に定年退職済み）が、喜ぶだろうなぁ。明日、無事に書類を書いてもらえることを祈るのみ。（笑）
2017.02.23
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仕事には根拠がある
今日、仕事中での部下との会話で思ったこと。通常、その書類は法務部門で内容の検証した上で、相手先へ回答するものであるが、今回、彼はその書類を法務部門の検証をせずに相手側へ回答した。そのこと自体は、大きな問題ではないかも知れない。しかし、例外的には法務部門の検証をしないこともあるが、原則は法務部門の検証をしたうえで回答するものである。原則は原則として理由があり、例外は例外としての理由がある。それらの理由を分かった上で、そのような取り扱いをするのであれば問題ないが、理由も分からず課長の指示だというだけで、その処理を進めることが問題であると、その部下に話しをした。なぜなら、課長も忙しくて、原則と例外の取り扱いについて、深く考えずに指示を出していた可能性があるからである。というのは「そのまま回答しておいて」という指示が、「法務部門の検証は当然でありそのうえで回答していて」という意味であった可能性もある。課長から指示を受けた部下は、法務部門の検証をせずに回答することについて、ちらりと「それでいいのかなぁ」と思っそうだが、課長の指示だからその通りに行ったというのだ。そこで、私は自分でも疑問に思ったのであれば、なぜその時に確認しないのか？ また、原則と例外についてその理由を理解していないで仕事をすることの危険性について、彼に話しをしたのだった。彼は私の説明を理解してくれたが、日々の仕事において、会社組織の中では様々な規程等により業務にルールがあり、そのルールに則って処理を進めていくことが求めれる。その規程も、理由があってルール化されているものであり、理由なり規程なりルールを知らずに（無視して）処理を進めることは、様々な危険（リスク）を伴うことになるのである。会社組織で仕事をする場合、そうした点を理解して判断・行動するのと、理解せずに行うのでは、全く違った結果を招くことになる。そうしたことが何故分からないのかが不思議でならない。でも、わかってもらえるように丁寧に分かりやすく教えることが必要なのだろう。（笑）
2017.02.22
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継続的に結果を出すには？
ビジネスでも、スポーツでも、結果が求められる。勝つ勝負には勝たなければならないし、負けそうな勝負には少なくとも引き分けに持っていなければならない。どうしても結果にこだわらざるを得ない。しかし、結果だけにこだわっていると大切なことを見失ってしまう。大切なこととは、その結果を導きだした過程、プロセスである。一発勝負に出て、たまたま大成功をおさめることがある。リスクをとって勝負に出ることも時には必要であるが、万一、失敗した時のことを考えておくとか、そもそも失敗しないようにしっかりとリスクヘッジをしておく必要がある。それがなくて、一発勝負が当たっても長くは続かない。二発目、三発目は成功するとは限らない。というよりも、失敗する確率の方が高いだろう。だから、成功した場合でも、失敗した場合でも、そのような過程・プロセスでその結果に至ったのか？その点をしっかりと把握・認識しておかなければならない。毎日の仕事だけでなく日常生活の全てにおいても、自分が考えたことや自分がその行動に至った過程を、自分自身がしっかりと理解しておくことが大切である。それなくして、自分自身の成長は望めないと思う。プロと言われている人が、なぜ継続的に結果を出し続けることができるのか？それは、その過程・プロセスを大切にしているからだろう。自分のそのような仕事をしていかないと。
2017.02.21
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新しい風
今日から、新しいメンバーが異動してきました。新メンバー３名のうち、２名は以前も仕事をしたことがある方。もう一人は、彼が支店時代に電話を通じて知っている方です。さっそく、課長が簡単な研修をして、午後は今いる別のメンバーが研修をしました。明日は、私も研修を行います。はやく、仕事を覚えてもらい、活躍してほしいですね。慣れるまでは大変でしょうけど、一緒に力を合わせて仕事をしていけば、必ずいい結果に結び付くと思います。
2017.02.20
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今日もどこぞのミロンガへ
昨日は朝霞のミロンガでDJをやらせていただきました。今日は、都内の某所のミロンガへ。ここは、まだ比較的初心者の頃に行ったことがありますが、それ以降はないところです。でも、タンゴの場合、どこのミロンガに行っても、知っている人が増えたので、知り合いも何人はいるでしょう。楽しみですね。（笑）
2017.02.19
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朝霞deタンゴのDJ
今日は、タンゴ仲間のレイコさんが主催している「朝霞deタンゴ」のミロンガで、DJをやらせていただきました。この朝霞のミロンガでのDJは、今回で６回目になります。そもそも、この朝霞のミロンガがあったからこそ、自分でDJが出来るようになったのです。タンゴを初めて数年の間は、タンゴを踊ることは大好きでしたが、ミロンガやプラクティカ等で音楽を担当するとは、とても自分にできると思っていませんでした。その頃、朝霞のミロンガが始まり、今一緒に「彩tango」を主催しているキヨさんが朝霞でDJをされたので、自分にもできるかも知れないと思い、やらせていただきました。それが切っ掛けで、「彩tango」を始めて、そこで毎回選曲するようになったのです。朝霞のミロンガは、毎回、さまざまな方がDJをされています。ここは、まさにDJの養成所、登竜門ですね。ありがたいです。朝霞の場合は、メロディー系の曲よりも、明るくて元気のある曲の方が、みなさんにあっていると思います。今回の選曲も、リズムがしっかりしていて踊りやすい曲を選びました。いつもの２次回で、みなさんに感想を聞かせていただけましたので、次回の以降の参考にさせていただきたいと思います。自分が選曲した曲で踊るのは、好きな曲ばかりなので、本当に楽しいです。（←当たり前だぁ（笑））さて、明日もまたどこぞのミロンガにお邪魔することになるでしょう。お会いした方、よろしくお願いします。
2017.02.18
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健康診断は年一回のメンテナンス
今日は仕事を休んで、年一回の健康診断に行ってきました。３年前から今の健康診断専用のクリニックで受診しています。一昨年は相方さんと二人で受診したのですが、去年は相方さんは受診しなかったので一人でした。今年は、相方さんも一緒に受診しました。一昨年受診した時、検査が終わった後の先生からの説明で、年齢の割に成績がいいと言われ、とても安心していましたが、去年の先生は可もなく不可もない説明であったので、その説明を淡々と受け止めていました。検査終了時に、全ての結果が出ているわけではありませんが、分かった項目だけでも、内容的にはまずますです。これまで数値が高かったある項目が改善されていたことは、とても安心しました。しかし、数値が若干悪くなっている項目もあり（この時点で治療が必要であるとか、薬を飲まなければならない、というものではない）、改めて健康管理に気をつけないといけないなぁと痛感した次第です。去年と比べて、体重が増えましたね？と言われましたが、それは意識して体重を増やしたもので、筋トレで筋肉量を増やしたと説明したら、他の数値が悪くなっていなかったので、先生も納得されていました。ただ、先ほど書いたように若干数値が悪くなっている項目があるので、その点を改善できるように取り組みたいと思います。やはり、基本は食生活ですね。去年の秋からプロテインを飲みだし、そのお陰か？体調が良くなっているので、たんぱく質をしっかり取る食事を心がけて、十分な睡眠を確保したうえで、効果的な筋トレをしていこうと思っています。こうして、毎年１回、健康診断を受診することは、これから自分自身の体をいい状態で長く使っていくためには、大切なことですね。さてさて、話しは変わってタンゴのことですが、明日は、朝霞のミロンガでDJをやらせていただきます。既に選曲は終わっていて、曲名リストも作成しました。今回は、明るくてリズム系の曲を中心にしています。楽しくて元気が出る選曲だと思います。たくさんの方に来ていただき、踊っていただけると嬉しいです。
2017.02.17
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実質３日間での仕事
今週は、月曜日に出張して、明日の金曜日は健康診断で休むため、自部署の執務室にいたのは実質３日間でした。その割には、いろいろと仕事をしたなぁ。メンバーの一人が異動となった影響で、その人の仕事を他のメンバーが引き継ぎ、そのメンバーが忙しくて会議資料を作成する時間がなくなってしまったため、自分がサポートしていました。そのお陰で、今日も９時近くまで会社に残っていました。（苦笑）明日は健康診断なので、今日中に終了させておかないといけなかったのでね。来週から新メンバーが着任するので、研修やら何やらで、また忙しくなります。忙しさを楽しむ位の気持ちの余裕を持ちたいですね。
2017.02.16
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人に後ろ指さされるような生き方をしない
人に後ろ指さされるような生き方をしていないか？その日の行動や考えを振り返ってみる。自分の行動や考え方は適切だったのか？本来の目的に沿った行動はできていたか？一時の感情に左右されていないか？相手のことを考えて行動しているか？一所懸命に回りの人のことを考え、自分のためでなく他の人のために働いているか？情けは人のためならず。他の人のために働くことで、自分自身が成長できる。貢献。献身。世の中のお役に立てる。人のためになる。できるかどうかは分からないが、その気持ちを持って行動すること。それが大切なんじゃないかなぁ〜。
2017.02.15
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週初めから遅い
昨日は出張。今日も帰りが遅くなった。愚痴を言うつもりはないが、冷静にもっと仕事をはやく終わらせて、会社を出るようにしたい。上司が残っていると、ついつい一緒に遅くまで残ってしまう。今日などは、明日上司が出張で不在になるため、明日やるべきことでも事前に考えて、上司に方向性に間違いがないかを確認しておきたいという気持ちもあり、遅くまで仕事をしていた。もっと早い段階で、手を付けておく必要があるが、これでも先回りして進めている。一般的に日本人の仕事の仕方は、生産性が低いと言われている。外国と比べたことがないので、自分には分からないが、確かにムダ・ムリ・ムラがある仕事の仕方をしているのだろう。それらをどう排除していくか？考えながら、仕事をしていきたい。
2017.02.14
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東北の某支店に出張
今日は東北にある某支店に出張でした。大宮からだと新幹線で思ったよりも近かったですね。大宮と仙台は１時間足らず。その先へ行ったとしてもそれほど時間がかからなかった。こんなに近いとは？（驚）大宮というロケーションは、東北や北陸へ新幹線を利用していく場合には、とてもいいところですね。無事に任務は終了です。今週は金曜日に健康診断で会社を休むので、いつもの仕事場にいくのは火水木の３日間です。なんだか不思議な感覚です。（笑）
2017.02.13
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雪でも滑らないビジネスシューズ
去年の冬、雪が降った時に、雨用のビジネスシューズを履いて会社に行ったが、雨用とはいえビジネスシューズなので、靴底が雪靴とは違い滑りやすく怖い思いをした。以前から、ビジネスシューズでも靴底が滑りにくいものがないかと思って、探してみたことがあったが、この辺りではない。若い頃、転勤で松本に住んでいたことがあるが、その時、松本では靴底が滑りにくい（寒冷地仕様）の靴を履いていた。その底が滑りにく靴は、埼玉近辺には無くて、やはり寒冷地ではないと売っていなかった。明日、仕事で東北方面に行くことになっているが、雪が多いところだと靴の問題があり、去年買った滑り止めの金具（雪の時など靴に付けて滑らない様にする器具、タイヤチェーンの靴バージョンと言ったところ）を持っていかないといけないと思っていた。たまたま、先日の木曜日の雨の日に、いつも通り仕事仲間と一緒にランチに行き、会社に戻って休憩室で一緒にコーヒーを飲んでいた時、明日行く東北の話しとなり、「雪が残っていたら靴が困る」と話しをしていた。すると、同僚の一人が、今日履いてきた靴は雪でも滑らない靴底のものだという。以前、その同僚が札幌にいた頃に買ったものだそうだ。聞いてみると、某靴メーカーのもので、靴底に特殊な加工をしていて滑りにくいという。この辺りでも売っているか聞いてみたら、A⚪︎⚪︎マートで売っているじゃないかとことのこと。ネットで調べてみると、ネットでは販売していることが分かった。そこで、昨日、タンゴの帰りに池袋のA⚪︎⚪︎マートに立ち寄ってみたが、その店にあったものは、ネットで調べたものとは違っていた。もう１軒地元のA⚪︎⚪︎マートも寄ってみたが、そこにはそもそもビジネスシューズを置いていなかった。明日履いていくことはできないと、諦めてかけていたが、上尾のアリオにもそのシューズショップがあることを相方さんから聞いて、今日電話で確認してみた。すると、どうやら置いてあるらしい。早速、車で行ってみると、丁度、チラシで告知をしており、広告の品として少し割引がされていた。結果、とてもタイミングよく購入することができた。ラッキーである。これで、明日、その靴を履いて出張に行ける。助かった。（笑）
2017.02.12
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朝霞deタンゴの選曲
今度の土曜日２月１８日は、朝霞のミロンガでDJをやらせていただくことになっています。ただ今、そのミロンガで使う曲を選曲しています。直近の彩タンゴでは、新曲を多用したため、少し自分らしさが薄れてしまったような気がしたので、今度の朝霞は自分らしさを出しながら、踊っているみなさんが楽しんでいただけるような曲を選ぼうと思います。既に、今日の午前中に、使うオルケスタは決めました。今回も３曲タンダにして、３曲ごとにコルティナを入れています。朝霞の場合は、時間が２時間４５分ありますが、この時間ですと、タンゴ１３タンダ、ワルツとミロンガがそれぞれ３タンダずつで、合計１９タンダで、丁度いい時間になります。今回は、ミロンガに、ドナート、ラウレンス、カナロを使います。ワルツは、ダリエンソ、オルケスタ・ティピカ・ビクトル、ロムートを使う予定です。タンゴは、ディサルリやデマーレ、ドナート、トロイロ、と自分の中で定番のオルケスタを使いますが、今回は前回の彩タンゴと同様にプグリエーセを使おうと思っています。４曲タンダでなく３曲タンダなので、使えるオルケスタは多くなりますが、それでも入れられなかったオルケスタがあるので、本当に厳しいですね。（笑）また、今回は、コルティナを今までと違うものに変えようかどうしようかと思案中です。いつもの様に、JAZZやbossa novaにするか？それとも今回新しくコルティナ用の曲を編集するか？迷っています。それにしても、この選曲作業は毎回とても楽しいです。今回も「躍らせますよ〜！！！（笑）」是非、たくさんの方に来ていただきたいと思います。
2017.02.11
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なぜかほっとする人
以前から気になっていたお店にランチを食べに行った。その店は飲み屋街の端にあり、隣はラブホテルである。（笑）大通りから外れていて、かなり奥の方まで行き、もうすぐ裏道となる手前にある小さな洋風居酒屋である。時々、大通りのところにランチの看板ができてい、気になっていたのだが、店がどこにあるのか分からず、違う店に入ってしまったことがあった。その後、場所は分かったのだが、昼間営業していないような感じもあって、なかなか行く機会がなかったのだ。場所を確認するためにネットで調べたことがあったが、その時、店のママ？は若くて気さくな人だと紹介されていた。今日はたまたま一人でランチを食べに行くことになり、大通りを歩いていたら、その店の看板が出ていたので、行ってみた。ドアを開けると、店は本当に狭く、カウンター席が８、その他に２〜４人が座れる席がある程度で、合計で１２、３人しか入れないような感じであった。入って驚いのは、若い女性（３０代が中心）ばかりがいたこと。中には男性サラリーマンもいたが、比較的若手（やはり３０代からせいぜい４０代前半）であった。店を切り盛りしていたのは、やはり３０代半ばから４０前位の女性で、その女性がママなのであろう。髪の毛は茶色で、いわゆる茶髪である。それでも、なぜか雰囲気が落ち着いていて、ラフな感じで、とてもフレンドリーなのだ。ちょっと話しをしたが、相手に威圧感や不安感を与えず（当たり前かぁ）、すごく安心感を与える感じなのである。もっと直接的な言い方をすると、すごくほっとする感じ。こういう人がママなら、結構、常連客もついていて、繁盛しているのではないかと思った。ランチは、月、火、金の週３日間だけだそうで、カレーは毎回あるみたい。今日のメニューは、カレーが２種類と、牛肉とごぼうを煮たものがおかずのランチであった。カレーはおととい食べたので、牛肉とごぼうの煮物をいただいたが、味は良かった。味噌汁、小鉢とサラダもついて、デザート（パウンドケーキの一切）も乗っていて、８００円。良心的な値段である。また、行こうと思う。
2017.02.10
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急に忙しい
今日は忙しくて遅くまで会社にいました。我が部署の仕事は、事件が起こらなければそれ程忙しくはないのですが、案件が集中すると途端に忙しくなります。ちょうど、上司（課長）が明日から外出やら出張やらで不在となることがわかっていたため、上司がいるうちの幾つかの案件について確認してもらうことがあり、その書類を作成していたのです。でも、タイムアップ。（苦笑）全部できなかったです。そもそも、各担当者が書類を作成するのですが、彼らは未だ慣れていないため、課長が見るまえに私が内容を確認することが多いのです。今回もある書類を某担当者に作成するよう課長が指示していたのですが、なかなか書類が上がってこなかったため、今日中に作成するように再度指示がありました。担当者が帰る直後にやっと書類が出来上がったので、その書類を確認したのですが、課長や私が指示したものとは内容にズレがあったため、私の方でほぼ全面的に作成しなおして、課長に提出しました。時間と余裕があれば、本人にやり直しをさせるのですが、今回は時間がないため、こちらで修正してしまったのです。別の担当者が作成した研修資料も確認をしたら、作成した本人に責任はないのですが、大元の資料に間違いがあり、その大元の間違いを直していて時間が取られてしまいました。他にもいろいろがありますが、とにかく、いろいろな案件が集中しており、明日以降も忙しくなりそうです。気合を入れて乗り切ろうと思います。
2017.02.09
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若くありたい？男性ホルモンを増やす！
若々しく過ごすには、男性ホルモンを増やすといいそうです。男性ホルモンを増やすには、食事や生活習慣の改善が必要になります。また、男性ホルモンが豊富な人は、女性にモテるそうです。男性ホルモンが増えて女性にモテることは、男としてとても嬉しいことですが、それだけでなく健康にもいいとなると、男性ホルモンに注目せざるを得ませんね。いくつかのサイトに記事があったので、掲載してみます。モテたいなら、テストステロンを劇的に増やす方法をマスターして他のメンズと差をつけろ！テストステロン値を増やす方法。モテる以外の驚くべき効果も。テストステロンを増やす24の方法
2017.02.08
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次年度も同じ部署
先日、会社で定例異動の発表があった。今の部署になってから丸２年が過ぎている。今回も自分自身の異動はなく、同じ部署のままとなった。今の部署の前は隣の部署にいたのだが、そこの部署は７年ほどいたので、もう１０年近く同じような仕事をしていることになる。長くやっているといろいろと慣れてくるし、経験を積むことができるので、仕事自体はやりやすくなる。今の部署（仕事）が自分に合っているのか、合っていないのか、自分ではよく分からないが、全く合っていないことは無さそうだ。上司も異動がなかったので、この１年間は一緒に仕事ができる。今の上司は、これまで一緒に仕事をした上司の中でも、とてもこの仕事が合っていると思えるタイプ。本人もこの仕事が好きで、性にあっていると思っているようだ。ここまで来たら、今の部署で仕事を極めて、スペシャリストの道を歩むのがいいのかも知れない。ただし、マンネリだけにはならないように気をつけないと。人は慣れたなぁと思った途端に、堕落してしまうものだから。常に緊張感を持って、自分自身が成長できるようにして行きたい。
2017.02.07
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真摯な態度
ビジネスで大切なのは、能力？ 才覚？ 根性？ もちろん来られはとても大切です。しかし、一番大切なのは真摯さ。真摯な態度。真摯な行動。真摯なものの考え方。真摯な態度がとても大切ですね。明日から真摯に仕事をしよう。（笑）
2017.02.06
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彩tango楽しかった
今日は、私たちが主催する彩tangoのミロンガでした。今回は特にたくさんの方お越しいただき、盛り上がりました。来てくださった方々、ご参加ありがとうございます。やはり、参加者が多いと、賑やかになって楽しいですね。主催者としては、たくさんの方に楽しく踊っていただけることが、一番嬉しいことで、本当にありがたいです。次回は３月５日（日）１４時〜、場所は同じ武蔵浦和駅西口、サウスピア９階レクルームです。みなさまのお越しをお待ちしております。
2017.02.05
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明日は彩tango
明日は、私たちが主催する彩tangoのミロンガがあります。以前のちらしには、プラクティカと記載していましたが、実際にはミロンガ形式でやっています。普通のミロンガよりはラフな感じなので、端の方で練習して貰っても結構なように、プラクティカとしていました。ただ、プラクティカと書いてしまうと、いわゆる「練習会」ということで、一人で参加しても踊れないと思ってしまう可能性があり、今のちらしには「彩tango」とだけ記載するようにしました。日時：２月５日（日）１４：００〜１６：４５場所：JR武蔵浦和駅（埼京線・武蔵野線）西口 サウスピア９階 レクルーム会費：５００円。今回も選曲は、新しい曲結構入れました。とてもいいですよ。（←自画自賛（笑））是非、踊りにきてください。
2017.02.04
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怪獣たちの襲来
今日から、娘と双子の孫たちが我が家にきています。これは彼らの予防接種があり、その病院が我が家から近いため、直接娘の自宅から行くよりも我が家から行った方がラクだという理由です。無事に予防接種は済んだようです。（笑）いつもと違う環境なので、寝る前に少し興奮気味でちょっとだけ寝る時刻が遅くなったようですが・・・。明日は、以前彼らと一緒に遊びに行った、屋内の遊戯施設に行く予定です。幼児から小学生までの子供たちが遊べる場所で、屋内であり転んでも怪我をしないような床でできている場所なので、安心です。ちょっくら運動してきます。（笑）そして、明後日は彩tangoのミロンガがあります。選曲もほぼ出来上がったので、後は微調整ですね。
2017.02.03
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打てば響く
我が部署には、今年の年度末で退職される大先輩の方が３人います。これまでも、毎年のように、先輩たちの退職に伴い新しいメンバーが入ってきています。今回は３名の退職予定に対して、引き継ぎの関係で、既に比較的若いメンバーが一人異動してきました。彼は１２月に異動してきて、既に初期研修を行い、実践で仕事をして貰っています。なかなかのみ込みはやい人物なので、こちらが指示したことや意図したことを素早く理解して行動してくれます。仕事もはやくて、一緒に仕事をしていて、とてもやり易いです。「打てば響く」と言ったら少し大げさな表現ですが、そんな印象を持ちますね。こうしたメンバーがいてくれると、とても嬉しくなり、こちらももっといい仕事していこうとモチベーションが上がります。まだ、知らないことや、慣れていないことも多いので、初めから大きな期待をし過ぎてもいけませんが、積極的に自分で考え行動してもらいたいと思います。
2017.02.02
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もう２月
今年ももう１月が終わって２月に入りました。時間が経つのは速いですね。今が1年で一番寒い時です。周りを見ると風邪やインフルエンザに罹っている人がたくさんおります。寒かったり、暖ったり、気温の高低差が大きかったりするので、健康管理には気をつけないといけません。寒い時だからこそ、気持ちは暖かく、ありたいですね。寒い時だからこそ、縮こまっていないで、体を動かして、活動的でありたいですね。
2017.02.01
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