森田理論学習のすすめ

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2022.10.21

仕事を面白くするコツについて

カテゴリ：行動のポイント

佐々木常夫氏のお話です。

上司の指示通りに仕事をきちんとこなすことは、ビジネスマンとしては大切なことです。組織ではそれぞれのミッションというものがあります。
やりたくなくてもやらなければならないこともたくさんあります。
自分の気持はともかくとして、与えられたことをきちんとこなすのは、組織や社会に貢献するという意味でも、立派なことだといって間違いありません。
(６０歳からの生き方　佐々木常夫　海竜社　６９ページ)

誰でも自分の好きなことや面白いことは意欲的になれます。
では生活のため、家族のために行っている仕事についてはどうでしょうか。
自営業の人はともかく、会社勤めをしている人は、会社から指示命令されたことに取り組むわけですから、最初から面白いものではありません。
佐々木常夫氏は、面白くない仕事であっても、真剣に取り組み職責を果たすのが社会人としてあたりまえのことであるといわれています。

最初は書籍の訪問販売の仕事でした。最初は意欲的でした。
ところが冷たく断られ、虫けらを扱うような拒絶が続くうちに、すっかりやる気をなくしました。しだいに仕事をさぼるようになりました。
最低限の仕事しかしていませんでした。会社の寄生虫なような存在でした。

次の仕事は内勤の仕事でした。総務、経理、窓口営業などの仕事でした。
営業の仕事にくらべて、ノルマがないので気が楽でした。
しかし、無難に仕事をして給料をもらえれば十分と考えるようになったころから、仕事に対する情熱がなくなりました。
それに輪をかけたのが、ある程度の年数を重ねると、中間管理職の仕事もするようになりました。この仕事はほとんど成果に結びつきせんでした。

２つの職場で３６年過ごしましたが、基本的に仕事は苦痛そのものでした。
一時的にプロジェクトのリーダーに指名されたとき以外は、耐えがたきを耐え忍んで生活のために仕事につがみついていたのです。

森田では、「ものそのものになれ」と教えてもらいました。
しかしなまけ癖が身に付いてしまっているため、仕事ではそんな気持ちになれませんでした。それでも精神的に大きなダメージを受けなかったのは、仕事以外に目標を持って取り組むものを持ち続けていたからです。

これがなければ、心身ともに使い物にならないほどの影響を受けていたと思います。

今はマンションの管理人をしています。
この仕事をして１３年になります。
ここでやっと仕事を面白くするコツを会得しました。
私がこの仕事をするにあたり心がけていることは一つです。
手掛ける仕事でごく小さな問題点や課題を最低一つは見つけて忘れないようにメモするということです。

例えば、エレベータの溝には埃がたまっています。
これが問題点や課題です。それをすぐにメモしておきます。
メモするとそれが忘却の彼方に飛び去って行くことを防止してくれます。
そしてそれを何とか解決するように考えるようにしています。
自分に妙案が浮かばなければ、管理人仲間に聞いてみます。
こんな気持ちで仕事をしていると仕事が楽しくなるのです。
心がけていることはごく小さな問題点や課題を見つけ出すということです。
大きなものよりもこちらの方を重視しています。
ものそのものになって一心不乱に取り組みなさいと言われても、なかなかその気になりません。この方法は具体的ですから取り組みやすかったのだと思います。
毎日小さな宝の山を見つけることが生きがいになってきました。
仕事が苦痛だという人がおられましたら、ぜひこれを応用することをお勧めいたします。

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