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相変わらず、内定関連のアクセスが急増しています。8月下旬から休暇後に面接再開があったのでしょう。ちょうど1週間程度経過しているから不安な方も多いのでしょう。追記しておきましたが、私のブログも整理必要です。まず、内定という表現をどう使うかなのですが、現時点では深く考えず多くの人の関心のある日程だけを書きます。個人の経験に基づくもとで、100%正しいわけではありません。(1)書類選考の結果の連絡時期:〆切から1週間から半年(通過は1週間から1カ月以内)(2)面接の結果連絡:当日から10日(3)正式な文書による採用通知:面接の結果から1週間から数ヶ月という印象です。特に皆さんが気になっている(2)の面接結果ですが、担当の先生からの内々定みたいな連絡は当日から10日でしょう。それは、他の公募にも出している可能性があるので、早く確保したいからです。10日というのもあまり意味がなくて、候補者全員の面接がどのような日程で行われているかです。当日に連絡あるのは、同日に3名ほど面接をしていることがあるので、その場合、面接すべて終わった場で、面接官で意見交換をするため、その日に連絡をする場合があります。当然、面接を1日では調整できな場合、1週間程度、間隔が空きますので、トップバッターだった方を採用したい場合、最終候補の面接が終わってからの連絡になり、10日ほどかかる事があるということです。最終者が自分であれば、もちろん、当日に連絡があることが多いです。しかし、これまで述べてきたように、面接官の権限と会議の役割によって確実に当日とは言えません。どこかの大学の任期制教員の採用に関する資料を見た時に、3名の面接官を指名し、その報告を受けて、会議によって候補者を決定すると書かれていました。このような場合、結果の連絡に時間がかかり、10日を過ぎることもあるでしょう。それでも、採用する側から見れば、第一候補が他の大学に行ってしまうのは避けたいです。第二候補にするというのは、何か劣ることがわかっているので、嫌ですよね。だからすぐに連絡があるのは一般的だと考えた方が良いです。ネット上を検索すると、稀に、面接の結果が1カ月後だったと書かれていますが、その場合は、第1候補の方が辞退したときでしょう。最初の候補の方の面接後1週間程度で連絡をして、その後、1週間以内に辞退の連絡をもらって、2週間経過。おそらく会議を開いて第2候補の方に連絡をするという結論を出し、面接の結果を連絡すると、おそらく1ヶ月後ぐらいになります。落ち着いたらまた整理いたします。皆さんの幸運を祈っております。(書類選考は直近3~5年の論文数ですが、面接の評価はマッチング(年齢、人柄、専門性、協調性、もしかしたら性別(最近女性比率を上げる必要性があります)など)ですので応募者には全くわからないので、祈るしかないですね。)ーーー
2023.08.31
少し前だが、朝通勤中の歩道に車が止まっていて驚いた。よく見ると警察のバイクも来ていて、ガードレールを壊して、車が停止してたようだ。車も一台だし、救急車が来るわけでもなく、警察もスクーターだけ。単なる自損事故ということかもしれない。しかしこの場所、異常なぐらい事故が多い。少なくとも年に1回はこのガードレールが壊れる。今回は、1カ月ほど前に、他の事故があって、すでに壊れているのを見て、「また今年も事故か」と思っていた矢先で、軽い補修だけをしているところに車が突っ込んだのだ。魔のカーブなのか?と思って、この数日考えながら通るのだが、非常に緩やかなカーブで、どんなにスピードを出しても大丈夫なぐらいである。緩やかな下り坂でもある。不思議だ。何か気を取られるようなものがあって、よそ見をしてしまうのか?全くわからない。でも、事故は毎年起きるのだ。不思議なカーブである。早く直してくれないと、歩行者が危険だと思う。次、雨などで車で通勤する時に再度確認してみよう。なぜだろう。(追記)あまり意識しないで車で通過した。緩やかなカーブで、特に何も感じなかった。あえていえば、その直前まで渋滞していることだ。色々と他の道や、バス、店、駅など複数の要因のために、渋滞する場所で、それが終わった瞬間の直線後の緩やかなカーブ。渋滞を抜けて、アクセルを踏むのだろうか?ーーー
2023.08.29
川崎市の小学校どこかで、プールの水を出しっぱなしにした教員と校長に水道代を請求しているニュースが少し気なった。だいぶ前に見たときには、まあ、確かに税金を無駄遣いしたのだから仕方ないと思っていた。一方、市民からの苦情もあり市長が反論しているニュースを見て、少しずつ考えが変わってきた。民間企業を考えてみると、着服等の場合、確かに個人に返却させる。では、事業の失敗で損失をだした場合はどうだろう。不具合のある商品を作ってしまった場合は?それは組織の問題であり、小学校単位であれば、校長なのかもしれないが、教育委員会、さらには市長と考えると、市長にも組織上の責任があるようにも思える。企業であれば社長だ。例えば同様にして、何かボイラーのようなものを消し忘れて、重油をつかってしまったとしよう。それを社員に賠償させるのだろうか?一方、スシローの醤油ぺろぺろだったり、バイトテロのように、何か販売に大きな損害を与えるような行為をあえて行った場合(予測可能な範囲の悪ふざけ)のときは当然、賠償を要求するのも考えられる。もどって、プールの場合は、単純ミスだろう。例えば、職場の電気を消し忘れて帰ることは時々あるかもしれない。それは細かいようだが、多くの人が個別に起こしており、積もり積もればそれなりの金額のような気もする。発注ミスというのもあるかもしれない。別の製品を購入してしまい、返品できない。私がいた会社では、大きな為替損を出した海外拠点があった。人事として処分をされたような気がしたが、その損失を個人に支払わせてはいない。(不自然で少し故意や、何か賄賂とかあったような気もするが、、、)単純な線引は難しいが、社会問題化するほどにその損失を問題として意識するのであれば、管理体制の見直しはまず必要だろう。さらにはヒューマンエラーを前提として、自動で停止するようにすればいい(最近の風呂はすべて止まる)。その投資だと思えば、色々とプラスに思える。税金だから、というのは確かにあるが、それを言い出したら公務員は仕事できなくなりそうだ。そもそも一人の仕事効率でさえ、無駄であれば全て給与を返せというの? それは極端な例である。無駄をゼロにするのは難しいし、ある程度の遊びがないと、社会が行き詰まる。大学は、学生の学費と国からの補助によって成り立っていると思うと、以前も書いたが無駄に予算を使用している上司などは、かなり問題で、返却すべきだと思う。愚痴になるが、どうも個人で使用するものであったり、個人で持ち帰ってもわからないものを10年以上購入している感じである。(前の大学でも退職1年前に、色々と電子機器を購入している先生がいて、呆れてしまった)で本人は高級車に乗っている。確かに、10年以上あれば、数百万ぐらいは自分のお金を使わずに、大学のお金で趣味にも使えそうなものを購入できるだろう。タブレットも無駄に新しいものだったり、パソコンやその周辺機器やデジタルカメラなどなど、、、私など、1000円ぐらいでも予想していたほど使えないものを購入してしまうと凹んでいるのに、まったく無神経というか、ずうずうしいというか、なんだろうな、やはり悪気があるとしか思えない。別に書いたかと思うが、公用車を昼食を食べるだけに使っている先生もいるし、、、なんだろうな。退職するときには訴えようかな。どうせ睨まられないし。。でも逆恨みするのは明らかなので、止めておこう。こういった人は、自分の悪さをさておき、訴えた人を攻撃する。ーーー
2023.08.29
コロナ禍では、いつ休むことがあるかわからないので、終夜実験、すなわち翌日まで装置を動かす実験を控えてきた。5類にもなり、会食も増え、気分的にはコロナ以前の状態に戻ったと思っている。それは事実だ。今週、珍しく体調不良なってしまい、1日休んだ。よりによって、終夜で装置を動かしていた。そのままだと他の人が使えなくなるので、休みを申請しつつ、夕方にどうにか(薬のおかげで)体が動く状態だったので、片付けに来た。結局、翌日も安全を見て休みにした。単なる胃腸炎か食あたりみたいだったようで、翌日はほぼ回復していたが、体力が落ちてしまった。あまり休んだことが無い自分だったので、終夜実験は当たり前だと思っていたが、コロナ禍でもそういったことをしなくても、どうにか(スピードは遅くなるが)研究成果は出ていたことを考えると、ちゃんとスケジュールを組み(朝はやく装置を動かすなど)、終夜実験を中止すべきだと思った。年齢的に、そろそろ、自分が研究してはいけないのかな。学生をマネジメントすべきだし、学生のテーマも少しずつ重なるようにして、装置の使い方を分かる人を複数育てるべきだと、反省した。もしくは、もう少ししっかりした組織に移動して、助手か大学院生をしっかり育てて、ある程度、中間で働ける人をチームの中に持ちたい。できれば後者が望ましい。守りの研究では良い成果は出にくい。ーーー
2023.08.27
家電量販店の期間限定ポイントの使い道がなく、なにげに、ホットサンドメーカーを購入してみた。その中のレシピの一つに、肉まんを焼くというのがあった。ふと思い出してみれば、上海風だったと思うが、焼き小龍包があって、美味しい記憶があった。買い物ついでに、安価な肉まんセットを購入して、おやつ代わりにホットサンドで焼いてみた。外側が焦げて固くなり、なかなか美味しい。特に良いのは、内部の加熱具合かも、電子レンジで温めると、外側と内側の温度差があり、食べようとすると火傷することがある。ホットサンドの場合は、外側から焼くので外の温度と中の温度差が大きくない。やや熱い状態で食べると、あんまんの場合は少し火傷しそうであったが、電子レンジとは比べ物にならない。違和感がある食べ方かと思っていたが、「おやき」に近い。おやき、を再度焼くと黒くなりそうだが、肉まん、あんまんであれば、ちょうど良い。ピザまんなども売っているので、今後ためしてみたい。悪くない、ポイントの利用であった。ーーー
2023.08.26
転職するぐらいだから、私は悩みの多い人間である。大学も複数渡ってきた。自分の実力以上に何かを求めてきたのかもしれない。企業では、、「もういいだろ」と上司に言われたこともある。もう、君は好きなことをたくさんしてきたのだから、改革を求めず、もう少し貢献しろということなのか、、、転職する過程、進学するときも、基本、誰にも相談せずに、自分の中で対処してきた。しかし、それは少し反省することもあり、最近は少しずつ、親戚に話しをしたり、親しい友人に相談したりしている。でも、最近、色々な問題を抱えて、また心にしまおうかと思った。結局、相談しても解決しないことばかりで、そのことを相談された人も困ってしまうことばかり、私は外に相談しているのだ。これは当たりまえで、自分が解決出来ることは解決するので問題にならない。自分で対処できないから相談するわけだ。以前は、対処しきれないとしても自分の中で解決方法を探して、転職するなどの手段を通して解決してきた。転職先も、特に相談もせずに、決まってから報告してきた。それで困ったかというと、それほど困っていない。逆に、「相談してくれれば」と言われたのだが、心残りだった。でも最近、色々なことをそれぞれ関係する人に話をしてみるが、同情はしてくれるが、当然解決にはならないことがわかった。問題そのものが自分の中にあるときもあるからだ。この2,3日、発生した問題は、私には関係ないと思う。具体性がない話で申し訳ないが、親戚が起こしたトラブルで、私はそもそも関係ない。それを、他の親戚に相談しようかと思ったが、止めた。何も解決できないし、そんなことを年老いた親戚、おじやおば、に話しても申し訳ないからだ。心に仕舞って、誰にも話さず、知らないほうがよいような気がした。具体性がなく長いなってきた。・相談しても解決しない場合は、相談相手が悪いかもしれない。・相談相手がある程度適切でも、解決しない問題は、自分の中にとどめて、 自分で解決するしかない(逃げる、というのも手である)・そもそも、問題は自分が思いつく解決方法に納得性が高い(それが間違いとしても)と思う。そして、自分はそれなりに問題解決をしてきたので、基本、自分を信じて良い気がした。この数年(職場や家庭の問題を)、外に問題を伝えても何も解決しなかったからだ。ストレスになるが、自分の中で消化して解決してしまう、無理ならば問題を問題として考えないように消してしまうのが一番よい。他の人への影響が少なく、一時的ならば、多少大きな問題であっても、私の記憶を墓場まで持っていくのがよい、とも思った。そうすれば、その問題は数名しか知らず、他の人には気づかれないからだ(隠蔽とかそんな内容ではなく、狭い範囲で迷惑している人がいるというようなことを、広める必要がないという意味です)単なる、自分の気持ちの整理で、失礼しました。ーーー
2023.08.26
どうにか数百に渡るレポートをチェックして、成績入力が間に合った。(四捨五入すると1000件でした。。)無駄に時間をかけているので、生活上色々仕事も、心も圧迫して良くなかった。次回以降はレポートの字数を減らしたり、Web上でのテストにしたり、負担を減らそう。オンデマンド教育であるために、講義時間に相当する時間分は採点をしても良いと思って始めたが、あまりにも受講生が多すぎて、今年度であきらめだ。(そもそも録音しているので、十分に90分は使っていたので、気にする必要がなかった。)特に、心に悪い。コピペチェックをすべてのレポートに行っているのだが、強く注意したために、数は極端に減った。それでも、コピペがいるのだ。それを見ていると、すごく悲しくなる。いくつか背景はあるのだが、特に整理せずに思うことを書く。(1)そもそも、要約して考える力がないこれは自分の小学校時代を思い出す。理科の自由研究かなにかで、大人向けの詳細な本を読んだら、それを要約出来るほどの知識もなく、一方で、そこに書かれていた説明が正しいことは理解できたので、ほとんど丸写しで数ページのレポートに書いたことを今でも思い出す。【それ以来、コピペしたという記憶はない】このときと同じで、Webページを見て、要約できないものだから(=知識がない、整理できない)、コピーして、語尾だけを直すということをしたのだろう。(2)とにかく面倒レポートそのものが面倒だから、コピペしたというのがあるだろう。興味がないのだろう。それは仕方ないのだが、稚拙でもいいから意見を書いてほしかった。(3)「わからないだろう」と思ったのだろうし、手を加えて隠そうとしたこれが一番悪質で、不快な気分になる。Webページに一部をコピペしてから、語尾を直したり、その他、言葉を変えているケースがやはり多い。これくらい操作すれば、わからないだろうという、非常に悪質な発想である。基本的に、論理展開と専門用語などからわかるのだ。特に、専門用語は学生たちは言い換えが出来ないので、そのまま残る。論理構成も残り、そのままコピーだとわかるのだ。非常に残念だ。実は、自分が大学の紀要の審査や編集している時に、こういったことがあって、その嫌な過去を思い出させる。(4)一つを鵜呑みにするこれも悲しくて、大学講義をそのまま書く学生もいる。もちろんコピペではないのだが、事例はすべて私が講義で話したものだったりする。そうではなく、疑って、調べて、若い皆さんの知識で、別の角度から見た上で、レポートを書いて欲しいのだ。事前に複数の資料を読むように伝えているのだが、面倒、というのもあり、1つの資料だけで文章を書く事が多い。このことがコピペを産んでいる。3つぐらい別の資料で同じ話題を読むと、コピペができないというか、自分なりの解釈が入るので、オリジナルの文章となる。複数読んで、解釈するという習慣がないのが怖い。また鵜呑みにしているようで怖い。このままだと、間違えた情報を理解するような不安がある。その他あるのだろうが、コピペを見ると本当に悲しい。「悪いことだからやめろ!」というような単純なことではなく、大学教育としての成果が何もないような気がするし、これから社会に出て問題を起こさないか不安に感じる。やはり厳正に処罰して、単位を出さないのが良いと思うのだ。「うまく行った」と思うと、反省はない。しかし、私のいる大学では、いまだにコピペのチェックソフトやサービスに入らず、私は無料のサイトを使用している。そして、報告の義務もない。非常に、問題意識が低い。今回は、件数と名前をしっかり伝えて、学部長判断に任せよう。学部の1学年全員のレポートを読んだのだ。それくらいフィードバックしないと、無駄になる。ちょうど、不可を出しても良い人数なので、気にせず単位を出さないようにするかな。。。ーーー
2023.08.23
暑い日が続き、食欲も落ちてしまいました。幸い、少し朝は涼しく感じるようになり、一番暑い状態は過ぎたのかと思っています。少し前から、マイブームで食べているのが、蕎麦もしくはうどんを皿にもり、すなわち、汁はなく。その上に、納豆、豆腐、梅干し、海苔をのせ、濃いめのそばつゆをかけるものです。梅干しは3個ぐらい。なかなかさっぱりしていて、満足度も高く、気に入っています。若い時に一人暮らしをしていて、汁蕎麦に納豆を入れたことはあって、それが好きだったのですが、夏バージョンにしたものです。箱根そばかな、チェーンの広告で、「豆腐一丁」というを見て、今年、豆腐をのせてみました。さっぱりした食にしたくて、梅干しを加えて、やっぱり海苔も、と感じ、現在の形になりました。うどん、特に乾麺から茹でる細いうどんだとなかなか美味しく、更に生卵や温泉卵もいいのでは?と妄想しております。ただ、量が多くなるので、男性向けのメニューかな。食欲のない時に、お試しください。私はあえて、好きで食べるようになってしまいました。ーーー
2023.08.22
公募活動、3つも不採用となり、色々考えてしまう。背伸びをしていた部分もあり、一方で、分野のずれもある。それは戦略というか、実務的な問題である。今後はよく考えて応募しよう。根本的に、なぜ公募活動を開始して、何が現在の問題なのかと考えてしまった。もちろん、この場にいれば、最低限の研究をして、最低限の教育はできる。それに何が不満なのだろう?そんなことを考え、調べていて「心のスキマ」という言葉をみつけた。満たされない心だろう。人の大部分は、この満たされない状況をある程度のエネルギーとして、希望や夢を持っているのかもしれない。でも、仕事で楽しく、満たされるのは非常に充実した日々となることは確実だ。ベースとなる所で満たされ、多少の不満として日常の改善の必要性があるのが良いかもしれない。少なくとも「心にはスキマはない」状態が良いだろう。スキマ対策としての一つは、高望みせずに現在、自分の手元にあることに、価値を見出して満たされるべきであろう。そう思って、自分の現状を見てみた。やはり社会的に役立つというか、達成感が少ないのかと感じた。あまりにも狭い世界で仕事をしていて、その仕事も特にスキルアップするような状況にはない。自由度があまり残されていない。結局、より広い場で仕事をして、より多くの人と関わりを持って、認められるような場に異動したいと感じているのだろう。現状で、どう満足するかという方向もあるのだが、まだ年齢的には異動できるチャンスでもある。現在は、公募活動をすることが、心のスキマを少し埋められる希望となっている気がした。でも、あと、1、2年で結果が出せなければ、現状で諦める必要があるだろう。その時は、仕事以外に何か楽しみを見つけるべき時なのかもしれない。趣味に生きる人も仕事はしっかりしていることも多い。自分もそういったライフスタイルも良いかもしれない。ーーー
2023.08.20
他の先生の悪口を、というか私の異常なワークホリック状態を書いている時がある。自転車で見た光景を書くこともある。大切なのはそこから何を学ぶかである。ブログやSNSの大部分が「同意」を求めているし、見る側も同じように「自分は正しい」ことを知りたく読んでいるような気もする。自転車のペダルの踏み方の話。子供に注意してもあまり直らないのだが、実演してわかったことがある。つま先で漕ぐと足は自然にまっすぐになるしかないのだが、足の中央、かかとでペダルを踏むと、ガニ股に出来るということだ。つま先でガニ股をすると、かかと部分が自電車の各所にぶつかる。つまり、がに股で自転車に乗りたいのであろう。つま先の方が効率が良いとかそういった問題ではないと気づいた。ジャニーズやビッグモーターの組織問題。ジャニーズについては、誰かが言い出すと、ちゃんと出てくるわけだが、おぞましくて読んでいない。でもその数の多さには驚きであるそして、有名になりたいということと、タブーだったこともあり、知っていても表に出せない状況が続いていたのだろう。恐ろしい。最初に告発したことで、「自分は正しい」と思える人が増えたのかも。ズレてきているが、何を感じて、何を学ぶかである。組織文化を鵜呑みにして、それに従い「自分は正しい」と思うのは問題であるが、性被害のように勇気を持って発信した人をみて、自分の感覚は間違いないと思うのは良い。さて、自分はこういったことを感じながら何を学び、何を活かすことが出来るのだろうか?本当に、ダラダラと生きてしまった。反省である。少しずつ、改善して、良い1日を送りたい。ーーー
2023.08.19
しばらく帰省で不在にして、子どもたちと両親に色々と出来たと思って帰ってきたら、お祈り手紙が3通もポストに入っていた。良いことをしたのに。。。いつ配達されたのかは分からないが、大学の夏季休業前に発送したのだろう。すべて先週には投函されていたようだ。さすがに3つも入っていると凹むが、「ブログネタ」とポジティブに思い、書いている。書類の日付などから整理してみよう。(これまでは破って即、捨てていました)(1)5月末〆切の地方の国立大学 不採用通知日付8/7 研究科長名義 ちゃんと採用者の内諾を受け、不採用通知を発送した日程。(2)6月中旬〆切の地方私立大学 不採用通知日付8/7 人事部長名義 書類選考が遅れていると休業前に連絡あったのに、 同時に、不採用通知を発送していたようだ。 時期的には採用者が決まっていたと思われる。(3)7月上旬〆切の私立大学 不採用通知日付8/9 学部長名義 確か募集要項にあった面接予定日よりも早い発送日なので、 書類選考ですでに不採用を決定。 書類にはそのことは書いていない。出来レース?こんな感じです。日付と書類から多様な大学の人事が見えてきます。・書類選考で不採用を連絡するケースと決定してから発送するケースがある・人事に関する権限が、法人(私立の場合)、学部、学科と異なる やはり国立大学は比較的小回りのきく組織という印象 地方の小さい私立大学は理事長などの権限が強い印象・書類選考で不採用通知を発送するケースも当然ある(〆切後、通知の早い組織) (出来レースを含む可能性があり)とこれまで思ってきたのを裏付ける感じでした。せひ、皆さんも、不快な気分で通知を読む気もしないと思いますが、日程確認して、ブログやSNSに公開してくださいね。これで3通ともゴミ箱へポイです。ーーー
2023.08.18
札幌、ススキノでの首を切断した殺人事件の件。あまりにも衝撃的な話で、ネット検索をしている時に、リンクがあり、気を引くタイトルだと、つい読んでしまう。でも、だんだん明らかになってくる事実に衝撃が大きすぎる。できる限り、ニュースサイトを開かないようにしようと思うし、この事件を絶対に読まないようにしよう。これまで色々なニュースを見ても、気持ち悪くなったりすることはなかった。不快に思うことは多数あり、くだらないニュースの表示をされないようにしている。しかし、気持ち悪くなるのは初めてである。残忍というか、家族でというのが、医師であることなども関係するのかもしれない。似たような家族構成の知り合いがいるのもあるかもしれない。知り合いからトラブルを聞いたこともあるからかもしれない。何か身近に感じるような世代でもある。そんなことがこのニュースを引き金に思い出されて、関係ないとは思いつつ、不安にさせるのかもしれない。しばらくニュースとは無縁の生活をするしかないか。ーーー
2023.08.15
医者選びは難しいと書いたことがある。歯がそんなに良くないので、歯医者には定期的に行っている気がする。ふと、気づいたのだが、だいたい転職している時に酷くなっている気がした。一番最初に社会人になったときには、大部分の詰め物に寿命が来ていたらしく、治してもまた他の場所が悪くなり、嫌になり、全部入れ替えをお願いしたことがある。最初に大学教員になる前も、会社の近くの歯医者に定期的に通っていた。週末を挟んだ出張も多く、出張の無い平日に短時間外出をさせてもらっていた。そして今も、気づけば、ずっと病院に通っている。老化かもしれないが、今まで以上に丁寧に歯を磨いているのに、歯周病の傾向があり、治療をしてもらっている。それで調べていたら、原因の一つがストレスらしい。ストレスか、すでに書いている通り、比較的強いつもりではある。イライラすることも多いけど、それは数日程度で収まる。でも現在は職場も家庭もストレスなので、一つが収まれば、また新しいストレスがある。そんな生活が、健康になにかマイナスな面として、症状に出ている気もした。大学助手として最初の大学にいたときには一度も病院に行っていない気がした。大変良い時期だったのかもしれない。その後、結婚するまであまり病院には行っていない。結婚してから、定期的に色々と通っている気がする。年齢もあるけど、ストレス大きんだな。。。家庭は毎日ストレスだからな。。。ーーー
2023.08.12
いやはや大学の大麻事件、2校ともN大なのですね。略称の略称になってしまいますが。3人目の逮捕が出たとの記事であらためて、組織的で問題な気がしました。ただ、会見しないのですね。社会的な関心の低さでしょうか?会見した方の大学は、私もブログに書きたくなるほど、過去の問題があり、改革出来ていないという感じがありました。もう一つの大学はどうなのでしょうね、、、似たような問題ですね。部活動での組織的な動きなら、顧問が少しは情報把握していそうですが、そうでもないのか?自分が顧問をしているサークルを考えると、「口を出さない」を基本にしているので、確かに学生からの情報は少ないです。(3人も逮捕されるのに、大学が把握していないのでしょうかね。部員にヒヤリングはしているはずだと思うのですが、、、信頼関係がないのでしょうね。)前に書きましたが、人間関係に悩んでいた学生が相談に来たりするときはあるので、その意味ではある程度は情報収集できる信頼関係にあるのかもしれません。大学での不祥事、トラブルは他人事ではないので、気になります。もし、自分が巻き込まれたら、と考えてみると、細かいことを把握して、必要に応じて早めに経営側に報告が必要ですね。みんな、法に触れることはしないでくれよ。というか、そんなことを考えず、楽しく前向きに生活して欲しい。ーーー
2023.08.11
関係ない人には、全くわからないタイトルで失礼します。すでに自転車のことを何度か書いていますが、コロナ禍で通勤を自転車に変更しました。その自転車は、大学生ぐらいで購入したので、30年近く、少なくとも四半世紀は使用していると思うのです。これまでも、ブレーキワイヤー、チェーン・ワイヤー、タイヤ、ブレーキシュー、といろいろ交換してきました。2ヶ月ほど前からボトムブラケットの部分から異音が発生し、ついにオーバーホールが必要なのかとあきらめていました。ネット情報、やはりすごいですね。まず、そもそもボトムブラケットという言葉がわからず、故障もあきらめていたので、検索をしませんでした。さすがに異音がひどくなったので、修理に出す前に自分で対処しようと思い、調べてみました。自転車のペダルの一番中央の回転軸になっている部分、自転車のフレームに、ペダルを固定する部分(正確にはクランクという部分を固定する部分)の名称なのですが、それが「ボトムブラケット」というそうです。寿命かと思ったのはこの部分から異音がしたからです。異音の特徴としては、ペダルを下まで押し切った時に毎回「カチッ」と音がするのです。しかも360度の円を考えると、必ず同じ位置。負担があるときだけ音がする。停止して、チェックのために空回りさせても、逆回ししても、音がないのです。何かベアリングでも傷がついて、負荷がかかる時のみ、その傷から音がでるのか、と疑っていました。というのは、このボトムブラケットには、砂や石が入らないようにするカバーというのがあり、これが、数年前からズレて外れることが多かったからです。このカバーは明らかに経年劣化でしょう。本来は何か爪みたいなものがあり、内部に固定されるものが、削れてしまい、外側に出てきてしまうのです。これもだいぶ解消に悩んだ上、粘性の高いグリスを使って固定することができました。そんな事もあったので、砂でも入って、ボトムブラケットが壊れたのかと思っていました。まずは、ブラケットの交換方法をみたら、専用の工具が必要とありました。サイズもいくつかあるような感じでしたので、素人には無理かなと思っていました。そこで素直に「ボトムブラケット 異音 原因」みたないキーワードで検索してみると、何件かヒットして、ペダルから確認せよ、と書かれていました。また動画にも「意外な原因が」と書いている人もいました。まさか、と思いつつも、週末に、ペダルとクランクの緩みを確認したところ、ペダルが緩んでおりました。。。。。しかも右だけ。左は外れないぐらいほどの固定(サビもありますが)でした。まあ、あまり信用せずに、一応ペダルを外して隙間に油をさして、取り付け直しました。と、、、異音が消えてしまいました。。。左のペダルを押し切ったときに音がするので、左を疑っていたのですが、原因は右のペダル。。音が消えてから、思い出すのは、最初はペダルの異音があったのを思い出しました。右のペダルから異音がして、振動も少しありました。実は右のペダルは折りたたみ式の特殊なペダルで、その部分が故障したのかと思っていました。しばらくしたら音がなくなり、少し振動のみ残っていました。。。まさかその時からペダルが緩んでいて、その後、なぜかボトムブラケット付近から音がするように聞こえる原因が右ペダルだとは想像もしませんでした。インターネット恐るべし。なぜか書いてくれる人がいるから情報が得られる。ということで、私も些細な事を今後も書き続けて、5年に1回程度かもしれませんが、どなたかの御役に立てればそれでいいと思うのです。今回は、ボトムブラケットからの異音、に出会った人が、ちゃんと検索して、ペダルやクランクの緩みを解消して、直せることを期待して書きました。悪質な自転車屋に持っていったら、原因を知っているのに、ペダルやクランク、はたまたボトルブラケットを交換して、1万円以上取るのでしょうね。。。最近、自分で修理したときは、修理代を貯金した気分になるようにしています。今回も、少なくとも8000円は貯金できたかな。ーーー
2023.08.06
このブログの中心は大学の教員公募についてだ。一番アクセスの多いのは日程である。一番気になることだからだ。書類を出したら、いつ面接に呼ばれるのか?(〆切から1週間後から1ヶ月以内)面接の結果は、いつ連絡されるのか(いつ内定になるのか?)(当日から10日以内)が基本です。さて、自分も応募するようになってから皆さんと同じようにして公募情報を検索します。自分の経験値だけで判断できないので、他の方のも読みました。いくつか新しいサイトを立ち上げている人がいて、自分が書き始めた頃とは違い情報が増えましたね。一部、有料にされている方が何人かいらして、不思議というか、目的が違うのかと思いました。情報がないから=売れる、ということなのでしょうか?情報がないから=増やして便利にしようというのが私の考え方です。皆が同じ知識を持てば、より高いところに到達できると思っています。公募の情報はそんな価値のあるものとは思っていないのですが、不安の解消に少しでもなればと思って、書いています。精神的にもよくないし、検索している不安な時間が無駄です。もっと建設的なことに時間を使ってほしいです。できれば、数年先には採用する側になって、2、3人ぐらい先に退官した先生の公募に関わりたいと思っています。その時は忘ずにメモして、ここに書きたいと思います。その大学の特有の文化があると思うのですが、少し気になることが多いですよね。私がまだ疑問なの以下のことです。(いま思いつくものだけですが)・書類選考が終わったら、不採用者にお祈り通知を出している?(早く結果がある大学の一部はそうだと想像している。最終的に採用が決まってからだす大学もあるだろう。その場合は、年末の忘れた頃に通知がきたりする)・面接は何人ぐらい呼んでいるのだろう。・面接は同じ週に行なっているのだろうか?同じ日か?・面接官の選抜基準は?・出来レースはどれくらい?学内では最初からわかっているのか?・なぜ書類の書式はあんなに使いにくいのか? (Reserchmapから読み込める方法をつくらないのか?)などなど、今後も気になることをどこかにメモしておいて、立場が変わる数年後には書きたいものです。それこそ有料にできそうですが、、、、いやー公開しましょう。それ以前に、ちゃんと採用されて、出世しないといけないので、夢のような話であります。ーーー
2023.08.05
アメフト部で大麻と麻薬成分が見つかったらしい。しかも学校が把握して報告したのは2週間後というニュースを見た。本当なのだろうか?本当だとしたら、隠蔽体質は何も変わっていないということか。。。理事長は知らなかったかもしれないが、その下でどうにかもみ消そうといろいろ画策してみたのだろう。それで、諦めて(正しいのだが)警察に相談したのか?トップが変われば変わるのではなく、やはり組織的にもう変なことになっているのでしょうね。それほど組織的な問題を抱えている状態まで悪くなっているのでしょう。全体を変えると、退職しなければならない人が多数出てしまうのかもしれません。問題となっている車関係の某社も、異常体質が麻痺している感じですから。でも大学はそれでは困るような気がするのですよね。アメフト連盟への報告も再度やり直しても駄目と言われたような報道もあり、とにかく誤魔化したいのでしょうか?公募に関連すると、N大での公募は比較的少なくて、マッチする職場はありそうなのだが、一度も応募する機会はない。これも内部で人事が決まっているということなのだろうか?ポストの数はかなりあるはずなのに、公募にならない。と、感じている。実際にはちゃんと計算してみないとわからないので推測です。これも、一度調べてみたいものですが、JREC INの過去の情報は公開してもらえるのだろうか?教員数と、公募数を調べて、頻度がわかるだろうか?極端に高いところは、定着率が悪いということだし、極端に低いところは公募していないということだし、なかなか興味深い結果になりそう。アラートを捨てないで保存しておこうかな。。学内の人事も信用できないので、応募があっても、出さないかな。でも藁を掴む思いで出してしまうのだろうか?N大解体など起きても困るし、やはり出さないかな。ーーー
2023.08.05
今日はレポート採点中、ずっとモーツアルトを聞いていた。ショパンを最初に聞いていたら、集中できず、モーツアルトにした。モーツアルトは、両親も聞いていたので、聞き慣れている感じがする。いきなり話がそれるが、今は子どもたちに音楽を聞かせることも減ってしまった。それはCDプレヤーなどの音響機器が家にないからである。買おうかな、、、必要性を感じない。子供の頃は当たり前のようにCDプレヤーがあった。ABBAなども親の影響で好きだ。サイモンアンドガーファングルも。そんなの子供には伝わっていない。問題だな。さて、聞き慣れているので、まずはリラックス出来る。次が予測出来るし、心地よい。冷静に聞いてみると、強弱や変化があって、本当に素晴らしいと思うのだ。ロックに体を揺するように、モーツアルトの曲には体をゆすりたくなる瞬間もある。目を瞑って、落ち着く瞬間もある。本当に天才なのだと思う。ーーー
2023.08.04
学部の基礎教育を一つ担当していて、オムニバスではあるが、真面目に講義している。課題も真面目に出しており、連日書いているがレポート数が多くなり、採点に苦しんでいる。基礎教育の中なので、これからの大学生活を豊かにするために、何をしたいのか等を考えさせるレポートにしている。しかし、その質が学科で大きく異なるのが驚きだ。同じ内容を話しているのに、受け手の文化の違いが、偏差値の違いか、それとも学科内になにか影響力を持つ人物がいるのか?個人の体験を元に書くように指示しているのだが、特定の学科では、単なる社会問題のエッセイになっている。だれかが「こんな感じでいいはずだよ」と言ったのではと思う。ちゃんと「体験をもとに」と書いているのに、それを無視して社会問題を扱うレポートが極端に多い。社会問題を相手にしないのは、・と思う・望ましいといった文章になり、他人事として書かれることである。これでは何も解決しない。自分が経験して、その解決のために、この大学で何を学んで社会に出ていくのかを書くように、伝えていたのだが、、、、伝わらない学生が多い学科があるのは残念だ。学生のために思って与えているのに、それを勝手に解釈している学生が多いのか、そういった雰囲気を作っているのか、わからないが、将来性のない学科だなーと思ってしまった。自分の所属する学科ではなくてよかったのだが、学生たちが不幸だ。ーーー
2023.08.04
レポートのチェックをしていて、コピペはネット上でのサービスを活用している。今日は反応が悪く、すぐに結果が出てこなかった。ふと見ると、稼働しているファイル数が表示されていた。ずっと見ている訳ではないのでわからないが、常時400件ぐらい動いている感じであった。多いなー。多くの大学の先生が活用しているのだろう。すでに書いたが、このコピペチェックのことを公言しているものだから、みな頑張って書いている。それが、できるのだ。AIの発達によって、レポートを書くからとか色々マイナスな面があるが、こういったコピペチェックに使えることは良いことだと思った。昔は、コピーするほどの内容もないし、教科書を写せば、すぐに分かってしまう程度の情報量しかなかった。現在ではWeb検索で都合の良い情報が出てくれば、それをコピーできてしまう。昔の人達は、議論して、他の本を読んだりしてレポートを書いたのだろう。だからレベルが高かった。現在は、コピペだから議論はなし、他の情報を見ることもない。それはレベルが下る。しかし、今回の私の課したレポートを見る限りでは、多くの学生たちが苦しみながら、調べて、文章を書いている様子が伺えた。コピペチェックの機能はコンピューター技術の進歩のプラス面だ。AIもプラス面を上手に活用して、人々の生活が豊かになることを期待したい。レポート負担が強く、学生には苦しみと言われるかもしれないが、短いレポートだ。良い機会になっていると思う。ーーー
2023.08.03
レポートチェックをの日々。一応すべて、コピーチェックをかけている。もともとは、数年前に読んでいたレポートが大学生らしからぬ文章だったので、コピーチェックしたのがキッカケ。自分が気づいたのものだけチェックするのでは不公平なので、基本的に全員分をコピーチェックする。剽窃の問題も広く知られるようになり、コロナ禍でネットのコピーが増えた。なので、今年はかなり厳しく注意して、実際にコピーチェックしていることを伝えて、見つかったら、単位を出さないとした。そしたらさすがに激減していて、今のところ変なのは1つぐらいであった。一方、未提出も増えていしまい、コピペしかしてこなかった学生は、私のレポートをあきらめたようだ。オムニバスなので、まあ全体からの比率は低いので、他の先生のレポートなどに通れば、単位は出るかもしれない。それにしても、やればできるじゃん、とレポート読みながら思う。現実の情報を整理してと注文しているので、統計情報などから数値変化をちゃんと書いている。もちろん文章は稚拙で読みにくいのだが、言いたいことが具体的に示されるようになった。やはり文章を書く指導をしっかりしないといけない。レポートの書き方というと形式だけを指導するが、背景となる情報を収集して、引用をはっきりさせて、事実と推測を分ける点を指導していきたいと、改めて思うのである。ーーー
2023.08.02
放置していたレポートを多数採点する毎日である。成績入力の〆切が近い。〆切を過ぎて、出してくる学生がいる。本来受け取るべきではないのかもしれないが、せっかく書いたというのであれば読んでみたい。私のレポート課題は、基本的に自分で考えるパターンのもので、AIでも作りにくい。実体験を書くからである。さて、遅れて出してくると「申し訳ありません」という。うーん、なんか違和感がある。もちろん、顧客との関係であれば、納期に遅くなったり、ミスがあれば、顧客に謝る。私の出しているレポートは、自らの体験を振り返って、大学で何を学び、社会にどう還元するかということを考えるような内容だ。未提出な学生は、もったいない、というか残念だと思うだけ。せっかく、人生のスタートを切るチャンスを与えたのに、それをしなかっただけだ。だから、遅くなて申し訳ないといわれても、、学生が損をしただけで、私には何も損失はないのだ。何も困っていない。もちろん入力が終わった後だと、どうしようもないし、他の仕事をし始めているので、評価はするのは面倒なので、困るといえば困る。それも、期限が過ぎているから受け取らない、とすればそれだけのことだ。大学の教員と学生の関係は通常の社会ではあまり見られない関係なのかも。上司と部下で、出張報告書の提出が遅くなれば、申し訳ない、というのはわかる。教員と学生との間の課題はそれとは違うのだな。ーーー
2023.08.01
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