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2020年04月21日

リーダーになる前に20代でインストールしておきたい大切な70のこと

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元々コンサル業界でカリスマっぷりを発揮して、そこから執筆も始めたお方らしい。とにかく、執筆速度が凄い笑


◆チームの中で断トツに気が短い
これ何が言いたいかって、本当に出来るリーダーってのは誰よりも短気ですよーって事
つまりよく部下とかに怒鳴り散らしてる人?!って思うんだけど、そうではない
途轍もなく短気。だからいちいち怒鳴り散らさない。その代わりそのエネルギーを仕事に転化していく。
周囲がカチン!とくる遥か前からカチン!ときてる
お客様がカチン!とくる遥か前からカチン!ときてる
だからその改善策を誰よりも早く真剣に考える。これがリーダーなのだ


◆「ごめん」と口にするスピードが誰よりも早い
あらゆる人間関係は無駄なプライドが邪魔して「ごめん」と言えなかった事で決裂していく。
その通りすぎる。小さい時、誰しもがすぐごめんと言えたのに大人になると言えなくなるんだよな
相手が部下だろうと自分が過ちを犯したらすぐ謝ろーね!


◆部下全員のフルネームを漢字でかけて、喜怒哀楽のポイントも抑える
これだけで抜きん出れるらしい。これだけで


◆靴をピカピカにしておく
千田さんがコンサル時代に担当したエグゼクティブ達は、決まって履いている靴にうるさかったんだとか。
工場の床がピカピカの会社は業績がいい。時間的余裕がある証拠でもあるから


◆どんなに忙しくても1日1回は1人になる
いつも群がってる人間に魅力はない。魅力的な人は1人の時間を作りそこで自分を磨く


◆部下または顧客から「あの件どうなりましたか?」と言わせない
仕事を全て先回りしてやっていればこうはならない
こうして催促されるということは、相手は不安になってしまっている


千田琢哉さんの本、ストックたくさんあるのでまた記事書きますね(^^)



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