昨年度のはじめ、私とほぼ同期入社の派遣社員の方（名前：Ａ・・30代後半）が仕事を退職し、新しい派遣社員（名前：Ｂ・・20代後半）が派遣されてきました。
Ａは、
「ＰＣの事で困ったら、原さんに聞けばいいからね。」と、
私の事をＢに紹介してました。
そして、仕事をするようになり数か月。
私は当時3年目に入ったばかり。
Ｂが仕事に関係ないwebページばかり見ていたことに注意をしました。
「Ｂさん。勤務時間中にwebページばかりみてないで、仕事してほしいんだけど。」
するとＢは、
「原さんには、私が仕事していないように見えたんですね？それは失礼しました。
ですが、受け持った書類はすべて入力が終了しています。ですので、前任者の
Ａさんが時間が余っていたら何をされていたか教えていただけませんか？
私も、その仕事をさせていただきますので。
原さんのお仕事内容も差し支えがない範囲でしたらお手伝いさせていただきますがいかがいたしましょうか？」
Ａは私にＰＣの事についてかなりの事を聞いてきていたので、大体何をしているのかはわかっていました。
ですが、Ａに比べてＢは仕事が早く、私は何も言えませんでした。
その事を先輩に伝えた後、
Ｂは仕事を干され、挨拶をしても誰にも相手をしてもらえなくなりました。
私はいい気味だと思っていたのですが、今度はwebページは見なくなった代わりに、
勤務時間中に平気で20分ぐらい席をはずしたり、携帯をいじったり、
堂々と資格の勉強をしたりするようになりました。
仕事は早くて正確、性格も多分真面目なのですが、
（毎朝、プリンターやコピー機に紙を補充し、テーブルやカウンターなども拭いていて
返事を返さなくても挨拶する）
上記の点から、Ｂをどうしたらいいか本当にわかりません。
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