人を観るシゴト | ４つ葉プロジェクト

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July 3, 2008

書き込みが４日になってしまいました
すみません！

２、３日と静岡でプレゼンテーションスキルアップセミナーを実施しに行って参りました。
戻ったのは昨日の夜中。
エネルギーの消耗激しく体が重～い今日です。

何にエネルギーを消耗するのか？というと、、、
人を観る感じることに対してなのです。
経験を深くつめばそうならないのかな？と思いきや、ベテラン先輩に尋ねても、「そんなことない」とか。
たぶんエネルギー効率はあがるんでしょうね。

観る対象は参加者だけじゃなくて、アシスタントの方々も。
適切なフィードバック（アドバイスに似たもの）を個々にするためには、丁寧に観てとる必要がある上に、アシスタントの方々を観る目には、クォリティの維持という点で厳しい視点ももたねばならないわけです。

参加してよかったという言葉を聴くと、ホッとしてありがたやと感じつつ、次回実施の時のための改良案やアシスタント養成方法のことも頭の片隅に同時あったり、ＣＰＵ限界までフル稼動状態でした。

で、その帰路にふと思ったことがありました。
（以下独り言モードです。）

集中してフル稼働している、、、、
それなりの力は発揮できているだろうけど、
でも、これって視野が狭まってないか？
確かに４つ葉ブログ忘れてたし、、、あああ
限りあるＣＰＵなんだからなぁ、、、

でも、人を観る感じる手を差し伸べるシゴトって、適当にとか、そこそこにってできないよね、、、。

あ、それって、保育士さんや学校の先生も同じなのかな？
それも毎日だもの。
毎日だからそんなにエネルギー必要ないなんてことないように思うし。。。

そういえば、先生になろうかならまいか悩んだ４年生の時に、
「先生は視野が狭くなる、世の中のこと知らなくなる」
とか言われて、私企業に傾いたよな～、私。
こういう仕事だったら当然といえば当然かも。。。

でも、観て感じとるには、自分自身がいろんな経験や視野が広くないと受け取れなかったりするだろうしなぁ～。
こうでなきゃならない、みたいじゃマズイもんね。

だけど、こんなシゴトだったら、そのためにプラスαのために何かするのは、よほど意志の強い人じゃないと厳しいな。
自助努力だけじゃな。
社会性をもっと持って！とただ現場第一線の人たちを責めるのはな。
周りにいる人が、時折、刺激ある言葉で動機付けすることで、いい変化がおきるんじゃないかな。。。
それって例えば園とか学校の上司とかがするべきことなのかな。
-ひとり言おわり-

なんとなく、類似した立場に立って初めて感じたのでした。

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