2013年02月の記事
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雛人形
お雛祭りの時期になりました。 当社では子供っぽい事はしない。大人の社交場という雰囲気と関わりを大切にしています。 ですのでなるべく本物を取り入れようという事で、雛人形も数十万円するかなり高価なものを買ってます。 各事業所スタッフが飾りつけてくれました。 毎年効率よく、手際よくを考え工夫してくれるので完成もかなり早くなったみたいです！ 利用者様からも今年も評判は上々！ 年間行事としてのお雛祭りも各事業所、前回より良い物をと考えながら準備してくれているようです。 皆さん、利用者様の笑顔をイメージして頑張って今まで以上のひな祭り行事をお願いします☆
2013.02.27
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宮崎県西都市
先週末に柳川リハ学生時代の同級生が依頼してくれて宮崎県西都市で講演をさせてもらいました。 地域のリハビリテーションについて９０分話させてもらいました。 学生時代、出来の悪い方の２人が一人は講師、一人は県士会保険部理事と出来ないなりに継続して努力して取り組んでいるからこそ今があるんだなと思っています（笑） 折角、遠方より誘ってくれたのでなるべくたくさんの事を伝えようと熱く語らせてもらいました。 少人数でしたが、時間もギリギリだった為その場での質疑応答はなかなか出なかったのが残念でした。 しかし懇親会の席ももうけてくれその場所では様々な質問や話しが出来てよかったです！ 他にも久々に会った友人もいて有意義な宮崎遠征となりました。 Ａ君、呼んでくれて有難うございました。また呼んでね☆
2013.02.26
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経営計画作成
先日、顧問税理士さんの会社にて経営計画を見直し、作成しました。 ３月の決算に向けての最終チェックと来期の予算組みです。 Ｍ取締役と２人で参加し、一緒に経営計画を立ててもらってます。 今期のやってきた事は直接利用者様や地域の方々、ケアマネさん、スタッフからの「生の声」として評価を頂いてます。 同時に決算での数字で評価とスタッフ、利用者様への還元と今後の展開について考える事ができます。 前回も書きましたが、やみくもに経営をするのでなく、根拠と予後予測を立てて、それを数値化し、 この経営計画作成で見直しと上手くいっても、いってなくても要因を探り次回に繋げる事が重要です。 税理士事務所のＭさんも私達がやりたい事、聞きたい事を言葉から数字に変換する作業を的確にしてくれます。 当社事務のＮさんも１０秒おきくらいに私が確認電話をすると明確な答えを迅速に出してくれます。 直接介護には繋がってませんがこういう縁の下の力持ちな方々が会社の中枢部分を支えてくれてます。 いつもありがとうございます。 今回も来期の人件費、経費、必要な売上など予測を立てる事が終わりました。 後は予定通り行なっていけるように現場に落としこんでいくだけです。 まだまだ毎月の借入返済と期間を知るとビックリする金額で未だに不安はつきません。 言い出したらきりがないのでやっていくだけです。 来期も皆さん、よろしくお願いします☆
2013.02.22
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焼き鳥
先日、久々に地元で焼き鳥を食べました。 親父と３０年来途切れることなく仲良くしているＷ君と３人。 今住んでいる久留米は焼き鳥屋さんがかなり多いです。 美味しいお店も知ってたつもりでしたが、、、 中学生以来に行った地元の焼き鳥屋さん。 「うま～～い！！」 かなり美味かったです。 昔から行ってた懐かしさもあるかもしれません。 しかし、この豚バラ味噌つけがたまらん美味い！ 後、地鶏ももの丸焼き。 あ～書いていてヨダレが出そうになるくらいまた食べたい（笑） 暫く地元に帰ったら通いそうなくらい衝撃的でした。 味も店の雰囲気もおいちゃんはいなかったですが、おばちゃんは相変わらず。 これもブランディングだな～と思ったり懐かしみながら美味い焼き鳥を久々に親父、友達と食べた楽しいひとときでした☆
2013.02.21
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個人面談
今日から半年に１回行なっているスタッフとの個人面談が始まりました！ 今回は昇給、昇格、人事異動など含めた重要な面談となります。 日々慌ただしい中ですが、現場スタッフには優先順位を高めて個人面談の時間を作ってもらい行なってます。 今日も１０名のスタッフとの面談が終了しました。 その場しのぎの面談なんて意味がありません。 言われた時、言われて１週間程だけは意識して、結局１年後に話した時は同じ課題の繰り返しにならない面談をします。 その為に、私も本気の本音でスタッフに伝えているので終了後はかなりの疲労が残ります。 スタッフもセンター長も同様でしょう。 しかし、本当に良いサービス利用者様に提供する為には必要な作業だと思ってます。 また、スタッフが長く勤めてもらう為にも重要な場だと思ってます。 何人もこの面談で辞めるのを改めて今は中心で働いている方がたくさんいるので。 さあまだまだ多くのスタッフとの面談が残ってます。 面談をして満足でなく、面談を通してセンター長を中心とした上司の１年の取り組みの見直しと今後の課題。 本人の１年の課題と目標の見直しと「何故できてないか、何の為にするのか」の確認。 最後には継続した実行での利用者様への会社というチームでの日々の関わり。 この為の個人面談である事を忘れず臨みたいと思います☆
2013.02.19
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久留米・筑後地区OT勉強会
先日、作業療法士の勉強会に久々に参加してきました。 今、色々な集まりがある中で私が全て参加する量を超えています。 なので、作業療法士として現場の知識、技術向上を中心とした勉強は後輩達に任せほとんど参加してません。 代わりに経営の勉強、ネットワーク作りを優先順位を高め参加しています。 しかし今回勉強会発表の担当が当社だったので久々に参加しました。 発表のテーマから内容まで当社の作業療法士達が集まって精査しているのを見てました。 メールなどでも資料作成など準備段階を見てましたが、あえて口出しを全くせずどのような発表をしてくれるのか当日楽しみに参加しました。 ５０名程の参加だったと思います。 この会の現会長をいきいき久富のＫセンター長が行ってます。 また会計、事務局をあおぞらの里のＯ君が行なってます。 両者ともに試行錯誤しながらこの会が盛り上がるように様々な取り組みを行なってます。 当日の勉強会の環境調整までに細やかな気配りが出来るのも流石だなと思いました。 今回の発表はいきいき本町のＭさん。 緊張してましたが、力強くテーマの「生活行為向上マネジメント」について話されてました。 ちょっと説明には固さがありましたが、わかり易かったと思います。 事例を通した紹介、最後にはディスカッションもあり、今回の発表は素晴らしかったと私自身は感じました。 何を最終目的で発表したか次第ですが、今回ただの発表だけでなく、生活行為向上マネジメントについて今後更に進化、浸透できる内容になっていく取り組みができれば今回の発表は素晴らしいと思います。 次の病院の発表は他の予定と重なってしまってたの中座させてもらいました。 発表とそれに至るまでの準備、当日の参加と皆さん、お疲れ様でした☆
2013.02.16
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第２８回てっぺん会
第２８回目となるてっぺん会のお知らせです。 今回は私が幹事をさせてもらいます！ 今回で２８回目となりますてっぺん会。 現場で活躍されている介護士さんを中心とした医療・介護で前向きに頑張って働いている者同士で、 「前向きに夢や熱い思いを語り合うことで真のネットワーク作り」を行う事を目的に食事をし、飲みながら語り合う会として開催しております。 今回、もう一度てっぺん会の原点に戻ろうという事で「原点回帰」をテーマに開催したいと思います。担当幹事の特権で独断と偏見で食事１割、飲み１割、話し２割、傾聴６割のてっぺん会に今回はしたいと思います。 具体的には、どんな職種の方が参加されても構いません。 しかし、てっぺん会の原点である現場重視で自分の職種から見る介護についての介護観を多くの方に熱く語ってもらおうと思います。 それを傾聴しながら皆で介護の良さを再認識し、てっぺん会のウザいくらいの現場感の熱さを取り戻そうと思います。 日時 ： ３月９日（土）１９時～ 場所 ： 月光浴 東町３１－１６ 参加費 ： ３，５００円 ＊キャンセルは前日まで。当日キャ ンセルは全額負担して頂きます。 内容 ：多くの方々に介護の魅力について 語ってもらい、てっぺん会の軌跡 もお伝えします。 人数集めを目的としているわけではなく、熱く前向きに介護について語る方々と繋がっていきたいだけです。 皆さん、ウザいくらい熱く介護について語れる方のご参加をお待ちしております。 参加希望の方は電話かメールでお知らせ下さい。 当社ＨＰより連絡先はご確認下さい。 ＨＰはこちら。 よろしくお願いします☆
2013.02.13
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訪問リハビリ研修
先日、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ３士会合同での訪問リハビリに対する勉強会が開催されました。 ２日間で延べ３００名の参加者！ 冒頭の挨拶も福岡県の３士会の県士会長が揃って挨拶されました。 昔は３士会が集まって研修と士会長全員の挨拶なんて、ただ凄いと思うだけでしたが徐々にそこから「先」を見据えれる当たり前の取り組みになってきています。 良い方向に進んでいるなと実感出来ます。 今回はＯＴがメインとなっての開催。 ３士会の中心メンバーで何度も集まり講師の選定、依頼など試行錯誤し、当日もハプニングがありましたが、皆冷静にしっかり対応できてました。 ３士会の垣根を超えて馴染みのメンバーが中心なので仲間意識が高く、チーム一体で色々取り組めている証拠です！ 講師も素晴らしい方々が多かった良い研修会になったと思います。 次年度はＳＴ協会が主催。 しっかりサポートしながらまた次年度に向けての準備が４月から行われます。 これからも訪問リハビリの質の向上、しいては訪問リハビリステーション設立の為に皆と共に頑張っていこうと思います☆
2013.02.11
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出前授業
中経協、地域交流委員会が主催して毎年開催されている出前授業に運営側として参加しました。 高校生に職業人としての心得を地元経営者が伝える特別授業です。 当日の授業前に校長先生始め担任の先生達、講師の社長達、中経協の会長、副会長、委員長達との打ち合わせ最中の写真です。 久留米商業高等学校、久留米信愛女学院高等学校の２校にお邪魔しました。 授業は１年生と２年生だったので、中々将来に向かっての仕事のイメージがつきにくい年齢なので講師もかなり工夫された授業となってました。 その分、聞かせてもらっている私は良い経験になりましたし、それぞれの社長の授業している姿、話している事が聞けて良かったです！ 運営側として（対して何もしてませんが汗）無事に終わって良かったです。 中経協に入って学校との交流の場を知れたり、他の社長の話しが聞けたり自社と自分自身に活かせれる事が多々あって本当に入会して良かったです。 今回２年に渡り地域交流委員会の副委員長という大役をＳ委員長のおかげで務めさせてもらいました。 普段できない良い経験をさせてもらいました。Ｓ社長本当にありがとうございました。 次年度からはまた一会員に戻って参加していきたいと思います。 他の会も少しづつ整理して来期何よりも力をいれなければいけない事業とは違う団体の大会の大役を受ける予定なのでそれに全身全霊を注ぎたいと思います☆
2013.02.08
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手紙
２月１日の３事業の開設日にそれぞれの事業所で頑張ってくれているスタッフに手紙を書き渡しました。 昔はサプライズ的な形で普段伝えてない思いを手紙という形で皆に送ってましたが、 毎回書いて渡しているので、サプライズ的な嬉しさはなくなっていると思います（汗） 今回は４１名のスタッフに手紙を書きました。 毎日顔を合わせる状況ではなくなり、毎日一緒に仕事をしているわけではありません。 しかし会社というチームの中で個々の役割を明確にした中で利用者様への取り組みを行なっています。 その視点で私が見ているそれぞれへの「想い」を手紙を通して伝えています。 少しでも皆に想いが伝わっていればいいなと思います。 スタッフの皆さん、これからもよろしくお願いします☆
2013.02.07
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熊本例会
ＮＰＯ全国在宅リハビリテーションを考える会と私が幹事をさせてもらっているリハビリ起業・経営研究所（リ経研）が共催で熊本で研修会を行いました。 土曜日は両会で合同会議、その後は懇親会。 日曜日は両会それぞれの経営者からの起業体験、ＮＰＯ全国在宅リハの方々が行われている調査研究の今後について。 その後に食事をしながら、通所介護の加算についてのグループディスカッション。 最後にリ経研メンバーである熊本で起業されているＭ社長の施設見学。 と２日間に渡って濃い内容でした。 両会合わせて５０名程の参加だったと思います。 私はリ経研側代表として日曜の起業体験を発表させてもらいました。 それも責任あって緊張しましたが、何より前日の懇親会での「締め」の挨拶は緊張でした（汗） いつものカミカミながら一生懸命に締めさせてもらいました。 Ｋ代表幹事より、何事も慣れと言われ良い経験をさせてもらいました。 ＮＰＯ全国在宅リハの理事の方々とは色々な形でお会いし、施設見学などさせてもらったりお世話になっているので、久しぶりにお会いして話ができて楽しかったです。 またリ経研メンバーで熊本で起業されているＯ社長やＭ社長と色々な話しがしたかったので、ゆっくり話しができたのも良かったです。 充実した２日間になりました。 全国で起業されている方々とお会いし、刺激をもらえるだけでなく、今後の経営を左右する情報共有や事業展開の参考になるなど、 こういう場に来る事の重要性と必要性を再認識しました。 ＮＰＯ全国在宅リハの方々とは今後も情報共有などで定期的に交流する事となりました。 今後もリ経研が自分達の立ち位置を明確にした中で色々な会や人と交流し発展できるのを楽しみにしています。 その一員としてこれからも頑張っていこうと思います☆
2013.02.05
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開設記念日
２月１日は３事業の開設記念日です。 あおぞらの里久留米デイサービスセンターは丸７年。 いきいき稲富デイサービスセンターは丸３年。 いきいきケアプランサービス稲富は丸３年。 それぞれに色々な思い入れがあって開設しました。 開設日はその原点を改めて思い出しながら振り返ることができる大切な日です。 各事業所の利用者様、スタッフの皆さん、様々な関わっている全ての皆さん、いつもありがとうございます。 恩返しは常に今以上に利用者様の満足度を高めていく事と当社が発展していく事だと思ってます。 また利用者様、地域、スタッフ、自分自身が「幸せ」を感じる事ができる会社であり続ける事だと思ってます。 これからもまだまだやっていきたい事はありますが、焦ることなく今やれる事を冷静に、真摯に一生懸命にやっていくだけです。 全ての皆様、今後ともよろしくお願いします☆
2013.02.01
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