2013年10月の記事
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リハシップあい 交換研修
毎年、鹿児島のリハシップあいさんとスタッフ交換研修を行っています。 ９月に当社スタッフが３名お世話になり、今回は当社が受け入れる側でした。 ２名のスタッフに来て頂き研修しました。 この交換研修で大事にしているのは、他のデイサービス等を見学できても１日研修できる事は殆どありません。 他の事業所の表面的な所だけでなく、深い色々な面を知る事が重要です。 特に他の事業所に行って、緊張で利用者様とは話しができたがどのような取り組みをしているか表面は見てても、 目的は何なのか？仕組みはどのようしているのか？上手くいっている点とこれからの課題は何なのか？当社で取り組むとしたら？？ 大概、他の事業所を知るとこれが良かったなど表面的な良かった点しか見てません。 課題点と自社に落とし込むには？その為の仕組みを戻ってから提案しながらどのように作っていくか？ この３つを深く考える事がこの交換研修で重要な点だと思います。 最終的には次行った時にお互いの施設が良い方向に「変わっている」事がなければ意味のないものになります。 その点を今回来られた２人の方にも私なりに伝えました。 飲み会の席でですが（汗） 慌ただしい中だったので、現場での関わりはセンター長中心に現場スタッフにお願いしました。 初日が終わった夜の交流会には当社スタッフもたくさん参加してくれました。 ありがとう！ 研修に来てくれたお二人に少しでも今回の交換研修が役に立ち、リハシップあいにて色々な起爆剤になっていれば幸いです。 お疲れ様でした。次回リハシップあいに行った際にお会いできるのを楽しみにしてます☆
2013.10.30
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学生さんとの交流会
私が経営の勉強とネットワーク作りの為に入会している筑後中小企業経営者協会（通称、中経協）の取り組みで、 地元学生さんとの交流会が開催され、私は講師として初めて参加させてもらいました。 殆どが久留米大学さんで、信愛女短の学生さんもいました。 講師は２名１組み。 以前から他の経営者団体で知り合いになったＧ社長と一緒でした。 学生さんは８名。 交流会の大きなテーマは就活に向けた内容です。 就活に向けてのなので久留米大学は３年生。信愛女短は２年生が参加。 それも今回のは自主的に希望者のみ。 まずは講師、学生さんと自己紹介の後、１５分程Ｇ社長より働く上で大切な事や就職に向けてのアドバイスをプレゼン。 この内容は私自身とても参考になり、納得できる内容でした。 ちゃっかりデータまでもらいましたので、今後の自分の講演でも使わせてもらいます（笑） 今回のテーマは交流会なので学生さんは話しを聞くだけでは交流にならないので、ディスカッション！ 私はその司会進行の役目。 質問が出なかったらどうしようかとの心配も一瞬でなくなり、それぞれ皆とても積極的に今悩んでいる事をたくさん聞いてくれました。 学生さんの参加者は自主的なので、この時期から参加するという事は志と意識と計画性の高い方ばかりだからだろうと分析しました。 あっという間に９０分終了後は全体でソフトドリンクと軽食をしながらの交流会。 今の１９～２１歳くらいの方々の気持ちや思いを聞くことができました。 また、どういう所に働きたいかなど講師なのに逆に質問でき、本音の所も聞けて当社としても今後に活かせる事ができる内容でした。 Ｇ社長からも他の講師からも出ていた、働き出したらどんなに嫌でもきつくてもまず３年頑張って続ける事。 という話しが重みがあって印象に残りました。 また学生さん達からは親に恩返しがしたい。という方々が多かった事が印象に残りました。 学生の皆さん、お疲れ様でした。 自分のやりがいのある職域が見つかり、長く働ける職場が見つかる事が今回の講師陣の何よりの想いだと思います☆
2013.10.28
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いきいき那珂 内覧会
６施設９事業目となるいきいき那珂デイサービスセンターが１１月１日のオープンします。 １０月２９日から３１日の３日間、終日どなたでも来て頂けるように内覧会を行います。 まずはたくさんの方に来て頂き、いきいき那珂を知ってもらう事と当社の取り組みを理解してもらう事が第一前提です。名称 ： いきいき那珂デイサービスセンター場所 ： 博多区那珂４丁目１９ー８時間 ： ８時３０分から１７時３０分 たくさんの方に来ていただけると有難いです。 よろしくお願いします☆
2013.10.26
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てっぺん会 第３２回お知らせ
てっぺん会も３２回目となります。 連携、連絡が上手くいっておらず、開催を知らない常連メンバーもいる事を前回聞きました。 折角の繋がる縁をこういう初歩的な問題で無駄にしたくないと思ってます。 今回はこのブログでも早めに告知するので、周辺のてっぺん会に興味がありそうな方がいたら、話題にしてもらって、連携、連絡になればと思ってますのでよろしくお願いします。 さてこの度、私春野が僭越ながらてっぺん会幹事を努めさせて頂く運びとなりました。 つきましてはより多くのご出席を頂きたく思う所存で御座います。 恐縮では御座いますが何卒可能な限りのご出席をお願い申し上げます。 今後とも末永いお付き合いをお願い申し上げます。 開催場所 日時：Ｈ２５年１１月２２日（金）１９時〜 店名：寛永通宝久留米店 場所：久留米市東町３４−３２久留米 一番街松竹会館１F 費用：３５００円 テーマ：ポジティブシンキング ドレスコード：赤いアイテム着用 今回の幹事は直接介護ではありませんが、美容という立場から後方支援で介護、高齢者に携わりたいと熱く頑張られている「春野さん」 てっぺん会を知り、ここ３回連続で参加。 それも福岡市内からわざわざ。もっと介護業界の現場の声を知りたいとの探究心から。 そして無茶ぶりの幹事も何か分からないけど二つ返事で「お任せを」 その後に「何したらいいんですか～」「やるからには一生懸命頑張ります！」 出来る人間は情熱とスピードと行動力が違うと春野さんを見て改めて感じます。 そういう春野さんと熱く語れるのも今回のてっぺん会の一つの楽しみにしてもらえればと思います。 また皆さんとお会いできるのを楽しみにしています☆
2013.10.23
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いきいき稲富訪問看護 送別会
先週、いきいき稲富訪問看護ステーションの送別会に呼んで頂き、参加してきました！ ブログ用に写真を撮ったのですが、何故かない（涙） 携帯を変えた日だったので帰って携帯のバックアップ、バージョンアップしたせいで消えているのだと思います（涙涙） 訪看の皆すみません（汗） 今回はＲさんの送別会。 始めはデイに勤務してもらい、色々あって訪問看護に異動してもらったので、 ２事業に渡り色々とお世話になりました。 送別会はデイで一緒に勤務していたスタッフも参加してくれてました。 デイ、訪看時両方とも色々とありましたが、話し合う事で会社の方針、取り組みを理解してくれ、 本人自身も家庭の状況、自分の今の思いなどに葛藤しながら今まで頑張ってくれました。 最後も「また働きたい」と有難い言葉を言ってくれました。 私も今回は今までの経緯で退職となりますが、一旦お休みするだけで、またこちらこそお願いする事があると思います。 とまたわがままを伝えてます。 決して最後のお別れではないので、また気軽に遊びにきてくれると嬉しいです。 Ｒさん、長い間お疲れ様でした。そしてありがとうございました。 またいきいき稲富訪看の皆さん、お誘い頂きありがとうございました。 初の訪看のみの飲みも楽しかったです！ 参加してくれたデイスタッフ、訪看スタッフもありたとう。 各事業所が主体的に自主的に自然とでき、他の事業所と連携ができる、こういう繋がりをこれからも大切にしていきたいです☆
2013.10.22
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会社設立日
１０月１７日はいきいきリハビリケアの設立日でした。 丸８年経ち、９年目になります。 毎年あっという間の１年です。 この１年は私にとって大きく変わった年となりました。 これからの１年は良い年にしていきたいと思います。 会社としても筑後地区から福岡市への展開と地域の差をどう埋めながら会社全体として進化していくかチャレンジの年になります。 設立日は事業所はなく、書面上だけなので、スタッフにはあまり伝えていません。 でも私が会社を立ち上げる上で本気の『覚悟』を決めた日なので私自身にとっては感慨深く、思い入れの強い日です。 去年同様Ｍ取締役と２人でお祝いをしました。 友人にワインのお勧めを訪ねていた所、お祝いだからとわざわざ送って頂きプレゼントしてもらいました！ Ｇさん、ありがとうございました。 かなり上手く、コスパも最高でお祝いの場の華となりました。 時期的に新店舗の話しにもなりますが、やはり立ち上げてから今までの話しが主です。 いつも話しにでるのは利用者様、スタッフのおかげで今がある。 今日こうやって２人でお祝いできているのも皆のおかげという感謝の気持ちです。 そして今以上に利用者様、スタッフがいきいきなる為に取り組んでいこうという覚悟です。 この原点を確認する為に大切な時間が設立日であり、取締役との食事です。 ９年目も色々な事があるでしょうが苦でなく、楽しみながらやりがいを持って取り組んでいきます。 いきいきリハビリケアに関わる全ての皆さま、９年目も深井共々よろしくお願いします☆
2013.10.17
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本町歓送迎会
先日いきいき本町デイの歓送迎会に声をかけてもらい参加してきました。 その日がＫセンター長のリハ友達も大分から久留米に来ていて声をかけてもらったので、両方を掛け持ちでの参加！ 各事業所それぞれに「色」が飲み会に参加していると見えます。 本町は若いＹ君がよくしゃべり盛り上げ、それに皆が引き寄せられながら盛り上がります。 お酒が入れば、勿論皆がそれぞれ盛り上がりながらもチームワークのある飲み方をするのが本町です。 新しく入職してくれたＴさん。 これからよろしくお願いします。 稲富に戻ったＩ君、本町でも良いキャラ発揮してくれていたのが分かる飲み会でした。 本町を離れたけど、これだけスタッフにも利用者様にも愛されて、なおかつ本町の現状の課題も見えているでしょうから、 稲富と本町と両方をよろしくお願いします。 大分と福岡から来てくれたメンバーも３人は初めてでしたが、飲み会だけだったので全ては分かりませんが、若いのに皆しっかりしていたように思います。 日、月で研修の為に久留米に来ていましたが、勉強熱心だし、リハに対しての情熱も伝わってきました。 その兄貴分のＫセンター長の友達のＡ君。 かなりやんちゃだけど今回の３人きた後輩を惹きつける力は凄い事だと思います。 またゆっくり語れるのを楽しみにしています！ 今日はいきいき訪問看護ステーションに声かけしてもらって送別会です。 色々な方に声かけしてもらえ有難い事です。 歓送迎会も色々な思いがありますが、これからも楽しんで参加していきます。 いきいき本町のこれからの慣れ合いでなく苦言を言い合える本物の仲間作り、チーム力に期待しています☆
2013.10.15
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新店舗場所
新店舗は先週が最後の工程会議でした。 残すところ、後数日で完成予定です。 今日も行ってきましたが、看板が出来上がり、外見からも当社のデイとわかるようになってきました！ 玄関の２段あった段差もスロープにして、車が玄関入り口まで入り込めるように改修が終わってました。 場所を中々言ってなかったのは、まだ正式に色々な事が決まってなく言えない時期や言えない事も多いことや、 早く言いすぎても色々な憶測や変な噂を流されたりという風評被害を避けたかったからです。 しかし、いよいよ外観もでき改修工事も終わる頃になったので、ここで正式にお伝えします。 当社６店舗目、９事業目となる今回は単独の一日型デイサービスを１１月１日にオープンさせます。 場所は福岡市博多区那珂。 名称は「いきいき那珂デイサービスセンター」 今回初めて筑後地区から離れた地域にチャレンジです。 急に福岡市でなく、スタッフにはずっと将来展開の一つとして伝えてきた、福岡市。 たまたま縁で巡りあう事ができ、今回１１月にオープンという運びになりました。 筑後地区と福岡市内でのスタッフ連携、いきいきの理念、取り組みが福岡市内の利用者様方に受け入れてもらえるか・・。 今回も様々な事に根拠を持ってチャレンジし進化していきます。 スタッフも２名、筑後地区で勤務してくれていたスタッフが立候補してくれ、もう一人は移動予定で採用していたスタッフも移動してもらい、 更に数人地元で採用してから動き出す予定です。 私とＭ部長、内部という本部スタッフの動きも色々と変えていかなければいけません。 さあ今こそ、いきいきリハビリケアの「チーム力、組織力」を遺憾なく発揮させましょう。 会社として進化させ、利用者様とスタッフへの還元ももっともっと高めていく為の福岡市進出です。 皆様、これからもいきいきリハビリケアと福岡市内のいきいき那珂デイサービスセンターをよろしくお願いします☆
2013.10.14
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新店舗改修の新着情報
先週の新店舗の改修状況です。 完成引き渡しまで後１０日を切った状況でまだまだな感じでした。 初めての改修であれば間に合うのか？と心配になりますが、だいぶん改修工事の工程や進み方に慣れてきて、落ち着いて状況把握ができています。 何より信頼おける会社に改修依頼できており、設計士さんも全てでお世話になっている方なので、そこの信頼性も強いです。 展開してきたからこそのメリットだと思います。 しなければいけない事もまだまだ多々ありますが、一つ一つＭ部長や今まで立ち上げに協力してくれたスタッフと共に順調に進めれています。 今日が最終の工程会議でした。 順調に進んでましたが、それは次回またアップします。 これからはソフト面に視点を切り替えて、しっかり中を自分達で作っていく事に力を注いでいきます☆
2013.10.10
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誕生日
日曜が誕生日でした。 毎年、たくさんの方からお祝いしてもらったり、メールなど頂いたりしてます。 改めてたくさんの方々から支えてもらっているのが実感できます。 会社からも各事業所は無理なので、よくいるいきいき野中のスタッフ達から代表してお祝いして頂きました！ 大好きなポテチと今年は黒烏龍茶！それと色紙を頂きました。 ２年前に稲富のスタッフからコメント付き色紙ももらいました。 こういうのはどんな高級プレゼントより嬉しいです。 今年の色紙も大切に飾ります。 いきいき野中の皆さん、いきいきリハビリケアの皆さん、ありがとうございました。 誕生日は親や周りの人に感謝する日。 でも父、母別々から先にお祝い電話が来ました。 こちらから感謝の言葉を伝えないといけないのに有難い事です。 火曜日帰って一緒に食事をしてきました。 これからも色々な事を楽しみながら頑張っていかないと思います。 年をとる度に良い年の取り方をし、魅力ある男になっていければと思います。 これからもたくさんの方との縁を大切にしながら、この一年も大切に過ごしていきます。 今後ともよろしくお願いします☆
2013.10.09
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お通夜
先日、以前利用して頂いていた利用者様のご家族から連絡がありました。 「昨日、Ｉさんが亡くなった」 との事。その電話のやりとりで出来たら最後に顔を見に来てほしいと言って頂きました。 夕方に久留米にいて、福岡市内の葬儀場でしたが、急きょ行かせて頂きました。 １店舗目が出来て間もなくから来て頂いていた利用者様で私も現場でセンター長をしている時から利用して頂いてました。 体調を崩され入院し、その後は福岡市内に引っ越しをしており、お会いする機会がなかったので久しぶりにお会いさせて頂きました。 綺麗な変わらないお顔でした。 ９０数歳と大往生でした。 ご家族のお話で生前最後まで、もう一度あおぞらの里久留米に行きたい、私に会いたいと言ってくれてたとの事。 私達にとっては最高に嬉しいお言葉です。 また、祭壇に飾られる遺影は私とＢ主任と一緒に撮り、誕生日プレゼントとしてスタッフのコメント付きの色紙を渡していました。 その色紙と写真を生前ベット横に飾っておられ、最高の笑顔だからとその時の写真が使用されてました。 私達の仕事が「志事」になる瞬間です。 その遺影を写真に収めさせて頂く事と今後の講演でも使用させて頂く許可も頂きました。 大事に大切にたくさんの方に色々な事を伝えれるように使用させて頂きます。 Ｉ様、心よりご冥福をお祈り致します。 Ｉ様のご家族様、色々と本当にありがとうございました。 その日、その時、その一瞬をこれからも全力で大切にしていたいと改めて思いました☆
2013.10.07
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介護福祉卒後教育
ある社会福祉学科の卒後教育の講師として呼んで頂き、９０分話しをさせて頂きました。 元々当社から求人依頼で交流がありましたが、今回呼んで頂いた先生は色々と私の事を他から聞いていたので、 一度講師として呼びたかったと言って頂き、今回の機会となり有難かったです。 講義を聞いている他の先生は講義後の話しの中でＭ取締役と以前職場が一緒で仲が良かったなど知り、その時その時を大切にした関わりと縁は大事だなと改めて思いました。 卒後教育なので、実践で働いている方に混じって、学生さんもいました。 テーマを迷いましたが、「魅力ある介護職場を目指している方々へ」 という内容でした。 少しでも何が魅力なのか、どういう職場の事を言っているのかという内容が伝わっていればと思います。 今回講師をして思ったのは、まず学校の先生達の志、想いがとても強いし、素晴らしい先生が多い。 こういう先生の元で育った生徒は必ず現場でも活躍していくだろうと思います。 現に当社にこの大学卒業生が２名就職してもらってますが、試行錯誤しながら頑張って成長しようと努力してくれてます。 先生との話しの中でも２名の事を気にかける内容がたくさんありました。 また学校としての方針、システムも素晴らしい大学だと思います。 必然的に学生さんも卒業生も向上心があり、講義を聞く姿勢が違いました。 今年もこの大学から卒業生が当社に入職してくれればいいなと節に思ってます。 こういう機会を頂き、講師をするのは本当に有難い事です。 また機会を頂けるように日々を頑張って周りからの当社と私の評価をあげていくのが役割かなと思ってます。 学校の先生、受講生の皆さん、今回もありがとうございました☆
2013.10.04
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ホームページのリニューアル
ホームページのリニューアルに向けて数ヶ月準備をしていました。 今回の大きなリニューアルの目的は新卒の学生さん向けの求人やパートなど広告求人を見た方々へ当社の方針とやりがいを明確に伝える事。 またご家族の方々にも当社の取り組みをよりご理解して頂ける内容にしていこうと思ってます 新店舗の紹介も合わせて追加予定です。 更に携帯からも見やすくなるようにモバイル対応へと進化させます。 そうなると今までにない大きなリニューアルなので時間がかかってます（汗） ただ学生さんの就職活動が始まってきたので、完成はまだまだですが、とりあえずのアップを現在出してます。 数人のスタッフからＨＰ変わりましたね。 と言ってもらいました。 定期的に見てくれて気にかけてくれているのを感じれて嬉しい限りです。 ただまだ途中の段階なので修正箇所はたくさんある状況です。 結果としてＨＰを見て興味が湧いて求人問い合わせをした。 ご家族が安心して任せようと思った。 など他の関わりと合わせながら効果がでるＨＰに仕上げていきたいと思います☆
2013.10.01
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