2004.11.11
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今月から、縁会って派遣会社のスタッフ登録希望者の面接の仕事を始めました。


MOSとかMOUSEとかP検とか、履歴書見れば解ると思っていたが、資格検定は色々な種類があるのと企業担当者により正確な情報を提供する為、面接時にスキルチェックという簡易テストのようなものを実施います。

履歴書にP○×2級検定合格と書いてあっても、スキルチェックを行うと人によってかなりの差が有ることが解った。
これは合格した後に長期間パソコンに触れていなかったとか、
合格後、職場で経験を積んできた人とか、
更に、次を目指して研鑽していた人によって結果が違って出て当たり前ですね。
パソコン検定は、合格してからが色々と大事ですね。
ヒマ爺なんか付いて行けませんね。










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最終更新日  2004.11.11 23:07:05


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