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2007年02月の記事
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毎日ずぶぬれです
もれるんですよ・・・おむつが！今週から職場復帰したふみさん。朝も早いし夜も遅い、かなーり忙しい職場ゆえ、朝の出勤は戦争です。なので、朝支度の合理化の一貫として、ペー助に服を着せて寝かせてみた。朝・・・おなかまわりぐっしょり！せっかく着せた服が、ぐっしょり！本人、ぐっすり寝た後なので、ご機嫌に暴れてるんですが・・（おいおい、寒くないんかね？）今日こそは！とおもって、トライしてみること3日。毎朝、おなかがぐっしょりおむつモレ確率１００％もう着替えがなくなったので、今日はパジャマを着せました。ペー助ただいまご機嫌に爆睡中こりゃ、夜中におむつ交換しないとダメかしら・・・？ せっかく夜中授乳なくなって楽になったとおもったのになぁ～orz
February 27, 2007
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ダンナさん大反対！
「大学いく～」といったら、「ぉう～ がんばれや」といってただんなさん。「スクーリングいく～」といったら、「ぉう～」「ペー助の面倒おねがい～」といったら、「は？なにいっちゃってんの？」なんでも、仕事の外出ならしかたないが、遊びのでかけで、大事な土日をつぶされるなぞ、がまんならん！ということらしい。スクーリングといっても、年間の日数はそれほど多くないこと、ダンナさんの負担が大きくならぬよう、いろいろ手段を用意してあることを説明してみたが、聞く耳なし。最後には「やなもんはやだ！」とキレられた。感情に勝る論理なしさて、最短で卒業どころか、スクーリング単位が１つもとれない危機に陥った模様。さーどーする！？
February 26, 2007
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【書評】人を動かす
リーダーシップ論の古典中の古典。いまさらながら、読んでみた。この本、「人を動かす」というタイトルだが、内容的には原題の「How to win friends and influence people（どのように友を獲得し人に影響を与えるか）」のほうがふさわしい。ひとをぐいぐい引っ張るというよりは、人が能動的に動いていくためにはどのような働きかけ、どのような環境を生み出せばよいのか？ということが書いてある本。新書版は、全部で346ページあるけれど、書いてある内容を理解し振りかえってわが身を正すには、目次の最初の3行を読めば十分。１）盗人にも５分の理を認める２）重要感を持たせる３）人の立場に身を置く折々に、読み返したい１冊。人を動かす 新装版 D.カーネギー著 しかし、この手の人生哲学？系本が面白くなるとは、自分も年とったもんだなぁと思った今日この頃・・・
February 24, 2007
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育児休業者職場復帰給付金をもらう
産休育休をとると、なんやかんやでいろいろお金をもらえます。なんやかんやすぎて、もらってる本人もわけわかりませんｗ（出産にあたってもらえるお金 from健康保険）出産一時金 一律35万円（平成18年10月～）出産手当金 出産のために下記の期間仕事を休み、報酬を受け取れない場合に支給される。金額は、標準報酬日額の６０％。 ・産前6週間（任意） ・産後8週間（強制）（育児に当たってもらえるお金 from雇用保険）育児休業基本給付金育児のために休業し、賃金が支払われていない場合に支給される。支給期間は育児休業に入った日から、子が1歳（もしくは1歳6ヶ月）に達するまでの期間。金額は賃金月額の３０％育児休業者職場復帰給付金休業を終了した日の翌日以降、引き続き6ヶ月以上雇用された場合に支給される。金額は賃金月額の１０％妊娠出産すると、病院への支払はあるは、休んで給料もらえないわで、金銭的には覚悟してたんですが、もらえるお金がいろいろあったおかげで、意外に余裕がありましたね。（もっとも、一番大きかったのは、外食費＆交際費の節減効果という気もしますが・・・外に働きに行くと、意外とコストがかかるのよね～）で、本日、「育児休業者職場復帰給付金」の通知がやってきました。そうか。職場復帰してもう半年たつんだね（遠い目）わたくしの育児休暇は、ほんと短かったので、金額も微々たる物ですが、もらえるものはありがたくもらっておきます。そうそう、ペー助も昨日でめでたく9ヶ月に突入 ますますもって元気です。
February 24, 2007
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ベビーシッターをお試ししてみる。
共働き核家族な我が家。これまではペー助の病気やら、仕事が忙しいときやらでもなんとかしのげていたけれど、いつ二人ともムリ！な修羅場にならないとも限らない・・・ということで、本日、ベビーシッターのトライアルを行いました。シッターは・・・わたしの妹（←身内じゃん！）東京で学生やっているのですが、子供がすき＆お金ない といっているので、うちでバイトすることにしたのです。ま、赤の他人よりは安心だしね～夕方、駅で待ち合わせ、保育園にいって、お迎えの所作を一通り伝授。家にもどって、ベビーのお世話の仕方を教えます。おむつ交換のやりかたとか、ミルクの作り方とか、お風呂のいれかたとか・・・人に教えるって、改めて自分でも普段やってる作業を見直してみるいい機会ですね。で、寝かしつけまでやらせて、本日のトライアルは終了～ひさびさにみる「叔母ちゃん」にペー助は泣くこともなく、始終なされるがままでした。（ま、隣でﾏﾏﾝがついてたしね）今後は、週1回くらい、来てもらって送迎＆お守をしてもらおうかと思います。
February 23, 2007
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中耳炎が治りません・・
「STOP 鼻水」キャンペーン中のペー助ですが・・・キャンペーンもはや2週間目に突入。だというのに、相変わらず鼻水が止まらない。今日耳鼻科にいってきましたが、耳管には水がたぷたぷと・・・おいおい、来週はもう仕事休めんがな～保育園再開したら、また風邪もらってくるの目に見えてるし。風邪シーズンが終わるのまで耐えるしかないのかね？半年以上長引くようなら、鼓膜切開で水を出し切るそうです。それですっきりよくなるんなら、今からでもやってほしいくらいなんですが・・・
February 22, 2007
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入学手続きをする
このへんで、悠長なことを書いたが、よくよく考えると入学金の振込みって、窓口だった。仕事を再開したらいくの大変やん！なので、今日のうちに払いに行きました。貯金取り崩し～また貯金がんばります。
February 22, 2007
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学位授与機構という選択肢もある
まだ入学手続きも終わっていないというのに、いきなり逃げ腰ですが。卒業できなかったときのことも考えてみました。それなりの単位をとっていれば、学位はいただけるという情報をキャッチ。学位授与機構「高等教育段階の様々な教育機会における学習の成果を評価し，大学卒業者・大学院修了者と同等の学習を修め，かつ同等以上の学力を有すると認められた方に対して学位の授与を行っています。」大学などでの習得単位数＋習得成果（論文）で審査をして、最後に試験をうけるそうだ。音楽の場合は論文のかわりに演奏or作品を提出してもよいそうだ。合格すると、学位（芸術学） 音楽専攻 がいただけるそうだ。気になる単位数ですが・・・専門単位 40単位以上 下記四区分のうち、「演奏に関する科目」を含む3区分以上にわたること。 ・作曲に関する科目（和声学、対位法など） ・演奏に関する科目（ソルフェージュ、独唱、ピアノなど） ・音楽理論・音楽史に関する科目（音楽美学、楽曲分析、西洋音楽史など） ・音楽教育に関する科目（音楽教育法、リトミックなど）関連科目 4単位以上 ・文学史・文化論に関する科目 ・哲学に関する科目 ・語学に関する科目 ・民俗学に関する科目 ・社会学に関する科目 ・情報科学に関する科目 ・心理学に関する科目 ・演劇学に関する科目 ・経済学、商学、経営学に関する科目 ・生理学に関する科目専門科目と関連科目の合計 62単位以上関連科目とその他の科目の合計 24単位以上総合計 124単位以上う～ん う～ん専門科目40単位ですか。演奏必須か・・・ソルフェージュが命綱やね。テストで受からねば。作曲は・・・作品制作でクリアできるな理論は・・・西洋音楽の歴史と理論とか？教職をとる予定はないので、音楽教育は厳しいな。スクーリングのスケジュールをみて少々心もとなくなってきたが、最悪こういう手段もあるってことで。まずは、40単位を目標にがんばります。
February 21, 2007
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ミルクをたくさん飲みます
本日もペー助とお留守番。ペー助は健康そのものなんですが、中耳炎を患ってはや２ヶ月超。ペー助はただいま８ヶ月ですから、人生の１／４を中耳炎とともに生きてることになりますな・・・直りかけては風邪をひいて、鼻水たらしてまた悪化というのをずっと繰り返しています。鼻水が出ると中耳炎が直らないので、いったん風邪ウイルスから隔離したほうがいいということで、今週は保育園をお休みして「STOP! 鼻水」キャンペーン中です。しっかし、元気がありあまった子供を一日中相手するのは疲れますな・・・元気なペー助は、当然食欲もありありです。あまりにたくさんミルクを飲むので、最近はこんな感じです。哺乳瓶２本使い。脇からのびてる手は、はやくミルクがほしいペー助。「はらへった～」合計320ccがあっという間に・・・ペー助の胃袋に消えました。名付けて「二本流授乳」＜つぶやき＞ペー助はただいまジャスト８キロ・・・８０キロの大人がミルク３L以上を一気に飲み干すようなもん？＜／つぶやき＞もうそれなりに大きいので、ミルクよりも食事を増やしたいところなんですが、なかなかうまくいきませんねぇ。一応、３回食にはいっているんですが。
February 20, 2007
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内部統制と情報責任
我々は情報責任を果たしているかhttp://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20070215/119118/?P=2の、読書感想文。＜切り抜き＞ドラッカーいわく、情報責任とは「どのような情報がどのような形で、いつ、必要になるのか。それを誰から得るのか。自分はどのような情報を出さなければならないか」を考え抜くこと内部統制について「自分の担当する仕事をきっちりこなし次の担当者に正確な結果と情報を伝える、といった姿勢が企業内の経営幹部や担当者の間にないと、仕事を効率よく進め、なおかつリスクをコントロールするという本来の狙いを達成できない。法律ができたからやむを得ず対処するといった受け身の姿勢は、情報責任の放棄につながり、内部統制の作業は現場部門に苦痛をもたらすだけに終わる。」＜/切抜き＞--------------COSOフレームワークによれば、内部統制の構成要素の１つに「情報と伝達」が位置付けられている。情報と伝達とは、次のように定義されている。すなわち、「取締役、監査役、経営者、管理者、一般社員のそれぞれが担う責任を明確に伝えるとともに、各自の任務遂行に必要な情報を適切に伝えるあるいは報告することで、他の内部統制要素をより効果的に機能させる潤滑油としての役割を果たす」内部統制の考え方はいろいろあるけれども、ひとつ確実にいえるのは、これが経営課題を解決することを目的とした、企業内部の環境を整えていくプロセスであるということであって、決してSOX法で求められる「財務諸表情報の信頼性を担保するための仕組み」とイコールではないということ。ましてや、業務プロセスの文書化なんて、小さな小さなパーツの一部にすぎない。（費用的にはジャイアントであるけれど）＜つぶやき＞だいたい、「日本版SOX法」なんて法律はどこにもない。正確にはアメリカSOX法と対応するように会社法の一部と金融商品取引法の一部を取り出し、準拠のための実施基準なども一緒にくくりだして総称しているだけ。ブームにのってだまされないように・・・＜/つぶやき＞コンサル業界にいる人間がいうのもなんだが、「日本版SOX」でITの活用が構成要素として盛り込まれているというのを合言葉に、SIerやコンサル会社が大挙して内部統制商戦花盛りであるが、肝要なのはまさに情報責任を果たすことであって、パッケージ商品をいれることではない。＜小声＞実際、既存のパッケージに「内部統制対応！」と上からシールを貼っただけ、というような商品もかなりある＜/小声＞仕組みがきちんと考えられたシステムをいれれば、内部統制を整備するのにとても大きな力になるし、実際問題として、大企業ではシステムなしで内部統制を行うのは不可能である。が、「仕組みがきちんと考えられたシステム」を生み出すにも、結局マネジメント層が自社の経営課題を知り尽くし、コントロールできてはじめてシステムに求められる要件が抽出できるのであり、要件が定まらなければ情報システム部門としてもいかんともしがたい。結論。企業の内部統制のレベルは、経営課題解決のファシリテーション能力を示すものである。大商戦まっさかりな分野なだけに、珠玉混合入り混じり雑音も数多く聞こえてくるが、内部統制の整備そのものは、ぶれることがない将来いくべき方向である。「SOX法準拠」に費やされる莫大な費用を、企業収益を生み出す見えない資産へ昇華させるべく、微力ながら尽くしたいと思う。
February 19, 2007
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ひさびさに出社してみる
ペー助の嘔吐下痢症やら、中耳炎やらで、会社はさぼりお休み中ですが、今日はひさびさに出社しました。年に一度の人事考査用に、今年度のゴールについてボスとお話しなければならぬのです。うちは、典型的に実力主義を標榜する外資・・・といえばなにやらかっこよく聞こえますが、本社（アメリカ）が白といえば、黒いものも白くなる、ただの現地子会社であります。したがって、日本の実体とマインドにあわない、カタカナとアルファベットの略字で構成された、何とかという人事評価モデルにしたがってゴールを決め、評価を受けます。しかし、そこは現地子会社。評価をうけるふみさんもそのボスも、ふつーに日本人なので、インタビューは「ベビたん、どうよ？」からはじまり、ひとしきり仕事をテーマに雑談し、「じゃ、今年もがんばってね」で終わる、なんともファジーなものでございますとはいえ、１年後の評価次第で今後の昇給昇格が左右されます。ベビが自慢できる親になれるよう、今年もがんばって働きます！ま、今週はサボるお休みしますけど。
February 19, 2007
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改めてスクーリング計画をたてる
合格通知書とともに、平成１９年度のスクーリング日程表が届いたので、あらためて確認してみました。机上の空論はこのあたりで展開してみたけれど、現実をみてみると、厳しさが身にしみます。必須科目を平日３連荘でやられていたかとおもえば、肝心の３連休にはとりたい科目が開講されてなかったり・・・個別にチェックしてみます。太字＝行ける可能性がかなり高い赤字＝休みを取らないといけない日＜和声法＞和声法１－１ ７月２８～３０日（土日月）大阪or８月１４～１６日（火水木）東京和声法１－２ ８月１７～１９日（金土日）大阪or９月１～３日（土日月）東京和声法２－１ １２月１８～２０日（火水木）大阪和声法２－２ １月２３～２５日（水木金）大阪or１月１２～１４日（土日祝）東京和声法は、数字の順番に受講しなければいけない科目です。和声法２－１の東京開講は冬にはありません。また大阪開講も平日のみです。もし１２月中旬にまとまって休みが取れれば、↓の作品制作２もあわせて一気にかたを付けられるんですが・・・それ以前に、１－１と１－２をなんとかやりくりしないといけないですね・・・＜作品制作＞作品制作１－１ ７月１４～１６日（土日祝）大阪or８月１～３日（水木金）東京作品制作１－２ ７月２４～２６日（火水木）大阪or８月４～６日（土日月）東京作品制作２－１ １２月２１～２３日（金土日）大阪作品制作２－２ １２月２４～２６日（祝火水）大阪作品制作は、―１とー２どちらからでも受講OKです。ただし、作品制作２を受講するためには、作品制作１の単位がとれていないといけません。＜情報音楽～音楽DB＞情報音楽基礎演習１ ８月２９～３１日（水木金）大阪or８月１１～１３日（土日月）東京情報音楽基礎演習２ ９月１～３日（土日月）大阪or１月１２～１４日（土日祝）大阪音楽データベース１ １月２６～２８日（土日月）大阪音楽データベース２ ２月１～３日（金土日）大阪これも、－１とー２どちらからでも受講OKですが、それ以前の問題として、情報音楽基礎演習２は、東京では開講がありません。もし９月の大阪を受け損なったら、１月の２回目になります。こちらは日程的にはとてもいいんですが、そうなると音楽DBは来年度回しになります。スケジュールを見てみると、本当のまとまった休みにはあまりスクーリングが開講されていないことがわかります。まぁ、先生＆職員が極力休日出勤を避けたいというのはわかりますが・・・ゴールデンウィークなんて、スクーリングには絶好のチャンスだというのに、全学年通じて「レポートの書き方」しか開講されてないし・・・ま、直前にならないと仕事の忙しさなどが読めないので、結局最後は出たとこ勝負になりそうですが（ははは
February 18, 2007
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合格通知書が届きました
じゃじゃ～ん（画像でかすぎ？ 縮小の仕方がわかんなかったのよ～）これで入学金１４万円を振り込んだら、手続き完了だそーです。振り込むときは、本人確認書類がひつようだそーです（現金払いの場合）。入学手続き後の書類は３月下旬らしいので、あせってお金払うこともなさそうだ。おし、がんばって貯金しよう（←ここ突っ込むとこ）あ、平成１９年度のスク日程もはいってたんで、さっそく今年度の予定を立てようと思う。
February 18, 2007
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X JAPAN再結成！？
ブログのわきについてる、「ニューストピック」をみて、一瞬わが目を疑った。リンクをたどって、元記事を読んでみる。なんだか結論がよくわからない。とりあえず、必要にせまられちゃいないぜ、ということらしいが・・・これだけだとアレなので、ほかにソースはないかたどってみると・・・２月１０日付けメッセージでは、「共通の友人でもあるアーティストにも応援と期待をいただいてこれまで話を進めています」だとか・・・で、その共通の友人はなんといっているかというと・・「He willlll be going to play 4 X japan with toshi. this info is not official , but if close to real, I am glad 2 see them. 」まじ？まじ？まじ？＊そいえば、VIOLET UKて、いったいいつになったら動くんだ？？「今年こそ」ってもう５回くらい聞いた気がするんだが・・・
February 17, 2007
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ワーキングマザーの母乳育児
ベビーを育てるのに、母乳にするかミルクにするか。なかなか悩ましいテーマのようです。今世間的には母乳の見直しが進んでいて、ベビたんたちは出来る限り母乳で育てましょう！というのが主流のよう。しかし、こんな状況であっても、ワーキングマザーたちがどうやって母乳育児を貫き通すか、という情報は実はそれほど多くないんですね。おそらく理由としては・・１）育児休業制度が広まってきているため、母乳で育てているワーキングマザーの多くはミルクの栄養が必要な乳児期には外で働いていない。２）すぐに復職する場合、保育園との兼ね合いもあって、ミルクと併用するのが当たり前になっている。わたしは、出産後からずっと母乳のみで育て、産休明け後はミルクを併用ながら離乳食がはじまる６ヶ月過ぎまではほとんど母乳で育てました。ちなみに、８ヶ月になった現在では、完全にミルクのみになっています。１）産後の母乳育児体制の確立２）復職後の母乳栄養３）ミルクのみになった経緯この３点をメインに、ワーキングマザーの母乳育児の１つの例として振り返ってみたいと思います。１）産後～生後２ヶ月まで（完全母乳の時代）実は出産前は、母乳にはまったくこだわりはなくて、子供が育つんならどっちでもえーやん！ぐらいにしか思ってませんでした。たまったま出産した病院が、母乳育児を推進していて、妊娠中のおっぱいのお手入れにはじまり、分娩台でのカンガルーケアから、添い寝をしながらの授乳のやり方などなど、母乳で育てるためのスキルを入院中にいやってほど仕込まれたのです。生まれたベビも、生まれながらの食いしん坊で、３時間おきどころか、１０分おきに「腹へった～ 乳くれ～」と大騒ぎする子でした。病院とベビのスパルタ教育の賜物か、産後２日目からはあふれるほど出るようになり、むしろ出すぎてつらいほどでした。当たり前ですが、ミルクを足す必要性はまったくなく、むしろ「もっと飲んでくれ～」という感じでした。それでも、産休明け復職はすでに決まっていましたし、だんなさんにも一通りの育児スキルを身に付けてほしかったので、時々搾乳しては哺乳瓶のトレーニングなどをやっていました。ペー助は、吸い口がリアルおっぱいだろうが哺乳瓶だろうが、腹がふくれればなんでもよかったようで、最初から哺乳瓶にも抵抗がなく、その点非常に助かりました。２）生後２ヶ月～６ヶ月（母乳メインの混合）復職後は、朝晩はじかに母乳を飲ませ、職場では搾乳していました。搾乳の所要時間は、私の場合は２～３時間おきに２０分程度。てきとーな職場なので出来ましたが、厳しい職場だったら張り倒されてたと思います（汗搾乳には、搾乳機などもいろいろためしましたが、１日４～５回行うものだけに、消毒がネックとなりました。最終的には手絞りで、直に母乳バックに絞り込む方法に落ち着きました。衛生面で「？」ですので積極的に人にお勧めはできませんが、ペー助がおなかを壊すことはありませんでしたし、なにしろ楽でした・・・あ、当然せっけんを使っての手洗いと消毒は必須なのは言うまでもありません。保育園では冷凍母乳を受け付けていましたので、毎日職場で冷凍母乳をせっせと生産しては次の日のお弁当に持参していました。保育園によっては、冷凍母乳がNGなところもありますので、それは最初に確認が必要です。ペー助の場合も、いくつか見学にいった保育園で１箇所だけ冷凍母乳NG園がありました。他の部分ではわりとよさそうなところだったので、非常に残念でした。すべての保育園が母乳育児を支援してくれるようになるといいんですが・・・搾乳量は、一日で合計４００～５００ｃｃ前後、保育園では、２００ｃｃ＊３回ほど飲んでいましたので、１日１回ミルクを足すという感じでした。３）生後６ヶ月以後（完全ミルクへ）しかし、時間がたつにつれ、母乳を続けるのがだんだん難しくなってきました。成長にともなって、１）飲む間隔が広がる２）１回で飲む量が増える にもかかわらず、１）飲む間隔が広がってしまうことによって、うまくタイミングが合わずにきちんとペー助に飲んでもらえないことが増えてきました。また、２）飲む量は増えているにもかかわらず、なかなか直に飲ませられないために母乳の生産量も増えていきません。さらに、差し乳化が進んできたために、搾乳が難しくなってきていました。直に吸ってもらえないと、母乳が生産されないのです。普通、母乳を直に飲ませている分には、差し乳おっぱいは最強です。でも、搾乳には致命的でした。これまで１０分もがんばれば１００ｃｃは搾乳できていたのに、間隔を空けて張るのを待っても５０ｃｃ程度しか絞れません。搾乳もできないとなると、さらに母乳量は落ちていきます。このころ、ペー助の離乳食がはじまりました。生まれながらに食いしん坊なペー助のこと。なにを食べさせても元気に完食し、離乳食はきわめて順調に進んでいきました。元気に成長しているペー助と、急速にしぼんでいったおっぱいを見て、思いました。「自分、よくやった。わが母乳人生に悔いなし」現在、ペー助は８ヶ月。１回のミルクはもう２００ｃｃでは足りません。一度、満足するまで飲ませたらどこまで飲むんだろう？と興味本位で（汗 飲ませてみたところ、合計４００ｃｃ飲み干しました。４００ｃｃはいる哺乳瓶なんて売ってませんし、そもそもミルクの栄養だけでは足りないのは一目瞭然です。今後のテーマは離乳食に移ってきています。
February 17, 2007
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ワーキングマザー生活はこんな感じ
ペー助が生まれてから、生活が激変しました。なんだかすごーく忙しくなったし、余裕がなくなった。どう変わったのか、振り返ってみようとおもう。【ワーキングスタイル】正社員（フルタイム残業アリ）勤務時間：10:00～20:00程度（産休直前実績）学校卒業後、コンサルティング会社に就職。ビジネスコンサルタントの仕事のやりかたは、正社員でありながら、働くスタイルは派遣社員みたいな感じです。プロジェクトごとにお客さん先に常勤していて、勤怠や忙しさの度合いはお客さん先の会社に依存します。出産直前にはいっていたプロジェクトはかなり楽なほうで、20:00より早く帰れることもしばしば。【産前休暇】３６週目～予定日が５月２７日だったため、４月一杯まで働いて、５月から休みにはいりました。ちなみに、消化しきれてなかった有給がたくさんあったので、最初の２週間は有給消化でした。予定日より早めに生まれたこともあって、書類上の産前休暇は１週間だけになりました。（あは）【職場復帰】産後２ヶ月（産休明け）勤務時間：9:00～18:00（保育園のお迎え当番）9:00～20:00（非番）実際の出産から８週間の産休。それに育休を１週間ほど足して、８月１日付けで復帰しました。お迎え当番が週２～３回あるので、その日だけはなんとか早く帰れるようにがんばりますが、それ以外の仕事のやり方は出産前と変わりません。産休明け、ちょうど絶妙なタイミングで、忙しくない上に勤務時間が３０分というプロジェクトがあったため、そこに入れてもらいました。ペー助の保育園入園（後述）まで間があったので、私の産休復帰と入れ替わりに、１ヵ月半だんなさんが育休を取得しました。【保育園事情】入園： 生後３ヶ月～保育園種別： 無認可→横浜保育室保育時間： 8:00～19:00（最大20:00まで延長可能）近所に、保育園がいくつかあったので、産休後に見学してまわりました。認可と無認可以外に、横浜市の場合、横浜保育室というものがあって、これは園庭などはないけれども人員配置などは認可に準じていて、横浜市から補助がでてるのだとか。認可保育園は待機児童の列が出来ているので最初から却下。横浜保育室が徒歩圏内にいくつかあったのですが、いずれもすでにキャンセル待ちという状態（あらあら）それ以外に本当の無認可保育園も２箇所ほどあったので、見学にいきました。いずれも無認可ながら、保育士さんたちも熱心でよさそうな感じだったのですが、預かれる子供はA保育園は、首が据わっている（生後３ヶ月前後）、B保育園は寝返りができる（生後６ヶ月前後）のが条件ということで、A保育園に決定。生後３ヶ月にはいったころ、順調に首が据わり、無事入園しました。蛇足ですが、ペー助、首が座る前に寝返りをマスター（２ヶ月）したんですが、その場合でもB保育園は預かってくれたんだろうか？？その後、引越しのため保育園を移動することに。引っ越した先ではちょうど横浜保育室に入れ違いで退園する人が出て、入園できました。年度途中だったので大変にラッキーでした。いま通っている保育園は朝７時～夜20:00まであいていますが、基本時間は朝8:00～19:00まで。それ以外は延長料金がかかります。極力19:00までにお迎えにいけるよう、夫婦でローテーションを組んでます。【ダンナさんとの役割分担】○保育園の送迎 送り：ふみ お迎え ふみ週３回、だんな週２回○家事料理、洗濯＝ふみ、皿洗い、掃除＝だんなさん、その他家事は適宜いちおう、家事は夫婦で負担が公平になるように考えてはいますが、結局育児がらみは８割くらいわたしがやってるなぁ～あとは、仕事の状況によりけりです。今はわたしがヒマでだんながめっぽう忙しいので、ほとんどの家事育児はわたしがやってます。
February 16, 2007
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ファックスを買いました
このへんで検討していたファックスですが、昨日、近所のビックカメラまで買いにいっちゃいました。ベビーカーを転がして店頭にはいったところ・・・テレビ売り場の大音響で、ペー助びびって号泣 びぃ～～～うわ～ 泣くな泣くな・・・（あわわ）てことで、右手に特大ベビーカー、左手にでかいベビーという、いっぱいいっぱいなスタイルでファックスを検討にはいったのでした。売り場でみて、最近のファックスの小ささにびっくり。普通紙ファックスだったら、A４の限界は超えられまい・・・と思ってたけど、別に常にくっつけとく必要ないんだよね～検討してたとおり、ごっちゃり機能はいらないんで、最後はデザインとサイズできめちゃいました。NEC Speax SP-DA120（うーん、ビックカメラよりだいぶ安いや・・）----------で、本日、設定。設定いうても、箱から出して、電話線とコンセントにつなぐだけですが・・・ただそれだけの作業が、ベビーがいるだけで戦争に早変わり紐だの、紙だの、ビニールだの、はさみだの、ベビーの琴線をくすぐるアイテムがたっくさん！不思議なことに、おもちゃとして与えても何も興味しめさないくせに、触っちゃいけないときに限ってすっ飛んでくるのはなぜ？？ベビに背中むけてた一瞬のすきに、はさみの刃を味見してたり、新品のコードレス子機を味見してたり・・・・・戦うこと数分（はやっ）、あっというまに設定完了しますた。さっそくファックス使おうかな～と、説明書出したら、例のごとく「ペー助もお仕事しる～」（以下略
February 16, 2007
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お父様かお母様いらっしゃいますか？
本日も、元気な病人といっしょにお留守番していたら、「ぴんぽーん」と誰かがやってきた。出て行ってみると、新聞屋さんだった。「お父様かお母様いらっしゃいますか？」「いえ、いませんけど・・・」「何時ぐらいにお戻りになります？」「いや・・・同居してないですけど・・？」「え！ お一人暮らしですか？もっと若い方かと思いました・・」・・いったいいくつに見えたんだろ？？？ふみ％三十路、既婚、子持ち
February 15, 2007
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スクーリング計画をたてる
｢大学、通信教育」って、こんなテーマがあったんだね。初めて知ったさ～入学手続きを行ってからはや数週間。「いま選考中やねん」はがきがかえってきました。17日に、結果を発送するそうです。皆様こんにちわ。ふみさんは、今日もおうちでペー助とお留守番です。ペー助氏は、下痢ピーも収まりつつあり、体力を回復・・・てか、激しく元気だぞ。ブログ書いてると、「ペー助もお仕事しる～！」とすっとんでくるがはやいか、書いてた記事をすべて消されました orz閑話休題自分は、2年次入学である。大阪芸大の学費は、通信としては非常に高い！（年間20万円）学費はお小遣いから捻出しているので、体感学費はさらに高い！！なにがいいたいかというと、3年で卒業したいのである。１）2010年卒業目標！自分、子供を育ててるが、お仕事もしている。両方とも辞めるつもりはない。で、スクーリングが大問題なんです。初年度は1年次と2年次を履修できます。まずは、出席しなければならないスクーリングをざっと見てみましょう。スクーリング単位＆日数1年次：12単位 24日2年次：8単位 21日3年次：6単位 15日4年次：4単位 12日＜つぶやき＞しっかし、なんで、スクって１セット３日間なんでしょ？「土日祝」ならまだわかるけど、「土日月」が続くと休まれへんって。２日間でおさめてほしいんだけどなぁ～もしくは、土日のみの連続講座にするとか・・・（あ、これだと近い人じゃないと厳しいか）＜/つぶやき＞ついでにいえば、履修には習得順位なるものもあって、順番にとっていかないといけない。＜和声シリーズ＞和声法１－１→和声法１－２（以上一年次）→和声法２－１→和声法２－２（以上２年次）＜コンピュータ音楽系＞情報音楽基礎演習１－１→情報音楽基礎演習１－２（以上１年次）→音楽データベース１－１→音楽データベース１－２（以上２年次）→音楽データベース２－１→音楽データベース２－２（以上３年次）＜作品制作系＞作品制作１－１→作品制作１－２（以上１年次）→作品制作２－１→作品制作２－２（以上２年次）→作品制作３－１→作品制作３－２（以上３年次）→卒業制作１→卒業制作２（以上４年次）この、取得順がきまってる科目群、どっかの時点でスクーリングに出席しそこなったら玉突き式に後続の履修が遅れてしまう。ひいては卒業要件にもかかわってくる。いわゆる「クリティカルパス」てやつです。こいつらが、卒業要件のカギを握っているということですな。というわけで、これらクリティカルパス科目を優先的に履修する必要があります。２００７年度は、１年次と２年次の科目を履修できます。２００７年度のスクーリングは、今年を踏襲するという前提に基づき、今年度分のスクーリング日程表を見てみると・・・＜和声系最短経路＞和声法１－１の第一回目は７月１５～１７日（土日祝）大阪。次に一番近い和声法１－２は、８月１１～１３日（金土日）大阪。単位認定は半期に一度ということで、ここで取得後、秋学期の和声法２を見てみると・・・和声法２－１が１２月１７～１９日（日月火）大阪。和声法２－２は、１月２３～２５日（火水木）大阪もしくは１月６～８日東京（土日祝）となります。ここでのネックは、和声法１－１以外はすべて平日にかかっていること。和声法２－２東京は、土日祝なので問題ありませんが、和声法１－２と和声法２－１で合計３日間休まなければなりません。＜コンピュータ音楽系最短経路＞同一科目名であれば、１と２どちらからでも受講が可能です。それでは、同じようにチェックしてみます。８月１１～１３日（金土日）東京：情報音楽基礎演習１－１は、和声法とかぶってしまっているので、涙ながらにお見送りです。８月３０～９月１日（水木金）大阪：情報処理音楽基礎演習１－１→９月２～４日（土日月）大阪：情報音楽基礎演習１－２→１２月２０～２２（水木金）大阪：音楽データベース１－１→１２月２３日～２５日（土日月）大阪：音楽データベース２－１和声法２－１からカウントすると、１２月１７～２５日まで固まってますので、もしまとまった休暇が取れれば最強です。合計所要休暇は９日間・・・厳しいですね～＜作品制作系＞８月５～７日（土日祝）東京：作品制作１－１→８月１７～１９日（木金土）東京：作品制作１－２ここから、→２月３～５日（土日月）大阪：作品制作２－１→２月６～８日（火水木）大阪：作品制作２－２所要休暇日数は、６日。ま、作品制作２－２については、次年度の第一回に回してもいいかもしれません。う～ん、最短経路を見てみましたが、１年次と２年次を一気果敢にクリアするのは、ひじょーに厳しいですね。。。しかも、和声法１－２と情報基礎演習１－１がかぶってしまっているのが痛い、痛々しい！です。現実的には、平日３日間はとても厳しいですから・・・しかも↑では、クリティカルパス科目しかとっていません。ほかにも科目あるのはすべて２年目に持ち越し、です。（それでも、クリティカルパスをクリアしているので気分的には非常に楽ですが）とりあえず、正式な日程表が届いたら、再度最短経路を計画してみます。（それ以前に、ふつーの３連続スクに出れるのか？とか、そもそも土日休めるのか？とか、０歳児の保育はどーすんの？とか、あんまりやりすぎるとだんなに捨てられるぞ、とか、実は大阪までの交通費＆宿泊費がすごいことになってないか？とか、いろいろありますが・・・）
February 14, 2007
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本日は仕事を休んで
ペー助の看病です。病に倒れてから4日を経過し、熱はすっかり下がり、吐くことも少なくなり、いよいよ元気一杯なんですが、１）まだ下痢が続いてる２）どーせなら風邪ウイルスから隔離して滲出性中耳炎を完治したいということで。今週一杯は会社にいくのやめました。どーせいま自分は仕事の谷間なんで、会社いってもやることないしね～～
February 13, 2007
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楽器屋さんでピアノ弾いてる子供
って、だいたいいるよね。今日いった楽器屋さんにもいました。ただし、今日の子供は、「テンペスト」弾いてた。どーみても小学生。どーみても中学年以下。１）ベトソナタにはいってる。当然ツェルニーは３０番も４０番も５０番も６０番も完了。２）発表会用にかの有名なメロディーだけ編集した版を練習中さーどっち！？------------楽器屋さんでいろいろ買い物した。今日の楽器屋さんは、音楽学生だと学割が効くらし。ためしに、自分の学生証（「通信課程」「科目履修生」の記述あり）を出してみたところ、見事10%オフに成功しかし、家に帰って学生証をよくよくみてみると、「音楽学科」の記述はどこにもなかった。てことは、とってる科目が建築や文芸でもOKってことでしょうか。。。？
February 11, 2007
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スクーリング成績通知書
冬スクーリングの成績がかえってきた。日本音楽の歴史と理論：良西洋音楽の歴史と理論：優「日本～」は、中座してるし、テストのできも芳しくなかったので、厳しい先生だったら落とされてたと思うが、なんとか首はつながってたらしい。ところで、世間の大学の成績って「優良可」と「ABC」の２種類あるけど、どっちのほうが優勢なんだろ？自分、最初にかよってた通学の大学はABC評価だったし、アメリカでも成績はABCでつくらしいので、ここの大学にはいるまで、すべての大学はABC評価だと思い込んでたんだけど、そういうわけじゃないのね。いまだに「優」と「良」のどっちがいい成績なのかピンときませんや。
February 11, 2007
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【書評】音楽社会学―経済と社会付論
社会学者・ウェーバーが、音楽を語ってしまった本。他の著書と同じく、本文よりも解説のほうが長い（笑しかし、冒頭から、ウェーバーの大物学者たるゆえんがいきなり理解できてしまった。社会の合理化を語るのに、音楽、しかも音程学から入る！古代ギリシアの音楽を語るのに、リベラルアーツたる音楽の地位など目もくれずに、ひたすら長3度の大全音と小全音についてねちねちと論じる！ところどころ、音楽学的に間違っている個所があったりもするのだが、そんなささいなミスなどものともしない、圧倒的なロジックの積み重ね。そんな姿に、まさしく合理主義者を見ました。ちなみに、この本、「西洋音楽の歴史と理論」で使うつもりでタイトルだけみて買ったんですが、社会情勢と作曲家のコラボレーションをメインテーマとした本論ゆえ、ピタゴラスコンマが入るすきはございませんでした。古代ギリシャでは数理だった音楽学。いまでは、音楽でなければ文学部の哲学or美学の１カテゴリーに。数学も哲学もロジックの積み重ねであって、表現手段の違いという気もしないでもないが、これが、現代日本の受験カテゴリー（理系or文系）に矮小化された瞬間に、音楽と数学は織り姫と彦星のような仲になってしまうのであった。でも、自分、大学（通学）時代、コンピュータ音楽の授業をとったことがあるんですが、ここでやってた音楽は、どちらかっつーとウェーバー的音楽、もっと直接的にいうと、C言語で周波数を直接設計していくというやつで、ヨーロッパの歴史学よりは微分積分の知識のほうがものをいう力技の世界だったんですよね。コンピュータ音楽て、コンピュータを使うくらいなんで、テクノロジーばりばりデジタルがりがり、アコースティックでクラシックな世界とは対極（と思われる）世界なんですが、その思想は案外めぐりめぐって音楽の音楽たるルーツに近いのかも、と思いました。
February 10, 2007
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【書評】敗北を抱きしめて ～第二次大戦後の日本人
「敗北」というタイトルはついているが、けっして失敗学の本ではないwあ、日本人が敗戦を受け止め、乗り越えていったか記録ととらえると、ある意味失敗学ともいえるか。その意味で、日本人にとっての第二次大戦て、失敗学的には壮大な実験場であったといえるかも。それはともかく。本書。二次大戦の敗戦を日本人がどう受け止め、戦後日本社会を形作っていったのかを克明に描いた名著。GHQによる敗戦処理の体制やプロセスから、天皇制のありようや、「戦勝国」であるはずの中国韓国がいまだ日本に対して戦争責任を問い続ける理由などがよく理解できます。ピューリツァー賞受賞。上下巻ともすらすら読める。
February 10, 2007
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【書評】東京タワー ~オカンとボクと、時々、オトン~
北九州出身のふみさんにとってはご当地本な一冊。ノスタルジーの中で語られるオカンとの筑豊弁の会話、いまはなくなってしまった小倉の町の光景（路面電車、到津動物園＋遊園地、玉屋）は、わたしにとっても原風景そのもの。そもそも産まれた病院まで一緒なのです。。。リリーフランキーのいう「地球滅亡の日より恐れていたもの」無限で無償の愛を惜しみなく注いでくれる存在がなくなる日。こども視点からみて、郷里の親を思い涙する。が、同時に、親として、こどもを思うオカンに思いを馳せると、違う風景がみえてくるのではないか。こどもを持って、親の仕事の総仕上げは孫の顔をみることだと、生物としてのヒトを意識するようになった。遺伝子を残す装置としての母を考えると、母は「息子の彼女」にいつかは乗り越えられなければならない「息子を持つ母」としてこの本を読んだとき、母としての圧倒的な存在感、息子に愛される幸せをうらやむと同時に、「ボクの彼女」をも圧倒することで、母としての仕事が未完のままに終わった無念を思う。「オカン」の遺書にある、「娘のような、ボクの彼女」への手紙は、まさに母の未練である。
February 10, 2007
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【書評】ウェブ進化論
いま起きつつある大変化をえぐりとった一冊。ネット上に築かれている「あちら側」とリアルな「こちら側」世界では、行動倫理が大違いということを、「検索」「ロングテール」etcといったキーワードから論じています。それにしても、普段なにげなーく使っていたgoogle， Amazon， Yahoo etcの裏側では、こんな地殻変動が起きていたのね。。。と目から鱗がぽろぽろ落ちました。ふとした疑問。筆者、googleの価値に比較的はやく気づいていたようですが、こんなノリで時代の先を読むことができれば、きっとgoogle株をIPO時代から買っては大もうけできたやろな～～～ 梅田望夫氏はブログもけっこうおもしろい。この人、かなり読書家やね～
February 10, 2007
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【書評】「みんなの意見」は案外正しい
競馬を見ていると、時々、「なんでこの馬？」と思う馬が人気していたりして、その意外な人気馬が意外に好走したりすることがけっこうある。オッズは、命の次に大事なものを賭けて、真剣に勝ち馬を検討するン万人の意見の総意だから、かなりの確度で馬の能力を反映していて、あなどれなかったりするんだ。（時々危険な人気馬もいるけどねん・・・）本書はそんな「みんなの意見」が優秀な個人の思考を凌駕するメカニズムを解説したもの。一読の価値あり。
February 10, 2007
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【書評】個を見つめるダイアローグ
村上龍vs伊藤穣一氏の対談。暑苦しめキャラの村上龍と、それをどっかで引いてみてる伊藤氏のコントラストが微笑ましい１冊。村上龍の革命指向に、団塊から取り残され世代のコンプレックスを感じる。いまどきのオタクさんとは、たぶんどこまでいっても平行線ではなかろうか。
February 10, 2007
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【書評】ハーバードからの贈り物
ハーバードビジネススクールの学期末最後の授業では、通常の授業内容からはなれ、教授たちから学生たちへのはなむけのメッセージが送られるのが常だそうだ。本書は、そんなハーバードビジネススクールの名物講義をあつめた１冊。内容はそれぞれに興味深い。個人的には、「同窓会にいくな！」の巻などがひびいたなぁ。筆者は、最後の授業を聞いていた学生のひとり。冒頭に、卒業をまじかに控え、就職はきまってなく、膨大な教育ローンの残高に頭をかかえる学生として描かれているが、きっとこの本のおかげで、借金はチャラになったんでなかろーか。ちなみに、ハーバードビジネススクールの学費は、目が飛び出るほど高い。
February 10, 2007
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【書評】失敗学のすすめ
第二次大戦の日本軍を研究した「失敗の本質」を読んで、うなずけるところがあったので、失敗学シリーズということでこっちもチェックしてみた。読みやすくて、さくさく頭にはいってくるのがいい。本の内容はおいといて、筆者のプロフィールにも目が釘付けになった。筆者は元々機械工学の専門家で、自分の専門分野を追求していくうちに「失敗学」にたどり着いたようだ。で、この本の出版と前後して、定年退職で機械工学教授の第一線からは退いている。たぶん、今頃は失敗学を確立した立役者として、もともとの専門とは無関係に飛び回ってるんだろう。人生万事塞翁が馬っつーか、瓢箪から駒っつーか、なんでも一生懸命やるのが肝心なんだね、と思った。
February 10, 2007
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いまどきファックス
うちでは、固定電話にファックス複合機を使ってたんだが、こいつが壊れてしまった。で、買い替えを検討中。＜要件定義＞１）ファックスを使うのは、せいぜい年１、２回。あったら便利とは思う。２）固定電話そのものもあんまり使わない。フリーダイヤルとか再配達の受付のときくらいかな。３）複合機ならではの機能はいらなかった。コピーはコンビニのほうがはるかにきれいだし、プリンタはもう持ってるし４）安いほどいい＜結論＞ふつーのファックスで、機能がベーシックなやつ。いまどきの家電て、機能がごっちゃりはいってるよね。自分、機械とはお友達じゃないんで、無理っす。電気製品は叩いて直す派っす。会社から貸与の仕事コンピュータ、起動しなくなったけど、ばしばし叩いたら起動するようになったっす。ちなみに、壊れたファックス複合機は、叩いても直らんかったっす。電気屋さんのページでチェックしてみたら、↓あたりが候補になりそう。ブラザー・デジタルコードレス普通紙ファックス「コミュシェ」FAX-310DLNECデジタルコードレス普通紙ファックス「スピークス」 SP-DA120明日、ビックカメラにでもいってチェックしてこようかと思う。値段にまけて、やっすい電話機に手を出してるかもしれんけど。。。
February 10, 2007
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本日のネタ
ネットをつらつら眺めていて、なんかの拍子に平成音楽大学のサイトにいってみた。学長のご挨拶をつつ～っとスクロールして・・・現在：平成音楽大学学長＜略＞アメリカ・イオンド大学名誉芸術学博士・・・てかそれでいぃんか！？注）意味がわからなかった方は、「イオンド大学」でぐぐってみましょう。
February 9, 2007
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ペー助病に倒れる
昨日から、ちょこちょこ吐いていたので、大事を取って今日は、ゆっくりおうちでやすませることにした。が、夕方どうしても出なきゃいけないミーティングがあったので、３時間だけ保育園に預けることにした。吐き気止め飲んだら、吐かずにミルクを飲めるようになったし、熱もないし、元気に遊んでるし、まぁいいかと。念のため、病院によってみてもらって、特に大事ではなさそうとのことだったので、お薬もらっていざ保育園へ。そのまま電車にのって、会社に向かい、さて会社に到着かな？というそのとき、電話がなった。ダンナさんからだった。「保育園から電話あった。ペー助、熱が３９度あるんやって」「え～～～！？！？」とりあえず、ダンナさんがペー助を迎えにいき、そのまま救急病院へつれていったそーな。たよりなさげなお医者さんに、「たぶん風邪かな～？」といわれたそうな。帰宅してみると、いかにも発熱してるっぽい、まっかなほっぺのペー助が、元気にお布団で暴れてた。おいおい、元気な病人やな～とりあえず、明日はわたしが会社をお休みすることにした。ま、元気はあるし、おうちでママンを独占できるんだから、ペー助にとって悪いはなしではあるまい。唯一バットニュースなのは、処方された漢方薬が、死ぬほど苦くて量が多いことか。 明日から覚悟せぇよ～～～～
February 8, 2007
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アホな自分に一言
メモはとれ。証拠をのこせ。自分の記憶力を過信するな残したメモは、みんながわかるところにおいとけ。思いついた仕事はすぐやれ。すぐできなかったら、忘れないようにどっかにのこしとけ。いやな仕事だからって逃げるな。逃げれば逃げるほどおっかけてくる。あ～～orz
February 8, 2007
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郵便博士への第一歩（か？）
帰宅すると、大阪芸術大学より書留郵便が。入学考査結果の発表か？ スクーリングの成績がかえってきたんか？ どきどきどき・・・開いてみると、ぺら紙1枚と、送ったはずの入学手続き書類が。「押印がされていません」だそうだ・・・ 汗はんこなんか嫌いだとっととはんこをおして、送り返すことにした。郵便局にいって、はたと思った。（これって、普通郵便じゃだめ？）（たしか、入学手続き書類は、速達＋書留だった気が）（でも、速達にしなくても、どーせ明日には届くよなぁ・・・）（そもそも書留ってなんだったっけ？？）自問自答した結果、普通書留で送ることにした。普通郵便＋書留料金合わせて540円也。オフィスにもどって、さっそくゆうびんホームページで調べてみた。書留とは・・・引受けから配達までの郵便物の送達過程を記録し、万一、郵便物が壊れたり、届かなかった場合に、 原則として差出しの際お申出のあった損害要償額の範囲内で、実損額を賠償します。 現金を内容とする現金書留とその他のものを内容とする一般書留とがあります。 また、引受けと配達のみを記録し、万一、郵便物が壊れたり、届かなかった場合に、原則として5万円を限度として、実損額を賠償する簡易書留もあります。 へ～ へ～ へ～ またひとつおりこうになってしまった。
February 7, 2007
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へなちょこバイオリン日記書いてます
実は、バイオリン日記のほうが、ブログとしては先につくったんですが、レッスンが停滞していたのとあわせて更新も滞ってましてｗ 最近になってからあっちのブログも再開しましたとさ。このへん自分、大人になってから始めたレイトスターターです。始めたのが2005年の夏ごろですから、もう1年半。練習しないから、なかなか上手になりません。やっと、ハイポジションをはじめようか、はじめないかというレベル。レッスンレベルでは、初心者クラスを卒業といったあたりです。その昔、伊丹十三（だったかな？）氏は、大学生でバイオリンをはじめて、一日10時間も猛特訓したあげく、5ヶ月でバッハの無伴奏が弾けるようになったんだとか・・・すげーよ（☆o☆）さすがに、そこまでのスピードは難しいけど、はやく人前で披露できる程度の腕前になりたいですねぇ～目標はオケに参加すること。オケの曲を弾くためには、まずはハイポジションとビブラートは必須なので、2007年の目標：ハイポジションとビブラートが出来るようになること！です。
February 6, 2007
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アピールが肝心なんだね
「魔裟斗２世だ！１５歳衝撃デビュー 」中学生が堂々のＫ―１初勝利を飾った。Ｋ―１ワールドＭＡＸ日本代表決定トーナメントが５日、東京・有明コロシアムで行われ、特別試合で、現役中学生・ＨＩＲＯＹＡ（１５＝フリー）が２０歳の高橋明宏（大誠塾）に１Ｒからローキックを連打。２Ｒには２回のダウンを奪い、３Ｒ２分４５秒ＴＫＯ勝ちした。魔裟斗以来スター不在が続くＫ―１ワールドＭＡＸ。衝撃デビューを飾ったＨＩＲＯＹＡが一気にスターへの階段を上り始めた。--------------詳細は、スポニチあたりで見ていただくとして・・・心に響いたのは、↓な部分。昨年９月には自ら魔裟斗に売り込む大胆不敵な行動を取った。＜中略＞天才少年の非凡な能力を目の当たりにした魔裟斗も思わずＫ―１に推薦し、この日の大舞台につながった。 やっぱり、チャンスは自分でつかみに行くもんなんだねぇ・・・
February 6, 2007
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ワーキングマザーでも手作り離乳食
うちは、基本的にベビーフードは使いません。なぜなら、手作り離乳食てすっげー簡単だから。レンジと冷蔵庫があれば、忙しい朝でも3分で出来上がる。ベビーフードを使うまでもないｗうちでは毎食こんな感じですわ。おかゆ→ごはんorパンorうどんに水を足してレンジでチンおかず→野菜＋お芋＋たんぱく質をあわせてレンジでチン休みの日に、食材はまとめてゆでて小分け冷凍してます。食べるときは、適宜組み合わせてチンするだけ。味付けは、粉ミルクつかったり粉チーズつかったり、しらすやシーチキンなど味つき食材を投入したり。なんて簡単ｗあとね・・・あの味はヤバイでしょ！市販のベビーフードは厳しい基準に基づいて作られているそうです。月齢に応じた塩分濃度、化学調味料不使用、食品添加物不使用などなど。なので、たぶんベビーフードだけで離乳食をすすめても問題ないかな、と思います。・・・なんですが、実際に売ってるレトルトのベビーフードを食べてみて、考えが変わりました。家庭ではどうやっても出せない、加工食品独特の風味・・・ベビーを思わず夢中にさせる、ジャンキーな風味・・・元の原材料は髣髴とさせるものの、明らかに別ジャンルの食物と化している、あの感じ・・・緊急対応で、レトルトのベビーフードは常備してありますが、普段の食卓に上ることはまずありません。
February 5, 2007
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期待値のコントロールはちょ～重要
今日は、以前同じプロジェクトで働いてたメンバーとちんまり飲み会をやった。いつもこのメンバーであつまると、なぜか男と女のはなしになりがちなんだけどw 今日もやっぱりそのはなし。本日のテーマは、「男と女の役割分担」カップルで同居し始めたとき、家事の分担の問題が発生する。そんなとき、女としては、思わずつくしてしまいがちになるんだけど、それは、絶対NGだと思う。その後、末永くいい関係を保ちたいなら、嘘でもなんでも、「自分はやらない、できない」を主張し続けるべきです。料理は？ できない！掃除は？ 無理！洗濯は？ あなたやって！相手の期待値を下げるまで下げておいて、最適な負担割合の落としどころをさぐっていく。最初の期待値が低ければ、あとはなにをやっても評価があがる。たとえ、へっぽこ料理でも、ごはんをつくっただけで彼氏は涙流して喜んでくれるようになるはずw実は、これ、わたしが実践した方法でした。（確信犯半分、天然半分ですが。。。）そして、実はこれって、コンサルティングプロジェクトでも、まったく同じなんですよね。最初にクライアントに対して、「あれもできる、これもできる」とはなしを膨らませてしまうと、クライアントがコンサルタントがすべてやってくれると信じてしまい、すっかりコンサルまかせになってしまう。当然これでは仕事が進む訳ありませんから、そこでクライアントと大バトル。後続の実行部隊がえらい目にあうw かといって、最初からしょーもない話しかしないと、別のファームにプロジェクトをさらわれてしまいます。クライアントの期待値を適正なレベルにコントロールし、うまいことクライアントの参画を引き出していく。ここがマネージャの腕の見せ所だし、求められるコミュニケーション能力の核になる部分だと思います。
February 1, 2007
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入学願書をだす
自分、これまでは、科目履修生という立場でした。2年がかりで4科目8単位履修（うち1科目はすでに単位落ち確定ですが・・・ははは）という状態ですが、それでも正規の学生になることにしました。本日、書類をそろえて、入学考査料を支払って、書留速達で投函してきました。これで、来年から、正式に通信大学学生になります。（考査に落ちなければ、ですが・・・落ちることってあるのか？）いまからわくわくしてます。課題がくるのが待ち遠しくてなりません。さて、このモチベーションをこれから3年（以上）継続しつづけられるかが問題だー。でも、音大進学は、10年来の希望だったので、がんばって卒業します。大阪芸術大学通信教育部の学生（予定）の皆様、これからよろしくね。
February 1, 2007
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ON/OFFの切り替えは必要か
価値ある仕事を行うのは、とてもハードなことです。そんなハードな仕事をやり遂げるためには、集中力をもって一挙果敢に仕事をなす時間と、力を抜いてエネルギーをためるOFFの時間の切り替えが必要であります。そして、トップパフォーマンスを出せる人ほど、このON/OFFの切り替えがうまいと思います・・・と、1年前までは思ってました。でも、今は、このON/OFFを切り替えることが必ずしもいい仕事をする人の必須条件とは思えなくなってきました。だって、パソコンを閉じたら、たとえON状態に役立つ情報があったとしても、シャットアウトするということでしょう？これは実にもったいない。仕事のヒントは、仕事場を離れたところにもころころ転がっているのですから。そもそも、こういうことを考えるきっかけになったのは、子供。昔なら、仕事先でがっつり仕事をして、おうちにかえったらゆったりくつろぐOFFな時間でしたが、今では、外では職業：コンサルタント、うちでは職業：母として、生活すべてが仕事に彩られています。そして、この毛色の違う２つの仕事は、相互にいい影響を及ぼしていると思います。子育ては、もろにビジネスの場における人材育てに直結しますし（0歳児も28歳児も同じ人間だしｗ）、ビジネスの場における、プロジェクトマネジメントの手法は、家事育児を組み立てていく上でもそのまま活用できます。たぶん、ON/OFFの切り替えって、工場の発想なんじゃないでしょうか。肉体労働でトップパフォーマンスを出すためには、安息と仕事を上手に切り替えることがたしかに必要です。だらだらと生活すべてが仕事という状態で、よい仕事ができるわけがありません。でも、思考や発想で仕事をする人であれば、状況は違います。仕事のヒントが身の回りにたくさんころがっている。そもそもアイディアなどは、9時5時の時間きっちりくぎって生み出すものではありません。考えて、考えて、手を動かし頭を動かし、目で見て耳で聞いて五感で情報を吸収し、咀嚼して咀嚼したある日、ぽろりと生まれてくるのではないでしょうか。感覚をとぎすます。知的労働に時給の発想はそぐわないです。
February 1, 2007
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