『リストラで生まれる効果って、人間的価値観を刺激するほどの魅力があるのかな？』

100万ポイント山分け！1日5回検索で1ポイントもらえる

000000

ホーム | 日記 | プロフィール

【フォローする】【ログイン】

フリーページ

ニャンダフルな生活　その５♪　^^;

< 新しい記事

新着記事一覧(全446件)

過去の記事 >

全て | カテゴリ未分類 | hiroroの『人生はドラマだよ　君ぃ～』(^^;

July 28, 2003

『リストラで生まれる効果って、人間的価値観を刺激するほどの魅力があるのかな？』

カテゴリ：カテゴリ未分類

興奮冷めやらぬまま、目覚めた朝。「うっ、痛い！」とは腕、お腹、肩の筋肉のこと。昨日の『和太鼓』基礎講座で叩き過ぎた？影響か・・・(^^;

でも、あの興奮たるや今だその余韻が残っていて、『ああ思いっきり叩きたいぃ～』と未練タラタラ～。どうやら、叩きながら仕事のウサを晴らしていたのかも知れません。

今日は薄曇りながら空は明るく、割と気持ちのいい天気でした。充実した週末を過ごした後なので、意欲漫々で出勤したのですが・・・ペンを持つ手が痛い！　ん？　何で？　と掌をよく見ると、親指の付け根辺りに一度まめができて潰れた後が・・・(@ @;　　筋肉の痛さに紛れて分からなかったけれど、まめまで潰れていたとは・・・叩くことに集中する余り、今朝までまったく気付きませんでした。

太鼓の話題はこれまでにして、今日のお昼には十数年前にお世話になっていたコンピュータメーカーの担当営業の方（Ｔさん）が訪問してきました。退職されてから初めての訪問です。
当時は、今こそインターネットに代表されるようなネットワークインフラが確立していない時代でしたから、メールでのやりとりは存在せず、電話とＦＡＸ、定期訪問が彼らの仕事でした。（当然、当社の営業も同じでしたが）そのため、『会話』を密にすることで客先とのコミュニケーションを高め、次なるアプローチを思案していました。そういう意味では必要データをメールに添付して、相手先に瞬時に送ることが出来る効率性重視の『今』とは、非効率ではあるけれども対面販売で人間味のある時代だったと思います。
互いに昼食をとりながら、当時、システムを立ち上げた時や、トラブル発生で２日間も徹夜した時の苦労話に花が咲き、おおいに盛り上がりました。

今は退職して別会社の生産ラインの手助けをする（パート）かたわら、ボランティア活動に汗を流すのが日課だとか。ビジネスマンとしての輝きはさすがに薄れてはいましたが・・・。

５６歳、決して若くはないけれど、かといってまだまだ頑張れる年齢のＴさん。退職時、課長という役職に就いていましたが、会社側から肩を叩かれ、退職金の積み増しも手伝ってリストラに応じたとのこと。

「私は技術畑から営業畑を数十年間ずっと勤め上げ、会社の発展を支えてきた団塊の世代です。早期退職に応じたのは、退職金の積み増しが魅力だったこともありますが、それよりも、肩を叩かれた事実が残念でなりませんでした。　これが一時代を支えてきた人間に対する答えなのかと・・・まだまだ頑張れるし、意欲は若い人に負けないくらいあるのに・・・」

リストラ・・・事務手続きを優先する社員不在の価値観に、企業存続の本質的意味は存在するのかと思うのです。働く社員あっての会社ではないのですか？財務諸表に現れた高成績の会社よりも、株価が高く含み資産の多い会社よりも、確たる雇用を創出する企業こそが、経営的もっとも優れた会社ではないのでしょうか？

こんなことを言う私は甘ちゃんなのかな・・・・？

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう