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ニャンダフルな生活　その５♪　^^;

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全て | カテゴリ未分類 hiroroの『人生はドラマだよ　君ぃ～』(^^;

January 24, 2004

ここ２～３日、この冬としては一番の寒気団がやってきました。

昨日の朝が一番冷え込んだようで、車に内臓されている寒暖計の外気温は－９℃でした。(@ @;　多分、実際にはそれ以上下がっていたと思います。
日中でも０℃以上上がらず、街全体が冷蔵庫の中に入ったよう・・・

それでも・・・

今回は雪もさほど降らずにすんだのは幸でしたぁ (^ ^;

とうとう南信州の本格的真冬が到来したと思わせた１日でした。

今日は休日だったのにも関わらず、K工場の改善会議を行うためのＣＰＳ（カスタマー・プランニング・セッション）を会議室に缶詰になって９時から５時過ぎまで行ったんです。

このＣＰＳ、日本ＩＢＭとソフトハウスから教わった業務改善の手法の一つで、事前に工場全ての社員を対象にアンケートを配り、業務上の問題点と改善点を無記名（部署名は記入）で好きなだけ記入してもらいます。

アンケート用紙は期限を設けて回収し、回収後はその内容によって分類分けを行います。

・現システム
・運用
・設備
・生産
・その他

回収し上記カテゴリ別に分類した用紙は５００を越え、社員の業務改善に対する熱意を感じた分類作業でした。

今日集まったスタッフは総勢２０人（内、女性７名参加）。

生産本部長を筆頭に工場長、課長、購買課長、生産技術課長、各職長、事務所のスタッフ、それと私・・・(^ ^;

これだけのメンバーが集まるのは初めてで活発な議論が職長から出るか内心心配していたのですが、そんな心配は集計した問題点を上げていく内に自由闊達な議論が展開され、普段はあまり喋っていないような人まで積極的に建設的意見を述べていました。(^-^)/

『これだ！　この会議の雰囲気こそ、Ｋ工場に一番足りなかった姿なんだ♪』

と、全身を震わせ一人感動するサラリーマンな私・・・

「おう、そうだな。これだよ、この雰囲気こそ業務改善最大の武器になるよ♪」
「そうですね。この雰囲気を社員の皆に伝え、自分たちも変われるんだっていう気持ちになってもらわなきゃ・・・」
「・・・・頑張ろうゼ！！」
「はい！！！」

生産管理システムを立ち上げる担当者（メインはＳ君）として、このプロジェクトの事務局として、本稼動に入るであろう秋まで、この感動と想いを持ち続けていたいと意志を強くするのでした・・・

だから楽しい♪
みんな仲間と思えるから、頑張れるんだ♪

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