2014年05月の記事一覧 | コーチ賢ちゃんの「コーチング談義」

メンター企業「伊那食品工業株式会社」を見学して

　３月２６日～２７日に、日本クラブメンター協会が主催した「大人の修学旅行」の２日目に見学した、「見本となる素晴らしい企業（メンター企業）」は、「かんてんパパ」でおなじみの、「伊那食品工業株式会社」でした。　この会社の代表取締役会長、塚越寛さんのお話しは、数年前にモラロジーを学ぶ経営者の組織「日本道経会」の講演会で聞かせて頂いておりましたので、是非会社見学をさせて頂きたいと、予てから願っておりました。　そしてもし可能なら、そこではできなかった「２つの質問」を、直接塚越会長にしてみたいという希望を抱きながら・・・－－－　朝、始業前に社員が社内清掃をする時間に、一緒に掃除をさせて頂く予定でしたが、生憎小雨模様だったので、広い公園のような敷地の会社内を案内して頂き、散策させて頂いた後、塚越会長のお話を約１時間聞かせて頂きました。（講演４０分、Ｑ＆Ａ２０分程度）　その講演の中で、私の心に響いたフレーズをいくつか紹介させて頂きます。　『人間は、地球にとって迷惑な存在。汚すし壊すし・・・　地球が喜ぶ生き方を人間も心がけねば。　どんな生物も、種の保存が使命。会社も、いい会社に育てて次の世代に引き継ぐことが重要。そのためには、確実に将来に向けて成長し、永続させる仕組みを作ることが大切』　『急成長、利益の拡大ばかりが持てはやされ、そんな会社がマスコミで騒がれているが、そういう会社が３０年後５０年後に存在するかどうか分からない。重要なのは、樹が一年毎に年輪を刻みながら確実に成長していくように、ゆっくりでいいから成長し続けることだ』　『社員が、会社を自分の家と同じように大切に思い、働く仲間を家族のように大切にできるようになれば、倍の働きができる。　「社員にとって快適な会社にする」という気持ちを、トップが持ち続けることが大切。　そのために、社是は「いい会社をつくりましょう　～たくましく　そして　やさしく～」を掲げている。　その実現のために、福利厚生を充実させてきた。もう１つ行ってきたのは「協調性のある人を社員に採用する」こと』　『社員の家族とハワイ旅行に行った時、ホテルでゴロゴロしている人はいない。「折角ハワイまで来たのだから、しっかり楽しまなきゃ、もったいない！」となる。　人生も同じ。人に喜んでもらえるように働く方が楽しい。折角生まれて来たんだから、一度しかない人生だから、自殺するなんてもったいない。　それを社員に分かってもらい、日々の生活を充実させてほしいので、社内の色々な場所に「百年カレンダー」を貼っている』－－－　講演の後のＱ＆Ａの時間に、私は念願の「２つの質問」をさせて頂きました。－－－◆質問１◆　『「倒産寸前の会社」の再建を託されて以来、「社員が、自分の家庭と同じように大切にしてくれる会社」に立て直すために、どのような工夫をしてこられたのでしょうか？』　会長のお答え　『当初は、倒産寸前で銀行の管理下にあった会社なので、当然銀行からお金を借りることはできませんでした。そこで、古くて故障する寒天造りの機械を、油まみれになって修理するなど、社員の先頭に立って働き、「この社長は本気だな」と信頼してもらえるように努めました。　夏は工場にエアコンも無く、皆が汗だくで働いてくれているので、牛乳を振舞ったり、残業をしてもらう時にはお腹がすくので、パンを食べてもらったりしました。　このように、できる事をコツコツ積み重ねて、２０年間かかりましたね。軌道に乗るまで・・・』－－－◆質問２◆　『私達が学ぶメンタリングでは「優れた経営者には必ずメンター、あるいはメンター的存在の人がいる」と教えてもらっています。　塚越会長が「急成長より着実な成長（年輪経営）」「社員にとって快適な会社にする」という理念を学んだ、人生の師（メンター）は、どなただったのでしょうか？』　会長のお答え　『私の人生の師は「池上房男」という方で、「目的（社員の幸せ・会社の永続）と手段（利益・会社の規模拡大）を取り違えなさんなよ！」と指導されました。詳しい事は私の著書に書いていますので、そちらを参考にして下さい。　その他に企業経営で参考にしたのが「松下幸之助」と「二宮尊徳」の思想でした。　古典に学ぶという事で「二宮尊徳」の「遠くをはかれ（長期的視野で見よ）」「人の道を学び、実行しろ」を尊重し、実践に務めて来ました』－－－　塚本会長の著書「いい会社をつくりましょう」の４９頁から、人生の師「池上房男氏」について、書かれている部分を以下に紹介させて頂きます。　『「運をつかむ」ことのなかでも、良き師や良き友に恵まれることは、大変重要です。とくに、身近にそういう人間関係を築くことにより、人間としてどれほどの恩恵に浴すことができるか、はかり知れません。　私は３０代半ばのころ、天明化学工業株式会社の池上房男さんに出会いました。池上さんは、当社に近い南箕輪村で１９４６（昭和２１）年に創業され、一代で高収益企業に成長させた人です。　「企業経営の真の目的は人間のためである」との理念に基づいて、会社の永続と安定成長を目標にして経営をつづけてこられました。　厚い人望と人格により多くの公職を担われ、９０歳を超えたいまも、お元気に活躍されています。「後進を育成しよう」と県の異業種交流会の代表幹事もされた、立派なお考えの持ち主です。　私は池上さんに、「目的と手段」の関係について教えていただきました。池上さんは常づね、「目的と手段をとり違えてはいけませんよ」とおっしゃいました。長い年月のあいだに、いつのまにか目的があいまいになって、本来の目的、「本来あるべき姿」とは違う歩み方をしている企業や団体が多くあります。　企業経営で一番大切なのはヽ「本来あるべき姿」を追求することだと思います。企業が第一に考えるべきことは、働く人の幸福です。企業の目的は、社員を幸せにすることを通じて、いい会社をつくり、社会に貢献する事です』－－－　１９５８年の会社設立から４８年間、連続の増収増益を達成している、まさに「見本となる素晴らしい企業（メンター企業）」であり、総合人間学モラロジーで言うところの「道経一体・三方よし」の経営思想を見事に実践している、優良企業であることを、社内の工場やショップを見せて頂き、社員の皆さんの言動からも、実感させて頂きました。　実際に会社を見学でき、塚越会長から直接お話を伺うことができ、感謝・感激でした。

メンター企業「菓匠ｓｈｉｍｉｚｕ」を見学して

　３月２６日～２７日に、日本クラブメンター協会主催の「大人の修学旅行」に参加し、長野県にある「見本となる素晴らしい企業（メンター企業）」を見学させて頂きました。　遅くなりましたが、その時の感動をシェアさせて頂きます。　初日は、長野県伊那市にあり、初代社長の清水正人さんが1947年に創業され、現在、三代目の清水真一さんが社長をしておられる、株式会社「菓匠shimizu」を訪問しました。　清水慎一社長のプロフィールは以下の通りです。－－－1975年（昭和50年）１月、長野県伊那市生まれ（５２歳）。「東京洋菓子倶楽部」（東京・日本橋）で修行し渡仏。「シュクレ・カカオ」を皮切りに、フランス最優秀職人勲章ＭＯＦ（Meilleur Ouvrier de France）を獲得している「シャン・ポール・エヴァン」で修行。その後、シャンゼリゼ大通に面するパリ随一の老舗「ラデュレ」で修行。 2001年、クープ・ドゥ・フランス大会入賞。帰国後、アントルメ菓樹（熊本市）で修行。2005年、両親とともに「菓匠Shimizu」新店舗をリニューアルオープン。2010年、ギフトショップ併設のバンケットカフエ「Pont des arts」（ポンデザール）、夢学校「Studio Magical Zone」（スタジオ・マジカルソーン）、オープン。現在、両親、夫人と、パティシエ30人のスタッフと日々「夢創り」に励む。モットーは「菓子創りは夢創り」。2006年より、子どもたちの描いた夢の絵をケーキにしてプレゼントする「夢ケーキの日」を開始。菓子業界のみならず各界から注目を集める。愛称は「サンタクロース」。－－－　到着後、ケーキとコーヒーを頂き一息ついた後、現社長の清水慎一氏より、１時間半の講演を聞かせて頂きました。　彼の講演の中で、心に残っているフレーズを幾つか紹介させて頂きます。　「菓匠Shimizu」の存在価値は、『うまいケーキを作ること』＋『全社員が帰る時「今日もShimizuで働けて良かった」と思ってもらえること』　「一番大事なのは、社員の夢と幸せの実現。Shimizuで喜びを感じていない人は、お客様を喜ばすことはできないから」　「次が社員の家族の夢と幸せの実現を応援する事」　「そして、取引先（問屋、メーカー）の社員の夢と幸せの実現を応援する事」　「更に、お客様とその家族の夢と幸せの実現を応援する事」　「Shimizuのケーキが美味しいから行くのではなく、あなたがいるからShimizuに行く、と言われるようになりたい」－－－この若社長の慎一氏の思いが見事に表れている例として「夢ケーキ」のエピソードを紹介します。　『２００６年から「夢ケーキ」を始めたのですが、そのきっかけになったのは、近くの町で子どもが親の首を切るという殺傷事件でした。　このショッキングなニュースを知った翌日、社員にこの話をして「この事件の責任の一端は、このshimizuにもあるんじゃないだろうか？」と社員に問いかけました。　社員は「え！　なんで？」という顔をしていました。　そこで「もしこの家族が、事件を起こす前の晩に、shimizuのケーキを囲んで、一家団欒の楽しい時間を過ごしていたら、この事件は起こっていなかったんじゃないだろうか？」と語りかけました。　そしたら、社員も私の思いを理解してくれました。　そして「一人でも多くの子ども達に夢を持ってもらうために、shimizuにできる事は何だろうか？」と、皆で智恵を出し合いました。その結果、始まったのが「夢ケーキ」なのです。　「夢ケーキ」とは、年に１度、全国の小学生以下の子ども達から、自分の夢を絵に描いて送ってもらい、この絵をデコレーションケーキにして、無料で子ども達にプレゼントするイベントで、多い時は９００件程の絵が集まりました。　このイベントを行うには、通常業務の時間外に、社員が一つ一つ異なるデザインを考え、手づくりをしなければならず、大変な負担がかかるのですが、皆が協力してくれています』－－－　メンタリングでは、「何かしてあげたい」という「お役立ち精神」のことを「バディーシップ」と呼んでいます。　また「結果を気にするより、本気を気にする。結果は本気によって変わるから」と学んでいます。　そして、人間社会の基本構造は「自分が他人のためにしたことが、自分に返ってくるという単純なもの」と考えます。　「菓匠Shimizu」の「一人でも多くの子ども達に夢を与えたい」という、「バディーシップ」溢れた夢を叶えるために、「本気」になった社員によって、採算ど返えしで始められたこのイベントが、ケーキをもらった子どもやその家族に大きな感動を与え、多くのお客様をファンにし、結果として、お店がこのお客様達から支えられている、と言えましょう。　まさに、メンタリングの理論を行動に表して結果を出しておられる、素晴らしい「見本」となる企業（メンター企業）なのです。　このような模範となる企業を見学させて頂き、未来に明るい希望が持てたことを心から感謝しております。　「この恩恵に報いるために、コーチを職業に持つメンターとして、今自分にできる事は何か？」を、自問自答している賢ちゃんです。

６講制「恋愛と結婚セミナー」の内容と動画の購入方法

庭に咲く花菖蒲　動画は下記のような構成になっております。－－－第１講　オリエンテーション・導入　１．なぜ今「恋愛と結婚セミナー」なのか？　　　（コーチ賢ちゃんの止むに止まれぬ大和魂とは？）　２．モラロジーって何？　　　（幸せな人生を築くための原理原則とは？）　３．あなたにとって理想のパートナー像は？　　　（理想のパートナーから自分を選んでもらうには？）第２講　出会いと失恋　４．見合いと恋愛の違いは？　　　（各々のメリット、デメリットは？）　５．失恋はなぜ起きるの？　　　（失恋のメカニズムとは？）　６．失恋の心の癒し方は？　　　（失恋のメリットとは？）第３講　失恋を超えて恋愛へ　７．相手に選んでもらうためには？　　　（互いの結婚観・人生観を知るには？）　８．より良い出会いを得るためには？　　　（より良いパートナーを引き寄せるには？）　９．恋愛時代の素敵な過ごし方は？　　　（デートを楽しくするコツは？）第４講　恋愛時代を楽しむ　10．デートで会話を楽しくするには？　　　（コミュニケーションの３つのキーワードとは？）　11．相手に心を開いてもらうには？　　　（２人の間に安心感を築くには？）　12．また逢いたいと思ってもらうには？　　　（相手を元気にし、自信と勇気を与えるには？）第５講　恋愛から結婚へ　13．恋愛と結婚の違いは？　　　（恋愛で成功して、結婚で失敗しないためのポイントは？）　14．あなたは何のために結婚するの？　　　（結婚の目的とは？）　15．幸せな結婚をするには？　　　（結婚式を挙げ、披露宴を開く意義は？）第６講　幸せな結婚を維持するために　16．なぜ冷える？夫婦の愛　　　（心と行動が結婚後どう変わる？）　17．離婚はなぜ起きるの？　　　（離婚のメカニズムとは？）　18．夫婦円満のコツは？　　　（ラブラブカップルを持続する決め手は？）－－－　動画購入のお申込み方法は以下の手順でお願い致します。１．振込み手続き　購入金額５，０００円を　下記の口座にお振込み願います。　　振込先金融機関　：　静岡銀行　普通預金　　口座番号：１２３３７６４　　名義人：株式会社システム・ジャパン　代表取締役　島田　零一２．振り込み完了の報告　振り込み後「お問合せフォーム」にて、お名前、メールアドレス、電話番号、住所をご記入の上問い合わせ内容の選択は「６講制　恋愛と結婚セミナーの動画を購入希望」をクリックし問い合わせ事項に　振り込み年月日を　ご記入の上送信ボタンを押してください。３．６講制恋愛と結婚セミナー視聴用アドレスの送信　振込みの確認ができ次第、動画を見ための「ＩＤとパスワード」を送信いたします。－－－　本日から振込みは可能ですが、動画を見るための「ＩＤとパスワード」の送信は５月１０日からとなりますので、よろしくお願い申し上げます。　「恋愛と結婚セミナー」の動画は「こちら」からご覧いただけます。　　

６講制「恋愛と結婚セミナー」の動画をご覧頂きたい方

　ＧＷを迎え、我が家に帰省した息子家族と、畑仕事や庭の管理（主に草取り）に精を出しております。　親子３代が畑仕事を楽しんでいる姿を、亡き父が天国から喜んで見守ってくれているように思える、嬉しい日々に感謝しております。　今日は午後から雨になりましたので、一休みしているところです。－－－　さて、お待たせいたしました６講制「恋愛と結婚セミナー」の動画が、いよいよ５月１０日（土）から配信の運びとなりました。　この動画をＵＰするに至った経緯は、前回お伝えしましたので、今回は「この動画をご覧頂きたい方々」について、書いてみたいと思います。－－－　この動画をご覧頂きたいのは、以下の方々です。１．セミナーに参加したいのに、開催場所が遠方で、参加できなかった方２．地元で開催されても、仕事やその他の都合で参加できなかった方３．現在交際中のカップル　今、日本では既婚者の内、２分に１組が離婚しています。夫婦円満に末永く生活するための「幸せになる原理原則と生活技術」を身に付けて結婚して頂きたいと、切に願っているからです。４．現在子育て中のヤングパパ、ヤングママ　子育て中は仕事や育児に追われて心に余裕が持てなくなり、パートナーに注ぐ愛の量が新婚当時に比べると相対的に少なくなりがちです。　「労いや感謝の言葉」が行き交う、温かい家庭の中で子育てをして頂きたいからです。５．大学等の教育現場で、学生に「健全で前向きな自分らしい結婚観」を身に付けて欲しいと願っておられる方　社会人になると、仕事のスキルを高めることにエネルギーを取られ、恋愛や結婚について学ぶ場もきわめて少ないのが現状です。　社会に出る前の大学などの「教養課程」で、若いうちに「幸せになる原理原則と生活技術」を学ぶ場をつくって頂きたいと願っているからです。　この動画を見て内容に共感の上、リクエストを頂けば、ボランティアで（講演料無料で）出講させて頂きます。６．地元で主催したいと願いつつも、集客が難しく開催できなかった方　この動画を、婚活支援をしたいと願っておられる友人と一緒に見て頂き、開催スタッフなって頂くことで、集客がしやすくなると考えるからです。　原則として、男性６人、女性６人の参加者を集めて頂ければ、予定が空いている限りボランティアで何処へでも出講させて頂いております。７．結婚相談員（ブライダルカウンセラー）として、婚活支援をしておられる方　結婚を希望しておられる方が、自分の内側に持っている人生観、結婚観（この人生で大切にしたいこと）に気づかないと、隣にどんなパートナーがいて欲しいのか分かりません。　そのような状況で、出会いの機会を与えられても、目の前の人が「自分の歩みたい人生」にふさわしい人かどうかを判定できず、結婚が「イチかバチかのギャンブル」になってしまう恐れがあります。　結婚相談員の皆さんにも、結婚を希望する方の「歩みたい人生」を明確にし、それにふさわしいパートナーを見つける支援をして頂きたいと願っているからです。８．娘や息子の婚活を支援したい方　「子どもの結婚は、子育ての集大成」と考えると、親が子どもの婚活支援をする事は、親の人生を完成する意味でも重要になります。　逆の立場から言えば、子どもが結婚して幸せな家庭を築くことは、「親の人生完成を支援する、最大の親孝行」とも言えるのではないでしょうか。９．行政で少子化担当の部署におられる方　本当は日本の将来のために、最もご覧頂きたい方です。　「若者が結婚しやすい社会」「子どもを産めば産むほど生活がしやすくなる環境」をつくる事とセットで、婚活支援を考えない限り、人口減少と高齢化に歯止めをかけることはできないと考えるからです。－－－　この動画の配信を受けるのに必要な費用、５，０００円は、制作費として「株式会社システムジャパン」に振り込まれるもので、賢ちゃんの講演は無料公開です。　それは、この日本が少子高齢化で立ち行かなくなるのを防ぎ、未来に希望の持てる国になって欲しいという願いから、一人でも多くの方にご覧頂けますようにと祈る「止むに止まれぬ大和魂」なのです。　次回は、この動画の配信を受ける手続きについて述べさせて頂きます。