日々精進なり  <武蔵野東ラグビー部>

日々精進なり <武蔵野東ラグビー部>

2008年11月20日
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カテゴリ: 先生って、、
大阪の市民病院の報道がされてしばらく経過する。

市民病院の医師不足、その解消に市長がとった政策は「歩合制」。

医師の働きに応じたギャランティーが発生する、、、

と、これが気になったのではない。

もちろん、その市長が落選して、新市長になり歩合制の廃止になった途端に、

多くの医師が辞職をしたのには興味がある。

歩合じゃなければ働かない??ともとれるから。

確かに、もらっている給料によって自分の仕事内容、出来ばえ、腕前を評価されると考える人もいる。

腕の良い職人は、客をとれるか、手間賃が高いかどちらかだから。




と、、そうじゃなくて。


この ニュース の一文で、

「経験5年目の医師で約2千万円、20年目の部長級で約2600万円になると、、、」

ぬぅわぁにぃーーーー

新給与体系だと、5年で2千万??

これが旧給与体系だと1300万円!!そして、この給与だと辞職者が続出、、って、、、


嗚呼、、私も先生だけど、、1/3にも満たない!!!!!!


ふん!!給料以上に喜びをもらってるわい!!!


嗚呼





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最終更新日  2008年11月21日 14時56分59秒
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