仙台市のワクワク系住宅専門店経営者の「でいりーれぽーと」

今朝は４時にいい感じで目覚めることが出来ました。

遠くの空が白んでくるところからオレンジ色に変わってくる頃を

見計らってゆっくりと散歩しました。

空の色が変わっていくのを見ながら

ふかーく呼吸して

新鮮な空気を身体に取り込み

これから始まる新年度へ向けての意欲を強めました。

第３７期

創業２８年目のスタートです。

今日から２名が入社してきました。

緊張感の中にも強い意欲が感じられました。

新事業を立ち上げていく原動力になってくれることを期待しています。

毎月恒例の 社内木鶏会

その場での発表や感想

そして

提出された感想文を読んで

” いける！ ”

と思いました。

” いける ”

とは、新人が育っていく風土になっているという自信です。

昨年あたりより、

若手社員の成長が原動力となって

社内改革が加速し

比例するように売上高増という結果になっていました。

この半年間で新人５人が増えたので

若手社員達は

若手

という立ち位置ではいられなくなりました。

彼ら自身が活躍すればそれですむという状況ではないということです。

社内木鶏会の感想文に

それらが見て取れたことで

にんまりとしてしまいました。

学習し続ける集団

努力し続ける集団

へと進化して行けそうです。