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2006年07月の記事
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まずは自分から
昨日は、ジャストトレード（株）の須子氏の「共感プレゼンテーション徹底講座」に参加しました。皆様と緊張・共感・感動の充実した１日をご一緒できて本当に良かったです。セミナーの最後には参加者それぞれが自分らしくキラキラと輝いていたのが印象的でした。皆様からパワーとエネルギーをたくさんいただいた気分です。改めて人が人の可能性を広げていくのだなぁと実感してワクワクしました。この講座は別名「人の心を動かすプレゼンテーション」だそうです。「人の心を動かそうと思ったら、まず自分の心を動かすことが大事！」という須子氏の言葉がとても印象に残りました。ついつい、先に相手に何かを求めてしまいますよね。でも、心も行動も自分から．．．ですね。
2006年07月31日
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とりあえず
ある新聞で口癖についての面白い記事があった。「こんな口癖、要注意」として商談や会議での事例が挙げられていた。口癖は無意識だから本当に怖い。私もついつい仕事中に「えーと」「あの」と出てしまう。そして、最近もっと恐ろしいことに気づいた。それは「とりあえず」を口癖で連発する人は、行動もとりあえずになってしまうため、人生が「とりあえず人生」になってしまうことだ。県の委託窓口でキャリアカウンセリングを担当して４ヶ月になるが、つくづくそれを実感している。相談の中で「とりあえず」を連発する人は、一概には言えないが履歴書を見ると短期間に入って辞めてが多い。「とりあえず」学校卒業して「とりあえず」薦められたところに入社したけどなんか思ってたところと違ったから、「とりあえず」辞めちゃったどうしていいか分からんから、「とりあえず」相談にきた「とりあえず」面接受けたけど、いい面接じゃなかっただから、「とりあえず」何とかしていきたいまずは「とりあえず」の口癖を意識したら、とりあえずの生き方も少しづつ変わってくるんじゃないかなぁ。
2006年07月28日
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ステキな仲間
今度、私のステキな仲間が静岡でヨガスタジオをオープンします。京ちゃんこと鶴田さんは、ダンスとコーチングを融合したプログラムを開発し独自のスタイルで脚光を浴びています。彼女といるとこっちまで癒されます♪だから、彼女の周りにはワワクワク楽しい人達が集まってきますねぇ。興味がある方は、以下をどうぞ！●ご挨拶●この度、皆様のご支援で、8月1日に新しくヨガスタジオ「種」をオープンすることになりました。本当にありがとうございます。 スタジオは、ゆるりとくつろげる自然の楽園をイメージに、火水土風の要素を取り入れた、空間を作りました。ゆっくりと、深く、優しく包み込む場の空気が、いつの間にかあなたの呼吸や気持ちを穏やかにして、体もほぐしてくれるでしょう。感性の楽園へと旅立ちませんか？☆☆オープニング記念パーティー☆日時：7月30日、8月5日、6日 18:00 ～ 会費：無料上記の時間でお好きな時に、お立ち寄りください。お友達とご一緒も大歓迎！持ち寄りパーティにしたいと思いますので、ドリンクと食べ物1品お持ち下さい。場所：静岡市葵区伝馬町18－8 アミイチビル半地下奥（伝馬町通り、静岡銀行の並び、ＮＨＫ文化センター正面にあります）ご連絡先： 090-1277-4151 Yoga Studio 種 Tane（鶴田京子まで）http://top-coach.net（パーティ当日ご入会の方は入会金30％ＯＦＦ！\10000→\7000）
2006年07月24日
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お客様が決める
今朝、欽ちゃん野球の解散撤回場面をワイドショーで見た。欽ちゃんは、球場のお客様の前で自分の想いを、時に叫び、時に搾り出した声そして泣きながら語っていた。「お客さんの顔を見て決めようと思って。オレは野球やりてえよ！」熱かった。胸にグッときた。テレビのワイドショーで感動したのは、ＷＢＣの日本野球優勝以来だった。欽ちゃん球団存続を求めた署名は、１万人を超えた。かつての雪印乳業食中毒事件などを教訓に、食に関する安全性を訴えた署名は、全国で１３００万人超らしい。社会での存続や必要性は、お客様が決める。お客様が真価を問う。
2006年07月23日
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定年うつ
新聞で「定年うつ」の記事があった。団塊世代の定年を対象に現在推定５００万人と予想されているそうだ。仕事一筋だった人が、会社を定年退職して何もやることがなく゛毎日が夏休み゛状態に心と体のバランスを失うらしい。その予防策として「趣味を持とう」とか「ボランティアをしよう」とか書いてあったが、私個人としては、その押し付けは好きではない。仕事一筋だっていいじゃないか！団塊の世代の働き盛りは、高度成長期に社会が、そして家族を守るために働く使命があった。私の父も、今や６４歳。とある鋳造メーカーの設計技術士として現役バリバリで働いている。部下が育たん、会社がどうだと母に言いながらも、なんだかんだ続いている。中卒なのでもうすぐ、働いて５０年。私はこんな仕事柄のせいか、そんな父にすごく重みを感じている。大事なことは、その人その人の生き方を認めることだと思う。仕事一筋で本気でやってきた人は、誰にも負けない経験に裏付けされた力がある。だから定年後の第二ステージでも輝ける。そんな世の中の環境や仕組みを小さな地域で作りたいと大夢を抱いている。
2006年07月20日
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ワークショップのご案内
私の友人の開催するワークショップのご案内です。彼女とは、独立開業するまでは一緒に仕事をしていました。馴れ合いの関係ではなく、喜びを共有し、時には議論を交わし口論になりながら本気でぶつかり合ったいわば同士です。彼女と一緒にやったことが、自分の仕事のスタートです。そんな彼女が今度楽しいワークショップを開催します。興味がある方は、以下をご覧下さい。【未来の自分と出逢うセルフコーチング】今の自分を知って未来を描く！「自分を知る」「価値観に気づく」ことをコラージュ作成を通して行います。コラージュ作成という作業を行うことで楽しく価値観に気づき、自分と向き合うことができます。■こんなあなたに 夢を持ちたい！ 何をしたらいいのか分からない！ 自分の価値観を知りたい！ 目標を持ちたい！開催日時 ： ８月２５日（金）１９時～２１時半場所 ： アクトシティ浜松 研修交流センター405受講料金 ： 3，000円講師 ： マイ・インポータント 代表 山梨嘉代子お問い合わせやお申し込みはこちらまでhttp://my-important.com/
2006年07月19日
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何のためにやるか
今日は新居町商工会主催の「創業塾」で人事労務関係の講師を担当させていただきました。新しい一歩をスタートさせようとしている参加者の方々は、それぞれにキラキラした表情でした。そんな方を前にお話しするとついつい自分自身も力が入る。またまた、元気なパワーをもらって、ワクワクモードへ。私はそのような方々が対象の際には、必ずお話するフレーズがある。「何のためにそれをやるのか？」自分自身も常に意識していることだ。世の中、本当にいろいろな事が起こる。ピンチもチャンスも代わる代わるにやってくる。そんな時、自分の軸がブレてしまうと思わぬ方向にいってしまう。そして、何よりも自分自身が空虚な気持ちになる。自分で仕事を始めたのに、これがちっともワクワクしなくなる。これは、私も独立してから身をもって経験した。世の中、いろいろな不祥事や事件が氾濫している。エレベーターや耐震強度の偽造や国行政関係の汚職など。「何のためにやっているのか」を見失うと、足元から崩れていく気がする。
2006年07月16日
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繋がっていくもの
今日は、以前お世話になっていた会社の方から、ステキなお花を戴いた。ご自分で育てられた、とても高貴な香りがするカサブランカです。この球根は、その方が昔お世話になった仕事の先輩が百合農園をされていて、そこからの戴き物だそうだ。コスモ石油のキャッチコピーで「心も満タンに♪コスモ石油」というのがあるが、そんな気分にされてくれる。出会えたみんなが、それぞれの自分らしい花を咲かせられますように．．．
2006年07月15日
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もったいない
今日は、４月から経営戦略コンサルティングでご支援させていただいている会社での中間報告会があった。全社員が集まった中で、今まで感じていたことを率直に伝えた。実質的にはリーダー層以上といろいろなワークを通じてやってきたわけだが、常に感じていたのは「もったいない！」の一言に尽きる。本来「もったいない」は、惜しいとかおそれおおいという意味。「もったい」は「物体」と書き「物のあるべき姿」の意味から派生し、「重要な部分」「本質的なもの」というのが語源らしい。しかし、私が思う「もったいない」は「もったい＝本来持っている」「ない＝使っていない」と言う感じ方だ。入社して間もない社員、１０年選手、パートの方それぞれがいろいろな考えを持っているのに表現できる場がない。仕方ないからグチと化す→同じ事実でもマイナスな解釈だけが強調される→うまくいかない個人が本来持っている能力を発揮できるかは、会社の環境に左右される。モチベーション論だけを息巻いても、環境づくりができていなければ空回りになる気がする。・平等にチャンスが与えられる仕組み・考えをカタチにできる制度その上で、社員が自らどう選択するか今回のお客様が今年１年で、今後どうなっていくのかなぁ。私も共有できて一緒に成長していけたら最高だなぁ．．．またワクワクがひとつ増えたぞ！
2006年07月14日
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スピードで伝わるもの
今日は車を車検に出した。その些細なできごとで仕事のヒントを得てトクトクト気分である。実は、車のフロントガラスに飛び石でヒビが入っていて車検と同時に修理してもらう予定だった。お願いした業者の社長はとても良心的で誠実さが顔ににじみ出てるお方である。が、しかしフロントガラスの交換は避けられない事態（涙）「飛び石でしたら保険使っても等級が上がらないし、検討されては？」ガラスについても、いろいろな裏情報（？）を織り交ぜアドバイスしてくれた。そこで保険代理店に連絡して、その３分後には損保会社の事故担当から連絡アリ。そこまでの時間は、わずか３０分。あっという間だ。実はヒビが入ったのが約２ヶ月前だったので、暫く気が重かった。なのに、あっという間に超スピードで一発解決！ありがたやありがたやスピィーデーな対応は誠意を感じる。スピィーデーなアドバイスは信頼できる。スピィーデーな動きは心地よいサプライズだ。先週、賃金人事制度講座に参加していた時の講師の言葉を思い出した。「ハンコ（検印）の数が多い会社は、絶対に伸びない」意思決定のスピードの早さが、社運を左右するからだ。是非、車屋さんと保険屋さんを見習いたい！
2006年07月12日
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笑顔の人
今日は、久しぶりに笑顔にインパントがある方に会った。その方は、ミートソースに拘りを持つ洋食の店「キャット＆ボア」の由美子ママ。とにかく気持ちいい人だ。人間、年を重ねると当然シワがチラホラ出てくるわけだが、タテじわのない人に初めてお会いしてびっくり。曖昧な記憶ですが、タテじわは苦労やイライラで発生して、ヨコじわは幸せじわらしい。「嫌な人とは、無理に付き合わないわよ、もったいないもの」「考えてじっとしてるなら、やりながら考えればいいのよぉ～」このいい加減さ（バランス）が、良い加減？！ゆみこママのブログ http://catbois.hamazo.tv/
2006年07月11日
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ワクワクは伝染する
昨日の午後、コンサルティングをさせていただいている会社の方からこんなことを言われた。「鈴木さんは、いつも笑顔で来て元気だよねぇ。仕事が楽しいって感じに見えるよいいよなぁ」いやぁ、いつもいつも元気で笑っていたら怖いですよ（笑）人間ですもの。ヘロヘロになって伸びきっている時もあるし、落ち込んでいる時もあるし、イライラしているときもある。私は、そんな時は無理に自分を奮い立たせようとはしないし、優等生するのも止めた。そんなことしなくても、自然に身を任せるのが一番！昨日も午前中に、とある会社の社長の熱い話を聞き、その後雇用の関係で障害者の福祉施設で担当者の想いを伺った。そんなことをしているうちに、「はぁ～大変だ」と言いながらも妙に元気になっている自分がいる。これは楽しいというより、「ワクワクする」感覚だ。本気でやっている人と出会うたびにいっぱいパワーをもらっている。やっぱりワクワクは伝染する。ならば、少なくとも人のパワーを吸い取る人だけにはなりたくないなぁ。
2006年07月08日
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たまたまをチャンスにする
私の身近にはとても魅力的な人達が多い。その中でも一緒に県のキャリアカウンセリングの窓口を担当しているＳ氏は、お手本にしたい存在だ。50代後半で有名企業を去り、心機一転今の道に進まれ、老若男女みんなに人望が厚く慕われている。にもかかわず面白くひょうひょうとしていて、人生の大先輩なのに実に謙虚。今日は、気になって彼に聞いてみた。「どうして、そんな風に人と繋がっていけるのですか？」「そうかなぁ～、たまたまだよ たまたまいろいろ繋がっていったね」この「たまたま」がミソである。ふと以前読んだ本「計画された偶然理論」を思い出した。偶然理論の概要は以下の通り。「計画された偶然理論」はクランボルツ教授によって提唱された理論で、激動の時代には予期しない偶然の出来事によって人生は変化していくということです。人が自らキャリアを切り開こうと思ったら、偶然を必然化すること。つまり偶然が起こるように能動的かつ継続的に自ら仕掛けていくことが必要だということらしい。キャリアにおいても作りこもうと思っても作れない。自分に好ましい偶然を必然化するような動きをし続けることが大事だそうだ。具体的なキーワードは以下の通り1.いろいろなことに広く好奇心2.自分の考えや価値観にこだわり3.変化に対応できる柔軟性4.どんな場面にも楽観性5.自らリスクをとるう～ん、私はまだまだ修行中(^_^;)
2006年07月06日
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持続可能なしくみづくり
昨日テレビ番組で「障害者自立支援法の波紋」と題して特集をやっていた。現在、関与させていただいている客先で関連案件があったので、興味を持って見ていた。焦点は、施設の利用者が費用の１割と食費や光熱費等の実費を負担することにより、働いた工賃より支払いが増えて、障害者の圧迫に繋がってるというものである。今後ますます増え続ける社会福祉の公費負担に少しでも手を打とうとする国の苦肉の策だと言えよう。世の中、大きなことを改革しようとすると当然多くのあつれきや弊害が出てくる。駐車場の取り締まり制度でもしかり。四角四面では通用しない。しかし、駐車場では、いくつかの地方が行政や民間団体などが手を組んで動いた。特別条例等をもって駐車可能地帯を作るなど例外措置で次々に独自の問題解決を続けている。自立支援法は、何のために作ったのか。本質を突き詰めれば、いろいろな代替案が出てくるはずだ。どうしたら、社会の穴を埋められるのか。今こそ、各地方そして関係当事者に注目したい。
2006年07月04日
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ＨＰも気持ちもリニューアル
この度ＨＰを全面リニューアルしました！環境や身の回りがいろいろと変わっていく中で、変化を楽しんでワクワクしている今日この頃です。多くの出会いやチャンスを作ってくれた皆様のお陰で、やっと本当にやりたいことが固まってきた感じです。人との繋がりや出会いに感謝！笑み社労士事務所はこんなふうに考えています。●事務所コンセプトの流れ浜名湖を笑顔の楽園にする「人を元気に！企業を元気に！社会を元気に！」 ↓・ワクワクする・チャレンジできる、可能性がある・人生の最後にイイ人生だったと笑って死ねる ↓どう生きるのか、どう動くのかはその人自身が選ぶもの環境を創ること、制度・しくみを創ることチャンスや機会を創ること ↓成長していくことに本気で熱い人々と社会の可能性を広げお金と心の豊かさを分かち合う（共創・共感・感動） ↓小さくても強い会社を創る（浜名湖周辺地域の３０名以下の会社対象） ↓1.経営戦略のサポート、財務強化支援2.夢の共有、社員のやりがいのための制度づくり3.経営者のメンタルサポート4.連携でのばす仕組みづくり
2006年07月01日
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