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万葉集01
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奥の細道P01
2006.01.28
カテゴリ： カテゴリ未分類
おかしな事案が続発している。
ヒューザーの事案、そして今日報道されていた東横インの
事案、記者会見を見ていて思った。
社員はがんばっているのに、TOPがこのような意見を
述べているのであれば、社員は浮かばれない。
ライブドアーの社員へのインタビューでもそう感じた。
現在、企業においてコンプライアンスが求められている。
企業においては、それを重点的に社員教育に課している。
しかし、一連の事案を見ると、コンプライアンス教育が
そんな気がしてならない。
権力を持っている者が、誤った方向に進むのを
制止できることは不可能に近い。
バランスの無い者がTOPに立つと、部下は非情に辛いし
社員にとっては迷惑なことである。
特に東横インの社長の会見の意見は、狂っているとしか
思えないし、企業のTOPに立つ資格はないと思えてならない。
公的機関は、厳重に罰するべきであると思う。
ヒューザーの事案、そして今日報道されていた東横インの
事案、記者会見を見ていて思った。
社員はがんばっているのに、TOPがこのような意見を
述べているのであれば、社員は浮かばれない。
ライブドアーの社員へのインタビューでもそう感じた。
現在、企業においてコンプライアンスが求められている。
企業においては、それを重点的に社員教育に課している。
しかし、一連の事案を見ると、コンプライアンス教育が
そんな気がしてならない。
権力を持っている者が、誤った方向に進むのを
制止できることは不可能に近い。
バランスの無い者がTOPに立つと、部下は非情に辛いし
社員にとっては迷惑なことである。
特に東横インの社長の会見の意見は、狂っているとしか
思えないし、企業のTOPに立つ資格はないと思えてならない。
公的機関は、厳重に罰するべきであると思う。
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