2012年06月04日
リストラされない働き方
また最近
いろいろな会社で
リストラのニュースが。
社内の雰囲気が悪くなりがちです・・・。
プレジデントオンラインに
「リストラの対象とならないような働き方」について
記載されていました
（読むのに無料会員登録が必要かもしれません）。
次の４点です。
（1）自分の仕事をブラックボックス化せずに標準化する
（2）仕事に関する情報収集を怠らない
（3）積極的に情報発信する
（4）後継者を育てる
要は会社に必要な人材と思われる働き方をする・・・
なのですが。
「あっ自分はこれとは反対の動きをしている・・・」と
思われた方は、今からでも遅くないと思いますので
上記４つの項目を実践されるといいと思います。
こういう時って
いざという時に備えて
資格試験などに走りがちですが
業務に支障がない程度に頑張られることを
お勧めします。
頑張りすぎて仕事中に眠くなったり
ミスが増えたら本末転倒ですから。
↓こういう本を読んで
日頃から必要とされる人を目指すのも
いいかも知れません。
↓励みにしています。クリックしていただければ嬉しいです。
にほんブログ村
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社内の雰囲気が悪くなりがちです・・・。
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（1）自分の仕事をブラックボックス化せずに標準化する
（2）仕事に関する情報収集を怠らない
（3）積極的に情報発信する
（4）後継者を育てる
要は会社に必要な人材と思われる働き方をする・・・
なのですが。
「あっ自分はこれとは反対の動きをしている・・・」と
思われた方は、今からでも遅くないと思いますので
上記４つの項目を実践されるといいと思います。
こういう時って
いざという時に備えて
資格試験などに走りがちですが
業務に支障がない程度に頑張られることを
お勧めします。
頑張りすぎて仕事中に眠くなったり
ミスが増えたら本末転倒ですから。
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