2012年10月の記事
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ブラック企業ではないけれど・・・ ～無自覚ブラック～
・・・結局休職（とりあえず有給消化から）とあいなりました。 とりあえず仕事は（転職するにせよ）続けるので病名は伏せときましょう。自分のために。 ほぼ自己催眠で３年ほどごまかしてきましたが、『事務職なんて頭と口とキーがたたける程度の体があればどうにかなる！』 では済まなくなってしまったので診断書を取りましたよ・・。 嫁などは前から仕事をストップしたかったようですが、自分で自分の体の不調を”ここまで騙してきたのに”認めるのは結構、ことでした。 現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！ （ 10月30日Business Journalより） 給与、勤務時間、休日など労働条件が労働法に違反している、もしくはその企業が行っている事業そのものがなんらかの法令に違反しているなど、決して他人に入社を勧められない企業のことを「ブラック企業」という。そんなブラック企業の実態に迫ってみた。 どのような会社でも、入社前、外からでは、その内情をうかがい知ることはできない。では、もしブラック企業に入社してしまった場合は、どうすればいいのだろうか。できるだけ早く、まっとうな企業に転職するしかないだろう。決して我慢して長く勤めようと考えてはいけない。 なぜなら、そもそもブラック企業の経営者は、社員の人生を背負っているという発想がないのだ。労働の対価である給与もできるだけ安く抑え、なんだかんだ理由をつけて、踏み倒すことさえ厭わない。 事実、従業員30名程度を擁するあるIT企業経営者のA氏は、自らをブラック企業経営者と認めたうえで、「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」と言い切る。従業員サイドに立ってみれば、こんな企業に長居し、忠誠を誓ったところで人生を空費するだけだ。 A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」のみを採用するという。A氏に詳しく話を聞いてみた。 使い勝手のいい人間を採用して、こき使う（ 中 略 ） もしブラック企業に入社してしまった場合、さっさと見切りをつけて退職したほうがよさそうだが、一歩間違えればドツボにハマる可能性があるという。ある労働基準監督官は、次のような本音を漏らす。 「早期退職で、きちんと仕事をしていない……、ゆえに会社に迷惑をかけたなどの理由で給与の支払いを拒んだり、逆に違約金を支払えという企業もある。あまりに労働者側に立った労働基準監督行政を行い、企業を閉鎖、倒産に追い込むと、それはそれで問題となり、我々もそうしたことを嫌う傾向がある。どのような仕事でも、給料をもらえる仕事をしている以上、従業員側が耐えてもらいたいというのが本音」 今所属している企業は所謂ブラックではないです。 しかし、お役所から仕事を貰う業界なのでルールは上から降りてくる（仕事をするために取り決めはクライアントが強すぎる権利を持つ）傾向が強く、順法意識だとか、自分たちにいわれたことができる能力があるかどうかの客観的判断だとか、契約で会社を守だとかいう意識は低すぎるレベルにあります。 言われたことだけをやるのって 従業員の反抗・反発・反乱・離反というのは下っ端から現会長の親族にいたるまで一通りこなし、労働組合も会社のための形だけのものだったりします。 そしてご他聞にもれずお役所からの仕事は金額が大きく萎んでおり、且つ、この手の企業はほかにつぶしが利かないと取引自治体を広げるか、ただ衰退するかの２択になります。そしてコレまで言いなり仕事をしてきた会社に拡げる能力も根拠も無いわけですよ。 ・・・その組織に居ながら衰退を望む人は居ないわけですが、今日も仕事のことでメールをすると、先日本社での診断書等の説明・申し開き（こんなことをさせる企業って・・・）で検討・連絡をしてもらうことになっていたことが無かったことにされていたり・・・。 『ほうれん草』だとか『５Ｗ１Ｈ』なんてのは使い古された用語ですが、会社の内部での話しでボイスレコーダーが必要になるような状態だと・・・。 中小でこういう基本的なところの弱い組織というのは初めてではないんですが、物には限度があるわけですよ。 ストレスも原因の一つと医師にきつく言われているので会社の愚痴はとりあえず打ち止めにしますが１）『会社』を名乗りつつ誰も責任を取らず２）改善策を求められながら 自分たちでの自己解決能力が無く３）惰性と市場の排他性、下からの搾取で生き残る企業 こんなのが実在するんですよ・・・。 もっとも今回診断書を取るきっかけだった異動は総務部長が将来の為（この会社では基幹業務が２つ。私の業務はその自治体だけ）という意味も有ったので中で一応考慮していただいている部分もあるんですけどね・・・。 現場意識とかけ離れているとそれも無駄になってしまうんですよ・・・。 現在の基幹業務が萎みまくっているのにそれを覚えても足しにならんわけでね。 あぁ・・・。
Oct 30, 2012
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会社に勤めるというのは多かれ少なかれ”犬”になることだ （元某小売業管理職の言葉）
その証拠がネクタイ（＝首輪）だそうな。 色々と内外に言い訳の根拠にされて（＝責任をおっかぶせられて）異動が決まりました。 会社で誰かが・・・もしくは誰もが責任を取りたくない時、出る杭は狙われます。 能力云々ではなく目立っちゃったら狭い社会では虐められる。 今の会社に入った時に 『評価されなくっても 最低限の仕事をして食い扶持だけ確保しよう』と考えていました。 以下愚痴なのでいつものように反転・・・。 ところが入ったらお役所相手の長年の経験を売りにしていたはずの その会社は 実のところお役所から言われたことを、叱られながら代執行するだけの会社でした。 契約も何もまともに見ることができず、言われたことを利益がなくても何でも言われるままに受け入れる（完遂できるわけではない）。 しかも、手に負えなくなったら現場の人間に言い訳と奇麗事だけ並べて逃走。 つまり現場では仕事が膨らんでいって 時間が経つほどにひどい状態になる。 どこでもある話といえばある話。 利益を上げるためには”誰かを食い物にしなければならない”というのであれば正しい話。 その会社も２代目の代に先日入りましたが 恐らくこの先はそれほど長くはないでしょう。 ＨＰに嘘八百並べても 話してしまえば直ぐにぼろが出るんですから契約には結びつかない。 私の異動はそういう意味では救済措置なのかもしれませんね。残るほうが辛いかもしれない。 会社ですから仕事を回す段取りがついているのなら異動命令は正当な権利です。 否定する理由はない。 だけど、この会社にそんなもの（事前準備・段取り）はありません。行き当たりばったり。 少し前からのお業務で 仕込をする立場になく、急遽 先方の注意をひきつけるために社内外に敵をつくったのも痛かったですねぇ・・・。 キツイ物言いは正論でも相手の反発を招きますからねぇ・・・。 仕込みの時間があれば・・・その時に話に加えてもらえていれば・・・という”たられば”を思うと悔しいです。 ケツ拭きで 納期と周辺の整理だけ間に合わせましたけど、自分の中では”詐欺行為”ですからねぇ。 『できていない』ことを『できている』とするのはやっぱり嘘つきですし、それで銭とってんですから詐欺ですよ、やっぱり。 以前いた職場では 団体の合併処理を経験しましたが、その時にも旗振り役が責任回避をすると途端に話があらぬ方向に進み修正に苦労したのを思い出します。 一定の方向性を複数の人間が関わる・・・まして別の組織の人間が集まって行うというのは結構に困難なことです。 今の職場は少なくとも３つの組織の意思統一をしなければならないんですが、その手順が非常に推さなく杜撰なため既に５年以上経っているのにしょっちゅう振り出しに戻る（根本的なミスに起因する問題の発露）わけです。 まぁ、自分の体が途中でバーストしたにもかかわらず ここまで来たんだから満足しなければならないのかもしれませんけどね。 とりあえず体のほうを何とかしないとその先異動にせよ退職にせよ目途が・・・。 仕事を未だに食い扶持のためと割り切れない自分にイライラしながら 同時に 仕事に対する代金を正当な報酬として受け取れる会社でないことにイライラ・・・。 ・・・それに、私は未だに会社の犬って言うことに納得ができない。 犬って言っている側が卑怯に見える。 会社の意志なんだから自分たちの考えや 顧客との関係を無視してでも・・・ってのは調整能力の不足が原因としては必ずある。 加えて報告関係が杜撰だと必ずどこかが矛盾して 責任者はいい加減なまま報告をする羽目になる。 誰得なんだと。 ワンワン吼えているだけでその先はあるのかと。 自分の能力不足も悔しいし、結局会社が『犬』を推奨しているのも腹が立つ。 馬鹿判断を下さなければならない張本人たちが それでも『責任は上のほう』という人たちを喜ぶってなんだそりゃ？ と。 忠犬の振りをする駄犬が群がったって物事は進みませんよ。 自分の足におしっこをかけられて喜んでいる飼い主・・・。
Oct 19, 2012
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オリジナルとパロディについて ～江南スタイルを起点に～
パクリ批判まであるようなので擁護ではないですが、他の表現者批判として。ブームがいきなり終焉!? K-POP「江南スタイル」がランク外に消える“珍事”が勃発 （ 10月16日RBB TODAYより） テンポの良いダンスビートとユニークな“乗馬ダンス”でビルボードチャートを賑わすヒット曲となり、世界で韓流旋風を巻き起こしている韓国歌手PSYの「江南（カンナム）スタイル」。しかし、これまでYouTube上のランキング1位を記録していた同曲が、突如ランク外へ転落するという“珍事”が起きている。 事が起きたのは、動画共有サイトYouTubeが検索結果表示の仕組みを変更したことを12日に発表して以降のこと。変更後の新たな仕組みでは、動画のクリック回数より視聴時間を重視し、検索結果の順位に反映されるという。 この新たな仕組みが導入されると、いきなりYouTube上の音楽動画ランキング上に異変が起きた。前週まで長く1位をキープしていた江南スタイルが、16日13時現在ではなんとトップ10からランク外へ一気にダウン。100位以内からも姿を消すという“珍事”が起きたのだ。 江南スタイルのランキングにこの仕組みが影響したのかどうかは定かではないが、かねてより不自然に多い再生回数を獲得して話題となるK-POP歌手の“人気”を不審に思う人も少なからずおり、今回のPSYの一件についてもネット上では、「予想通りすぎて」「捏造人気で成り上がったってバレちゃったなwww 」「嘘はいつかバレるということだな」「やはり工作スタイルだったか」などといった声が多数上がっている。 私韓国好きじゃないですよ。 だけど、さんざん”それ”を持ち上げたりした人たちが掌返ししたり、欧米の”物まね”を散々やらかして”自称アーティスト”がのさばる中では『叩く対象ではない』と思っています。 これ一応2回ほど見ました。【 感 想 】 一回目・・・ MCハマーを意識したように見えました。 あと、「おっぱい がんだむ すたいる」に聞こえた。 乗馬ダンスというのはとてもそうは見えなくて、PV最初の子供のダンスなんかは 身体障害者を揶揄したようにみえて不愉快だった。【 感 想 】二回目・・・ パロディとして視聴。 芸人のスギちゃんや 春日と似たようなものだと思ったらそう見えるように。 やっぱり 「おっぱい がんだむ すたいる」に聞こえた。 ご本人不本意かもしれないですが パロディとしては そう馬鹿にしたものではない印象。 芋洗坂係長や パパイヤ鈴木（だいぶやせちゃいましたけど）もう少し時期がずれていたらこんな風にクローズアップされたんでしょうかね？ 大体こんな感じ。 そもそもMCハマーだって今の２０代は良く知らないでしょうし パロディといってもベその元ネタが視聴する側のベースに存在しないのだから これはその世代の人たちにとっては『オリジナル』なわけです。 自称アーティストが『リスペクト（respect：「敬意を払う」「箇所」「尊重する」）』という言葉を使いながら実際には 過去のベースの上に乗っかっていたりする。 ジャスラックのうったえる著作権なんてのもいい加減なもので 似ていようが同だろうが登録しちまえば『オリジナル』になるわけですよ。 秋○康のように名前が大量にクレジットされていればそれだけで あたりを引いた時に大枚が転がり込んでくる。 根本的にオリジナルの発想は０から発生するものではなく、今までの蓄積や発想方法によって鎖の輪をつなげる・追加する作業です。 私はパフォーマンス（悪い意味ではなく出し物という意味で）が発表者本人の責任に帰するということを考えれば、見た目・印象・偏見といったものまで全て包括して受け入れる気のないものは発表者になるべきではない、公共の電波に乗るべきではないと考えています。 だから前日のトータルテンボスやAKBの『自分のイメージそのものが売り物であり批評・批判の対象である』という自覚がない行動・発言は表現者としては最低の行動だとみます。 表現者側は視聴者を選べない。 そして視聴者は表現者を選ぶことはできるが 表現者がどのような表現をするかを選ぶことはできない。 だから折り合いがつくのは『イヤなら見るな』ということに尽きるわけです。 そして表現者は自分の表現を『オリジナル』だと信じていても それが視聴者にとってのオリジナルとは限らない。 逆に視聴者が『オリジナルではない』と判断したからといって 表現者と戦えるのはそのオリジナルであると思われる人物であり、その人とて真のオリジナルではありえないということです。 マイクを両手で持つ歌い方が『○○んぽスタイルだから ▲▲はパクリだ』ということを言うことはできる。 でも、本当にそれがスタイルでありオリジナルとしての権利を有するかといえば別問題なんです。 私は江南スタイルは『パロディとしてはそれなり』という評価ですが、敢えてここで今回も批判しているトータルテンボス藤田氏の言葉おば。理屈抜きで楽しむ事ができないって不幸なやっちゃね 理屈抜きでつまらないことも多々ありますけどね。
Oct 17, 2012
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テレビの力 ～広告としての枝分かれ～
もう何年も前から『テレビの役割・今後の形』というものが色々な形で文章化されていて目にすることがあります。 インターネットとの対比論です。 例えば週アスPUSに掲載されているこの記事。これからのテレビ設計と、ソーシャルの力 （文●相川いずみ、編集●ジャイアン鈴木）遠藤 『私は未来に住んでいる』というニューヨーク・タイムズのコラムニスト、Nick Bilton氏が書いた本があるんですよ。『I Live in the Future & Here's How It Works』って、すごい大上段の書名ですよね。「未来に住んでるから、俺の言うとおりになる」ってことなんだと思うんですけど。要するに、あらゆるメディアが融合したりリンクしあったりして、なにが重要になるかとというと、“ストーリーテリング”だって言うんですよね。単純にコンテンツがぼんと出てきて、みんなで見るというのではなくて、物語性というのが大切になってくると。 ユーザーが見て、なにが起こったかとか理解する。ネットではそういうことが多いんですよね、たとえばスーザン・ボイルがなぜ出てきたとか。そういうのがすごく重要で、いかにそれをプロデュースするかみたいなことが大事になると。そういうときに、テレビ局って、やっぱり茶の間の中心的なメディアだから一個のキーですよね。安藤 「さあ、なにをやろう」みたいな話ですよね。遠藤 そういう時代には、もうリモコンじゃなくなる？（笑）安藤 いや、リモコンがなくなるとややこしい話になってくるんですよ。たとえば操作がセカンドスクリーンになってしまうと、人の目線がどうなるか。コンテンツがこっちにも存在しているのは、なんかそれは……。遠藤 スマートフォンやタブレットをテレビと連携する“セカンドスクリーン”の議論とかもそうですね。安藤 だからスマホがコントローラーになるのはあるとして……。僕はテレビでソーシャルをどうやろうかと何年も前に考えたときに、ラジオってすごくツイッターと相性がいいなって。そもそも企画そのものが、お便りを読んだり、メール投稿を紹介するとかなので。視聴者は耳でラジオを聴き、あまっている目でツイッターなどを見られるんです。 テレビの場合は、スマホがリモコンの代わりになるのか、テレビのもう一個のサブディスプレーになるのか。セカンドスクリーンって、スクリーンという名のコントローラーなんです。だからコンテンツやサービスが、スマホをコントローラーと見るかディスプレーと見るか。我々つくる側としてはどう使っていくか。セカンドスクリーンと一言で言えば簡単ですけど。 （ 中 略 ）安藤 今、エンゲージメント率という話がありましたけど、たとえばそのFacebookページで、何十万人とか集めたページがありますと。で、そのページでただ確かに情報を発信しているだけだったら、マスと同じことをやっているに過ぎないんですよね。それだったらマスがやります。とはいえ、今までの広告業界的な考え方とか古い考え方で言うと、“いいね！”はいくつあったの？ フォロワーは何人あったの？ というところばかり見ている。「相互フォローしたらフォロワーが増えます」とか、そんな小手先のテクが横行しちゃう。 マスと同じことをやったらマスに勝てないです、その世界だったら。この間、某住宅メーカーのFacebook担当者とたまたま話す機会があって、その方が言っていたのは、モデルルームにお客さんが来たら、3人に1人は買うらしいですよ。遠藤 え?！安藤 リアルな話。リアル営業の話ね。遠藤 そんなに……。要は買おうと思ってきているわけですよね。安藤 そうなんですよ。買おうと思ってきている。とはいえ、来させるまでが大変。逆に言うと、その会社はコミュニケーションの達人。言い換えると、エンゲージメント率のやり手の集団なわけですよ。で、その方たちが言っていたのは、マスで広く蒔いても脱落率が尋常じゃないわけですよ。 コンビニならCMで見たからこれ買おうってなるんですけど、家くらいの規模になると、テレビでやってたからこれにしようとかじゃなくて、相手が信頼できる人とか人間性とか。その住宅メーカーのFacebookだと、完全にFacebookページが営業マン状態になっている。一般の方から「うちの家を建てた時にお世話になった○○さんもFacebookページで紹介して」と言われて、Facebook担当者はわざわざその地域に出張して取材して載せる。すると自分たちが「お客様の評判がすごくいい住宅です」なんて言わなくても、一般の人たちがすごくよく書いてくれる。 そのページ見に行くと、確かに“いいね！”の数が少ないんですよ。大企業の“いいね！”数に比べて少ない。だけど、ものすごい効果を生んでるので、尋常じゃないエンゲージメント率なんですよ。あー、ソーシャルの使い方はここに来たな、っていうのをすごく感じた。だから、もしうまく連携できたら相当強いはずなんですけどね。 私はテレビを見ることが少なくなりましたが、必要性がないというより 『飽きた』部分を否定できません。 ・・・というより 画面の向うがしょーもないことを場外まで持ち込むことをマスコミも含め 悪いと思っていないので視聴者としての肯定ができない。 先日もAKBが『ピアスの穴が開いていたら推しを辞めるとか馬鹿』発言がありましたが、直近でもね・・・藤田は、あるTwitterユーザーの「トータルテンボスのネタは『銀の匙』のパクりやんか なんかムカついた」とのツイートや、また別のユーザーの「トータルテンボスが『銀の匙』をまんま使ってるのが、めちゃくちゃに腹立ってきた」といったツイートに反応。このネタが生まれた経緯を説明した上で、「面倒くせぇヤツだね、理屈抜きで楽しむ事ができないって不幸なやっちゃね」「年内でTwitterいや、今月でTwitterやめます。何も楽しくない。自分勝手な理屈っぽい評論家気取りのお笑いフリークが多すぎる。あぁ気持ち悪ぃ！」とツイートし、Twitterを辞めると宣言した。ただ、藤田は14万人超のフォロワーを抱えており、「辞めないで」との声も多々。そうした声に感謝しながらも「たくさんの引き止めありがとうございます。アナタ達の様な方々だったら楽しくできたのでしょうが理屈っぽい評論家気取りのライブにも来た事の無いようなうんこがいるので、もうやめます」と意思は固く、「震災の時にはTwitterがすごく活躍したので止めるにはしのびないてますが、今月をもって閉鎖したいと思います」とつづっている。 （10月15日ナリナリドットコムより） Twitterが馬鹿発見器と言われていますが、とにかく『公に出て銭を稼ぐ』人が都合が良いところは 高みに登って、都合が悪くなると視聴者と同じレベルでの保護を求める。 この記事なんかはテレビでやるんだから『銀の匙』は知っていてもトータルテンボスなんか知るか！って人も当然いるわけですよ。 だったら会員制で放送しろって話でね。 『理屈っぽい評論家気取りのライブにも来た事の無いようなうんこ』 なんて書いちゃってねぇ。正直といえば正直なんでしょうが これじゃぁ『コレで笑わない奴は分かっていない』と勝手に言っているナルシストですって。 理屈抜きでつまらん芸（芸でもないようなのもいる気はしますけどね）でも多数の信者さんがあつまれば その世界だけでは正義になるのでしょう。 相互での連絡ができる道具を使っていながら、まして浅く広く見られるテレビでの行動を批判されながら 相手側の立場を認めないって言うのはありえないんですよ。 私は『イヤなら見るな』で、テレビはいいから気楽で、視聴者は無責任でいられて、 娯楽で、 放送する側に自由が生まれるものだと思っています。 勿論私の勝手な意見ではあります。 しかし、一方的に広範囲に流せるメディアってやはり大きな影響があるんですよ。 だから出演者も知名度やギャラのために利用するんでしょ？ そこから共通認識・認知が生まれるから 『銀の匙』を元ネタにもできるわけでしょ？ 私はインターネットの方が利用者が主体的に選んでしまうからこそ 『狭い世界』の特化したメディアであると感じます。 それに対して地上波って先にメディアからの発信があって、『この指止まれ』なわけです。 今までのような絶対的な地位は無理であっても、広告の媒体・情報のベースとしてはやはり強力な存在です。 更に詳細な宣伝ツールとして Twitterを利用するのもよいですが、これは相手にも自分と同じレベルでの発言権を与えるツールですよ。 批判・批難が容赦なく飛んでくる。 一方的に発信したいのなら別のツールを選べばよいだけ。 もしくは範囲を絞ればよいでしょう。 テレビの衰退なんて言われていますけど、実際にはツールをもてあました業界が勝手に今までと同じレベルで 上から目線でやっているのが なまじ透明化したり、視聴者に近づいたからばれているだけでね・・・。 巨大な道具を持ったテレビ・広告業界が適切な選択と 規模の縮小を理解できるかどうかでしょう。 なんだかんだで浅く広く伝えることのできるテレビ広告というツールは有益ですよね・・・。 道具の対象と使い方を間違えなければ広告業界はもっと効果的になるような気がするんですけどね・・・。
Oct 16, 2012
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人の嫌がることを進んでやる ≠ 生活できる ～コレを変えなきゃ生活保護～
「高給」現業職員ゼロ目指し、検討始めた政令市 （ 10月14日読売新聞より） 福岡市は、警備員や学校用務員といった現業職員約９５０人について、今後は退職者が出た後の補充を行わず、段階的に民間委託を進め将来的にゼロを目指す方向で検討に入った。 ２０１３～１６年度の４年間で約８５０億円の財源不足が見込まれる厳しい財政下で、民間の２倍前後の給与を払い続けるのは市民の理解が得られないと判断した。現業削減は全国的な流れだが、ゼロを打ち出すのは異例。ただ組合側の反発も予想され、曲折もあり得る。 現業職員の内訳（５月現在）は、調理業務員３３２人、学校用務員２５０人、清掃職員１１１人、自動車運転手８０人、船舶職員３３人、警備員３１人――など。年齢構成は２０～３０歳代が約３割、４０～５０歳代が約６割、６０歳代が約１割となっている。 市によると、昨年４月現在の現業職員の平均月給は約３８万７０００円で、人件費の年間総額は約５６億円。民間の類似職種と比べると、警備員が約４７万８０００円で民間の２・４８倍、用務員が約３９万２０００円で１・８７倍などとなっており、市議会でも削減の必要性がたびたび指摘されてきた。 高給公務員・・・・この見出しって『叩きましょう』っていう新聞の意思表示なのでしょう。 ここで表示されているのは 官と類似職業の民間比較。 『民間の類似職業の評価が低い』という視点は一切持ち合わせていない。 ホワイトカラーとブルーカラーというのが義務教育時代に言われてきた労働者の大きな区分け。 ホワイトカラーのほうが『価値創造的』であり 『知的』であり『奇麗』で『羨望的』だという偏見。 不思議なことを上げるとすれば OA導入等による事務効率化は本来 事務方の削減と『効率的な意思決定の礎』となるはずだった。 確かに人員削減は進んでいるが、結果として現れているのはＯＡ化をはじめとした効率化に期待した結果としての『効率的な意思決定の礎』の部分が一番犠牲になっているのは皮肉というより愚かな結末といえるだろう。 何しろ『見直し規定』等を盛り込んだとしてもそれは形だけに留まり、実際には検討課題が先送りされれば埋没していく。 目的が曖昧な美辞麗句の作文に陥っている（そうしないと通らないし、OAをはじめとした入札事項への移行ができない）ため、『手段と目的が逆転する』 私は公務員に価値創造的な仕事を求めていないが、モラルある厳格な運用と責任を回避しない目的意識は大いに期待している。 だが、残念ながら私の知るいくつかの自治体では そうした期待に応えられない事務方職員というのは実在する。 そしてそれは民間にしても『必要性』から評価が上がるわけではなく、需要と供給で誰でもできると考えれば 実際には3kなどという言葉が幅を利かせるにもかかわらずお金を引き出せない。 そもそも比較されている『価値』が市場価値でしか見ていないのだから 押し付ける側にとっては『下々』はいつまでたっても下々でいてくれたほうがありがたいというのは当然のことだろう。 私は商売人だから『市場価値』を完全に否定することなどできない。 しかし、同時に『市場価値至上主義』に陥るのは商売としてのモラルを喪失することになるというのは今の社会を見ていれば子供でも分かる。 儲かればよいという結果、下請け化していって、その下請けはモラルの低下・手抜きという精神的な下落に 根本的な技術の不足等まで内包するようになる。 人が嫌がることを進んでやっても 生活できない社会 これは私は間違っていると思う。ピラミッドの上のほうでは数字を０．１％書き加えるだけでも左団扇がいる一方で いくら地べたを這いずり回っても生活の目処が立たないのでは生活保護の方がましだという声が大きくなるのも私は否定することができない。「使えるお金1日1000円しかない」 生活保護受給者の発言に異論 （ 10月14日J-CASTニュースより） 生活保護支給額引き下げに反対する会見で、受給者が「1日使えるお金は1000円」と不満をこぼしたところ、ネット上で異論が相次いでいる。 生活保護は、5年に1度、支給基準額が見直される。政府は、保護費の増大を抑えようと、引き下げの方向で検討を始めたようだ。 これに対し、生活保護問題対策全国会議（代表幹事O弁護士）は2012年10月10日、東京都内で受給者らとともに会見を開いて、引き下げ反対を訴えた。支給額が引き下げられれば、生活に大きな影響を与えるというのがその理由だ。 会見では、受給者らも窮状を訴え、NHKニュースによると、受給者の60歳男性は、次のように明かした。 「1日使えるお金は1000円なんですよ。食べるだけですよね。電化製品が壊れたとか、服が破れた場合は、替えるお金がない。人として見てもらえているのかどうか、これは疑問に感じます」 これに対し、ネット上では、服代などもかかることに理解を示す声もあったが、男性の主張に疑問の声も相次いでいる。「俺より贅沢じゃねえか…」「食べれるのに何が問題なんだ」「1000円あれば3食食べて、中古の文庫本ぐらい買えるだろ」といった書き込みがあった。 厚労省の保護課によると、東京都区部で60歳なら、住宅扶助として家賃が限度額まで実費で出るほか、生活扶助として最低で月に8万円余が支給される。 生活保護問題対策全国会議の事務局をしているK弁護士は、食費などが1000円になることについて、十分な額ではないと説明する。 「最低生活費ですので、そんなに余裕があるわけではありません。耐久消費財を買い替えられませんし、下着なども破れるまで着る話はよく聞きます」 ネット上のバッシングについては、疑問を示す。 「確かに、1日1000円以下で苦しい生活をしている人からみれば十分だと言いたくなるのだと思います。でも、生活保護基準が下がれば、最低賃金法の定めによって最低賃金が上がらず、地域によっては下がることもあり得ます。地方税の非課税基準や国保料等の減免基準等も軒並み下がります。生活保護を叩いてその基準が下がれば、自らの首を絞めることになるのです。むしろ最低賃金や年金の低さを叩くべきで、叩くべき相手を間違えていると思います」 最後の弁護士の『叩くべき相手を間違えていると思います』は それこそ『それ以下の人も生活保護に入れば』と言わんばかりだと感じますが・・・。 自分の稼ぎで何とか”食いつないでいる人”と生活保護で”食わせてもらっている人”が同じ土台にいるわけがないでしょうに。 いうなればこれらの人は少ない稼ぎの中から生活保護の人にも金を出している人たちですよ・・・。 冒頭の記事に話は戻りますが、確かに彼等は高給です。 しかし、民間との比較数字（２・４８倍 １・８７倍）は比較対象が正規ですらないんじゃないですか？ 値段を下げれば質が下がるという当たり前の考え方と、その中で質を上げれば・・・少なくとも維持すれば報われるということがなければ最低生活から這い上がるって難しいです。 こうした人ほど体を壊すリスクが高く、その上その時の保険などもかけられないわけですよ・・・。 金がなければ、少しでも上を向きたければ人の嫌がることに身を投じる。 現状では人の嫌がることほど安く買い叩かれ、その下にあるセーフティネットでハンモック状態です。 世間のものの価値基準が そもそも世間の基準を揺るがしているっていうのは馬鹿馬鹿しい話ですよ。
Oct 15, 2012
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居場所をなくしたと思っている人が耳を傾けるべき言葉 ～SMAP・木村拓哉～
好き嫌いは別にして、第一線に居る人というのは見るべきところ、学ぶべきところがあるということでしょうね。SMAP・木村拓哉が、「どうして生まれてきたんだろう？」と悩む少女に語った想い （10月13日サイゾーウーマンより）「私は、なぜ今ここにいるのかわかりません。どうして生まれてきたんだろう？とよく考えます。家族や友達にも必要とされていないし、自分はいらないんじゃないかなって考えてしまいます。どうすればこの悩みはなくなるの？ 教えてください」 10月5日に放送された木村拓哉のラジオ番組『What's UP SMAP!』（TOKYO FM）に寄せられたのは、17歳の少女「キミタロス」からの“人生相談”。多感な年頃だからこそ抱いてしまう、人間関係へのデリケートな感情に、「家族や友達は絶対にあなたのことを愛してくれている」「いらないなんてことはない」「頑張って」などときれいごとを並べるのはたやすい。しかし、木村は自身の言葉で、こう答えた。「うーーん。今こういうメールをもらって、俺が言うことって、否定的なことになっちゃうと思うんですよ。『お前、何言ってんだよ！』とかさ。でも、それってキミタロスの気持ちや立場になってみないと、そんなこと言っていいのかどうかもわかんないじゃん？ ただ……家族や友達にも必要とされてないって感じちゃってるキミタロスの現状はさ、とっても寂しくて、つらくて、苦しい現状だと思う」「だけどさ。『自分はいらないんじゃないか』ってとこ、俺、そこだけは絶対に違うと思うんすよ。『必要とされてないんじゃないかな』って感じちゃってるキミタロスの想いは、文章から伝わってくるし、そうなんだって思うけど、『自分はいらないんじゃないかな』ってことに対しては、まったくボクは賛同できませんね。ここだけは言わせてもらいます。『何言ってんの？』」 深刻に捉えすぎたり、上から目線で諭したり、媚びたりするのではなく、相手と同じ目線に立ち、自然体で語りかけた木村。その後も、いかに自分や番組にとって、17歳の少女が必要とされている存在なのかを説き続ける。「『キミタロス、どんな感じかね？』っていうのは、今後、俺だけじゃなくて、ここのスタッフの中にも確実にあるワケだから。その後を知らせてほしいですよね」「この『What's～』の中でも、お前はいらねえ存在じゃねえし。そもそもキミタロスがいなかったら、このしゃべってる時間も超もったいないわけじゃないですか。無駄だし。だから時間も、想いも、すべてを無駄にしないためにもいてほしいよね」「苦しくなったら、『ちょっと聞いて』っていうふうにいつでもメールしてほしい。あ、でももちろん『何かしよう！』って気になればそっちをエンジョイしてほしいから、その時は送らなくていいけど」 このように木村は、放送の最後の最後まで真摯な想いを投げかけたのだった。自らの主張を述べつつも、干渉しすぎず、ほどよい距離から相手をきちんと思いやる。そんな彼の言葉に込められた想いは、きっと17歳の少女の心にも深く響いたことだろう。 10月22日スタートのドラマ『PRICELESS～あるわけねぇだろ、んなもん！～』（フジテレビ系）では、史上最多の9 回目となる月9主演を務め、自身のドラマ出演史上初となる極貧人を演じることとなる木村。絶頂期と比較され「キムタクも落ちた」と批評されがちな彼だが、40歳の誕生日を前に、アイドルとしても俳優としても、いまだ第一線を走り続ける彼の“真の魅力”は、実はこんなところに隠されているのかもしれない。 人を評価する基準って曖昧で、わかりやすい所だと年収だとか身長だとか学歴なんかは比較しやすい。 だけど結局のところその人の一面であって、しかも本質ではない。 そして『他の人から必要がない』＝『自分は価値が無い』というのもまたありがちな自己評価ですがそれはあくまで『現在の環境で関係する人にとって』という前提条件がある。さらに前提条件はもう一つ『自分が必要とされない環境にあってそこに留まること』 芸能界なんてそれこそ比較されまくる世界であって、直ぐに『価値が下がった』とか『終わった』なんて決められちゃう。 それだけに自分の中に『自分にとっての必要性』を自分に与えることが必要。 他者の評価を否定するのではなく、それは当然あるものとして自分を卑下しない。 これ、すごっく難しいことですが必要なことです。大事なことです。 私、基本的に芸能人って特別尊敬することは無いんですし、アーティストとかアイドルって売り文句に乗っかっている人って好きではないんです。 でも、こうした記事を見ると『スゲェ・・』と思いますし、尊敬できる一面を見出すことができます。 人間って多面的だからこそ好きにもなるし、嫌いにもなるし、関心を持ったりなくしたりする。 面白い存在ですね。
Oct 14, 2012
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ノーベル賞賛歌もよいけれど・・・ ～技術を使う人の心～
私はノーベル賞というとこの人・・ ノーベル賞というものに対して私はさほど敬意がない（関わりがない、恣意的なものを感じるから）のですが、そもそもノーベル賞というのはその使い方の善悪を論じる賞ではないのはその創始がノーベルのダイナマイトが鉱山などでの有効利用から 争いの道具になってしまったことからも感じられることです。 勿論ノーベルの本音は分かりません。 しかし、ノーベルの死後にも続くこの賞は その名前があるからと言って平和利用・有効利用されるとは限らないわけで、こうした授業・思索は継続して『使う側・利用する側の責務』として行う必要があると考えます。 で、その記事。“命への介入許される？”中学生が激論 （ 10月11日TBS系（JNN）より） 山中教授のノーベル賞受賞でさらに注目が集まっているのがｉＰＳ細胞です。将来は人工的に子どもを誕生させることもできると言われていますが、その是非について都内の中学生が激論を交わしました。命への技術の介入は、どこまで許されるのでしょうか？ ｉＰＳ細胞の作製でノーベル賞の受賞が決まった山中伸弥教授。今後の最大の課題の１つは、生命倫理の問題だといいます。 「（ｉＰＳ細胞で）子どもが誕生する可能性も理論的にはあるが、それも認められるのか」（ノーベル医学・生理学賞 山中伸弥京大教授） 命をもつくることができるその技術は、どこまで許されるのでしょうか。 「寿命があってこその人生だから」（男子生徒） 「死にそうになったら、また新しくクローン創っちゃえばいいじゃん」（女子生徒） そのｉＰＳ細胞について激論を交わしているのは中学生です。 学習塾との連携など特色のある教育方針で知られる、東京・杉並区立和田中学校で１１日行われた授業の一幕です。題して「どこまでいじくる人の体」。 「ちげーんだよ。苦労して生むからお前さ」（男子生徒） 「苦労したくてもできないんだよ。子宮なかったら」（女子生徒） 「息子のクローン創るときって顔変えられるの？」（女子生徒） 「息子だから変えたくないんじゃない、親の気持ち的に」（男子生徒） ｉＰＳ細胞の研究者、八代准教授をゲストとして招き、子宮をなくした女性がｉＰＳ細胞で人工的に子どもをつくることの是非など、具体的な議論が交わされました。 「子どもは知るじゃないですか、事実をいずれ、自分が創られたと。親からできたわけではない、お父さんもいないかもしれないと」（男子生徒） 「でもさ、お父さんとお母さんのｉＰＳからちゃんと創ったって言ったら、どうだろう」（八代准教授） 「それでもやっぱり、人間の手によって加えられて」（男子生徒） 「おなかの中から生まれたら感謝する気持ちとか生まれて、外で生まれたら自分は愛されてないのかなとか」（男子生徒） 「でもお父さんとお母さんがさ、 自分を創るためにｉＰＳ使ってお金かかって産んでくれたのに、それは感謝にはならないのだろうか」（八代准教授） 授業ではｉＰＳ細胞の活用に、賛否両論が出ました。 「人間の命の形、生命の形が何かというのは、逆に言うと今こうして話をしたみたいに、みんながどういうふうなものを望むか、どういうものを望まないか、考えなきゃいけない時代が来る」（慶應義塾大学総合医科学研究センター 八代嘉美特任准教授） 私は臓器移植にも基本的に反対です。例外が 親⇔子の助け合い。 子供を思う親の気持ち、親を思うこの気持ちって自分が親になってから強く感じるところです。 夫婦間の移植も肯定しないのは 移植が必要な団になれば移植でAll OK！とはならない。体のほかの部分にも負担はかかる。 そうした場合 パートナーには子供のことや親のことを頼まなければならない。共倒れしている場合じゃないんです。だから反対。 では、iPS細胞での臓器の生成と 人工臓器の使用というのは倫理的にどうでしょうか？ 人が人でなくなる・・・自分でなくなる境界線というのはどこにあるのでしょうか？ 利用の軽いところでは 美容整形への転用もあるでしょう。 重いところでは生命の創造すらありうる。 人の命って替えが利かないから重いんですよ。 助けられる命が増える。 障害を克服できる。 医者はこう評価するでしょう。 だけど、本当に原因なくそうなったのか？ そうならないための社会的方向性はないのか？という模索のほうがもっと大事なはずなのに、こうした技術の進歩の発表はそうしたことを忘れさせる麻酔効果があります。 近年男女の高齢出産によるリスクに警鐘が鳴らされています。 正反対の方向に社会が進むのなら その社会は滅ぶべきでしょう。 それが選択です。 意図的な悪用（本人たちにとっては有効活用）と意識しない面での悪影響。 技術は常に使う側・利用する側の心にかかっているのだと書き留めておきます。
Oct 12, 2012
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勉強は誰のもの？ ～勉強の目的はなぁ～に～
義務教育の制度ってどこまで効果があるのか？ 自分の身に振り返って考えれば最低限の学力・・・＝基礎学力を身につけさせるためには有効な手法。 ただし、中学あたりからはその先の格差を前提にした体制にシフトするために 悪い意味での社会性（小社会での権力闘争）が先に確立して、その状態に対する善悪の判断や解消方法までたどり着かないまま高校・大学・社会人と個人主義に突っ走る傾向が見られます。 例えば部活動で上下関係を身につけたといっても 学校内での目線が変わらないままのより小さな社会での思い込みなわけでね・・・。 違った立場との交流を持たせないと社会適応を学ぶ段階で学力以上の差が出る制度であるというのが私の見方。 田中のおばちゃまが就いた文科省はこんな事を言っているようです。＜学校運営＞保護者の関与強化 文科省、教委制度見直しも （ 10月11日毎日新聞より） 文部科学省は、保護者や地域住民が積極的に学校運営に参加する新たな制度の検討を始めた。保護者らの学校運営参加は現在、教員の人事などに進言もできる「コミュニティ・スクール」（ＣＳ）の形で制度化されているが、教委・学校が導入をためらい広がっていない。 同省はＣＳの権限を緩めた「準ＣＳ」制度を想定。学校運営の保護者関与を広げることで、いじめや子供の自殺など問題が発生した場合、学校や教委が隠蔽せず早めに対処する効果を見込んでいる。 ＣＳは、保護者や地域住民がメンバーとなる学校運営協議会が各校の予算や教育目標を承認する。地方教育行政法に基づく合議制の機関で、教委が任命する。０４年度から始まった。 学校に「協力する役割」のＰＴＡよりもＣＳは強い権限で学校運営に関わるため今年４月現在、全国の公立小中学校のうち１１８３校（約４％）しか導入していない。 文科省は、省内に設けた検討会で、ＣＳの権限を緩めた「準ＣＳ」を考案。人事などには関与せず校内運営に限定することで、保護者や地域住民が積極的に学校運営に参加しやすくする。 さらに、準ＣＳに教育委員会が持つ予算などの権限を委譲する一方、全国の自治体に広く準ＣＳ設置が進んだ段階で、教委制度の具体的な見直し作業を進める方針だ。 民主党は、すべての公立校に保護者や地域住民で組織する「学校理事会」を設置し、教員の人事権などを教委から委譲するとしている。 教委は学校理事会を監視する役目に縮小する方針を示している。 モンスターペアレントの問題って解消したんでしょうか？ それともそもそもモンスターペアレントって言うのは学校側の狂言だったんでしょうか？ 解消してもいないし、ある種一般化してしまったというのが正解でしょう。 私は学校に保護者が関わるためには 社会的に保育園に入れても共働きが優先される・せざるを得ない環境というのが障害になると考えています。 少なくとも両親どちらかが学校に関われる環境にないと『固定的に関わり続けなければならない人』 『関わっているだけに声が大きい人』 『関われずに環境に関与できない人』というんが出てきます。 実家の父は小学校のかかわりに未だに関与させられておりますが、学校側や自治体からはそれを異常とはみなされていない節があったりもします。 要は機能するための環境づくりから始めなきゃいけないのに文科省は文章作りだけ、学校・教員は現状維持を望んでいて誰のための教育化ってところが抜けているんですよ。 教育の目的がぶれているからヒップホップや武道なんて発想になる。 さて、大臣様はどのように教育の位置づけを語ったのか？「自ら発信力のある人を育てる」田中眞紀子大臣会見 （ 10月3日RBB TODAYより） 田中眞紀子文部科学大臣は、10月1日の記者会見で就任挨拶の後、今後取組むべき政策について語った。「エネルギー政策」や「人づくり」を重点的に取組むという。 第1に取組むのは「エネルギー政策」。経済が発展するにはエネルギーや環境についての取組みが重要という。 第2に取組むのは「人づくり」。国家の基本は教育であり、政治家の原点でもあるという。このインターネット時代に「自ら発信力のある人を育てる」と主張する一方、「近年、若い人が海外へ行きたがらず、ネットで全部経験できると思っているところがあるので、ネットではなく本物に触れることが大切。」としている。「異質のものに触れ、人と違うことを認識することが自分への自信に繋がる。そのことがいじめを防ぐことにも繋がる。」という。 いじめ問題について「分析も重要だが、自分に自信を持つ人を育てることで人との関わり方が陰湿にならない。」という。 記者会見の締めくくりには「もう終わらせてください」と一方的に切り上げるマイペースぶりを見せた。 エネルギー政策を文科省が第一にするのは違和感があるんですが・・・、発信力に自信のある大臣様らしいといえばらしい。 ただ、私は上記の学校制度における流れの中で『個人主義』が進展しているため、発信力も歪んだ形で大きくなっていると思っています。 むしろ足りないのは『感受性』 であり『受信力』。 自分の発信がどのように受け取られるかという想定がされていない。 その後の自分のアクションが準備されていない。 これは自分自身が色々な立場・視点に立つことで認識できることです。 常に優等生やおだてられる立場の人間が地を這うものの認識を分かるわけはないんですよ。 そして、大臣様も具体的な手段は言及していないようですね。 長男の2年次の担任は全校生徒が一桁という学校から来たばかりの人でしたが 長男たちはまた違った視点を教えてもらうことができましたよ。 そうした事例を目の当たりにすると 単純に制度が問題というより 子供の成長段階と 教えるべきことの設定が間違っているのではないかとおもうんです。 こんなことを言っている人もいます。学校は宿題出すな＝仏大統領 （ 10月10日時事通信より） フランスのオランド大統領は9日、パリ市内で演説し、学校の宿題を廃止すべきだと訴えた。家庭で勉強を見てもらえない子どもがいることを踏まえ、教育の平等を推進するための配慮が必要と語った。 大統領は演説で、新たな教育プログラムを発表し、学業は「家庭ではなく学校で行うべきだ」と強調。ただ、現在フランスの学校の大半で採用されている週休3日の「週4日制」から、以前の「週4日半制」に戻すべきだとして授業時間増も訴え、将来の有権者である子どもの心をつかめるかは微妙だ。 私はむしろ授業時間を少なくして 『学ぶ意志があるものは学べる環境』にしていったほうが適当だと思います。 やる気のないのに無理やり尻を叩いても 効果は上がらない。 年齢に関わらず学問の扉は開いている。 勿論その為には勉強が自分のためであり、そして勉強とは紙の上のものだけではないということを 社会が認識しないと今と同じことになりますが・・・。 勉強は誰のものか？ 国のためだから国は出資します。そこにはスポンサーとしての意志がある。 ですが、同時に勉強する側・・・つまり子供の側には手段としての勉強やその手法・制度が用意されているということでもあります。 利用するのか？ されるのか？ それとも制度に飲まれて排出物となるのか？ 誰のものであるかは明白です。
Oct 11, 2012
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野球の人事すらできない企業が成長を続けられるのか？
久々にプロ野球のネタ。というか国内企業の人事についての愚痴。ジオら5人は戦力外＝プロ野球・DeNA （ 10月10日時事通信より） DeNAは10日、ジオ・アルバラード、ブランドン・マン、ボビー・クレイマーの3投手、ランディ・ルイーズ、オスカー・サラサー両内野手と来季の契約を結ばないと発表した。今季の成績は元広島のジオが1勝、ブランドンは2勝。6月に加入した元楽天のルイーズは打率2割1分、2本塁打、5打点だった。 DeNAはWeb系企業では国内でブイブイ言わせている企業です。 安定的な人事ノウハウなんてものは無いだろうとは思いましたが、勢いに任せたパッチワーク的な売り込み方はうまいのかな？と思っていました。 『野球界は特別』とか『芸能界は特殊』なんてことがマスコミでは常套句となっていますが、それは社会的なルールを公的に逃す形を持たせてしまっているからですよね・・・。野球で言えば広告費としての親会社での損金計上とかね。 野球が個人競技ならこの措置って致し方ないように感じますが コレでは進塁打に徹したりする野球なんてできないでしょうね。 因みに今期の今のところの戦力外は・・・大沼 幸二投手 → 引退 クレイトン・ハミルトン投手 清水 直行投手 ジオ・アルバラード投手 ボビー・クレイマー投手 ランディ・ルイーズ内野手 新沼 慎二捕手 引退 福山 博之投手 大原 淳也内野手 高森 勇旗内野手 小林 公太投手（育成） 買収前の獲得選手をDeNAのせいにするのは筋違いかもしれませんが少なくとも上記記事の外国人選手はDeNAの買収後。 そして昨季のドラフトは買収前とはいえ 高卒や時間のかかるといわれるような素材型ばかりを集めた馬鹿ドラフト（意外に未来志向と評価する声があったのは・・・。） その一方で最近巨人のドラフト・育成を評価するような記事まで出ていて『野球って自分で沈没したがっているよなぁ・・・』と思ってしまうわけです。コンビニにプロ野球チップス無いですし。最近では週刊ベースボールおかないところも目立つんですが・・・。 Web系の企業って人材育成の意識って無いんでしょうかね？ Facebookでも最近までかなりやらかし状態だったという記事が出ていますし・・・。 私はストーブリーグと若手の台頭を楽しむ似非野球ファンですが、”野球程度”でこの程度の人の使い方しかできないのにより人数が増え、評価が煩雑になる一般企業内でこうした企業が成長を続けるというのはどうにも想像し辛いんですよ。 勿論これは人事権も無い部外者の戯言ですが、球団を持つ企業の状況と球団の状況を見ると少なくとも国内の一大コンテンツを失うことになる気がするし、親企業だってそれと大差なくなると懸念するわけです。 【 蛇 足 】 一応何が悪いかを似非ファン目線で追記。１．高田ＧＭのコーチ人事 中畑監督はチームイメージや発信力のために可。しかし、投手コーチや２軍コーチ陣、 そして問題が指摘されている山下・波留両コーチの起用。 鹿取、小谷、酒井光投手コーチ起用やせっかく中日から落合が離れたのだから小山良男を２軍バッテリーもしくは１軍のブルペンにおいて欲しかった。 ２軍監督にオリの新井さんに来てもらえば？２.藤田の放出 内村が悪いとはいいませんが、藤田の何が気に食わないのかと。 彼の守備と経験は石川をレギュラーにする目的以外にはずす理由が無いと思いますが。 そして私は石川がこの先チームリーダーになるタイプと見ていないので内野の統率なんてこの状況では見込みが立たないでしょう。 渡辺直-藤田をレギュラーで固定し昨季、今期のドラフトで松本剛や永江等能力+αのタイプの選手を育成するというのが本筋かと。 石川だって若いとはいわれても２６です。若手の頃の基礎トレーニングが横浜で十分だとは思えないんですが・・・。怪我が多いんだ、この球団。 『次世代』を有る程度見込まないとその枝葉は出ませんやね。３.投手陣の決め方 この球団の悪いところって我慢できないこと。 先発から固めるのか、後ろから固めるのか？どっちか見えない。 山口が信用できないといいながら工夫無く使い続ける。先発にするのなら今期だったでしょう。 比較的戦力外などからも補強できる中継ぎにドラフト上位選手が流れて先発は毎年補強を訴える馬鹿っプリ。 今回松坂ですか・・・。 ライト福留とあわせて補強したいそうな・・・。 捕手だって固まらないのは当たり前。選手が自分勝手にやってんだもん。この球団。 ロッテから田中雅あたりを取っていれば今期ある程度形になっていたのでは？ 投手の絶対値が高くてもキャッチングと最低限の打者能力が無ければチームとして苦しいでしょう。 鶴岡（35）と黒羽根（25）（細山田は首脳陣と衝突？） でお茶を濁しているうちに中途半端に高城（19）を起用して腐らせそうです。 球団の方針をころころ変えるなや・・・。 他にも諸々ありますが、会社が事細かく社員を指導なんてできないわけでね・・・。どこかで現場で手本となり、フォローできる人材は必要なわけですよ。 野球ではそれがベテランでもコーチでもいいですが そこをあっさり無視できるんじゃ先は無いと思いますよ。横浜に限らずね。
Oct 10, 2012
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人間関係に完璧を求めると・・・。 ～親しき仲の所在確認～
先日嫁が旧友の結婚式に参列したんですが まぁ、その席次やなんかを見ると『業者ウハウハ』『披露宴から社内（web系）受け』 という体。 婚活なんかでも決定的に見られる 『相手を条件で絞り込んだ感』が見えてきちゃうんですよね・・・。 そりゃぁ結婚は重大事ですからチェックポイントをしっかり設定してみていくことは大事なんですけど、それだけで長い人生を連れ添うというのは無謀でしょう。 人生の中でそのチェックポイントが揺るがずに、相手もその長所を持ち続けるという条件になるわけですから。 『内縁の・・・』なんてものもあるわけですから私は条件を並べるような人たちは結婚しないほうがお祝いする側の人にも迷惑をかけずに良いと思うんですけどね。 この記事なんかも「一緒に」は夫だけ？ ＝距離置く妻―英紙調査 （ 10月9日時事通信より） 夫の3割強が「喜んで余暇の全てを一緒に過ごしたい」と考えているのに、そう思っている妻は20％しかいないことが明らかになった。英紙デーリー・テレグラフが調査結果を掲載した。 それによると、妻の6割は夫と一緒にいない方が夫婦関係にとってむしろ「良いことだ」と回答。これに対し、夫で「一緒にいない方が良い」と答えたのは5割を下回った。 さらに、3分の1の妻は夫が四六時中近くにいると、「うっとうしい」と語った。夫で同じ答えは5分の1にとどまっており、すれ違いが浮き彫りになっている。 この設問も馬鹿でね・・・全ての余暇を一緒に過ごす夫婦なんてねぇ。 一人の時間の大切さも意識しましょうよ。 そしてこんな記事。電話をかけるだけで現在地を知らせることができるスマホアプリ「Mapfia」 （ 10月7日japan.internet.comより）シンプルなアイデアだがわりといいかも。「Mapfia」は iPhone/Android 用のスマホアプリだ。このアプリから電話をかけると（かける相手もこのアプリを使っている必要があるが）、お互いの位置情報がマップに表示されるという仕組みになっている。電話をしていて「今、どこなん？」と聞くことはよくあるが、それに正確に答えるのが難しいこともよくある。旅先で使ったり、待ち合わせで使ったりなんかしたら便利なのではなかろうか。 この記事見た時 『浮気のチェック用？』と思いましたが、常日頃から携帯を嫁や子供の遊び道具にされている私にはチェックなど怖くもないわけで・・・。 本来的には出先で離れて行動する際に位置を確認したりするのに使うのでしょうが、夫婦でなければ会社で営業さんの動きをチェック（サボり防止）するような使い方もできそうですね。 ・・・昔のポケベルを持たされている人みたいで世知辛い 『曖昧な信頼関係』というのが人間関係で成立しないと 後は常に白黒で判断するような極端な関係にしかならない。 人間がやることなのに常に完璧を求めるようになる。 できないと『何故できないのか？』と問い詰めることになる。 余裕がない。 まぁ、このアプリのアイディアを見てこんなことを言う私も 余裕がない証拠ですけどね。はぁ・・・。 気分治しに・・・。
Oct 9, 2012
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養命酒に手を出した！
冬の病が早くも猛威 マイコプラズマ肺炎、ＲＳウイルスが流行 （ 10月7日産経新聞より） 例年冬場に流行する「マイコプラズマ肺炎」の患者数が、平年の約３・８倍に急増している。小児がかかる「ＲＳウイルス」の感染者も増加傾向にあり、今後さらに患者が増える恐れもある。厚生労働省は、手洗いやうがいなどで感染を防ぐよう呼びかけている。 子供がかかることが多いマイコプラズマ肺炎は、発熱やだるさなどの症状が表れ、熱が下がった後も乾いたせきが３～４週間続く。抗菌薬で治療するが、重症化すると、重篤の肺炎や胸に水がたまるなど、入院が必要になることもある。大人が感染することもあり、注意が必要だ。 国立感染症研究所によると、全国約５００カ所の医療機関から報告された９月１７～２３日の患者数は、１医療機関当たり１・０５人。例年よりも多かった前年同期（０・６０人）を大きく上回り、平年（平成１４～２２年）と比べて約３・８倍に上っている。 増加した詳しい原因は分からないが、厚労省結核感染症課は「１２年から増加傾向が続いている」と指摘。学校などで感染が拡大するケースもあり「せきのひどい人はマスクを着用するなどして感染拡大を防いでほしい」と呼びかける。 現在の職・ポジションについて、だいたい３年半ほど前から咳や痰の症状が悪化し人間ドックでは『肝臓に持ち上げられた結果の逆流性食道炎の疑い』という診断。 まぁ、その後いくらか診断・治療を受けるもどうもはっきりしない状態が現在も続いています。 日常業務どころか日常生活にも影響のある体調不良は他の箇所にもいろいろと・・・。 上の記事のように季節的なものならその時期が過ぎればある程度解消されるはずですが、インフルにかかった時には 『いつもより体が楽。動く。痛みが無い』という異常事態に陥り 日ごろの不調（の一部）の原因は内臓の冷えをどうにかすれば・・・というのは考えていました。 養命酒に行き着かなかった・・・というより採用を見送ってきたのは 他の漢方薬などを試していたのと、ほうじ茶などの民間対処を優先したから。 酒苦手なんですよ。 で、ついに採用となった養命酒ですが隣の数年前に引っ越してきた彩には隣の酒屋さんにあったのにどうもなくなってしまったらしい・・・。2010年以降は第2類医薬品の「薬用 養命酒」に一本化。酒類販売業者向けの「養命酒」は2009年末で製造を終了。使用するハーブ・パッケージ・商品名を見直し、2010年3月に13種類のハーブを配合したリキュール「ハーブの恵み」として発売を開始した。なお、それまでの酒類販売業者向けの「養命酒」とは、味も香りも色も全く違う、別種の酒になっている（Wikipedia『養命酒』より） もともと酒税法用（酒販店向け）と医師法用（薬局向け）の２ブランド売っていたものが酒販の落ち込みで薬局向けに・・・というのが建前ですが、通販が増えすぎた性ではないかと邪推しますが・・・。 街の酒販店は厳しいですな・・・。 さて、で、飲んでみると食道のあたりで熱く広がってきて咳がここ２日ほどほぼ完全に止まっております。 これは酒のリラックス効果なのか、それとも職場の環境（1.ストレス 2.空調の問題を言い続けて無視し続けられている）から離れている為なのか？ まぁ、病は気からというのは効能を信じるかどうかで 体に対する効果が変わってくるということでもあるようなので継続してみたいと思います。
Oct 7, 2012
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団結禁止！？ 集団化の前にすること。
異例！ 都内の小学校で「ママ友」会合禁止令(AERA 2012年10月15日号より） 都内の公立小学校の入学式で、ある通知が配られた。「保護者間交流に関するお願い」と記され、内容はこうだ。「学校外での有志による保護者サークル等の開催について自粛をお願いします」 保護者間、特に母親同士の会合を禁止する「ママ友会禁止令」だ。トラブル防止を目的に、特定の親同士で仲良くせず、学校が開く保護者会を通じて幅広くつきあうように求めている。 学校関係者によると、2年前から入学式で配布するようになったという。中学受験を控えた5、6年生の保護者には、友だちの志望校を学校に問い合わせることも自粛するよう呼びかけている。同校では過去に、私立中学校に合格した子の親になりすまし、入学辞退の電話を中学校にかけた親がいたからだ。 通知ではこのほか、ママ友同士のトラブルにつながりがちな学校への子どもの送迎も控えるよう求めている。フェイスブックなどのソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）の利用や、メールアドレスの交換もだめ。保護者間の連絡は、学校の連絡先名簿を利用するように、としている。 保護者の行動を事細かに制限する学校に対して、「やりすぎじゃないか」 と、保護者から反発の声が上がることもあるという。だが、禁止令にはきっかけとなった事件がある。教師や女子児童に対する誹謗中傷がSNSサイト上に名指しで書き込まれて嫌がらせの電話などがあり、児童が転校に追い込まれた。「保護者同士のトラブルに関する相談が毎年少なからず寄せられます。学校は教育機関であり、このようなトラブルに対応する人員を配置しておりません」 通知にはそう書かれ、トラブル防止のためのルールであることへの理解を求めているが、問題が起きても学校は関知しないという意思表示にも読める。 校長は取材に対して、「危機管理のためには、不確かな情報のやり取りが子どもたちを混乱に巻き込む恐れがあり、保護者同士、保護者と学校、教師が顔を合わせて心を通わせることが重要です」 と話す。 見出しに何なりというのは最近の新聞にありがちなことですが、要は「保護者同士のトラブルに関する相談が毎年少なからず寄せられます。学校は教育機関であり、このようなトラブルに対応する人員を配置しておりません」 通知にはそう書かれ、トラブル防止のためのルールであることへの理解を求めているが、問題が起きても学校は関知しないという意思表示にも読める。という部分が問題で、子供の世界に親が権力介入して引っ掻き回すのはやめてくれということですよね・・・。 これってモラルの問題。 そして新しい『道具』の悪い活用が 自分たちの非常識を 『道具が存在することを理由にした正当化』（道具の利用方法が一般的に存在するのだから、一般的に行われてしかるべきという常識の書き換え）なんですよ。 常識に関して日本人がとやかくいっている中国の記事。婚外恋愛や家族の扶養義務放棄も罰則対象に、公共サービス事業機関へのモラル引き締め政策―中国 （ 10月6日Record Chinaより）「事業単位工作人員処分暫定施行規定」が適用されるのは、「事業単位」と呼ばれる公共サービス事業機関(教育・科学技術・文化・衛生など社会公益活動を行う、国家機関などの組織による事業組織）の職員たち。 規定では、職業モラルに反する行為として大別して6項目を規定し、これに抵触する者を罰する。 専門技術・技能における違法行為(技術や学術研究・データなどの盗用、偽造、改ざん)、職業的地位を利用したパワーハラスメント(強引な勧誘、恐喝など他者の法的権益を侵す行為、不当な圧力や阻害行為)などを規定しているが、業務そのものとは関係ない社会的モラル面もこの対象に含まれている。 違法薬物の使用や売買、売春への関与・あっせん、賭博など…ここまでは理解の範囲内だが、さらに1人っ子政策違反、婚外恋愛や援助交際、家族の虐待や扶養義務放棄といった行為も列挙されている。これらは、各事業機関とその職員が合法的に職責を全うするために有効であると説明されている。 この記事に対してのコメントというのが『お前ら（中国人）が言うな！』というのが大勢でした。 ちょっと待った。 先般大阪市で市職員の刺青を問題にした時も『やりすぎ』という声が上がりました。 芸能人の薬物使用や政治家の失言＋撤回というのは常態化していますよね。 芸能人のすれ違いや一般的な生活と異なる点を棚に上げて 離婚率の上昇を『一般的な常識』と捕らえて離婚を『一般的な・・・個人の自由』と捉える節もあります。 中高生の初体験割合なんておおっぴらに某雑誌が出していたりしますが、それを常識として刷り込ませて良い結果など生まれているでしょうか？ 私は『情報も道具』だと考えていますが、こうした『道具を理由にした常識の悪しき書き換え』というのはコレまでも継続して行われてきましたし、今後もなくなることは無いでしょう。 先日も書きましたが『注意する』行為を社会が避けているうちは嘘の刷り込みが『事実・常識』に化けるんですよ。 結果冒頭の記事や中国の記事、大阪市のように『常識の制度化・罰則化』なんてことをしなければならなくなる。 公務員なんて制度を守ることには長けていても『制度の非常識にも逆らわない、むしろ利用する』人種ですよ？ 政治家だって選挙で選ばれるとはいえ、その選挙は『非常識なものを多数含んだ上での多数決』です。 社民党がいまだに存続していることをあげればそれは明らかでしょう。彼らは左傾でもなく壊し屋ですよ。 ママ友が悪いとはいいませんが、集団化して暴走した時に個々が聞く耳を持てないようでは『集団は害』となります。 そして、情報を共有しているという勘違い（実際には情報は受信側の偏向が少なからず含まれ、伝達するたびに変異する）が相互不信や暴走の引き金になったりもします。 制度化しても個人の質が落ちていけば意味なんてないんです。 制度化しなければならない理由をもっと啓蒙すべきでしょう。
Oct 6, 2012
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なんで30歳警官より52歳教師のほうが罰が大きかったのだろう？
盗_撮警官「200件やった」＝停職処分に―愛知県警 （ 10月5日時事通信より） 愛知県警は5日、書店で女子高校生（17）のスカート内にビデオカメラを差し入れたとして県迷惑防止条例違反容疑で逮捕された安城署地域課の男性巡査（30）＝罰金30万円の略式命令＝を停職3カ月の懲戒処分とした。巡査は同日付で依願退職した。 監察官室によると、家宅捜索で巡査の自宅から女性の下着などが写った多数の盗_撮動画が見つかった。調べに「女性の下着を撮影したかった。見つかるかもしれないというスリルに興奮を覚えた」と供述。「2005年ごろから200件ぐらいやった」と話しているという。懲戒処分：スカート内盗_撮、教諭を免職－－横浜市教委 ／神奈川 （ 10月5日毎日新聞より） 横浜市教委は４日、県迷惑行為防止条例違反容疑で逮捕された市立今宿南小学校の男性教諭（５２）を懲戒免職処分とした。市教委などによると、教諭は８月２３日昼、小田急線大和駅ホームで女子高校生のスカート内にビデオカメラを向けた。相模原簡裁から罰金３０万円の略式命令を受けた。 常習犯の30歳警官が停職。 そのあたりが不明な52歳教師が懲戒免職。 どちらもビデオ用意しているので突発的でもない計画犯。 とりあえず一言。 通勤・通学電車の女子高生なんてうるさいだけ。 欲情する奴はだめじゃね？ （少なくともＪＲ青梅線ではそうした対象にはとても見えない） 52歳で解雇された教師がこの先どうやって食っていくのかは若干興味と同情がありますが、神奈川のほうが愛知よりも罪が重いのか 教師のほうが警官より罪が重い（＝社会的な規範の水準が高い）のか？ この辺はニュースを垂れ流すだけじゃなくて『社会規範』というものを考えて比較する必要がありそうですね。 下着なんて所詮布切れだ・・・とっても減るもんじゃねぇ～し と思えば刑は軽いでしょうし 好色にあるものがなんと破廉恥な！ というのなら刑は重くもなるでしょう。 個人的には『女子高生』よりも『女教師』だとか『婦人警官』のほうがそそられるのですが、現場で見ている人たちにとっては新鮮さもないし、部外者が抱く憧れなんてものもおきないんでしょうね（もっともも起こしたら職場で生きていけませんけど・・・。）
Oct 5, 2012
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『維新』を気軽に使うこと。 ～ドクター・中松の主張～
＜日本維新の会＞ドクター・中松氏が商標登録を出願 （ 10月4日毎日新聞より） 発明家のドクター・中松（８４）が昨年１２月、「日本維新の会」の名称を商標登録するため特許庁に出願していたことが３日分かった。同庁は今年８月に認めない決定をしたが、１１月までは中松氏が異議を申し立てることが可能。橋下徹大阪市長率いる新党「日本維新の会」側は困惑している。 特許庁によると、中松氏はセミナーの企画・運営や書籍の製作などの目的で使用するとして出願。仮に登録が認められていれば、第三者が中松氏に無断で「日本維新の会」の名称を用いてセミナー開催などを行うと商標権侵害にあたる恐れがあった。 中松氏は毎日新聞の取材に「景気回復させるため、９０年ごろから講演や自著で『平成維新』を訴えてきた。最近、維新という言葉をまねする人が増えたので出願した」と主張。維新幹事長の松井一郎大阪府知事は記者団に「今から政党名を変えることはできない」と話し、出願を検討する考えを示唆した。 民主党や公明党は「無関係の人の名称使用を防ぐため」などとして商標登録を出願し、認められている。 確かに『維新』と気軽に使われているのは正直 軽すぎてお話にならない。 このままでは『改革』という言葉が軽く使われて役人の定型句になってしまったのと同様に 意味の弱い言葉になるでしょう。 まぁ、コレまでも『維新』という言葉はいろいろ使われており、アレンジもされとりますが実際に中松氏が使っていたのか・・・それも代名詞的に使っていたかというと・・・。 とりあえず政権放送で確認。 まったく使っておりませんな。 では、その言葉をあらわすような内容を語っているかを再考。【維新】《「詩経」大雅の文王から。「維(こ)れ新(あらた)なり」の意》１ すべてが改まって新しくなること。特に、政治や社会の革新。２ 明治維新のこと。御一新。（大辞泉より） 明治維新なんかもそれ自体が出自でないのですが、革新をよりも改善・改良という方向性なんですよね。 大阪維新が多少『国から地方へ』という流れを持っているのとは異なる。それでも回転というより分捕りの意味合いですから意味は違うんですけどね。 それに・・・ 『いしん』 といえば私はこっちのほうが頭に浮かぶ。 平成維震軍ですよ。 やってやるって！ 『風が吹く』とかってフレーズは選挙にも通じるところがありますが・・・。 政治のプロレス化？
Oct 4, 2012
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とりあえず話さない？ ～誰にも声が届かずに排除するの～
いじめた子、校外の教育施設で指導…大阪市素案 （ 10月2日読売新聞より） 大阪市立学校で来年度から実施される教育施策の基本方針「教育振興基本計画」の素案が判明した。 素案では、いじめを行った児童生徒を出席停止にし、校外の教育施設で学ばせる対策を盛り込んだ。本来はいじめを受けるなどして不登校になった児童生徒を受け入れる「適応指導教室」で、いじめた側を別室指導する。 また、２０年前に廃止となり「生活科」に移行された小学１、２年の理科の復活も、理数系の学力向上策として明記。学習指導要領にはなく、市教委は文部科学省と協議する方針。 ほかにも、保護者が進学先の小中学校を選ぶ際の判断材料になるよう、学力テストの学校別結果を提供する施策を掲げるなど、橋下徹市長がこだわる競争主義を色濃く反映した施策を列挙している。 これは実行犯？ それとも指図した奴が主犯として対象となるのでしょうか？ 先生が絡んでいた場合は？ 先日の滋賀県のケースでも 『虐めってそんなに単純じゃね～ぞ』ってのは分かりそうなものですが。 『よい子なんですよ』 こういわれる どうしようもない餓鬼っています。 『内側に向かってのよい子』 『社会の中に置いた場合のよい子』 はどうやら世間様的には別物です。 社会の中での良い子ってのは 『他人に迷惑をかけない』ということになっているようです。 電車の中なんかで場かやっている中高生なんかは論外って事ですね。 しかし、同時にそれって外側に対して発信力を持たないものでも・・・つまり外部と関わりを持たないものでも『社会的には良い子』ってことになります。 私は幼稚園や保育園、小学校って段階は 『小社会で人との衝突や妥協を学ぶところ』だと思っています。 妥協するって事は同時に『譲れない点を確立すること』でもあります。 つまり衝突することで 家庭というもっと小さな単位では経験できなかったことを身に着けて社会での処方を自分のものにする。 親ができるのはこのことに対する手助けに過ぎません。 が、この手助けすらせずに衝突の責任を相手に押し付けたり 先生の所為にしていたら子供は守られるだけ、いずらくなるだけデス。 モンスターなんちゃらなんかはこの手順を手抜きしていることになるでしょうし、子供と向き合わないとこの手助けって相当に難しいものだと実感しています。 自分の子供でも別の命ですからねぇ・・・。 内側に向かっての良い子がその反動で虐めることもありますし、実際には虐めって認定は 裁定者の能力や 相互の関係を深く見ていかないと『結果だけでの判断』というのは危険です。 先生も虐めに加担したという状態を経験すると特にそう思います。 手を出したらこちらが悪者。 奴が仲間から外れる行為をしたとされるわけですよ。 虐められっこがいつの間にか いじめっ子に仕立て上げられる。 単なるコミュニケーションが苦手な人間が そこを幼～小の間に問題点を見つめて克服する機会もなくなっちゃう。 以前橋下市長は家庭の問題にも言及していましたが、現在では対教育委員会という風情しかない。 学校を大学や良い会社に入る過程・手段でしかないという価値観がはびこる社会ではこのような意見は戯言なのでしょうが、今度は『いじめ冤罪』が問題になるんですかね？ 子供も、親も、学校も、地域の大人もみんな『大事なこと』をいえなくなってしまっている。 駄目なことに対して注意すらできない。 みんな自分の人生に汲々で これ以上余計なことを抱え込まないようにしちゃっている。 虐めた奴。 虐められた奴と誰かじっくり話し合おうとはしないんですかね？ 早い段階で 話を聞いてくれる馬鹿な奴（今の社会ではお人よしも馬鹿といわれる）がいれば死ぬまで殺すまでは行かんと思うんです。 馬鹿と時間が足りないから 社会からはじき出しちゃおうとする。 はじき出された奴はどこに行くんでしょう？ そして社会には『そこまで行かずにうまく生きている奴等』だけになりますよ。 それがたとえ無礼者だろうが、屑だろうが、弱いものを食い物にする奴だろうが・・・。ね。
Oct 3, 2012
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日本酒への憧れ。 ～飲めないおっさんの戯言～
仏人気俳優、日本酒普及に一肌＝自宅提供し合同試飲会―パリ （ 10月1日時事通信より） ワインの本場フランスで日本酒の魅力をアピールしようと、日本の酒造メーカーが9月29日、パリ市内で合同試飲会を開いた。映画「シラノ・ド・ベルジュラック」などで知られる仏人気俳優ジェラール・ドパルデューさんが自宅を会場として提供。普及に一肌脱いだ。 試飲会には大七酒造（福島県二本松市）や剣菱酒造（神戸市灘区）など約30社が参加。訪れた仏料理人やソムリエら専門家は、出品された約100銘柄の日本酒や焼酎を味わい、各社の担当者に製造法やどんな料理と合うのかなど熱心に質問していた。 ドパルデューさんは日本酒愛好家団体の会長を務める大の日本酒好き。振る舞われた酒を飲み干し、「素晴らしい」とご満悦だった。会場では兵庫県三木市の職人による包丁研ぎの実演や、津軽三味線の演奏会も催された。 ちょっと前にアニメの『もやしもんリターンズ』が放映され、我が家には新しい菌のぬいぐるみが住み着きました・・・。 まぁ、いまではなめこに幅寄せくらってますが。 そのもやしもんのコミック2巻で 『日本人が日本酒を飲まず、海の向うで”ジャパニーズ・サケ”と面白がられている』というくだりがあります。 かくいう私も下戸で、日本酒は一切飲みませんが なりたかったものの一つに『楽しい酒が飲める人』というのがあります。 駅前でホームレス同然のおっちゃんに声を掛けられたりしたことがこれまでに何度かありますが、一緒に講釈たれながら酒が飲めればと思ったことがあるわけです。 私が日本酒に対して持っている印象はその味ではなく、その見た目にあります。 見れば『水』ですよ。 色つきでもなく、発砲しているわけでもなく濁っているわけでもない。 だけどその スンッ・・・と澄んだ中に アレだけ人を狂わせる魔法がかかっていて 花見酒にあい、雪見酒にあう風情を持ちながら高飛車でもない。 （売り方としてはやたらと格式などに拘っているのも日本酒ですね。これは商法として間違いだと思う。） ノンアルコールなんかじゃぁやっぱりこうした 風情だの趣だの粋だのを表す記号にはならないんですよ。私的には。 思いっきり口当たりが軽くって、酒が弱くてもほんのり酔えて、静かに楽しめるお酒って需要がある気がするんですけどね。 【 蛇 足 】 日本酒はこういう印象があるのもマイナスなんでしょうね・・・。 嫁が結婚前に『酒･タバコをたしなまない者』を条件にしていましたからね・・・。 近親に酔っ払う人がいるとあまりよい印象にはならんのでしょう。
Oct 2, 2012
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