・・・

Calendar

Favorite Blog

ペンギンさんの南極… penguin3.comさん

職業体験遊園地

カテゴリ：カテゴリ未分類

キッザニア東京というのがオープンするらしい。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061003-00000007-maip-soci

テレビで見たけど、ヤマト運輸、全日空、PIZZALA、三井住友銀行などが、そのまんま企業名を掲げてやっていたよ。

これを考え付いた人、あたまいいね。
http://www.kidzania.jp/top.html

子供にとって
・実物大でおままごとができる
企業にとって
・小さいころから企業の良いイメージを「刷り込み」でき、10数年後の求人に期待できる。
経営者にとって
・箱だけ作れば、スポンサーにお金を出してもらえる。

親にとって
・子供のコスプレ写真撮り放題。なのに「働くことの大切さが教えられるから」という大義名分がある。
・何かをやらせる時間がおまかせで決まっていて、遊園地や動物園と比べれば狭いので、あれこれ考えたり、肉体的疲労が少ない。
学校関係者にとって
・管理されているところなので安全。
・PTAからの趣旨の反対を受けにくい。（寺社仏閣見の時のような説明の煩わしさがない）
・雨天決行なので行事予定変更の心配がない。
・東京駅から近いので日帰りで行ける学校が多い。
・地方の小学校でも修学旅行の中に組み込むことができる。
・体験学習の受け入れ先の店等を探す手間が省ける。

職業体験っていったって、ほとんどが制服があるようなもの（＝肉体労働）ばかり。

「できるだけ多くのこども達に体験の機会を与えるため、大人の方の入場人数に制限を設けさせていただいております。」
とあるが、これは幼児の好きなおにいさんが単独で来て、ビデオ撮りしたりしないようにするためでもあるだろう。

「原則として大人1名に対してこども又は幼児1名以上の入場とします。但し、ご両親及びご家族に限り大人2名に対してこども又は幼児1名の入場をすることができます。入場には保護者の同伴が必要です。」
となっている。確実に複数の客数が見込める。
子供が２人いれば「両親そろって来い」ということだ。つまり安全管理は親の責任にできる。

とあるが、子供のほうが入園料が高いので問題はない。
入れ替え制にして、混雑は避けるらしい。つまり予約定員制。収益が計算しやすい。
立地はニューカマー＝子育て世代の多い海浜地区。

よくできているなぁ。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう