森田理論学習のすすめ

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2017.10.07

「事実の裏付けをとる」必要性について

カテゴリ：観念重視から事実重視への転換

私は現在、マンションの管理人の仕事をしている。
先日、田舎で近所の人の葬儀があり、有給休暇をとって休みました。
その場合は、代行といって、私の代わりの人が業務をしてくれることになっている。
それは別に問題はなかったのですが、その代行の人を見たある居住者の人が、私が退職して新しい管理人に交代になったと思って、「前の管理人は辞めて、新しい管理人に変わった」と他の居住者に触れ回っていたのである。
代行の人が入る事は掲示板に掲示していたにもかかわらず、見ていなかったのである。
次の日、5 、 6人の居住者の人が、本当に管理人が代わったのか、確かめるために受付にやってきた。
「やっぱりそうか。またあの人の早合点か」といわれた。私もまたかと思って苦笑してしまった。

というのは以前に、こんなことがあった。
小学生の低学年の男の子が、学校から帰ってきた。ところが、お母さんは外出していて、インターホンを鳴らしても応答がない。お母さんと連絡がとりたいという。私は早速居住者名簿を見て、お母さんに携帯で連絡をとった。

断っておくが、これは男の子だからそうしたのである。女の子の場合は、決して管理人室の中で預かってはいけないことになっている。
万が一、トイレ等を貸してくれと言われた場合は、丁重に断るか、断り切れない場合は、管理人が外に出て待っていて、女の子が管理人室から出てきて、初めて管理人室に入る規則になっている。

その時、たまたま、先ほどの居住者の人が、男の子が管理人室に入っているのを見たのだ。
そしたら次の日、「管理人が自分の孫を連れてきて、管理人室で遊ばせていた」という噂が立っていたのである。
ご丁寧にも、管理会社に、「あの管理人はけしからん」と言ってクレームの電話をしていた。
管理会社からは、すぐに確認の電話がきた。

悪いことは重なるもので、８０代のおばあさんが受付にやってきて、ベランダの網戸が外れて困っている。息子に見つかると、叱られるので、今のうちに直しておきたい。
管理人さんお願いできないかといわれる。私はいいですよといって見てあげた。
するとサッシのストッパがきちんとセットされていないことが分かり、すぐに直してはめ直してあげた。
すると、解放廊下を歩いていた例の居住者に見られたのだ。
また、「管理人が○○室から出てきた。泥棒をしているのでは」と触れ回っていたのだ。

誰よりも早く、問題点を見つけだして、他の居住者の人にふれ回ることで自分の存在価値を高めようとしているように見える。この人が、最初に「おやっ」と思った事は、なんら問題はないと思う。
そして、次に上記のような仮説を立てることも問題はない。
しかし、その次に「そうであるに違いない」と自分勝手な先入観や思い込みで決め付けることが問題であると思う。
「そうではあるに違いない」という先入観は、実際に事実であるかどうか確認や裏付けをとる必要がある。
1番目の場合は、代行の人に、「前の管理人さんは退職されたのですか」と確認をとれば、すぐに事実が判明する。

最後の場合は、「○○室に何か用事でもあったのですか」と確認をすれば、すぐに謎が解ける。
そうしないのは、相手に対して悪意を持って事実をねじ曲げようとしているようにも見える。
事実誤認を繰り返して、それを基にして行動していると、自分が誤解されて、人が寄り付かなくなる原因を作ってしまうことをどう考えておられるのだろうか。

これらはすべて、一言、相手に確認をとれば、大きな問題に発展することはない。
事実を無視して、自分のネガティブな先入観で、相手の行動を悪いほうに決め付けることは、 2人の人間関係を悪化させる以外の何物でもない。
私は、事実を無視する人は、次のような特徴があると思う。
・事実を無視するために、考えることや行動することが実態から大きく遊離してしまう。
そこから出発して、行動をとるために、どんどん問題が大きくなる。

・第三者から見ると、考えることが無茶で大げさで、論理的に飛躍しているように見える。
まるで幼児の言動と同じように見えてしまう。事実を無視する人は、信頼されなくなる。

・事実を無視する人は、プラス思考、ポジティブ思考よりも、マイナス思考、ネガティブ思考に偏りがちである。

・事実を無視する人は、完全主義、完璧主義、「かくあるべし」思考に陥りがちである。

私も、森田理論学習を深める前は、事実を無視して、先入観でネガティブな決めつけを行い、自分と他人に多大な迷惑をかけていたように思う。
その時は、どうして対人関係は苦しいことばかりあるのだろうかと思っていた。
今は事実に重点を置いた生活をしているためか、人間関係のトラブルは激減してきた。
人との交流は楽しみの一つになってきたように思う。

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