お隣さんの国：韓国からの手紙

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2007/02/12

韓国のサラリーマンたち

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テーマ：韓国！(18145)

カテゴリ：韓国生活

NAMIMIさんのブログ

はんらの実家の父も、定年退職するまでサラリーマンだったし、退職後も、再就職してしばらくサラリーマンをしていた。

父は、ずっと夜6時～7時には帰宅し、毎日7時には家族で食卓を囲んでいた。
土曜日は「半ドン」といって、午前中で帰ってきたし、日・祝日は完全に休み。

サラリーマンの家庭とは、そういうものだと思っていた。

ノギさんは、韓国の普通くらいの規模の会社で、普通くらいの位置で、普通くらいのお給料をもらっている、ごくごく普通のサラリーマンだ。

ノギさんが家を出る時刻は、朝8時過ぎ。
帰宅時刻は、夜10時である。

もちろん、夕食は会社で食べてくる。

有給休暇は、あって無いようなもの。
周りの目が気になって、なかなか取れないのである。
たま～に取っても、半日のみ。

帰宅してからも、よく電話がかかってくるし、真夜中の1時くらいに電話が入ることも！！！（＠＠）

でも、こういうサラリーマンは、韓国ではよくいるのだ。

海外では、日本人のことを「働きバチ」と言っているようだが、日本人が働きバチだったら、韓国人は何だ？？？

「サオジョン」という言葉がある。
「沙悟浄」（西遊記の）と「4・5　定」の掛け言葉？である。
どちらも韓国語での発音は「サオジョン」
「4・5定」とは、「45歳が定年」という意味である。

今や、平均寿命も70歳を超えている。

定年退職して、一体、どうやって食べていくの？？

「オリュクド」という言葉もある。
プサンにある、「釜山港へ帰れ」の歌詞にも出てくる「オリュク島」と「5・6　盗」の掛け言葉である。
「5・6盗」とは、「56歳になってもまだ退職しないで企業に残っている人は、盗人である」という意味である。

実際には、韓国の普通の企業の定年の年齢は、55歳前後である。

韓国が急速に少子化になったのも、当然だ。
将来のことを考えたら、30歳くらいで一人子供を産んだら、それ以上、産む勇気が出てこない。

過酷な労働条件、いつリストラされるかわからない雰囲気の中で、韓国のサラリーマンたちのストレスはものすごい。

世の中では
「家事の分担」
などが話題に上ったりするが、うちのようなサラリーマン家庭で、家事の分担なんて、とんでもない。

真夜中に掃除機かけてもらうわけにも、洗濯機回してもらうわけにもいかない。

過労で倒れずに、首切られずに、頑張って働いて、毎月毎月、お給料を持ち帰ってきてくれること以上に願うことは無い。

唯一いいことは、夫があまりにも忙しいので、はんら家が実は、全くお掃除が行き届いてないことに、気づいたり小言を言ったりする余裕も無いことかな？（＾＾；）

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