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2023年11月26日

全米、自動車メーカー労働者の賃金引上げ、トヨタ、ホンダ、日産も

テーマ：自動車・交通(1695)

カテゴリ：自動車

　UAWによる法外な要求とも呼ばれた賃上げ、労働協約改訂交渉が2023年10月30日、1カ月半にわたるストライキを経て、GMとの暫定合意をもってUAWとデトロイト3との歴史的な労働協約改訂交渉は収束。

　UAWとデトロイト3の合意を反映すると、給与や各種手当を含めた従業員1人の時間当たり人件費は、約30％増の76～78ドル（約1万1300～1万1600円）となる。トヨタなど外国勢は45～60ドル程度。

　ビッグスリーは競合と比べ大きなコストを抱えることになるが、ことの影響は大きく、他社の賃上げに反映しつつある。

　ドイツ工場でEV専業のテスラは、従業員1万1000人に対し、11月から4％の賃上げを行うと通知した。11月5日付米紙ウォール・ストリート・ジャーナルが報じた。

　11月2日、トヨタ自動車は、米国の工場労働者の賃金を2024年1月から引き上げることを明らかにした。賃上げ幅は最大9%超。

　トヨタの発表で、工場の生産ラインで働く労働者は最大で時給が9.2%（2.94ドル）増えて34.80ドル。高い技能を有する労働者、設計を担当する労働者は最大で9.3%（3.70ドル）増えて43.20ドルになる。

　11月11日、米国ホンダで基本給11％の賃上げが実施されることが報じられた。
　ホンダはもちろん、トヨタにとっても北米は利益を生み出す金の卵。生産を維持するための賃上げは必須。

　海外の自動車組立メーカーの賃上げが波及するのは韓国・現代自動車労組ぐらいだろうか。

ホンダ、米国で11％賃上げへ

－UAWのスト成功受け競争力維持狙う

Josh Eidelson、David Welch

2023年11月11日 0:58 JST　Bloomberg

　ホンダは一部の米従業員を対象に給与を11％引き上げる。ブルームバーグが社内文書を確認した。デトロイトの競合他社で全米自動車労組（UAW）が歴史的な勝利を収めたことを受けた決定。

　ホンダの人事統括部はオハイオ州メアリーズビル自動車工場とインディアナ自動車工場、ジョージア州のトランスミッション工場を対象とする社内文書で、「ホンダは業界内での競争力を確実に維持するため、常に包括的な報酬を見直している」と説明。2024年１月８日をもって、昇給のある給与制度の労働者は基本給が11％増額されると通知した。

　　ー　　引用終わり　　ー

　11月20日、日産自動車はUAWとデトロイト3が新たな労使協約で合意したことを受け、米国の製造工場で働く労働者の賃金を来年1月に10％引き上げると発表した。

賃上げは生産技術、メンテナンス、金型技術の人材を対象に1月8日から実施される。対象者は約9000人。

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