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物流

テーマ：携帯から…(417)

カテゴリ：カテゴリ未分類

　今の職場に移動して来てやっと一年が過ぎ様としている。受動的に仕事に関わってきた感が強いが自ら動くと必然責任も派生してくると感じる今日この頃だ。
　何処の責任、誰の責任と言ってても事態は好転しないから早急に打開策を打たねば現場が詰まってしまうのは間違い無い。
　支出を抑えたい会社と支払い額を少なくしたい両者の考えは時代の趨勢と理解出来無くも無い。
　だけども同じ抑える減らすでも仕事に支障の少ない妥協点があったのではあるまいか？と思ってしまう。
　何処を減らし何を削るかは各社に任せているから口を出せないけれど、現状では小銭を惜しんで支出を増やし結果会社としての利幅を減らす最悪のルーチンとなっているのではあるまいか？。
　ま、現状は人海戦術しか無いだろうが今はまだ一部の部署がヒーヒー言ってるだけで他部署は対岸の火事と言ってられるから良いがその辺りは各社の対応の差となっているのかな？。

　現場担当と話す機会があったのだが、過去のパンクを知る担当者との事態の認識が水とお湯程に違う様に感じる。
　パンクしなきゃ判らぬかも知れないが先人に学ぶ事は少なく無いと思うのだがね。

　今日はNO残業day残業が多く睡眠時間が削れがちだからこそそそくさと帰って飯喰って風呂入ったなら少しでも寝よ寝よ。

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