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2013年07月02日

ブラック企業　ワタミは常連　東電は当然だけど

カテゴリ：アセの与太話　グチ話　昔話あれこれ

ブラック企業２０１３が決まった。
また　ワタミが入ってる・・・・
企業として　新参の会社はやはり人使いが荒い。
ローソンの100円ショップも仲間入り

ブラックの仲間入りはやはり　過労がトップ。
ワタミにしても　ステーキのくいしんぼにしても　外食産業は残業の過労が多い。
コンピューターソフト関連も同じだ。

興味のある方はこちらをご覧くだされ

http://gendai.net/news/view/108251

簡単に言っちゃうと　ホワイト企業は　外注下請けを使えばいいのだからサ。

そういえば　設計関連だってすごいよ。
図面の納期が迫れば　徹夜なんて当たり前になる。
下請け　外注ともに　ホームストレッチで鞭が　ガンガン入るね。
運動不足　目の酷使　画面と資料を入れ替わり立ち替わりでにらめっこ。
まだ　CADで書いているから　消しゴムでゴシゴシってのはないけど
オイラのやっていたころなんぞは　メールに添付なんて事はできないから
MOやらCDに焼いて納品となる。　もう戦場状態。
自宅でやった頃は　親が頼むからやめてくれと言い出す始末。
食事の支度どころじゃない　自分の飯だって食っている間がない。
納品は明け方　車で持っていく　眠いったらない。
運転しながら　真冬なのにレインボーブリッジでも　窓全開
眠いぞぉぉぉぉ　眠いぞぉぉと怒鳴りまくって　眠気をこらえて行った。
１０日程度で３０万稼ぐのだから　仕方ないよ。

でも　時間給で　肉体労働延々だったら　きっと鬱病になるだろうな。
若い時は　残業一日8時間　日曜なしで半年なんてザラだったけど
それなりに　役得やら　スキルアップなど楽しい事もあり楽しかった。
給料も　他人様の倍近くもらっていたから　我慢できた。

しかし　出口が見えない　上司や周囲にいたわりがないと　とても無理。
でも　過労死しないまでも　そこそこ残業や見えない残業って　きっとみんなやっている。

産休　育児休暇を奨励しているけど　残った部隊も地獄だそうだ。
育児中と　当然のように帰宅する　カーチャンサラリーマン　感謝の気持ちが見えないと
憎悪の対象となる。
私もパートで働いてもらった部下の女性　子持ちは当てにする方が悪いと思う。
仕方ないのだ　人間お一人様を育てているんだモン。
しわ寄せは　みんな自分に来る・・・・我慢しかない。

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