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Jan 5, 2010
カテゴリ： 教育
リーダーは
部下の提案を一度受け止める ＝ イエス 「わかった、やってみよう」
↓
提案の問題点を指摘 ＝ バット 「でも、こういう問題もあるぞ」
部下とともにあれこれと熟慮検討した結果、ダメなら中止すれば良い。
最初から否定して検討もしなければ、部下もリーダー自身も成長しない。
即座に否定せずに一度肯定的に受け止める度量が大事。
部下の提案を一度受け止める ＝ イエス 「わかった、やってみよう」
↓
提案の問題点を指摘 ＝ バット 「でも、こういう問題もあるぞ」
部下とともにあれこれと熟慮検討した結果、ダメなら中止すれば良い。
最初から否定して検討もしなければ、部下もリーダー自身も成長しない。
即座に否定せずに一度肯定的に受け止める度量が大事。
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