一日ひとつ明日のために

一日ひとつ明日のために

Jul 9, 2011
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カテゴリ: 教育
業績重視の管理者は独裁的←→人間関係重視の管理者は民主的と部下から評価される
気分の良い部下は、よい成果を生む
組織がよい成果を生むには、各々が気持ちよく仕事ができる環境が必要
人間は、気持ちよく仕事ができるときが一番成果を産む

~「1分間マネージャー」





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Last updated  Jul 9, 2011 11:43:36 AM
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