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ウルトラランナー経理部長
ウルトラランナー経理部長で、マラソン二刀流を続けるヒロさんが、地味にコツコツと経理の仕事とマラソンに邁進する日々を、徒然なるままに綴ります。 （フルマラソンサブ4、ウルトラマラソン100km完走を同年齢で達成することを、マラソン二刀流と呼んでいます） https://www.instagram.com/hiro_ultrarunner/ https://x.com/nishida55ta
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2022年04月11日
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(548714)
カテゴリ： プライベート
4月は人事異動の季節です。
私も過去に10回ほど異動を経験しました。
我が家には息子が2人いますが、今年の4月は何と2人とも異動になりました。
何とも慌しい春です。
幸いというか、2人とも転居を伴う異動ではありません。
転居があると大変ですので、その点では良かったと思います。
長男は社会人5年目です。
仕事柄、比較的異動が多い職場で、5回目の異動になります。
これまでは、比較的中規模の職場で勤務していました。
今回の異動は、勤務先企業の中では一番大規模の職場に異動になりました。
その職場では担当も多いため、分業が中心になっているようです。
会社の中で、一番忙しい職場への異動ですので、色々と勉強になると思います。
若いうちに色々と経験して、頑張ってほしいと思います。
二男は社会人2年目です。
彼も比較的短期間での異動が多い会社ですので、これで2回目の異動です。
1年余りで3ヶ所目の新天地になります。
オペレーションが比較的似ている仕事ではありますが、短期間での異動はなかなか大変かと思います。
それでも、1年間やってきてだいぶノウハウは身に付いたようです。
まだ2年目ではありますが、正社員が少ない職場であるので、短期間で色々と経験を積んでいるようです。
新しい職場に移ることは緊張もするでしょうが、真面目にコツコツと頑張ってほしいものです。
長男も二男も、直接消費者が顧客になる仕事ですので、大変なことも多いと思います。
私も何度か、一般客として彼らの仕事ぶりを見に行ったことがあります。
息子たちが一生懸命に仕事に取り組んでいる姿を見ると、息子ながら、良く頑張っているな、という気になります。
彼らが頑張っていますので、私も苦しいことがあっても頑張っていこうと思います。
私も過去に10回ほど異動を経験しました。
我が家には息子が2人いますが、今年の4月は何と2人とも異動になりました。
何とも慌しい春です。
幸いというか、2人とも転居を伴う異動ではありません。
転居があると大変ですので、その点では良かったと思います。
長男は社会人5年目です。
仕事柄、比較的異動が多い職場で、5回目の異動になります。
これまでは、比較的中規模の職場で勤務していました。
今回の異動は、勤務先企業の中では一番大規模の職場に異動になりました。
その職場では担当も多いため、分業が中心になっているようです。
会社の中で、一番忙しい職場への異動ですので、色々と勉強になると思います。
若いうちに色々と経験して、頑張ってほしいと思います。
二男は社会人2年目です。
彼も比較的短期間での異動が多い会社ですので、これで2回目の異動です。
1年余りで3ヶ所目の新天地になります。
オペレーションが比較的似ている仕事ではありますが、短期間での異動はなかなか大変かと思います。
それでも、1年間やってきてだいぶノウハウは身に付いたようです。
まだ2年目ではありますが、正社員が少ない職場であるので、短期間で色々と経験を積んでいるようです。
新しい職場に移ることは緊張もするでしょうが、真面目にコツコツと頑張ってほしいものです。
長男も二男も、直接消費者が顧客になる仕事ですので、大変なことも多いと思います。
私も何度か、一般客として彼らの仕事ぶりを見に行ったことがあります。
息子たちが一生懸命に仕事に取り組んでいる姿を見ると、息子ながら、良く頑張っているな、という気になります。
彼らが頑張っていますので、私も苦しいことがあっても頑張っていこうと思います。
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