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2021.09.22

「45歳定年制」：サントリー社長は渋沢栄一の爪の垢を煎じて飲め

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テーマ：気になったニュース(31047)

カテゴリ：時事ネタ・主張

■ サントリー新浪社長の45歳定年制発言に賛否両論の声「ローン返済や氷河期世代の苦労を知って」 ■

サントリーホールディングスの新浪剛史社長が、 「45歳定年制」の導入を提言して大きな波紋を呼んでいる。

ネット上では「サントリー不買」を宣言するユーザーが続々と現れる事態になっている。
今の日本企業で45歳を超えた年齢の人材を『優秀だから』と採用するのは一握りの企業のみです。
日本の社会構造で導入するのはそぐわないと感じますし、大企業が給与の上げ幅を抑えて人件費を安くすることが狙いだと指摘されても致し方ないと思います」（経済部記者）
コーヒー

●私の経験●
●私は、事務職として66歳まで働いた。
途中、産休をめぐって嫌がらせなどあったが、居座った結果、66歳を超えてから辞めた。
何歳までもいることが出来たけど、 手書きの振替伝票を書く仕事が増えて、字が汚い私には耐えられなくなったのが、退職の理由。
パソコンを使った仕事で大好きだったのになぁ・・・。

●私の知っている会社で、40年近く前から職人の日給を決める際、 「45歳をピーク」 としていたところがあった。

「理由は、45歳は、力、統率力など総合力で一番いい年齢。
以後、落ちていく。」
ただし45歳を過ぎても、60歳を過ぎても、みんな働けた。

社長は、一代で財を成した人で、「会社よし、社員よし、世間よし」の三方吉をいつも考えていたように思う。

●NHK大河ドラマ「青天を衝け」の主人公、渋沢栄一は、利益を独占すべからずと説いた。
多くの会社を経営し、教育、福祉、医療、関東大震災の復興支援などなど多くの社会事業を行った。
サントリー社長は、渋沢栄一の爪の垢を煎じて飲むべし。

■道徳経済合一説■渋沢栄一
大正5年（1916年）に『論語と算盤』を著し、「道徳経済合一説」という理念を打ち出した。
幼少期に学んだ『論語』を拠り所に倫理と利益の両立を掲げ、経済を発展させ、利益を独占するのではなく、国全体を豊かにする為に、富は全体で共有するものとして社会に還元することを説くと同時に自身にも心がけた。

ロザンの楽屋：話題】『45歳定年制』について ■
●ローンどうすんねん。

●コメントより。●
●４５歳でやめさせるんじゃなくて
企業の４５歳以上の中途採用枠を義務化すればいいんじゃないですかね

●45歳定年になったら、その企業の長期的な利益を考える労働者が少なくなる気がしました。

●副業OKだから給与は絞ります、でも優秀な人にはやめて欲しくないって…都合良すぎ。

●45歳定年制って聞いたときに真っ先に思ったのは　”遅すぎる”　でした。
例えば30とか35くらいであれば雇用の硬直性の議論なのかと思いますがこの絶妙に変化に対応しにくくなる年齢では体のいいリストラにしか感じません。

●45歳で自社の社員を定年させて、他社の45歳で定年した社員を受け入れる（採用する）つもりはあるのだろうか？
自社だけ45歳以上を排斥して若い社員だけにして、他社に受け皿を任せるつもりでは？と思いました。
あと、 人に誤解を与える伝え方をする方が大企業の社長や、何かの地位につくのはどうかとも思います。

●ただ会社に優秀な人材だけが残り続けることは企業運営の観点から見れば良いですが、45歳以上の 多くが経済力を失った社会で一体誰に物を売るんですかね？

●45歳定年制なら、当然幹部クラスも全員45歳以下ですよね？？？？と煽りたくなる。

●サントリーの社長の新浪さんは62歳ですが何故定年されないのか聞きたいですね。

● 社長が謝罪されたのは株価が実際に下がったっていう部分も大きいんじゃないですかね 。

● 「45歳は節目だから」って何歳だってそうだよ、その人の人生によるよ 、と思いました。
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Last updated 2021.09.22 00:30:16
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■コメント

Re:「45歳定年制」：サントリー社長は渋沢栄一の爪の垢を煎じて飲め(09/22)

七詩さん

渋沢栄一は経済人として成功した方でしたけど、一方で福祉事業などにも尽力をしました。自身の能力や運に恵まれた方が、それで築いたものを恵まれない人や社会全体に還元するような心意気があればよいのですけどね。
企業の株主、役員の利益だけ考えれば優秀な人材はとどめ置き、そうでない人は使い捨てたり放り出したりするのがよいに決まっています。コイズミ改革以来のこの国の施策はずっとそうした方向に向かっていきましたね。でも、社員は同時に消費者であり、社会の構成員でしょう。貧乏人が増えればモノは売れなくなりますし、社会全体としても、たぶん不安定化していく。 (2021.09.22 08:05:28)

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Re:「45歳定年制」：サントリー社長は渋沢栄一の爪の垢を煎じて飲め(09/22)

maki5417 さん

一企業としてはありだと思います。
たぶん事務員や現業社員は対象外でしょう。
私の勤務していた会社も４５歳の選択定年制がありました。

営業の仕事をしていましたが、第一線で売り子をやっていたのは１５年くらいまでで、管理職になればそれはなくなります。
更に上に行けば経営に関わる仕事ですが、必ずしも自分にあっていて面白いというものではなかったですね。

５０歳なかばでセミリタイアして遊んで暮らしていますが、いい時にやめたと思っています。

謝罪したとありますが、本当ですか。 (2021.09.22 16:51:41)

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Re[1]:「45歳定年制」：サントリー社長は渋沢栄一の爪の垢を煎じて飲め(09/22)

天地　はるなさん

七詩さんへ

会社というのは、ただたんに儲けということではなく、社会に貢献するということを考えないと伸びないのではないかと思います。
今、流行りの、SDGｓなど、本当は会社はやりたくはないとのでは、コストもかかるし・・・。
しかし、そんなことを言っていたら、消費者からそっぽをむかれるので、賛成といっている。

サントリーがもうかったとして、消費者は、サントリーの商品を買うのでしょうかね・・・。
いや、買えるのでしょうか。 (2021.09.22 18:37:10)

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Re[1]:「45歳定年制」：サントリー社長は渋沢栄一の爪の垢を煎じて飲め(09/22)

天地　はるなさん

maki5417さんへ

私は、簡単な数字の打ち込み作業と、エクセルを使って頼まれたことをやるというパソコン好きにはたまらない仕事でした(⌒∇⌒)
手書きの伝票が増えなければもっと働いていたかも・・・。
辞めてすぐ、長期の海外旅行に行けたので、よかったかもです。
今頃、やめてもいけないしね・・・。

サントリー社長が謝罪したのは、「サントリー不買」などがこれ以上高まらないためです。 (2021.09.22 18:43:01)

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