000000

ホーム | 日記 | プロフィール

【フォローする】【ログイン】

Travel ＆ Stationery

プロフィール

◆ごむまり

フォローする

カレンダー

コメント新着

コメントに書き込みはありません。

カテゴリ

母の日ギフト

< 新しい記事

新着記事一覧(全1112件)

過去の記事 >

2004.01.19

旅の話を書きはじめようと思ったが、緊急に懸案事項がでてしまい今日は別の話題。

本日朝出勤すると、会社の人事関係をやっている社員さんから「ちょっと話があるんだけど・・・。」と切り出された。
それによると、「ごむまりさんの派遣契約は、今のところ3月末まであるけど、 それ以降の契約更新をするつもりはない。 とのこと。

ガーン！！
”長期”ということだったので、2年ぐらいはいけるかなと思っていたのになあ。
今回、無理やり休みを入れて旅行に行ってしまったのがそんなに悪い印象与えちゃったわけ？
と、一瞬落ち込む。

ところが、「ところで、社員になる気はない？」と話は別の方向に。
もしその気があるんだったら、明日の朝までに回答が欲しいということだった。

この先ずっと働き続けようと思ったら、社員になるのが一番いい方法だとは思う。
派遣はだんだん年齢の壁が厚くなってくるし、この先ずっと仕事を紹介してもらえる保障もないし。
しかし、今の職場で社員になると、条件が厳しいのも事実。
私は契約社員ということで、6時きっかりに退社させてもらっているけど、社員になったらそういうわけにはいかないし。今だって自分としてはギリギリのラインで働いているつもりなのに。
実際、他の社員は常に毎日2時間ぐらいサービス残業しているんだよね。
全く残業代が出ないっていうのも厳しいし、隔週土曜の出勤もある。
仕事内容だって、その他もろもろの雑務だって今以上にいろいろまわってくるだろうし。

今の職場は、海外から英語で取引の電話なども毎日何本かかかってきて、「よし、もっと頑張って英語を勉強しよう！」と、英語を勉強していく上での励みにもなっていたんだけどな。

考える余地もなく、時間だけ考えて無理なんだけど、「せっかくのチャンスなんだけどなあ。」という思いも捨てがたく、悶々としているところ。

「返事が明日の朝まで」というのは、今社員を募集していて、明日明後日で応募者の面接・選考を行なう予定だかららしい。そこで他の人に決まってしまったら、もう席はなくなるということか。

あ～あ、厳しい選択だなあ。

残る選択肢はパート。
今パートも同時募集しているんだけど、同じ仕事内容で同じような時間働いて、時給がかなり違ってきてしまうっていうのがやっぱりひっかかる。
派遣でもう少し長く働かせてもらえるのがベストなんだけどなあ。
あーあ。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう

最終更新日 2004.01.20 18:59:48
コメント(8) | コメントを書く

■コメント

Re:派遣？パート？正社員？(1/19)

こうひろ＠広島さん

お帰り！！
いいな～、旅行。
我が家もの～んびりと沖縄にでも行きたいわぁ。

お仕事の話、まだ続きはあるの？
なんか中途半端で終わっているような・・・。
いろいろあるね。
私も今葛藤中です。 (2004.01.20 17:40:28)

返事を書く

Re:派遣？パート？正社員？(1/19)

ｃｈｉｂｉＰＯＲＩＮさん

サイパンからお帰りなさい！
どうでしたか？楽しめましたか？

お仕事の話は、正社員の話はとても魅力的だと思うけど、それだけいろいろと制約もあるのは考えてしまいますね。
女性が働く（特に主婦）というのはやはりまだ難題のようですね。
じっくり考えてより良い結論を出してください。
(2004.01.20 19:11:54)

返事を書く

はじめまして(ノ^^)ノ

なまず(￣３￣）～♪ さん

プロフィールを拝見して、なんとも私に似ているわ♪
と、うれしくなってしまいました(ノ^^)ノ
オーストラリアツーリングされたんですねぇ。私も行きたかったなぁ。エアーズロックとか・・・コアラだっこしたり・・・わ～(((p（＞v＜）q)))！うらやましい～♪

私も派遣で長く働いていたので、正社員の勧誘を受けたことがありました(^Д^;)
迷う所ですよね・・・(*_*)
でも、自分の時間を有効に使えるという点で派遣は魅力的だし・・・
それも、結婚してらっしゃるのならば、そちらのほうがだいぶ融通が利きますものね。
(2004.01.20 19:36:02)

返事を書く

Re:派遣？パート？正社員？(1/19)

り～やん☆(^-^)ノさん

お帰りなさい！楽しかったですか～？

それにしても急ですねぇ･･･。小さな子供さんを抱えての残業はちょっと厳しいですよね。最近はおばあちゃん、おじいちゃんが孫の面倒を見てお母さんは外でしっかり働いているという家庭も多いみたいですけど、子供さんたちのことを考えたら果たしてそれがいいのか悪いのか･･･。だけど年齢的に派遣の道も厳しいというのはよく聞きますし、パートだと同じ仕事でも時給がかなり違ってくるし･･･。本当に悩むところですね。だけど悔いのないようにしてくださいね。応援してまーす！ (2004.01.20 20:43:34)

返事を書く

Re:派遣？パート？正社員？(1/19)

ももちやんさん

緊急事態ですね。。。私の気持ちとしては社員になるのがチャンスだと思う。なかなか正社員になりたくてもなれない人が多い中で、ほんとチャンスですよ。ダメ元で「社員になりたいけど残業はできない」とか言っちゃってみてはどうです？
私も子どもが生まれたときに「もう夜勤はしない。早く帰りたい」と言って、早く帰ってよい職場に異動させてもらいました。子どもがいるから残業しないのかと悪口言われたってかまわんもんね～。「ワークライフバランス」の時代ですからね！
↓おっと、ジジババつきでしっかり働いているのは私のことです＾＾；でも、それはそれでジジババと愛情あふれる生活を送ってるので悪いってことはないですよ。ただし、甘やかされます。 (2004.01.20 23:19:23)

返事を書く

Re:派遣？パート？正社員？(1/19)

ayudes さん

おかえりなさ～い！サイパンは寒かったのか～意外！！結局、どういう結果にしたのかな？会社も考えて派遣は緊急措置、それ以外は、社員かパートにと、賢くなってるのかもしれないね。社員はいい条件かどうかを見極めですね。私も働きたいけど、いろんな事で働けない～～～（笑） (2004.01.21 06:59:44)

返事を書く

Re:派遣？パート？正社員？(1/19)

ももちやんさん

短期的に見た休みの取りやすさ取りにくさはあってもそれって乗り切れますよ。有給休暇は権利だし、あとは仕事の調整だわ。うちも部長が変わって取りにくくなったけど、根回しすればなんとかなる。それってどうにでもなることですよ！パートや派遣だから自由に休めて正社員が休まないというのはおかしな話だしね。ずっと昔、夏休みに海外旅行に行く人がうちの会社いなかったんだけど、私と先輩で行ったのね。以来、みんな行くようになった。そういうのって変わっていくことだし、変えていけるって！ (2004.01.21 10:42:14)

返事を書く

ご訪問ありがとうございます♪

なまず(￣３￣）～♪ さん

＞それにしても趣味が似てますね～。
本当に♪私もうれしくなってしまいました(ノ^^)ノ

＞もしかして、北海道ツーリング中に出合っていたりして？
寒くって寒くって雨も降ってないのに真夏にカッパ着て走ってた変な人を見かけてたらそれ、私です・・・(-_-)

＞フィリピンでもダイビングされてますか？

残念ながらまだこっちで潜ったことないです。σ(T_T)

＞あったかい綺麗な海で潜れるのはいいなあ。
パラワン島は島のすぐ近くにジュゴンが来るみたいですよ♪一度ご対面してみたいわぁ(ノ^^)ノ

＞フィリピン滞在はどれぐらいの予定なんですか？
今のところトント見通しつかずなんです・・・(-_-)
ふてぶて（旦那）の職場で、短い人でも７年ぐらいいるからそのぐらいは覚悟しなきゃなのかなぁ・・・σ(T_T)

＞ところで、なまずさんは、結局社員にはならなかったのかな？今だに迷いに迷っている私でした・・。
私は派遣会社にも相談して丁重にお断わりしました。
そして、早速次のところを紹介していただいたので、仕事が途切れることは無かったのですが・・・
一箇所で長くお世話になれれば一番いいのですけどね・・・

私が社員の話を頂いた所は、残業も多いし､福利厚生面もあまりしっかりしていなかったので、社員さんの間でも不満の多い会社だったのです。
親しい社員の方に相談してみるというのもいいかもしれませんね(^-^)
派遣では見えにくい会社の実情なんかも教えてもらえるかも・・・
では、また遊びにきますね♪(ノ^^)ノ
(2004.01.21 14:13:21)

返事を書く

【毎日開催】

15記事にいいね！で1ポイント

10秒滞在

いいね! -- / --

次の日記を探す

おめでとうございます！
ミッションを達成しました。

※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。

Design a Mobile Site

スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧