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二男はBTSのジミンに似ている。一人暮らしが大好きで、わざわざ地方の大学に4年行っていた二男。もちろん会社も全国勤務、全国転勤有りの総合職を希望・選択した。しかし東京ど真ん中の虎ノ門に配属となり、電車で20分なので自宅から通勤することになった。二男は0845時出社で、ねこまんまねこ氏と家を出る時間が15分しか変わらず、洗面台の争奪戦が始まっちまった。。仕方なくシャワーとか便所とか洗面台を親子の阿吽の?呼吸でやり繰りする面倒な朝活動が毎日発生!ねこまんま氏が風呂で髭剃ってるとき、ヘアアイロン当ててる二男が「今日もがんばろうなっ!」と言った。「ウェーばびぼべうぃーっ、眠いー!」と答えた。定年まであと4年のねこまんま氏の辞書には、「がんばる」という単語は消滅してるのだが、勤続0年2ヶ月の二男に勤続33年1ヶ月の父親が励まされてる。。夜帰宅してから毎日仕事の事を話す。駒澤大学の競技ダンス部って何やってんのかな。競技ダンスってソーシャルダンスじゃねーの。ルンバとかタンゴとかの。月曜水戸だー。校長とかジャケット着てきたらまずいから夏用の薄いジャケット着てきてだってー。グジャグジャになるからテロっとした素材がいいってー。俺の紺色の薄いの着て行っていいよ。これってメール読んだ人勘違いするんじゃないかな?だったらお手伝いさせていただきたいと思いますと書けば勘違いしないんじゃない?いやーこれ勘違い引き起こす書き方だろー。それなら会った瞬間に最初にご説明させていただきますが、と説明したら?やっぱり金額の問題あるよね?いやそれでも思い出とか変え難い経験と考えればそれだけ価値あると思う人もいるのでは?あー子育てっていつ終わるんだろうか?楽しいなあーー!
June 2, 2024
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4/1に二男が会社員になった。最初10日間ぐらい新潟で研修してたようだが、いまは研修でソウルに行っとる。大韓航空の施設で緊急搬出訓練をしたとのこと。これ必要なのか?新入社員が280人いるという。本体で正社員10000人、グループで19000人だってー。。ねこまんまねこ氏の会社は全社員で500人ぐらいしかおらんぞ。。その同期全員覚えられるのと聞いたら40人は覚えたという。もう40人も覚えたのか。この前まで甘えん坊で赤ちゃんみたいだった二男が人様からお給料いただく身分になった。納税者を2人育てたねこまんま氏を褒めてくれる人は今のところ居ない。子供2人を社会人になるまで育てた事は大事(だいじ)つまり、大がかりな仕事、大変な仕事、を成したと僭越ながらそう考える。世の中の多くの人はそれぐらいの事は成し遂げているが、大事なのである。今から2500年前に伍子胥=ごししょ、という偉大な政治家がいた。彼は父と兄を殺され、無一文になったが呉に逃れて、復讐のために貴族でも王でもない者が大国「楚」を滅ぼすという大事を成し遂げた。伍子胥は大事を成し遂げて満足したら人格の成長は止まってしまう、と考え常に自分は敵対する者がおり危機の中に居ると考え人格の成長を怠らないようにした。では、ねこまんま氏は伍子胥ほどではないか自分の中で大事と考える大仕事を終えて、成長が止まらないように何を難題と捉えて何を目標にして生きれば良いのだろうか。
April 16, 2024
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大学を卒業する二男のアパート、、退居完了。。あっという間の4年間であった。ついこの前二男がこの部屋を借りて入居したと思ったらもう卒業。。 退居は、正確には退去という漢字を充てるらしい。しかし入居に対しては「退居」なのではないだろうか?→どーでもいい。→ この世のほとんどはどーでもいい(by amazarashi) さて、二男は一旦東京の我が家に帰って来るが、配属先を言われるのは4/1の渋谷の入社式の後だという。新入社員はそのままバスで新潟県に拉致されて10日間の研修、その後韓国で3日間の研修らしい。首都圏が多いけど、名古屋30人、大阪40人・・・・北海道5人、新潟県2人、福岡県6人、和歌山県1人、鳥取県1人、、とか、噂ではそういう配置らしい。多くの学生は、内定した企業から内定通知書を発行して貰い、これに対して内定承諾書を提出するなどして、就職活動は一旦終わると思う。企業にもよるが通常は10/1に内定式が行われる事が多い。二男の場合には内定式はリモート開催だったという。これは内定者がグループで400人以上いて、企業があまりにも多い人数の会場や宿泊場所や食事会場を手配するのが面倒くさくなったのだろうと思われる。二男の場合その後は12月に「損害保険募集人資格の試験」(損保一般試験)を受験して必ず合格しておくようにとの指示があり、そのための通信教育と東京での受験を強制でさせられた。この程度ならまあ良いとして、二男の大学の友人で&%#&銀行に内定した男子が2人居たそうな。この銀行は2月の中旬に4月からの配属先の支店名を言い渡して「3月中には支店(@埼玉県)に挨拶に行くように」と言われたという。2月の中旬の内定者の身分は当然大学生なので、学生の本分は学業であり(この時期勉強している4年生はいないけど)居住県を離れて$&$&%$支店(@埼玉県)に挨拶に行ってこいっ、は厳しく言えばこー言った企業は法令違反ではないだろうか?しかも支店のある地域毎に「寮」があるらしいのだが、「寮に入る人は全員、3/27までに引越し完了するようにっ」とか言ってるらしい。3/27ってさ、内定者は3/31(日)の午後23時59分59秒までは大学4年生なのに、3/27までに埼玉とか隣県の寮に引っ越し済ませとけっていうのは厳しく追及すればこれまた法令違反ではないか?ko大学からニトリに内定してた中学の友人は3月の初めに、君は富山県に配属だから4月から住めるように部屋借りて引っ越し済ませといてと指示されたそう。ニトリは最近は人気企業で大卒初任給も27万円となったと報道されてるけど、家賃補助とか無いみたい。遠隔地手当てとかどうなってんのかな。就職決めるには初任給だけじゃなくて、家賃補助とかもしっかりチェックしておきたいところ。ま、永年勤続ではなくて、転職も視野にある学生ならどーでも良いことだけどね。現代は3年で転職すると決めてる学生もたくさんいる。二男は2日後の卒業式には出ないで東京帰ってしまったが、卒業式出た友人ほとんどインフルエンザ罹患したらしい。。
March 21, 2024
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世の中では、陽の当たる場所を輝き笑いながら歩いている人間はほんの一握りである。中高大の学生時代を思い出してもそうだろう。スポーツ万能で学業も優秀。そんな人が輝いている一方で、大半の人は目立つ事なく生きている。会社員だって、いるかいないか分からない取り柄もあるかどうかは分からない。そんな存在感の薄い人が大半であるのだ。アマザラシはそういう人知れず我慢して耐えて懸命に生きている人のためのバンド。ファンは多分全員がド根暗。ねこまんま氏はどちらかというと陽の当たらない裏道を歩いて来たし根暗だから日陰の場所が好き。だからアマザラシは心地よい。amazarashi は11月から全国ツアー「amazarashi Live Tour 2023『永遠市』」を開始。その千秋楽公演、12/11東京国際フォーラムに息子と参戦した。永遠市 えいえんし のアルバムはまだ聴き込んでないからよく分からないが、過去の名曲から何曲か演奏され、特に、アマザラシの曲の中で、ねこまんま氏的にベスト5に入る・無題・月曜日2曲のスーパー名曲を聴いた。これだけでも来た価値はあった。。素晴らしい。さらに・14歳・空に歌えば (2017年ぼくのヒーローアカデミア アニメオープニング曲)・美しき思い出・つじつま合わせに生まれた僕等など心に突き刺さる名曲が歌われて感動だった。amazarashiは、このろくでもない世の中で、悲しみ苦しみに耐えながら、未来に希望を見出せずに生きている多くの人の為に、絶望の中にも生きる光を見つけようと歌で叫ぶロックバンド。秋田ひろむの歌声と声量、圧倒的なパワーから今日も5000人が活力をもらったはず。他にも クリスマス・祈り など名曲があり、全ての人に聞いて欲しい。。このLIVEが終わってしまい、明日から何を楽しみに生きれば良いのか、、、、。
December 12, 2023
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ねこまんま氏は演劇が好きで、ミュージカルやストレートプレイ舞台を100回以上観て来たが、「レ・ミゼラブル」はこれ以上ない最高の総合芸術作品だと思ってる。次が「エリザベート」又は「ミス・サイゴン」だろう。。レミゼはヴィクトル・ユゴーの小説が原作。フランスで1980年ミュージカル化されたが、キャメロン・マッキントッシュによるロンドン・ウェストエンドのミュージカルが超有名で世界中で翻訳され舞台化された。ねこまんま氏は帝国劇場で10回以上これを観たと思う。全ての楽曲がスーパー名曲であり、ストーリーも秀逸で何度観ても泣く。しかし日本語のレミゼしか観ていない。今般、レミゼを映画でしか見たことのない二男がウェストエンドのソンドハイム劇場で本場の英語のレ・ミゼラブル舞台を観たという。ついこの前まで赤ちゃんだった2002年製の二男が1人でイタリアや英国へ行って1人で地下鉄乗ってソンドハイム・シアターに行くことが出来てる。人間の成長とは畏怖の世界である。。ねこまんま氏の夢を二男が果たした。。見ろと言ったのはねこまっくだけど。。ねこまんま氏がウェストエンドでレミゼを観ることは多分無いだろう。。 ハリーポッターで生徒達がホグワースに行く列車が出発する、ナショナルレール(旧国鉄)・キングスクロス駅の9と3/4番線ホーム。実際の撮影場所は、4番線と5番線の間にある壁で、映画の中ではその壁を突き抜けると秘密の「9と4分の3番線」が現れる。
November 28, 2023
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二男が今日LINEで「今ヴェネツィア」と送ってきた写真。まるで映画のワンシーンみたい。。(俺のより全然新しいiPhoneだしな)私はイタリアはローマしか行った事が無い。ヴェネツィアに行ってみたいな、と思って、家にベニスの絵を2枚飾っている。二男はイタリア・フランス・イギリスに一人旅に出てしまった。。LINEとは驚異のツールだな。上の2枚は舟からの写真。ゴンドラが5人乗りで、相乗りで1人32ユーロだったそう。並んでたけど1人だから、「1人の人?」「はいっ!」って早く乗れたらしい。 楽しめ。
November 15, 2023
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二男の就活が終わった。彼は2022年4月17日の「二男の就活(1)」から約13か月に亘って就活を考え、実践してきたことになる。私と二男は300キロ離れて暮らしているが、就活を相談した時間は多分メールも含めて100時間以上だと思う。6月1日に、二男は某企業(仮にT社とする)の内定者懇親会・意思確認面談会みたいな集まりに参加した(そうだ)。(俺は東京にいないからまた聞きなのだが・・)食事付きの東京湾クルーズ船に乗せて貰ったそうだ。6/1段階での内定者は50人ぐらいはいたようだ。まだ採用活動の途中の学生もいるから最終的にT社には200人ぐらい入社するのかもしれない。で、面接の予約をしていた大手メーカーのレ〇〇〇の面接を辞退してしまい、T社に入社する意思を固めたという。私としてはレ〇〇〇は創業100年以上の歴史と総売上7000億円の揺るぎない基盤を有しており、国内トップ、世界でもまあまあのシェアを持っていて、そのため給与水準が高くて安泰な企業だと思っていたので少し勿体ない気もするのだが。。。ま、私の人生ではない。。私はあと10年前後で鬼籍に入るが、その後は二男は完全に自立して行かねばならない。入社先は二男が決めるべき選択であることは10000%疑いが無く、口出しはしていない。T社はグループ全体で従業員20.000人、T社には知り合いが20人いるので極度に忙しいと聞いていて間違いない。私が心配なのは忙しさもあるが、T社の社員は全員が尋常ではない「おしゃべり」(→死語=業務中にも拘わらず最大頻度で業務に関係あるなしにおかまいなく私語をしゃべりまくっている人、の{北陸地方の方言で「ベシャ」ともいう})である。私に似て寡黙な二男があのような「狂騒的おしゃべり集団」の中で生きて行けるのだろうか?周りが喋り過ぎて鬱病になる可能性もあるのではなかろうか?ま、全国どこに配属されるかも全く分からない。社員の競争力(=戦闘能力)は十分に鍛えられ養われるだろう。忙しい=能力が付く、とは限らないが、闘争力が上がるだろうというメリットを信じて応援するしかない。レ〇〇〇は大手で、寡占的シェアが確立しているとはいえ、そのような企業は、他社と競争しなくても取引先はその企業から買うしかないわけだから、仕事は厳しくないはず。(つまり「社員の競争力(=戦闘能力)はほぼ全く養われることは無い」という事を、私は自分と自分の会社の例で熟知している。)だから、職務遂行能力が伸長しないというデメリットは絶対にある。1つしか選べないので就活に成功も失敗も無いと思う。今の世の中、一つの会社で定年まで勤める人間はサラリーマンの1/3もいないはず。だったら最初に入社したT社を踏み台にして、30歳ぐらいで、レ○○○では跳躍出来なかったような3メートルの走り高跳びを飛んで違う職業になったり起業しても良いとも考えられる。私はその頃もうこの世にいないだろうけど・・・。それか、何も険しい道を選択しなくっても、T社で70%ぐらいで走っていても、やめさせられる事は絶対ないから、ある程度の身分や社会的保証にはなるだろう。(江戸時代中期で言えば中規模の藩でお城で働く100石取りの武士がミスなく一生を終える感じぐらい=この考えは消極的だけど。。)もちろん、上を目指しても良いだろう。ま、そんなわけで、7年前までは甘えん坊でいた二男が厳しいT社を選んで決断したことは誠に滋味深い感慨深いことだ。2人の子供が就職することで私の役割は一家の必要経費を運んでくる「親鳥」という立場から、「ご隠居」へと変わるはずである。さあ退職後の自分の楽しみ兼稼ぎ場所を考えようっと。。あと、私の勤務先企業には「東京」という地名が付いているが、偶然にも、長男も二男も、就職先企業には「日本」という国号が付く。なんとなく彼らは「東京」の私を踏み台にして「日本」へと跳躍した感じもしている。。
June 7, 2023
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二男が「第一志望群」の企業から内定を貰った。ココにお世話になるかどうか分からないが、連結で2万人、日本人の90%は知っている会社。(私の会社は600人しかいないけど日本人の99%が知っている。。)実際には、人事の人が電話で、「ぜひ一緒に働きたいと思いました。色々な事情で言葉では伝えられないのですが、6/1を空けておいて下さい。」と言われたらしい。。「6月1日に来て」という意味は、「その日に会社は内定を伝えますよ」という意味だ。建前上は「6月1日から選考解禁」なので、「それよりまえに選考していたり、内定を出すのはおかしい」という世間体への配慮から、選考解禁後である6月1日に内定を出す企業も多いのだ。(経団連に加盟している企業とか大企業ではそのような対応を取っていることが多い)。 (実際この会社は3月からの面接を、1回目面談、2回目面談、3回目面談、、、という呼び方をしていて、「面接」とは呼んでなかった。)まあつまり、4月のこの時期に「6月1日の予定を空けておいて」と言われた場合は、=「内定」という意味である。二男は猫背で姿勢が悪く、姿勢と歩き方に問題があると思っていたので、この会社の対面の最終面接の前に会いに行って、歩き方、立ち方、座り方の練習と、面接の想定質問に対しての応対や切り返しの練習をしてきた。車の中でもずっと30通りの質問への回答練習をしてた。日本の企業では正社員は余程の事が無い限り定年まで働ける。契約書すらない終身雇用が前提だ。「内定」というのは、つまりその会社で「60歳とか65歳とかの定年まで雇用するに値する人間だ」と「評価された」という事なのだから、他人が客観的に判断しても息子はそこまで成長して認められる人間に育ったのかーと、非常にありがたく、感慨深い。4/8にオンラインで、ファ@@@@@@@社の一次面接を受けて、二男は相当な手ごたえがあったらしいが、一次面接で落ちていた。この会社は「グローバルリーダー候補」職を受験したのであるが、ダメでした、、のお祈りメールと共に、なお、〇〇さんはよろしければ「地域正社員職」の選考にお進みいただけますので是非どうぞ!。みたいに書かれていたらしい。。。まあでも、よ~〜っく考えると、ファ@@@@@@@社は世界でも業界トップクラスの、売上2兆円超えの、そのグローバル職っつったら、モノホンのマジ凄い人材じゃないと受かんないわな。業界研究もしていない学生がぼんやり面接受けたってダメだよそりゃあ。最近は他にも書類審査でセ@@@@社を落ちている。また、J@@の適性検査でお祈りされている。。一方、レ@@@と、J@@@の書類選考を通過している。全体通してエントリー書類の通過率は60%以下なので、今後就活する人は沢山出しといたほうがいいと思う。30社出しても書類通過するのは15~18社ぐらいだと思う。(難易度とか知名度のレベルにもよるけど)
April 19, 2023
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二男が3社の最終面接に進んだらしい。全て4月の中頃に行われるので東京に帰ってくるという。そのうち2社は3次面接で最終です、役員面接ですと言われ、かなり志望度は高いらしい。そのうち1社はーーさんは適正検査の結果が上位20%レベルだったと言われかなり気分が良かったという。一方で、大手信販会社と中規模の広告代理店を書類+適性検査で落ちたという。うーむ。捨てる神あれば拾う神あり。人間性が否定された訳ではないからクヨクヨすることは無い。してないが。(いまだに業界がめちゃくちゃ。。)明日の朝にオンラインで、ファ@@@@@@@社の一次面接があるが、業界が異なるので、ファ@@@@@@社以外に受けている会社はとか訊かれるのだり〜から受けなくて良いかー、とか言ってるから、「何か次の面接に役に立つ切り返し方法とか質問とか場面とか、とにかく役に立つ事があるかもしれないから練習、経験として受けてみたら?。少なくともファ@@@@@@@社の正社員とタダで話せる訳だし。こんな事もう無いよ多分。」と言った。あまり入社の意思も無いのに練習のつもりで一次面接に来られる会社もたまったもんではないけど、どんな一流企業であっても、練習だと考えて面接に来る学生は絶対にいる。しかも沢山いる。それを許容せざるを得ない就活と採用活動の仕組みに今の日本はなっている(新卒一括採用が根強いからである)。我々のせいでは無い。なお、4/5締め切りの旅行会社、4/7締め切りのメーカー、4/8締め切りの不動産、4/11締め切りの政府系団体にエントリー書類を提出するために、今も文章を捻り出して苦闘している。これらは手持ちの会社が無くなった場合のオプションというか後方の予備部隊みたいなものだ。実際に会社に行って面接する場合には、はっきり言って会社の面接官はあまり話の内容を聞いておらず、短い時間でその人の人となり、コミュ力を見ている。なので、↓・ノックをする場合は、3回。(アテンダントの人事員が扉を開けてくれるケースもある)・「こんにちは~!」と大声で言いながら入る(ふつうは「失礼します!」と言うが、差を付けられる=コミュ力が高いと思わせる)→・声を出すことで自分の緊張をほぐす効果がある。・頭が天空の中心から引っ張られているように、背筋を伸ばして心持ち大股で歩いて椅子迄行く。・椅子の横に立つ。・@@大学@@学部@@学科、@@@@と申します。本日は宜しくお願いいたします。(大声で)・どうぞ。と言われたら、「失礼します。」と言って腰掛ける。・膝の間にこぶしが2つ入るぐらいにして脚を開きすぎない。・両手は軽く握り、膝の上に置く。背筋を伸ばして少し顎を引く。・面接官が何か言っているときは、首から上だけをその人の顔を見る様に動かす。・答える時に、聞いた人だけに顔を向けて話すのではなく、尋ねた人ではない人にも時々向いて話し掛けるようにする。自分で少し頷きながら話す=同意を求める営業姿勢によくある。・結論を先にいう。例「就活の軸は何ですか」答え「私はお客様の反応が直接確認できるようなホスピタリティ産業、サービス業において人の役に立ちたいと思っております」「なぜならば~~~」とか。。と結論を先に言って理由を後からいう。・どんなに長くても回答は1分以内。40秒ぐらいが良い。・とにかく笑顔で話す。・もっと早い6日の面接に予約をしてわたくしの志望度の高さをアピールしたかったのですが、大学のゼミでどうしても東京に来られなくて14日になってしまいました。申し訳ございません。と言えたらいう。・今日は長野から来たのですか?と聞かれたら、「実家は品川区ですので、昨日松本から品川に帰って1泊して本日は実家から@@線で参りました。」 と答えて、少しは都会っ子のセンスもあるところをアピールする。・それは遠くからはるばる大変でしたね。と聞かれたら、(俺なら「交通費が出ないのに悪かったね」的にこういう事を言ってねぎらうから)「今回は東京に出て来るのに合わせて来週最終面接を2社入れて効率的に会社を回るようにしています」と言って、暗にそこまで進んでいる会社があるんだぞ、俺を採用しないと他社に取られてしまうんだぞと匂わせる。マイナスには絶対ならない。
April 7, 2023
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二男の就活は徐々に速度が増してきたようだ。内定いただいているITの中企業は、3/31まで待ってくださるという話で、それまでに内定承諾書を提出して下さいとの事で、内定承諾書は郵送されて来ていた。こういう内定承諾書というのは、私は必ず御社に入社する事をお約束します!署名、押印、、が定番。しかし、何の拘束力も無く、法的にも何の根拠にもならない。むしろ学生の自由な就活を阻害する。つまり、例えば或る会社は、30人採用するとして、内定辞退を見越して60人、70人にこのような承諾書を提出させることもある。全員来られても困る事をやっているのだ。だから学生側にも守る義務はないと言える。しかし、日本人は、このような書類を出すと何か制約を感じるし、辞退すると罪悪感に苛まれる。良心的な人や家庭ほどそう思う。かと言って、内定承諾書を出さないと、それまでにどこか他に内定が出ていないと保険がなくなってしまう。二男もそういう状況だった。まあ会社も何もしないとザルの様に逃げられてしまうから、こういう書類を出させるのは分からんでもない。まあでも、その会社に受かるならば、ほかにも同程度の企業には受かるから、書類出さなくて良いのでは?と二男に言った。IT企業は市場が膨らんでいる業界だから、どこも人手不足であり、さらに人材の流通が激しく離職率が非常に高い業界なので、完全に売り手市場だからである。どっちにしても電話が掛かってくるとのことだったので、それなら(どうしても気になる会社がありまして選考中なのですがもう少し待って頂けないかと言ってみたら?俺が会社の人事だったら。ダメと言ったらその学生を失ってしまうが、待てば1パーセントでもその学生が入って来る可能性があるから、ダメと言うメリットは全く無いので、俺なら待つけどね。)と伝えた。その通り電話で言ったら4/28まで待ってくれるとの事だったようだ。会社はやっぱり論理的で賢明である。二男はesを出し、オンラインで説明会を聴き、オンラインで面接を受けて、落ちてお祈りメールが来たり、二次面接に進めたり、忙しくしている。ついに初の対面面接に呼ばれて東京に予約したらしい。俺たちなんて何もかもが対面だったけどね。大変だったけどね。。冒頭の企業の内定通知書に、理論年収336万円と書かれていたが、理論年収ってなんだよ?って思ったし、月のみなし残業代45時間分を含むとなっていた。じゃあ絶対年間540時間以上残業あるってことじゃーーん!?! ってことは時給に換算したら1400円にしかならない。みなし残業代を支給している会社は、残業手当は25%割増支給の法定を守ってないんだよな。理不尽だな。
March 31, 2023
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二男が中規模の企業から内定を頂いたらしい。電話で。この企業は、説明会はオンライン。ネットで書類提出。オンラインで面接を2回。それで内定。。。ねこまんま氏から見ると非現実的。3年前の長男の就活時でも、大手なのにオンラインだけで内定出す会社はあって、非現実的だと思った。だって、リアルでその人を見ることをしないで、40年も雇う決断をしていーのかね!!??二男のこの会社は、IT系で六本木の超高層ビルにオフィスがあるらしい。「IT系 ・ 超高層ビルに本社」というだけで、アナログの世界にいるねこまんま氏にはもう理解不能なのだが、この会社をオープンワークという投稿・口コミサイトで見ると、現従業員や退社した方の投稿があまり良くはない。もちろんこういう投稿は全てを鵜呑みには出来ないが、食べログみたいにある程度の指標にはなる。と、ねこまんま氏は考えている。今、50歳以下の人は毎日ほぼ3時間以上ネットに繋がっているだろう。そうするとITという選択は間違ってはいないと思う。しかし参入しやすい分野で、その為競争が極めて激しい気がする。「もしも内定と言われたら、同じ業界の企業名を何でもいいから挙げて、どうしてもその会社が気になっていて、次に一次面接に行きたいので、何時まで内定承諾の猶予期間を貰えますか?と聞いて、猶予期間を引き伸ばして、ギリギリまで繋いでいこう!」と二男には予め伝えていたので、二男はその通り言って3月31日まで待ちます、と言われた模様。早く内定貰えたからと言って、二男の就活が最終的に満足する結果に終わるかどうかは全くもって不明である。というか入社してから5年、10年経過しないと満足度は測れないかも。。。二男はこれまでにもう何社も落ちている。〇フ〇というIT計の会社は一次面接で、他にも書類で落ちたり、グループワークでご縁が無かったり、、。それで神経も図太くなりつつあり、企業への見方も知りつつあり、少しずつ軸も定まる。この気持ちの成長過程が就活には必要。
March 18, 2023
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二男が「明日リモートで○〇○の社員さんと話しをするのだ」とLINEでいう。話すって?何よ?! と聞くと、リモートの1日インターンに出たら次にそういうお知らせが来たのだという。「それって面接なのでは? 面接ではないかもしれないが、企業は無駄なことはしないから、面接だという気持ちで締まって行った方がいいぞと、少なくとも会社の歴史とか、志望動機とかは完璧に言えるようにしとけ!」と二男に伝えた。今日も別の会社の人事と、リモートで面接みたいなことしたらしい。今は○〇○ほどの人気超大手企業であっても、いろんなルートで、さまざまな接触方法で新卒採用を行っている。時期も波状攻撃?で採用してる。10年前に一括エントリー、一括テスト、⇒面接してたやり方とは全然違う。学生も企業もスカウトサイトを多用してる。学生が少なくなっているから早めに動いてる学生を囲い込まないと、マイナビとかリクナビだけでは人材の質が低下してしまうのだろう。まっ、色々と企業の説明会出たり会社の人と話したりテスト受けたり、志望動機考えたり、ある事ない事ガクチカ捻り出したり、自分を飾って言ったり、飾らないで地肩で行ったり、四苦八苦してるうちに、ある日突然視界がパーーッと開けて、あーこの会社に縁があったんだー!と思う瞬間が必ずやって来る。それがいつかは分からないが、それが就活だと思う。だからそれまで四苦八苦しろ二男よ。と思っていたら、「もう少し調べてから会うように1週間先延ばしした」と連絡あった。兄と違って慎重な面があるな。。
February 9, 2023
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二男の就活はそれほどダイナミックではないが小刻みに続いているらしい。オンライン参加の1日インターンとか、ネット上でのテストなどを受けているらしい。2月でこのペースで何かしらやってればそのうちどっかしら決まるのではないか?株式会社〇フ〇というIT計の会社で、40分6問のテストをまず受験し、合格したら次面接っていうのがあったそうで、4問しか答えられなかったけど10日後の面接に進んだという。。インターンと称しながら、会社情報を2時間ぐらい説明されるとげんなりすると言っていた。会社情報とは、マイナビやリクナビに掲載されている情報の繰り返しに等しい。インターンと銘打って参加させたのに会社情報を棒読みする企業が多いという。そういう会社には行く気が失せると言っていた。インターンに参加してきた学生はそこでしか得られない情報が聴けると思って参加している。学生は何かを犠牲にして時間を作って参加してるのだから企業側はそれを意識しないとね。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~スカウト型就職サイトを運営する学情(東京都千代田区)は、24年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「タイムパフォーマンス(以下、タイパ)」に関して調査した。「タイパ」は、かけた時間に対する満足度を表す言葉。特にZ世代は、SNSや動画配信サイトで大量の情報に触れる中で「最小の労力で最大の成果を得る」ことを重視すると言われている世代であることから、就職活動でもタイパを意識しているのか調査した。就職活動準備において「タイパ」や効率を意識するか尋ねると、「意識する」が19.7%、「どちらかと言えば意識する」が36.0%と、合わせて55.7%が意識すると回答した。就職活動準備の中で「タイパ」や効率を意識しますか? 「タイパ」を意識し具体的にどのような行動をするか聞いたところ、「アプリの有効活用」の他、「一度に複数の企業の話を聞けるイベントを活用する」「より質の高い情報を得るために、自分の目で確かめることを大切にしている」など、リアルを重視する声も寄せられた。 また、「イベントは話を聞きたい企業が3社以上出展していたら参加する」「話を聞くだけのセミナーは参加せず、仕事体験ができるインターンシップを選んで参加するようにしている」といったコメントから、「かかる時間の長さ」より「かけた時間に見合う情報や成果を得られるか」が重視されていることがうかがえた。インターンシップやセミナー参加で、「タイパ」が悪いと感じたことは? インターンシップやセミナー参加で、「タイパ」が悪いと感じたことがあるか聞いた。「ある」と答えた割合は20.3%で、「やや感じたことがある」の33.1%と合わせると、半数以上が「タイパ」が悪いと感じる経験をしていた。「参加したセミナーが企業ホームページに書いてあることと同じだと時間を無駄にしてしまったと感じる」「資料を読み上げるだけのセミナーは残念に感じてしまう」「自己紹介で長く話過ぎてしまい他の参加者の時間を無駄にしてしまったと反省したことがある」などの声が上がった。 今回の調査は、「あさがくナビ2024」へのサイト来訪者を対象に、インターネットで実施した。期間は22年9月22~28日、有効回答数は239人。
February 4, 2023
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セプテーニ・グループというIT企業があるらしい。彼らの就活向けの自己分析ツールというのが凄い!二男が登録して受けたそう。7分、70問の設問に答えると自分の自己分析が完全してしまう。↓ こんな素晴らしい無料サービスがあるなんて。無料ほど怖いものはないと言うが、これはお得だ。就活まじめにやってる人はこれがどれだけ有効なサービスかわかるはず。これを元にすればエントリーシート書くのは容易い。
November 29, 2022
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世の中には二通りの生き方があると本で読んだ、と、最近Instagramの私のフォロワーさんが投稿していたのを読んだ。・自分の人生は平凡で奇跡なんて起きないと思いながら生きること。・人生で起こること全てが奇跡であると思いながら生きること。ねこまんま氏の地元のJR大井町駅のすぐ近くにSAPIXという塾があり、20時ぐらいに多数の親が子供が出てくるのを待っている。SAPIXは超難関中学を目指す子が行く難しい塾だから近くに住む子供だけでなく車で迎えに来ている親も沢山いる。親も子も大変だなーと思う。。子供が職業選択の可能性を大きくし、子の収入に直結することであるから、少しでも良い学歴を手に入れられるように!という親心は非常に良く理解できる。しかし、親の自分達が今まで平和に普通に育ったことを始めとして、結婚した事、子供が産まれて来てくれた事、子が普通に育っていること、普通に話せる事、書ける事、歩ける事、、、全てが奇跡的な事であると思えた時、それ以上に望む事は無くなるのではないか??、と、今さらだがそう思う。かく言うねこまんま氏も長男が小学4年の時、一瞬だけ大井町の日能研に行かせたことがある。小学4年生の4月に無料の模擬試験があって、受けてみたらその塾の人がこの成績なら麻布中も狙えますっ!とか言った。それはどうせ塾生を獲得するための営業トークなんだろうけど、、5月から通わせたわけ。まずは週2回だったか、長男はその塾の宿題に耐えられなくなって、しかも夏休みに夏期講習があると知って絶望的になり僅か2ヶ月でとっとと辞めてしまった。遊びたかったんだな。その後長男も二男も塾らしい塾には通っていない。東京あたりの中学受験する子供の多くは4年生から3年間塾通いしてさらに夏休みや冬休みには特別講習みたいなのを取らされて、大体3年間で200万円から300万円以上の塾代を注ぎ込んで受験する。そんで難関私立校に入って上手く難関大学も進学出来たとしても就活で上手く行かないと何のためにそこまで努力したのか分からなくなっちゃう。。よなあ。逆を言えば、あまり勉強せずに平凡な大学に行ってる子でも、就活で自分に合った、自分が輝ける企業に入れたら、そこから先、転職などしたとしても人生は十分軌道に乗るかもしれない。また、就職すればしたで上司や同僚によって良い影響、悪い影響を受けるから、もはや親にはコントロール出来ない。人生は正に「博打」なのである。あと、長男の就活の時はまるで自分の就活かと思うほど一緒になって取り組んだけど、最近は子供達は俺と30年違う時代を生きてるから俺らの価値観とか組織の中でのあり方とは違う組織運営方法とか文化の中で生きていくわけで、我々が考える会社人生とは違う組織人として人生を生きるのだから、正確なアドバイスが出来なくなって来たと思えてきた。あと、最近は転職する事のハードルが学生の意識的にも社会的にも下がって来たから、必ずしも一つの会社にずっといるわけではない。だからまずはステップとして勉強として、或る企業へ入社をして、経験を糧に次の企業を考えるのもアリかもしれないし、そういう学生も多い。。兎に角、子供の人生であって我々親の人生ではないのだと考えるようになってきた。二男は富国生命の2日間インターンの後、面接に進めますよと言われたそうであるが、何か気乗りしなくて選考に進むのはやめたらしい。この週末に二男が参加したインターンというのが、夏にインターンに参加した人の中で、「その先の選考に進みたい」と申請した学生が選抜されて参加するインターンであり、金曜日の前泊から、2泊で土日みっちりとリーダーシップ?とかについて学ぶというもので、東京の人でも品川に1泊するマジな研修方式らしい。二男は自ら選考に進みたいと申告したわけではないが、会社の人にこの勉強会に来て欲しいと頼まれて、それなら参加すっか!と思って帰ってきたようだ。大阪とか地方の人は交通費も宿泊費もご飯も出ちゃうということは、21人来るのに数百万円かかるから、会社もその中から3分の1の7人ぐらいは内定出して承諾欲しいんだろうな〜、と、思われる。3年の11月なのにもうそんなことしてる企業もあるんだな。最近LINEでエントリーを薦めた企業日本アクセスコクヨ三菱鉛筆ネクシィーズブランジスタ (最終的にはこの中のどこにもえんとりーしなかった・・・)
November 13, 2022
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二男が長野から帰ってきて久しぶりに会った。バイトと就活の話しした。卒業する前に車で長野県一周するとことになった。
October 16, 2022
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二男がわざわざ高速バスで東京に帰って来て都内のベンチャー企業(デジタルマーケティング系)のインターンに生参加したそう。以下は二男の感想LINE 原文のまま → 異常に長文なので、就活に興味ない人は絶対読まないように。(就活している学生さんや、その親には参考になるかも・・・)職能としてマーケティングとか広告というものを目指すのはいいかなと思いました。株式会社Bを目指すのもいいと思いましたが果たして株式会社Bは100%いい会社かと言われると難しいですデジタル広告でFacebookとかみてて途中で広告流れてくるじゃんあれをタッチしてかわせるみたいなやつなんだけどクリエイティブ(最初出てくるやつ!Facebookとかで投稿に紛れて)→ストーリーページ(よくわかんないけど間に挟むやつ)→商品ページ→購入ページ→サンキューページみたいな感じで、今回俺たちはクリエイティブとストーリーページを作成するっていうワークだったの俺たちが今回作った広告を実際にこのあと出すの2週間後くらいにズームで班ごとに集まって結果が教えられて、みたいな感じなんだけどさ扱った商品が(商品名消します)っていうシャンプーで5万通りの組み合わせからあなた専用のオーダーメイドシャンプーが選べる!みたいなやつなんだけどさそもそも高いんだよね、超高いそんで初回は安いよ!!ってやつ班でも話してたけど、特に20代とかはこういうの買わないんだよ怪しいからワーク中に調べて見たりしたんだけど、評判も良くなかったりして、何が言いたいかと言うとこういう商品を売り出す行為はちょっと嫌だなーって感じました!クリエイティブ(最初出てくるやつ!Facebookとかで投稿に紛れて)→ストーリーページ(よくわかんないけど間に挟むやつ)→商品ページ→購入ページ→サンキューページこれね。一貫したストーリー性が大事。どのターゲットにどのポジショニングで売り出すのかストーリーがきちんとしてないとーって話だったのでも、これは質問してないんだけど商品ページは、(商品名消します)側が作ってたんだよ多分元々与えられてるものだったで、クリエイティブとストーリーページをB社がつくるでストーリー性が大事ってさ商品ページである程度縛られちゃうじゃんと思いました商品ページありきのストーリーになるじゃんと思ってなんだそりゃーって感じてた(ねこまんまの返信) 普通宣伝広告費は家賃みたいな固定費で、売れるか売れないかわからない商品でもある程度かかる(かける)経費なわけよ。だけどB社の取引相手は、最初に広告料払えない会社なんでしょ。売れたらその売上の例えば35%をBに下さいという広告契約なんでしょ? 固定費ではなく商品原価にする発想の転換は新しい。それは認めるが、、だめだと思うな。所詮は中小がやる戦い方だと思うよ。(二男)つまりは相手は無名の会社とかってことだよね極端な話は人気になってない商品とかってことじゃんそれ、Bの広告でどんどん人気になったら、店頭とかAmazonにも並ぶと思うんだよね作戦にもよるけど人気になったらそもそもB社の広告で買う人は減ると思い常に色んな商品の広告を出しまくらないと行かないのかなとか思いました売れれば売れほど儲けれる!!!とは言ってるけど人気になったらお客さんが他の手段で買うよねってまあそこまでの間の儲けでいいのかデジタルマーケティングは潜在的ニーズ?を狙っていくのがいいみたいなはなしだったまあそりゃそうじゃんこういう商品が欲しいなーってひとは検索するから何となくほしかったから広告で見て買いましたに行くべきじゃんターゲティングのとこなんだけどFacebookとかで広告出したりして細かく決めるより広く取った方が広告の形的には売れやすい?結局普遍的な事柄で上手い宣伝文句で攻めた方がいいから細かく焦点あてるより適当に広い言葉並べといた方が広告の形的にいいのかなってなってあーまあここはあんまり関係ないです気にしないでくださいこういう仕事は面白いだろうなと思ったし取締役みたいな人が25.6歳の人なんだけどめっちゃ貫禄?あって話もわかりやすくて人としてめっちゃ素敵だったそれはすげえとおもった京都大学4年でエンカレの代表みたいなのしてたらしいエンカレッジ!メンターつく就職のやつねちなみにですが、学歴は割と高かったです上智、立教、東大、関学、中央って感じですあ、そうそう俺がBで魅力に感じてるのは今は100人いないけど5年後には1000人、何年後には1万人みたいなビジョンを明確に掲げて達成しようとしてるところ今俺が入社して順当に社員が増えて行けば上位何パーセントの人間になってるわけで、大企業とかに入社したらそうなるまでに数十年かかるわけでしょ、若いうちから上のポジションになれる人材かは別として、そうなれる可能性が高いのはいいなと思ったいいなと思ったけど果たしてBが潰れずにそんな成長するか怪しい他にどんな商品を扱ってるか気になるところ初回限定でバカ安いとかいう商品少なくとも俺の班の人はみんな買わないって言ってたの、怪しいからそう考えると20代はそういう商品買わなそうじゃん?広告出しててどの年代が買う買わない顕著に出たりするのかみたいな質問したらどの年代も買うっていってた今回のシャンプーのやつ電話で解約なんだけど電話繋がらないとか繋がったのに4回契約だから解約できないって言われたとかそういうマイナスなこと言ってる人が沢山いてそういう所の広告出すの嫌だなーってww(ねこまんま氏の返信) メーカーで、自分達の商品を売る方が愛着もあるし品物に自信もあるから楽しいのでは?どの会社にも広告やマーケティングの部門はあるよ。人生は一回だが、、、広告なら電通とか、電通は無理でも、大きいところの方が有利だ。Yahooとかもそういう意味ではデジタルマーケティング企業だよ。楽天とかさ。京都大だろうが優秀な人でもそういう野心的なベンチャーに「行きたがる性質」の人はいるのだよ。あと広告会社は他人の褌で相撲をとってるのです。いつまでたってもメーカーの下請けの立場なんだよ。楽しいだろうねー、その方が。でも一般的なイメージとして広告会社はずっと広告の仕事メーカーに就職したら広告の仕事をする期間はずっとじゃない色んな部署いくからっていうのがあります 以 上離れて暮らしているとはいえ、 これだけメール乱打してくれる、 二男が可愛くて仕方ない
September 15, 2022
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二男が富国生命のインターンに参加したという。2日間、新橋に行ったというから、内幸町の本社で開催されたのかもしれない。俺は熱海にいるので詳しくはわからない。LINEで知っただけ。金融機関は生保だけ少し興味があるようだ。私は損保も生保も保険会社というものに何か信用できない想いを抱いている。信頼は出来るが心の底から信用は出来ない。もちろん万一のために生命保険には4500万円入っている。保険は安心を買うためにあり、それを制度確立しているのが保険会社なのでそれ自体は立派なのだが、働いている人はきついのではないかと思っている。友人で保険業に進んだ人によると厳しい仕事の話ししかきかない。部下を1人1人詰めたりするらしい。俺には出来ないし「気の優しい二男に出来る訳がない」と思う。私の保険は60歳までで払い込み金額は1000万円は超える。満期の返戻金は200万円。これでも良い時期に入って保険を目いっぱい大きくし、掛け金を少なく契約して、である。60歳までに死ぬ加入者は20人に1人も居ないだろう。19人は800万円を安心料として捨てている。と、いうことは、20人から合計2億円集めて保険金は1人だけ4500万円の支払い、返戻金は200*20=4000万円を支払い、保険会社には11500万円も留保が残る。しかも35年の運用益は莫大と考えられる。ざっくりとこんな計算で当たらずとも遠からずだろう。もちろん人を使っているし、コストもかかるだろうが、大手生保はソルベンシーマージン比率は大体高いので安定している。=ということは実際よりも高い保険料で万一の補償額を販売している様な「気がする」。つまり、15メートルの津波が来るかもしれないとしたら保険会社は絶対波が来ない50メートルに居られるように保険料を決めている。リスクを取らない業界であり、ここが信用できない。楽な仕事ではない+このような虚業に一生を費やすのか、という理由であまりお勧めできる業種ではない。(←まったくのわたくし個人の感想です。)1日目終わった時に、LINEでどうだったかきくと、1.生命保険会社ならではという面白い話は無かった。2.インターンとはどういうものかという経験にはなった。3.社員さんは色んな年代の人が8人ぐらいいたが皆穏やかで笑顔で感じよい人だ。(↑そりゃそうだろそこに呼ばれてるんだから)そういえば富国生命に学資保険2本入っていた。。。このように生保や学資なんてどこで加入したか忘れちゃうほど各社に特徴が無い。つまらん。。また加入年月が長すぎて実際には高級外車買う程の買い物していることに気が付かない。ここがずるい。まあ、就活とは、最終的にその学生が落ち着くべき企業に決まるものだと思っているので心配はしていない。。むしろ3年の夏にインターン行くなんて意識高い系は間違いないだろう。金融機関なら農協とかにして日本の食糧自給率上げる手助けでもして欲しいな。
September 4, 2022
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二男はまだ大学3年の夏休みに入っていないのに、もう 「就活(6)」である。今から2年前、長男は理系からの「就活文転」だったので、研究室とかなんやらで就活のスタートが遅れていて、3年でインターンシップとかに参加する学生も多い中、4年の4月上旬からようやくボチボチとエントリーシートを出し始めて、ネットで適性検査を受け始めた。。長男の就活に関する本ブログ記事は(1)~(7)の7回こっきり、期間3ヶ月で終わっている。今わたくしは二男の就活を見ていて、就活関連のサイトが多数存在し、大学3年の夏前に早くも企業からのアプローチも多いのだ、と今更ながら理解した。就職活動、採用活動について人一倍知っているつもりの私でさえ、ほとんど知らない事ばかり、それほど就活と新卒採用の方法、手法は変化している。就活生の親だとしても3年の親だとしてもほぼ実態を知らないと思われる。就活を早めに始める事が良い事ばかりではないと思うけど、将来の人生設計とか、自分の得意分野を早めに見つめ直して、それが悪いことのはずはない。で、二男は多分早めに、いや普通なのか?、この8月ぐらいには色々な情報に触れて、インターンに4社も申し込んでいる。インターン選抜でひとつ落ちたとも言ってる。昔から二男は結構早目に準備をする人だった。長男は行き当たりばったりで、最後に脚を使ってギリギリ滑り込む人だった。。前回の記事で述べたスカウトのサイトの一つ、エンカレッジの「ミッケタ」という所にES(プロフィールというのか?)を出したら色んな企業からインターンへのお誘いが来て、その中に@@@グループもあったそう。もちろんベンチャーや中小からが多いのだが、大手企業も結構スカウトサイトとかいろんな所に網を張ってることが伺える。志願者の母集団を形成したいという事か。何故ここにESプロフィール出したのか?との問いに、友達に聞いて、「ES1枚登録しただけで何十社もがそれを見て、少しでも企業の方からアプローチして来てくれるなら面倒が省けると思った」との事。スカウト型で就活を終わりにしちゃう、そんな学生も沢山いるのだろうな。今の学生は「なにもかも面倒」だからスカウトサイトは受けが良い。スカウトが来ると何か自分が認められた感もあるしね。もしも二男が3年で就活終えてしまったら、来年就活を手伝うという俺の最大の楽しみが無くなってしまうその事がいま一番の心配。
August 4, 2022
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10年前までは新卒採用についての就活サイトは、リクルートが運営する リクナビ が最も企業登録数も多く、学生登録者も多く、双方にとって使い易いサイトだった。しかし、現在はマイナビが圧倒的にトップで、次がキャリタス、リクナビは離れた3位となった。理由は2019年にリクナビが学生が内定辞退する確率を閲覧傾向から判別して企業に売るサービスを開始、これに学生と大学側が猛反発し、徐々にリクナビ離れが起こり、2021年になってリクナビが大きく後退したのだ。 さて、マイナビ、キャリタス、リクナビの大規模求人サイトでは知名度が高い企業ほどエントリーを集めることでは優位になる。しかし採用を行うのは大企業だけでなく、中堅・中小企業も実施していて、中小企業では「学生から自社を見つけてもらうのは運頼み」、「大手企業落ち人材を拾う戦略」しかない。そんな状況ではベンチャーや中小企業は大規模就職サイトに掲載するメリットがあまりない。そんなわけで、新卒業界ではスカウト型サービスが増えてきた様だ。「キミスカ」「オファーボックス」や「iroots(アイルーツ)」、「dodaキャンパス」など企業側から学生へのアプローチを軸にしたサービスが増加。学生は登録をしておけば、企業のほうからアプローチしてくる。企業の側は、大量採用型から脱却しマッチする学生を一本釣りすることが少しは期待できる。 中小企業やベンチャーは、スカウトメールを送ることで、まずは自社を確実に知らせる事が出来る。学生からしても自分に興味があると言われて悪い気はしない。結果、中小企業から人気を博したスカウト型に、今では大企業も参戦して人材を取られまいとしている。つまりスカウト型サイトを利用する学生と企業が右肩上がりで増えている。 コロナショックによる採用プロセスの変化により、集団説明会で大規模ブースを構え、多くの学生(応募者)を集めて、エントリーシートや適性テスト、集団面接などで取捨選択する採用形式は陳腐化した。現在は、企業は就活大規模サイトだけでなくSNSやオンラインセミナーも活用しながら学生に知ってもらい、出会っていかなれけばいけない。SNSを活用してもマスで求人数を集めることが難しくなった。その半面、正しいアプローチができれば優秀な学生を多数獲得できる。企業側は戦略的な求人を行うという変化が出てきている。 最終面接以外はオンライン(ZOOMやTeams、Skypeなど)で実施する企業が増えて、学生も何度も来させる会社に何度も行くのは本当に面倒になっている。・・・ つづく ・・・
July 27, 2022
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3COINS にこんなモノが売っていた!300円ではなく1.500円だったが。これは就活の為だけの商品ではないだろうけれど、就活の初期のインターンの申し込みとか、プレ・エントリーみたいな時には写真屋さんで撮影する証明写真ではなく、自撮りした顔写真を貼り付けてデジタル書類で応募することも多いから、そういう時この様な品は活躍すると思う。部屋の明かりだけだとどうしても顔の陰影が強く出たりして、思わぬ陰気な表情とか活力無さげな顔になってしまうとかあると思う。オンラインで面接する時も明るい表情に見せるのに一役買うと思う。2年前に就活していた長男の時もコロナ禍でオンライン面接隆盛になって、こういうの必要性を感じた。そん時は箱をいくつか置いてパソコンの高さと角度を調整して顔が明るく映る場所を探す以外には、光を当てる対策まではしていなかった。これが有れば妙な影は出来ないし、色んな距離と角度で何百枚も自撮りして納得の一枚を出せば良い。それでそこまでして選考漏れしたなら諦めもつくのでは。1.500円は安い投資だと思うな。長野県に3COINSあるかな。二男に教えてやろう。と 思って二男にLINEしたら、そんなの置く場所無いし、デスクのLEDライトで顔に当ててるから大丈夫 だと。。邪魔したなぁ。
July 20, 2022
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ビジネス・フォーマル・ショップで就活用のバッグが売っていたので離れて暮らす二男の了解も得ずに買っておく。パソコンの緩衝材も入ってて実用的。就活のカバンとか服装においては、目立つ事は時にメリットもあるが、全体的にはデメリットが大きく、目立たないのはメリットも無いがデメリットは全く無い。だったら目立たないのがベターかベストである。カバンなんか目立たなくて良い最たる物だ。中身で勝負するのが就活です。あとカバンは出来れば直立すると、鞄置き場の無い面接で椅子の横に直立させられるので気を遣わなくて良いだろう。二男からLINEでインターンのエントリーシートに写真が必要なんだけど、スーツじゃなきゃダメ?スマホの自撮りでもいいの?スーツなければ白いシャツ無いの?白いシャツに何でもいいからネクタイして撮んな。スマホで良い。ネクタイ赤でもいいの?赤でもネクタイしないよりはいいよ。真顔?笑顔?真顔でいいんじゃないか?真顔から10分の1か10分の2、笑顔寄った顔がベスト。何枚も撮れ。学生時代頑張った事とか書くんだけど現段階で俺まじでバイトしかないんだけど。いわゆるガクチカね。何文字で書くの?余裕があったら、本当はこうしたかったんだけどコロナで叶わずバイトした的に書いたら?例えばこんな感じに高校時代にバレーボール部に所属していたので、大学では一旦バレーボールサークルに入ったのですが、コロナウイルス蔓延により活動がほとんど中止になり思い描いたサークル活動ができませんでした。そこでレストランのココスでアルバイトを始めました。主に夜のホールサービスのシフトに入り、今ではシフトリーダーを任され、店長からの信頼も厚く、ホールスタッフをまとめる立場におります。仕事中は誰よりも明るく声を出して、お客様をもてなし、又職場のムードメーカーとして雰囲気創りに努めています。ドリンクやデザート類は全てレシピ通りに作ることができ、それを他のアルバイトに教える役割も担っております。私がアルバイトで得たものはもちろんお金もありますが、一番大きかったのは、顧客に喜んでいただくことが私の幸せにつながっていると言うことに気がついたことです。人は誰かの役に立っていると実感できたときに幸せを感じるものだと思います。仕事は1人でできることではなく皆の協業によって成り立っているため、誰かに必要とされ誰かの役に立つ、仕事を通じてそのような人間になりたいと思っています。すごっ自分が大事にしていることとかさ自分のPRをしてくださいとかさ企業はどんなだとおおー!ってなるの?おおーっ!とはならないね。話し半分に読むし。短く書くならこんなんでどう? 小さな約束を確実に守ることによって信頼の貯金をすることで、人々の信用を勝ち取って行きたい。そのことを常に心がけております。とか長く書くならこんなんどう? 私が大切にしている事は誠実であることです。それには約束を守ることや礼儀正しさや挨拶をしっかりすることも含まれます。人が信頼を勝ち取るには時間を守ったり約束を守ったりといった日々の小さな誠実さの積み重ねが大切です。また、礼儀正しさは、人からの信頼を勝ち取るためにどんな知識や経験にも勝るものだと思います。私は挨拶をしっかり行い、礼儀正しく丁寧な態度と言葉遣いを心がけることによって他の人から安心感を勝ち取り、また時間や約束を守ることによって信頼を勝ち取って行きたい。これを常に心がけております。自分の言葉で書きなさい、とはどこにも書いてないはず。誰かに教えられて書いても良いはず。エントリーシートもそう。俺としてはさー「約束を守ることを大事にしてんだよねー」と言ったら父が文章にまとめてくれました。と面接で答えても良いよ。総合的にその子がどんな環境で育っているかを企業は見たいと思ってるはず。
July 20, 2022
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ねこまんま氏の居住県と二男の居住県は隣接県だけど直線距離で300キロ離れていて、滅多に会う事が出来ないため、LINEで就活の話しをしている。二男はIT・デジタル系に興味出て来た模様。ある日の俺からのLINEメール。レンゴーは面白い会社だと思う。製紙業という「くくり」では日本第三位 11%なのだが、段ボールのシェアは日本トップ25%と凄いのだ。ちなみに製紙業はトップ王子製紙、2位日本製紙(クリネックスとか)、レンゴーの準になる。製紙業というよりは最早パッケージ提案業である。デジタルマーケティング業?の日本のシェアはまだ定まっていない。参入しやすい業界なので今後も乱立が続いていくわけである。こういう業界には、製品というものはなくて、サービスがある。情報を提供する、情報をまとめるというサービスであり、情報が勝負、人が勝負の世界で、次にこうすると良いですよという提案のサービスもしている。そういう新しい産業での仕事世界は「生き馬の目を抜く」ような行動、競争をしていると考えられる。それだけ忙しいわけだ。反して製紙業などの「メーカー」は日本や世界でのシェアが既に固まっている。車なら豊田、本田、鈴木、ダイハツ、日産、松田、三菱などという順位はそう簡単には変わらない。ウォシュレットならTOTO、LIXILで独占している。だから業界1位とか2位にいれば、顧客は安心=(トヨタ・日産ならばまずは変な車はつくらない「だろう」)してその会社から買おうと購買行動を起こしてくれるわけで、営業が楽なのだ。だから下記のような企業も内定貰うの簡単ではないが、一応は目を通して面白そうならエントリーだけはしてみると良いよ。エントリーシート出すのはタダだから、縁があればES通って、説明会や面接に行くうちに何か縁を感じて入ってしまうことも悪くはない。人生はすべて縁。レンゴー巴コーポレーション(スカイツリーの骨格を作っている)日本ドライケミカルクラボウ宇部興産小松製作所(建機世界一)日油大日本塗料JSPリンテックブリジストン・横浜ゴム太平洋セメント三菱マテリアルスイング(水ING)東洋アルミニウムダイフクアマダミネベアミツミTDKカシオニコン大日本印刷マクニカNTTファイナンス日本エスコン三井倉庫電源開発日清丸紅飼料〜〜〜〜と送ったらその夜「わかりました!」とだけ返信が来た。
July 17, 2022
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二男が大学3年になり、学校で就活ガイダンスがあったそう。で、強制的にマイナビ2024への登録をさせられたそう。それぐらいでよろしい!二男が就職したら私の子育ては一旦終了となる。はず。二男がLINEで「就活ってそもそも何なんだ?」「やりたい仕事考えて」「業種考えて」「会社調べて?」こんな感じ?「インターンとかって、3年の夏?」「風呂入ってきます笑」・・・。。。だと自分のときはどうだったかな。思い出せない。服が好きだったからアパレルの会社沢山受けて。素材の会社結構受けて。。野球の会社に入っちゃった。笑やりたい仕事、入りたい業界とか言う件だけど、なんとも言えん。会社なんて、どこも同じともいえる。例えば、シャンプー作ってる会社と、かっぱえびせん作ってる会社。ボールペン作ってる会社。殺虫剤作ってる会社、靴作ってる会社。売るものはそれぞれ違うが、販路を作ったり売る人は営業、調査とか宣伝とか価格を考えるのはマーケティング、原材料を仕入れる仕入れ担当の人も居れば、工場で生産管理してる人、作った製品の物流を考える人、人事、総務、経理、広報、も会社が違っても同じような職種の人が居るので。全てのメーカーは同じような仕事してる人がいると思う。だから業界による仕事の差はあまりないと思う。だが、明らかに、LINEとか、楽天とか、サイバーエージェントとかの、IT系は、仕事は異なる様な気がする。ちょっと忙しそうだし、毎日目が回りそう。消費者が普通に目にする製品を作る会社は、「有名」だから、学生が応募しやすい。例えば「ブリジストン」。ここは70人採用するとして、仮に7000枚エントリーシート来たら、名目100倍になっちゃう。だから就活難易度5.0。といっても、一人で色んな会社に50枚エントリーシート出したら、その人は1人しか入社出来ないのに、50倍の原因を作ってるから、実質倍率はそんなに高くないのかもしれない。2024入社の就活性が50万人いたとして、みんながESを50枚出してたら、ESが2500万人分提出されることになる。だから企業が50万人採用するのなら、平均倍率は50倍だけど実際の就職者は50万人だから実質1倍。50枚も出すからどの企業に出したか忘れる人も続出。面接には行っても志望度が低い学生も当然居る。それどころか、大学の就職課では「面接の練習の為にいくつか面接行け」と奨励しているから、面接に来る学生の中には全く入社する気が無い学生も居るので企業は時間の無駄をさせられているのである。
April 27, 2022
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長野に暮らす次男が、夏休みで実家に帰っているので俺も戻り4ヶ月ぶりの再会。 東京の友達と福岡、阿蘇、別府に旅行して来たらしい。 しかも今度は中学の友達と東海汽船で新島に行くらしい。 時間だけは有る学生の特権なんだから旅行どんどんしてよいと思うけどね。我々の若い頃だって時間だけはあって色々行ったはず。 彼らは全員が個々の大学でワクチンを2回打っているが、それでも旅行しては行けないのだろうか??ワクチン接種済みでもコロナの発生原因になるのか? 若者が動き回ってコロナの根源みたいに言われるけどさ。2回打ってれば話しは別でしょっての。 ダメだとしたら日本人全員がワクチン接種しても誰も旅行に行けないのではないか??集団免疫なんていつ獲得出来るのだ。そこら辺曖昧ではないか? うちの家族は4人がバラバラな県に住んでる。全員2回打ってるけどどっかに集合して会うことも出来ないってことなのかな? ワクチン接種して副反応に苦しんでこれでは何の意味もないじゃないか。 ワクチン接種後は発症予防、感染予防のデータもある。との事だが、ワクチンを媒介する可能性もあるという事なのかな?? 引き続き感染予防策の三密を避けるなどを併用して、、、となっているが、いつになったら元の世の中になるんだい? と思う。 我々は世界全体でどのような社会生活を目指していて、その為には何が必要なのか。何が足りていないのか。国はそれを明確に示すべきだ。 コロナが普通の風邪になる世の中、それを目指していると私は考える。 それには国民或いは主要国の国民90%の接種と、日本では抗体カクテル療法の町医者までの整備に加えて経口治療薬の開発が待たれていると考える。そこまで到るとすれば、完全に元の世の中になるだろう。 けど、今現在は、どういう人がどこまで動けるのかを示して欲しい。 ワクチンを打ってない人は自宅に籠もるべきというのはまあ仕方ないと思うんだけどさ。 ラゾーナ川崎に突撃。越境しとるし。だけど 我々はワクチン2回打っている。 僕はお世話になっているので、鶏三和の唐揚げ定食、妻と子はメレンゲのジャンクフードを頼んでいた。
September 2, 2021
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子育てはいつ終わりを迎えるのだろうか。 多くの人は子供が最終的に学校を卒業して就職した時にその子供については子育てが終わると思っている。 私もそう思っていた。 4月20日に関西に配属された長男が、この県は車が無いとどうにもこうにも最低限の文化的な生活もできないと訴えてきて、2年で配置転換になるから品川ナンバーがいいと言うので、私は中古で扱いやすい小型車を買って、車を400キロ以上離れた赴任地に持っていってやる事にした。 長男はちゃっかりBluetoothが付いている車にしてねと言った。。親がMD付いてるほど昔の車に乗っているのにさ。 思えば、私は若い頃はクライスラー・チェロキーとかBMWに乗って、それでもそんなに満足出来ずにいた。しかし今では車は動けばそれで良いから壊れるまで何年でも乗ろうという境地に至った。 その分他の事に原資を回している。 長男にも早目にこの悟りを迎えて欲しいものだ。 鹿を轢きそうになった。。 関西の観光地は信じられないほど閑散としていた。 車でつまらない事故を起こさないように、楽しんで5年ぐらい掛けて学生気分を抜いていけば良いと思う。 子育てはある時に急に終わるものではなかった。 いや終わらないのだ。多分死ぬまで終わらないのだと思う。子供にとって最後まで伴走するメンターとして私は存在し続ける。
May 11, 2021
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息子が隣県の大学を卒業して、一人暮らしをしていたアパートを引き払って帰って来たのが3/30。 4/1に縁あった会社に就職して、その会社の集合研修が4/16まで行われ、4/17から近畿地域に配属を言い渡された模様。 まあ、今までも家族4人が東京、千葉、静岡、長野と別々の県に住んでいたので、千葉が関西圏になっても何も変わらないと想うのである。 変わるのはコストである。 アパートの家賃や光熱費、授業料もかからないのだ。 そして息子には給料と賞与、そんで月3500円で寮が用意されてしまう。何と素晴らしい事ではないか! 親は金が溜まってしまうではないか。
April 6, 2021
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去年見た神戸のルミナリエ。写真とは関係ないが、長男の就活については一旦終わりにした。しかし、就活絡みで、私が決定的に「おかしいな」と思っている事があるので書いておく。よく、就職人気企業ランキング というものが発表されてしばしば目にする。2020年春の段階だと、東京海上日動火災保険、全日空、JTB、オリエンタルランド、伊藤忠、味の素、ニトリ、、、とかが並んでいる。少し前だと、三井物産、日本航空、みずほ銀行、三菱UFJなども常連だった。これは、最もどうでもいいランキングなのである。そもそも企業で働いたこともない学生が選んでいる。つまり、企業の知名度が大きく影響しているのは間違いない。もっと言うと、人気と言うよりは、この企業に入社すれば親を中心とした自分の応援者、取り巻き、が納得するだろう、、というランキングと言える。学生は、親や見栄のために就職するのではない。親は就職した後平均20年かそのぐらいでこの世を去る。しかし、「せっかく浪人までして大学に入ったのだから親の為にも有名な大企業に就職しなければ」などという妙な「力み」が出てしまう子も多いだろう。。浪人は例えばの話し。現役でも同じね。。何十年も働く可能性がある、つまり自分の配偶者より長く同居するかもしれない企業を選ぶ訳だから、妙な評価を元に考えてはいけないと思うのだ。「株式会社働きがいのある会社研究所」という会社がある。元々はアメリカで創始された本当に働きがいのある会社を診断する外資で、日本ではリクルートが親会社になっている。この会社が、働きがいのある会社をランキング発表している。ただし、その会社が自ら研究所に判定を依頼した会社の中からしか、このランキングは発表されないから、日本の会社の一部しか対象になってはいないけれども。1000人以上大規模部門の今年のランキング一位は、1.セールスフォース.ドットコムはっ? である。知らないし。。 クラウドを提供する会社らしい。。私はそもそもクラウドがよくわからないという化石人間だから仕方ないが。。2.ディスコ 踊る方ではない。しかも、踊る方は今は、、 クラブ 。3.シスコ・システムズ4.アメリカン・エキスプレス5.プルデンシャル生命保険 ・・・・中規模部門1.コンカー2.サイボウズ・・・・と、他にも沢山の企業の名前が出ている。森羅万象に精通していると自負している私でも半分ぐらいしか社名がわからない。つまり精通してない。。。これらの会社が本当に働きがいがあるのかどうか、、私は働いていないからもちろん分からない。でもこれらの会社は、会社自らが、「従業員の働きがいを客観的に判定してみよう」と思って、「(株)働きがいのある会社研究所」に調査を依頼したのだから、少なくとも従業員の働きがいを我々は満たしているのかな?という件に関心があるわけである。就職人気企業ランキングに出てくる大企業が「働きがいがない」会社、という事ではもちろんないのだ。しかし「入社したら周りが納得する、親が喜ぶ」とかいう他人の評価が源になった理由では無く、労を惜しまず多面的に様々な情報を取っていく努力をしてから、自分が働きがいがあると思える会社をしっかり選んでいくべきだと、それが就活の肝だと私は考えるのである。これで本当に長男の就職活動編を終わりにする。
August 25, 2020
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写真と本文は関係ありません。7月後半に長男の就活が終わった。内定頂けた会社は売上規模でいうと1兆円は超えている。正社員2000人ぐらい。関連して従事している人は15,000人ぐらい。私の勤務先よりも数十倍も遥かに巨大な組織である。この会社は内々定の連絡を15時ごろ電話で頂き、「18時までに他に受けている企業と内定貰っている企業を全部電話でお断りしてください。それが終わったら再度人事部まで連絡下さい、そこで内々定とします。」と言われたそう。謎に強気だ。長男は「他を断っちゃって本当に大丈夫かな?」と心配そうな電話を俺にかけてきたが、内々定条件のその電話を、誰か関係のない他人が掛けてきた偽装である可能性はゼロパーセントなので、「その会社に入る意思が固いならば全部断って18時までに他を全てお断りしましたと言うしかないっ」と指示。最初苦戦したが、悔いの残らない結果になって本人も家族も幸せである。長男は研究室が夏休みとか関係なく続くらしく、就活を終えて学校近くのアパートへ帰ってしまった。いよいよ妻と老後みたいな2人生活が始まってしまった。。就活について、3月から今まで、長男と私が話し合った時間は通算100時間は超えた。攻めてみて、上手く結果が出ない場合には攻める場所を変えてみて、攻め方も変えてみて、大局から細かい場所の戦術まで試行錯誤して、正にこれは2人3脚の親子の戦いだった。結果として、正式に内定を頂いたのは3社。最終面接を受けたその日に、本命の企業から内定連絡を受けたので最終面接の結果を待たずに辞退したのが1社。次回が最終面接に呼ばれていたが辞退したのが2社。この3社のうち2社は1部上場の海運港湾企業だった。次に最終呼ばれていた中に、日本Jターミナルという特殊会社があった。私が調べてES出すように勧めたが超優良企業だと思っていた。次回が2次面接に呼ばれていたが辞退したのがセブンアンドアイ。反省点・4月まで会社選びの軸が全く定まっていなかった事。・その為、JR東日本とかキリンビールとかNEXCO中日本みたいな大企業から、50人ぐらいの中小まで業界も何もかもバラバラで何社も面接受け、支離滅裂だったこと。ま、こういう不合格や失敗は後から考えると無駄ではなかった。だんだんと軸が定まっていくというか、そういう時期が必要なのかもしれない。ムダどころか仮にJオイルミルズとか受かるわけないけど間違って受かっちゃってたら、最終的に食らいついて内定貰った会社なんて途中でやめていたわけで。。運命って恐ろしい。これから就活の方は、大学3年の終わりぐらいから業界研究とか進みたい業界を考えた方がいい。インターンとか、1日で終わるんならドンドン行ってみて、いろんな企業の人を見た方がいい。私は、中企業だけども日本人の98%が知っている会社にいるので、名前のある会社の恩恵を少し知っている。例えば、電話をかけるとき「相手が自分の会社名を知らないかもしれないという不安」を感じた事は一度もない。80%に知られていれば、長男は今後40年、そういう不安があまり無いわけで、それだけでも有り難い。4月から5月はほんとに就活は上手く行かなくて、本人も焦ったと思うけど、私は不安はあまりなかった。絶対に、ある瞬間に、ぱーっと雲が晴れて青空が広がる時が来て、落ち着くところに落ち着くのが就職活動だと思う。私も就活はそうだった。。これで長男の就職編は終わります。
August 1, 2020
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長男が2つ目の内定を頂いた。従業員4500人、売上2000億円規模の企業である。規模が大きいから良いという訳ではないが、総合判断で1つ目に内定頂いた企業にすぐに電話して丁重に辞退した模様。1つ目に内定頂いたところの内定承諾書の提出期限まであと4日あったので、まだ少しは気が楽だったらしいが、申し訳ない事した。今回の企業は最終面接までWEBで面接実施をしていたから、1度も会社に行っていない。1人の社員とも実際には会っていない。パソコンを通して面接3回の合計4人と話しただけ。非現実的。。こちらも内定承諾書の提出期限は一週間。今の日本の新卒採用システムでは企業も学生もお互いに無駄な過程が多すぎる様に感じる。我々の時代とそんなに変わっていないけど、我々はリクルートの無料ハガキで応募とかだったから無駄は今ほどではなかった。けど、今はマイナビなどで無限にエントリー出来てしまうので、無理すれば300社受験する事も物理的に可能である。しかもWEB面接だと当日に行く事そのものがカッタルイとかそういうストレスが無く面接できてしまうので何社も受けられてしまう。したがってさほど志望度が高くなくても進んで行きやすいし、仮面被ってれば内定とか出てしまう。でも身体は一つだから入社できるのは一つだけ。楽だからって来年もWEB面接続けると辞退が増える責任は会社にもあると思う。長男はあと4社最終面接が残ってる。そのうち2社はまだ会社に行ったこと無い。今のところ優劣は良く分からないから志望度を決めかねている。これも会社訪問をあまりしていないから見えてこない、コロナ就活の弊害だ。
July 15, 2020
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本文と写真は関連ありません。。 長男が先々週Oという企業の最終面接を受けたがご縁がなかったメールが届いた。O社は米国、豪州など海外勤務が頻繁に続くという特殊な会社であり、息子としては仮に内定が出ても多分辞退する気持ちだったから却って良かったと思ってるみたい。日本橋まで二度伺って忙しい中社員様と面接させて頂いた事、その様な企業がある事、この経験と識見は将来に渡って無駄にはならないと思います。有難いことだ。 更に先週Tという新宿にある電鉄系の企業の二次面接を受け、年配の男性3人とこちらは1人で非常に和やかな雰囲気で何か色々褒められてお酒の話とかしてまあ通っただろうと思ったら翌日お祈りメールが速攻来たらしい。 あと6社ぐらい受けてるけど、いよいよ就活も煮詰まって来たし、フィナーレにむけて加速度が増して来た感じする。 就活で留意したい事。 一般的にB to C企業はB to B企業よりも社名が知られていてその分志望者を集めやすい。例えば食品、森永とか日本ハムとかサントリーとかキリン、味の素とか、一般に知名度が高いのでエントリーも1万人超えは軽い。食品以外でもコクヨとかミズノとかヤマハとかdocomoとかYahooとかオリエンタルランドとか私鉄などの電鉄とか不動産は、知られている分、親しみやすいからそれだけエントリーが多くなり倍率が高くなる。 つまり知名度の低い優良B to B企業の方が比較的、会社の優劣は変わらないのに合格し易いということだ。
July 11, 2020
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本文と写真は関連ありません。。 数日前、長男がようやく1社の内定をいただいた。社員数2500人位、売上1000億円規模の企業だが、内定というのは、つまりその会社で定年まで雇用するに値する人間だと評価されたという事なのだから、客観的に見ても息子はそこまで育ったのかーと、親としては感慨深いものがある。仮に生涯賃金3億円としても、社会保険料や施設費諸々で、企業は内定者1人出すのは4億円の買い物をするに等しい。だから精一杯良い人材を探せと。少なくとも私は、採用の課長をやってる時に上司からそう言われたものだ。 だがこの1社もそうだが、WEBで会社説明会、WEBでエントリーシート送信、WEBで面接、1回だけ最終面接と筆記試験のため本社を訪問、で内定なので、その会社に一度しか行ってないし社内の雰囲気ほとんど分かってない。 この会社に入るのかどうか分からないが、まだ息子は8社ぐらい続けてる。
June 26, 2020
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最近は、エントリーシートという、いわゆる「ES」という履歴書兼自己紹介書みたいなものを先ずは提出することから就活が始まる。ESで書く内容は・志望動機・自己PR 400以内・学生時代の取り組み 400以内・特技 120字以内・学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。150文字以下で記入してください・当社への志望理由を記入してください。250文字以下で記入してください・学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。550文字以下で記入してくださいなどが定番であり、オリジナル設問としては、・当社への志望理由と当社で実現したいあなたの夢はなんですか?(400文字以内)「JR中央ライン」・あなたが当社でチャレンジしたいことや実現させたいことを教えてください。(400文字以内)「JR東日本商業開発」・「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。300文字以内「アサヒビール」・「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。300文字以内「アサヒビール」・あなたが思う、イタリアの魅力とはどのようなところでしょうか?(400文字以内)「モンテ物産」などオリジナル設問は、その企業が特に訊きたい点なのでしっかり考えた回答を記入したい。例えば最後の設問には、{大学3年の夏にミラノ、ヴェネツィア、ローマを巡りました。最大の魅力は長い歴史が息づいている街そのものではないでしょうか。古代ローマ時代からのコロッセオやフォロロマーノ、ポンペイ、アッピア街道などが普通に存在し、教会やルネサンス期の建造物も多く、過去と現在が街に溶け込んでいます。石畳が多いのもエキゾチックな魅力があります。次に食文化の多様性でしょうか。カフェのカウンターでささっと飲むエスプレッソ、カプチーノなどのカフェ文化、ドルチェ類、ナポリに代表されるピザ、パスタの種類の多さ、チーズ、ワイン、ハーブなどの多様性。そしてその魅力をイメージ的に支えているのは、いわゆる陽気で明るいイタリア人の国民性でしょう。イタリア人が陽気に語り合い、美味しそうにドルチェやワインを楽しんでいる姿は日本人の我々からは映画のワンシーンの様に憧れや羨望の光景なのだと思います。379}と、ほぼ私が考えて記入させている。(息子が旅行に行ったのは事実です)→ESは通ったけど面接にはエントリーしなかったが。ESは、読み手が読みやすい文章、つまり、主語+述語がしっかりしており、論理的かつ最小単語で説明出来ている無駄のない文章で、かつ内容が濃いものがよい。これらは本人が書かなくても良いのである。書かなくても良い、というと誤りかもしれないが、「必ず本人が考えて書く事」とはどこにも注意書きはない。つまり、本人以外の誰かが添削することを許容する提出システムになっている。親が添削して直しても良いし、就職課の先生が手を加えても構わない。つまり、ESの段階では、本人の能力ではなく「本人とその周辺に取り巻く人々の総合力」で作成しても構わないし、企業も周辺の能力を見ていると言っても過言ではないのだ。WEB面接やWEB説明会で、ズームなどを使用して、企業側の人が学生の顔をパソコン越しに見る場合を考えてみよう。普通のテーブルは床から高さが70センチぐらいなので、学生がそこにパソコンを置いて画面を見ると、企業の人、つまり相手からは学生が上から見下ろしている様に、見下ろされている様に、見えてしまう。学生は意に反して企業の人を見下している様に見えてしまうこともある。そこで、テーブルから更に15-20センチ上にパソコンがくる様に空箱などで高さ調整し、パソコンのキーボードと画面をなるべく直角に設定。更に、学生は画面ではなくカメラを見るようにして面接する。そうすると相手からは学生が正面に居る自分を見ている様に見えるので学生が高圧的に映ることは全くなく、フラットに見えるらしい。あと、画面への映り方も検証した方が良い。WEB面接の時間によっては太陽の位置とかで逆光で顔が暗くなる場合もある。照明などでなるべく顔が明るく映るように調整する。表情が暗いと会っていない分実際よりも暗い人間に思えてしまうので、電池式のランタンを使うとかしてでも顔を明るくした方が良い。もっともらしくこんな解説しているが、長男の最初の頃のWEB面接、4月頃はこんな事知らずに対策も全くせずに、画面を見下ろしていて全落ちしたのであった。。全落ちの理由はもちろん画面を見下ろしていたからだけではない。そもそも業界の事も良く調べずにJR東日本とか大手不動産とかNEXCO中日本とか大手ビールとか有名な食品とか、、就職偏差値74ぐらいの大企業ばっかり受験したのが原因なのだ。それで息子はふと我に返って、真剣に企業研究して、しかも無名の企業も沢山受けないと就職できないかも、と気が付いたらしい。上の写真は、或る一部上場海運物流企業のウェブ面接を受ける際に、背景の壁に貼る為に描いた絵。この作戦だと、ほぼ95%は面接で絵の事を聞かれる。面接官は大概複数だから、誰かが背景の絵が気になって絶対に学生に訊いてしまうのだ。絵の事を訊かれる。その絵は何ですか?自分で描いたのですか?手書きですか?満を持して答える。ウェブ面接ですと私の高い志望度が上手く伝わらないかもしれないと思い、志望度の高さを表現する為に御社を象徴する絵を描いてみました。こういう絵を10枚以上描きましたよ。もちろん芸術センスのない当人ではなく私が、ですけど。。墨汁でポスターの裏にササッと書く。20-30分で描けます。一次面接の突破率が飛躍的に上がったのは言うまでもない。二次面接でも貼っておく。すると、面接官が「それが噂の絵ですか〜」とか言いながら始まる面接もあったそうだ。悪い印象にはならないはず。しかし、最終的に入社することになった企業の面接では、力作を描いた(私が)にもかかわらず面接で絵のことは全く触れられなかったという。。。この企業では二次面接からは対面のリアル面接だったので、絵が無駄になった。。内定頂いたあとに内定式か何かの時に一次面接の担当官に「絵描いた事気が付いてましたか?」と訊いたら「気が付いてたよ」とは答えてくれたという。
June 20, 2020
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日比谷ミッドタウンの地下通路、美しい!私は勤務先の会社で採用の仕事を通算8年やっていたから、息子の就活には結構アドバイスが出来ると自信があった。だけど、的確なアドバイス出来ているか?というとそーでもない。業界が変われば質問や学生の見方も色々だからだと今更気付いた。高校入試や大学入試は、どこまで勉強をやって、偏差値これだけ取れば、或いはセンター試験や個別入試の正答割合をこれだけ取れれば合格するよ、というほぼ明確な基準がある。だから自分の学力がそこに到達するように勉強すれば、ある程度の結果が出る。しかし、就職活動は違う。採用する会社側は、どういう基準で選ぶのか?、学生からすると選ばれるのか?、企業はそれをあまりハッキリと明示していない。求める人物像を明示してる企業もあるが、それも抽象的だ。また、その通りの、求める人物像のように振る舞おうとしても簡単になりすます事は出来るわけない。一般的に高学歴だから有利かというと、一部の有名企業や人気企業では有利な事は間違いないが、絶対に有利とも言い切れない。むしろ「頭デッカチは要らないからマーチクラス以上は絶対採用しない」と或る会社の人事の人が言うのを私は明確に聞いた事がある。入試は学力だけが問われるが、就職活動はトータル人間力が問われると私は思う。まずは、見た目の清潔感。当たり前だけど不潔だとか非常識な外観の人間を60才まで採用する会社はないっ。歩き方や、礼儀作法、敬語、メールでのやりとり、約束や時間を守ること、挨拶、明るさ、笑顔、人懐こさ、コミュニケーション能力、適性検査、学力、一般常識、作文など、様々な角度から評価される。これらがその企業の期待される水準に達しているかどうかが問われる。また、ここ重要なんだけど、水準に達していたとしても、その年、その企業の採用したい人数と受験している学生の中での相対評価が採用したい人数の中に入らなければならない、という試練が待っている。これらを形成するのは、80〜90%はそれまでの親の育て方に起因する。子供の就職活動の成否はそれまでの親の育て方に尽きる。それは違う!どのように育てたかではなく、彼らが自分の意思でどのように育ったかが、現在の子の姿なのではないか? という読者の指摘もありそうだけど、親のせいではなく、子供の自らの意思やヤル気、育ち方のせいだ!と考えたとして、親はじゃあ放っておくのだろうか?? 子のせいにして支援もせずに後になってもっと何か出来たはず、と後悔しても良いのだろうか?後悔したくないなら親は全て自分達の責任だと考えた方がいい。子が親の思う通りに行動しない、親と会話をしたがらない、チャレンジしない、親の意図しない方向に行ってる、こういう不満は全てが親の側に原因があることは間違いない。親の態度が子の現状を招いたからである。このような方は今からでも関係を修復させよう。入試や就活など「子の人生の岐路」に際しては親が積極的にこれまでの経験や考えを提示し、相談相手として積極的に関与した方が良い。放任主義の人を否定するわけではないが、少なくとも「関心を持っている」という態度を示すことはしたい。期待を持っているという姿勢を見せて、少しプレッシャーに感じさせるぐらいでちょうど良いと思う。息子は6/12現在、まだ就活ぜんぜん終わらない。WEB面接とかWEB説明会は、コロナが終息しても続くと思う。遠方の学生でも広く興味を持って貰える手法だし、企業側も面接用に会議室を何個も用意したりする必要もないから。。就職活動のテクニックも幾つか紹介したい。続く。
June 18, 2020
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宮下公園の変わり果てた姿。。今週、私が大学1年の時に4年生だったサークルの先輩が、30年以上ぶりに会社に電話を掛けてきてくれた。30年会っていなくても、M大学卒のTです。と言われた瞬間にT先輩だとすぐ分かった。私がこの会社にいる事覚えてくれてたんですね。。涙、Tさんは大手建設会社に入社したはずで業界も全く接点はなく、何だろう?と思ったが、息子さんが私の会社の採用試験を受けていて何かアドバイスが有れば貰おうと思ったとの事だった。「親馬鹿で申し訳無いんだが、、」と言っていた。いやいや、就職活動は一大事ですよ。うちの長男も苦戦してます。親が心配すんのはとーぜんですよ、何て言いながら、何一つ建設的なアドバイスは出来なかったんだけど。就活というやつはホントに正解が無いし、正攻法も無い。。ウチは次男の入試が終わったかと思えば息つく間も無く長男の就活が始まった。いや、本来は親は関係無いので息つく間どころか、関与しなくても良いのだが、コロナでリモート授業になって、長男が長期帰省中なのである。うちの子は就活に全くやる気が無く、行きたい業界や職業もない、と言っている。理系から就活文転なので、研究室とかなんやらで就活のスタートも遅れていた。3年でインターンシップとかに参加する学生も多い中、長男は、この4月頭からボチボチとエントリーシートを出し始めて、ネットで適性検査とか受けて、書類選考が通った何社かのWEB面接を受けていた。つづく。
June 13, 2020
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高3だった次男は4月から大学生になったので、今はもう高3ではないのだが、テーマが受験なので、8 として記載する。興味の無い人は読まないように。 さて、私立大学では UCARO=ウカロ という入試登録などのシステムというか、ポータルサイト、又はマイページという様なモノを利用している大学が結構ある。二男の受験した学校だと青山学院、学習院、明治学院は少なくともウカロだった。 ウカロの良し悪しは置いておいて、ウカロでは、仮に不合格だった場合には4月には合格ラインから何点足りなかったか、が分かる仕組みになっている。 逆に合格した場合には合格ラインから何点上にいたか?は公表しない。 二男の場合、明治学院は補欠から繰り上げ合格したので、何点余裕あったかとかは公表されない、というか合格ラインギリギリと思われる。 そして青山、学習院の場合、それぞれ350満点の中で合格ラインから-9点、-13点だったという。このマイナス9点を僅かと見るか、かなりの隔たりと見るかは意見が分かれるけど、何百人もがこの9点の間に居る感じはする。しかし、日本史や国語の小問2つぐらいの点数であるから惜しいなーと思ってしまう。小さなミスと小さなラッキーの積み重ねが合計点だから、それが9点足りないならそれが実力なんだという事は理解するけど、小問2つぐらいのラッキーが来てくれてたらなーと考えてしまう。 二男は首都圏の国立が第一志望だったけど、地方の国立に行くならば青山学院行きたいなと言っていた。だけど9点の差で及ばなかった。 考え方を変えれば、青山学院大表参道キャンパスの学部生は、慶應大日吉ー三田キャンパスと並ぶぐらいにチャラく、華やかで、まー服装とか含めて今風の流行とかセンスとかチャラ度の日本二大巨頭学府であるから、二男の様な品川区の下町育ちの貧民階級では付いていけないし、果てしない富裕層のボンボンが多数居る中で居心地は悪く肩身が狭い思いをしたかもしれない。 地方の豊かな自然の中で様々な県出身の普通の学生たちの中で悠々と成長出来る大学の方が良いのかなとも、真に考えられる。 大学生活はどちらかしか、というかどこかの一つの大学、キャンパスしか選べないのだし、青山学院には9点足りなかったのだから、考えても仕方が無いのだ。 ま、そんな訳で、ウカロを使ってる大学だと最後に親はこんな気持ちにもなる可能性あるよ、って話しでした。以上。二男の受験報告はこれで終わります。
June 3, 2020
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年に2000キロしか運転しない俺が240キロ、3時間半も運転して来たここは、、、カナダですか?って景色。 二男が契約したワンルームの玄関前からの写真↑。 こんな遠くで二男は暮らしていけるのだろうか?? と思ったが、TSUTAYAと無印良品とイオンシネマもあるし、完璧やーん!っ だと。 ひっきーになって漫画とゲームに耽ってやる!と意気込んでおる。 子が巣立ち、妻と2人、マルデ老後の暮らしが確定。。 泊まった温泉街はコロナの影響で閑散としていた。
March 10, 2020
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横浜市新市庁舎ロビー。3/6の合格発表で受験番号があり、気が変わらなければ二男の受験は終わったようだ。長かった。。。そして今日3/7、高校の卒業式を迎えた。入学時240名で卒業生は226人だったそうだ。3年次に難病で亡くなった子が1人いたと聞いた。ご両親本人さぞ悔しかったろう。。受験とかそういう次元では無いご心労、悲しみ。これまでの経緯。2/25に受験した国立前期の個別試験は、英国数から1教科だけ選んで90分、200点満点の試験であった。科目は当日選ぶ訳ではなく、願書を提出する時には選択して記入する。これは話し合って国語にしていた。数学みたいに当たり外れのブレ幅が大きくなく確実に7割前後は得点できると踏んだのだった。しかも、受験会場は本校と東京会場があって、九段下にある二松学舎大学を借りて用意されていた。泊まりがけで受験しに行かなくて良いのである。この大学は国立では珍しく学部によっては名古屋にも会場を用意したりしている。2/25、二男が持ち帰った国語の問題を私が全部解いてみた。そんであーだこーだ二男と話し合ったのだが、私の解答が全て合ってるとすれば、二男は65〜70%は正答して得点出来てると思われた。するとセンター635点、足す個別130〜140点となり、合計765〜775点は取れてるからボーダーは超えてるだろうと推測してはいた。一応 2/28までにT洋大学に入学金支払って保険は掛けておいたけど、なななんと、3/3にM学院の繰り上がり合格者36人に入ったと連絡が来て、そっちの手続締切は3/9である。 知らなかったのだが、大学受験における補欠合格者には大学側は厳しく、入学金と一年次の授業料、施設利用費を全額先ずは1週間以内に振り込め、となっている。他が受かって3月中に辞退したら入学金以外は返してくれるんだけど、先ずは全額振り込んで意思を見せい!みたいな感じなのだ。これはつまり、3/6に国立がダメだったならば、土日明けの3/9月曜日には即M学院に126万円納付完了しないと資格を失うという訳で、そんな金どこにもないじゃん。と思ったら半期分納でも良いらしく、それでも73万円ぐらいは3/9迄に振り込まないといけなかった。そんな金あるの?と聞いたら、あるよ、と妻。どこに隠してたんだ?。3/3の時点で、3/6の国立前期発表で合格すればM学院は支払いせず。不合格ならばM学院に入学金と学費を支払って、後期の3/22の新潟大学の合格発表を待って、その結果からM学院に行くかどうか決めるという事にしていた。そして3/6を迎えたのであった。長かったなあー。過去のこのブログにある様に、2015年に、二男と2人旅に出た時、東京用賀からヒッチハイクの若者を乗せた。その若者がS大学の理工学部の3年生でヒッチハイクサークルに所属していると言っていた。サークルでは、2人1組で40チームぐらいで、長野から札幌までどのチームが1番早く着くか順位を競うとか言っていた。そのサークルに居たら、1人でも外国でもヒッチハイク出来る様になったと言ってたな。その時からこの大学に縁があった気がしている。
March 7, 2020
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2/15 。私立個別受験6個の最後、表参道の大学に送って行く。過保護といわれるかもしれないが、コロナ防止もあるし、俺はオレの出来ることをした。家から車で20分弱だし。。 私立センター利用6個と個別6個の合格発表があった。センター利用の私立は合格1個、繰り上げ合格候補1個、個別試験の私立結果は合格1個、補欠1個、繰り上げ1個。 うーん。。。センター対策しかしてなかったからな。でもな。本人が一番納得出来ていないと思う。 明日は、国立前期の二次試験。全国の国立受験生が明日に備えている。やるしかない。 親は力んでるけど本人はサークル何入ろうかなーーとか、受験終わったら漫画100冊買おーーとか言ってる。
February 24, 2020
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センター試験で思ってた得点が取れなかった二男。 ま、青写真通り取れる子なんてそんなにはいない。 今年のセンター数学1A、英語はかなり難しかった模様。 センター利用私立6個が全滅の可能性もあるので、私立個別を6個出願した。 しかも、2/6〜9日は禁断の4日連続入試という死のロード。 私立大学の個別入試は疲れない為に最低中1日は開けて受験するのが望ましいと、どこの高校の先生も言う。それなのに、センターで失敗して親が焦るあまりに4日連続受験という愚挙に出てしまった。 今日はロード2日目、車で送って行ったが、二男は 眠いーー、、、とか言いながら下りて行った。 やるしかないっ!頑張れー! がんばれ頑張れるの法則、というのがあるそうだ。簡単に言うと、人にがんばれっと言うと自分も頑張れる、という事らしい。そんな気もする。 国公立の締切は2/5だった。 これまで本人と一緒に見学行った大学は静岡大学と信州大学と都立大学。親だけが見学行ったのは埼玉大学と横国。 国立大学の中で、難関校の下にある中堅校を表す、5Sと呼ばれる大学群があるそうだ。埼玉、滋賀、信州、静岡、新潟大学の頭文字をとって5Sだという。新潟はNじゃないか?いや地元では通称シンダイというからSなのだとか。5Sという呼び方は最近まで知らなかった。俺が知らないんだから相当知られてない呼び方である。 この5Sの大学群は簡単に合格出来るわけではないが、就職ではほぼ全ての業種でマーチクラスと同等の評価を得られていて、その割に比較的倍率が低いため、狙い目?の大学群なのだと進学関係者の間では言われているそーな。 その地方の企業ではマーチクラスと同じような就職活動での扱いかもしれないが、東京の企業では??と思うけどな。 ま、就職よりも本人が一人暮らししたいのが優先してるならそれでよい。 就活よりも何よりもね、都内のマンモス私立大学に4年間通って俺みたいな完全無欠なリアル馬鹿が出来上がった事と比較して、盛り場もライブハウスも無く、空が広くて天の川が見えて自然が一杯で夏はカブトムシが家の灯りに飛び込んで来るような田舎で、地方の人が何考えてるか実感しながら少人数でしっかり学ぶ事で将来後悔しない勉学に励める様な気がする。。 そんで話し合いの結果、5Sの中で、本人希望の2大学に、国立の前期後期を出願したのだった。 二男までもが家を出たら俺は母さんに毎日いびられてしまう。。
February 7, 2020
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センター試験が1/19終了。1/20に高校でセンターリサーチを提出、1/24に返却された。 本来なら100点狙って得点源と考えていた 数1A 、9割取れると踏んでた数2B で爆死したらしく、予定と違う状況になったようだ。 英語・国語・日本史 B・生物基礎・地学基礎は概ね80%は取れたのだが、数1Aは出題傾向が変化した部分もあり上手く対応出来なかった模様。 ただし今年の数1Aは他の受験生も泡食ったらしく、河合塾によると平均点は昨年よりマイナス8、数2Bもマイナス4点とのこと。英語も難化したようでマイナス7点、河合塾予想で5教科8科目900点満点の平均点はマイナス21点となっている。 二男の希望は一人暮らし。国立ならどこでも一人暮らししていいよ、と約束している。 夢見ていた首都圏の某国立大は夢のまた夢となったが、大学のランクを落とせば平均点が下がっている分ボーダーも900点満点で昨年よりも23点下がるとベネッセは分析している。二男の得点でも河合塾C、ベネッセB、東進A判定を貰える地方の大学もあった。 国立の前期後期どの大学に願書出すか悩みどころだ。 私立のセンター利用受験6個出したところは英、国、数、日本史Bのセンター4教科型で出したから、数学と理科の良い点を採用してくれる某大学だけがB判定で少し希望あり、ほかの青学法政など5個は全滅必至。 「こうなったら私立の個別受験出しまくるしかねーっ!」と叫ぶ父。3年前の長男のセンター終了後と全く同じ光景じゃねーかよ。 長男は、私立に振り回されないように、と先生に言われ、個別受験は4大学だった。しかし、二男は押さえが無いため私立の個別受験を6個出すことにした。大変だけど。 当初予定より少し入れ替えして、マーチクラスを3個に減らして、M学を追加し、万全を期してN大英検利用方式、すなわち英検2級を受けた時のCSEスコア2180が、2150以上だと個別試験の英語で90点取ったと換算してくれるという方式で追加する。出そうと思ってたG大国際社会科だと、CSE2120点以上が英語110点/150点にしか換算されないし、英検利用する人達の中で25人の合格枠を争う事になるから国語と日本史が相当出来ないと逆に不利になる可能性があると判断して英検利用を取りやめた。頭使うなあもうー。
January 25, 2020
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静岡学園。気持ちが凄い! 二男の受験もいよいよ大詰め、センター試験まで5日となってしまつた。。 様々な事情と状況に置かれているあらゆる家族に参考となるためのブログなので、なるべく具体的にリポートする。 出願の時期である。 我が家のケースでは、金銭的理由から二男を浪人させるわけにはいかない。そこで、センター利用の私立6、私立の個別入試で6、そして国立は前期後期の2校、合計延べ14の学部に願書を出す事にした。 これは本人の意思はほぼ3割ぐらいで、親が主導で決めた。 二男は経営、経済系の学部を志望している。 はっきり言って、夏休みぐらいから勉強を始めてきた二男の、相対的学力がどのあたりの偏差値・位置にあるのか私はいまや全く分からない。けど、偏差値は多少ライズしていると信じる。 まず、センター利用受験であるが、センター利用はなかなか受からない事は長男の時に8出して1つしか合格しなかった事で経験しているので、二男は6個に絞った。万が一チャレンジでMARCH3校。もしかして可能性あるかなーで、T大経営、T大国際、N大、の6校に出す事にした。 個別では、チャレンジでMARCH4校、もしかしたら受かるかもなーで、英検利用で英語は90点に換算してくれるT大国際、押さえでN大、を6校提出する。 個別で6日もの日程を受験日に充てるのは大変だけど浪人を防ぐためには仕方ない。 国公立願書提出はセンターの取れた点数による。 この私立の願書12校出すのに夫婦でネットで格闘して、顔写真を合わせたり、書類を点検したりでまる1日かかるので、これが大変! お金も結構かかる。 友人の医者の娘が医学部13校受験するのに78万円かかると言ってた。1校6万円だって! それに比べたら安いもんだ。
January 13, 2020
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2018年6月 9日に、高2の二男の勉強についてという記事を書いている。 そこから既に1年6ヶ月が経過し受験も大詰めとなって、本人よりも慌てふためく父である。。 今回は大学受験の人口構造を切り取ってみたい。 2020年に大学に進学する人数は恐らく57万人ぐらいではないかと思う。2019年が575000人であったらしいから、少子化で、5000人は少なくなって57万なのである。 そして、57万人のうち、付属校から、或いは指定校推薦、或いは普通の推薦、AO入試などで、入学試験を介さない入学者は25万人ぐらいいるのではないだろうか? 4割以上が無試験で大学入学を決めているのではないか?? 東大は入学者数3000人だけど早稲田大は入学者9000人、明治は8500人、、、全くの想像の数字ではあるが、私立大学は推薦入学者を確保して、一般の入試人数の枠を小さくしないと、早稲田や上智や青学や法政や上位校だって志願者不足で偏差値が下がりまくってしまうし、大学側も、もし定員割れしたらと考えると不安で仕方ないだろう。 国立大学の入学定員は約95000人で、この中でも1万人程度の推薦枠があるから、国立大学は85000人、私立は240000人程度しか入学試験を経て入学する者は居ないであろう。 では何故センター試験の受験者が55万人も居るのか?謎だけど、私立高校では推薦入学が決まった生徒にもセンター受験を義務化しているところがほとんど。これはセンター利用とかで大学進学実績を伸ばしたいからなのかもしれない。わからない。あと短大のセンター利用可能校も150あるからかもしれない。 30年前の我々の受験では、浪人生は25万人ぐらい居たけど、今は浪人生は5万人ぐらいではないか? となると、大学としても、定員割れすると授業料や補助金も入ってこないから実はこの240000人を何とか入学まで持っていこうと取り合いする構図なのである。最早、大学受験は 売り手市場 なのだ。ここら辺の事をしっかり論述しているジャーナリストもおらず記事も無いのが不思議だ。つまり、例えば慶應や早稲田や立命館が 定員の70パーセントを附属や推薦で決めて、30パーセントしか受験枠を設けないで偏差値を維持しようとしている事が公になったら恥ずかしいからではないだろうか? ま、受験生と親にとっては、センター利用も含めてとにかく願書を出して受けまくれば、どっかしらタマタマ倍率の低くなった大学の学部学科の入試では合格ラインに引っかかる可能性があると思われる。。かなり希望的観測であるけれど、そう思うしかない。。 悲壮感出てきたな。。
December 15, 2019
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センター試験まで2ヶ月を切ったよーっ! と、本人よりも焦る父である。 二男は国公立大学と私立大学を両にらみしている。 ここからはリアルタイム実況で二男の受験と家族の戦いについて書いていく。興味無い人は読まないのうに。 二男は週1回英語だけ行っていた荏原町の塾をやめてしまい、完全独学態勢をとっている。高校の担任の先生に勧められて英検2級を取ったらしい。何十年も前、大学2年の時に資格がなんも無いから英検でも取っとくか!と英検2級を受けて落ちた父は既に高3の息子に抜かれた模様。 センター試験が私立大学の受験に利用できる事は以前書いた。現在はどの大学に願書出そうか作戦を練りまくっている。もちろん練りまくっているのは父である。 先生が英検を勧めたのは、英検2級合格や、そのスコアーを入試の英語試験の点数に換算しますよ、という大学・学部が在るからである。 といっても、よく考えないと、得するのか損するのかわからない換算点数もある。 例えば東洋大国際学部は、英検の点数2150点は、個別試験の英語90点にみなす。とある。この方式だと、あとは国語と社会しか受験しないで、英語は90点換算してくれる。受験料も2科目だと安い。 学習院大国際学部だと2120点は英語110点/150点にみなす。これ73パーセントだから、試験受ければもっと取れるかもと考えると微妙な換算だ。
November 29, 2019
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今日9/18は令和二年度センター試験まであと丁度 4ヶ月となる日。 センター試験の申し込みは、現役生は高校でまとめてやってくれるが、もちろん振込はその前に各自で行う。 センター試験の受験料は18000円で、どうでもいいことだが、正確には 検定料 という。 後に自分の得点がどれだけ取れたかを知るための 成績通知 を申込む場合は受験申し込み時点で同時に行い、費用800円を同時に振り込む。成績通知は4月になる。 成績通知を申し込みしたいので18.800円を今日振り込んだ。 センター試験を入学試験として利用している大学は、なんとっっ! 855大学もあるという!! 学習院大など、利用しない大学もあるから、大学っていくつあるんだっ!?? つまり、センター利用で上から下まで満遍なく私立大学に10個ぐらい入試申し込みしておけば、偏差値とか知名度を気にしなければ合格が複数貰えるわけ。 4ヶ月後の1/18.19日がセンター試験だと二男は知っているのだろうか? あとどのくらいで、センター試験か知ってる?と聞いてみたら、 あと121日でしょう、だって。 8/21 に、二男が、センター試験で9割取って後期試験の無い横浜国大経営学部に行くのが私立もそんなに受けなくて良いし一番安全だと言った。 それを目標にしておいて、少し足りなければ、センター取れた点数で信州大など5S大に変更すればいいと言った。 5sの中では静岡と滋賀は低いらしいと自分で言ってた。 横浜国大を本気で目指してくれ。とおもた。
September 18, 2019
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先日 高3の息子が急にこんな事を言った。 息子「父さーん。しごとってさ~、臨機応変にやらなきゃいけないんでしょ?俺さ~、マニュアル通りにやっていれば出来るしごとしか出来ない気がするー。臨機応変って出来ない気がするの。マニュアル通りにやってれば出来るしごとなんて有るのかな~。。」 何故こんな事を言い出したかわからなかったが、それに対して私はこう答えた。 「マニュアル通りやってれば良いしごとは、例えば工場のラインで流れて来た金具とかに何か取り付けていくような、ロボットみたいな流れ作業とか、、ま、多少は臨機応変が必要かもしれないけど、電車の運転手とか、パイロットとかもマニュアル通りなのかもよ。」 「ふ~~ん。しごとって毎日毎日が臨機応変で、決まったことやるわけじゃないんでしょ。俺すげー心配だわ~~。おれには出来ない気がする~。。」 (どこでこんなこと聞いてきたんだろ) 「じゃあ臨機応変に出来なかったとして、キミはその何が嫌なわけ?」 「周囲の人から出来ないと思われることが格好悪い。。」 「周囲の人ってその会社の仲間?」 「そう」 「あのね、全てのしごとは同じ会社の人の為にやってるわけではなくって、お客さんが居て、そのお客さんのためにやってるわけなのね。お客さんの役に立ちたいからやってんのね。今日のお客さんは昨日と言ってること違ったりするわけ。だからお客さんの要望に答えるには臨機応変にやり方変えて行ったりするってことなの。どうせお前がしごと始めたらそんな心配してるヒマないぐらいバリッバリ臨機応変にやることになってるから心配しなくって大丈夫だよ」 「ふ~~ん」 二男は根が暗い。。
May 23, 2019
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二男がまいばすけっとのアルバイトを辞めた。アルバイトをしている時間があったら少しでも勉強しないと間に合わないと気付いたらしい。。 そして代わりに週二回、英語と数学を塾通いし始めた。まがんばれむすこよ。 夜、塾の帰りに荏原町駅の踏切に捕まってたらサラリーマンが角の焼き鳥屋みたいな店にガラガラ〜と一人で入っていったんだけどとーさんも一人であーいう店に入ったりすんの? いやとーさんは一人では滅多に入らない一人で行くようになるのはアル中の始まりと聞いたことあるから。 ふーーん、、、、でも、美味しいんだろーな。 面白い。 今日。センター試験まであと9ヶ月なの知ってる? と聞いたら、あるアプリを開いて私に見せ、そこにはセンター試験まであと280日と表示されていた。それがスタディープラスというアプリだった。そこにはおよそ全ての受験参考書や何やらが登録されていて、自分が何の問題集を何分勉強したと打ち込む。いや打ち込んだりストップウォッチで計る事も出来るしアラームで設定して終了することもできる。そして自分の志望する学校学部などを入力すると、全国の同じ志望校の高校生が何を何分勉強したかわかる。その人らをフォローすると自分の勉強時間が多いか少ないかもある程度目安がわかるという仕組み。また、ある学校を志望する人が他にどの学校を目指しているかがある程度わかるアプリなのである。友達をフォローすればあいつは何時間頑張ったから自分もやらねば!と思ったり出来る。見えないライバルをある程度見える化した面白いアプリだ。有効かどうかは分からない。多分有効。
March 27, 2019
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二男の高校で高校3年次の履修科目希望調査があって、志望する大学名を書き込む欄が3つあったそうな。なんて書いたのか尋ねたら、、、意外だった。。半年前まで「大学の名前なんてさっぱり分からない〜。フニャムニャ~、、、」と言っていた二男が、学習院経済学部、静岡大学人文科学部と2つだけ書いたという。子供は勝手に育っていく。慶應とか明治とか首都大と書かない辺りは自力を十分把握しているとも言える。 二男の夢は一人暮らし。 地方の国立じゃないと一人暮らしさせないよ。と言ったから自分で目標決めたみたい。実家はアクセスの良い都内なのに何故家を出たいのだいチミは? アニキが既に家を離れ、チミまで出て行ったら父さんは母さんにいびり殺される可能性もあるよ!っ、わかってるの?高校で周囲の雰囲気に合わせていては受験には間に合わないと思われる。「英語がよくわからない~~」とか未だに言っている。そろそろ父さんが本気でサポートしないと危険な水域に入ってきた。いうても英語や日本史を教える能力もなく塾探しを手伝っている。
February 3, 2019
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二男の大学受験シーズンまでもう約13ヶ月となった。二男は相変わらず塾や予備校には通っていないが、アルバイトは週2回から週1回に減らした様子。自分では英語が苦手でどこがわからないのかが分からないぐらい理解出来てないと言う。苦手科目において「どこがわからないのかが分からない」ことほどマズイ事は無い。こういう風に言う子はほぼほぼ全部わかってないのだから。。そこで最近「自習室を備えた塾に入りたい」と言い出したので、家族会議でやっぱり近くが一番という理由で中学の時にも少し通った明光義塾に行ってはどうかという結論になった。そして二男と妻で明光義塾に行って入学相談をしたらしいのだが、二男は何かが気に入らなかったらしく、やっぱり行かない!と言い出した。AB型炸裂である。妻もABなら二男もAB型という最悪の組み合わせ。AO型の俺には全く理解出来ない人間が家に2人もいる。。本人が通いたくないなら仕方が無いと諦め、長男も最後のほうでお世話になっていたスタディサプリで通信教育というのか?、パソコンで勉強してはどうか、と二男に勧めたのであった。二男はスタディサプリで受験に挑むのならば、塾に行かないのだからその削減したお金で持ち運びし易いipad proを買ってくれと17歳にして全く隙の無い交渉術を披瀝した。妻はツンデレのこの二男に大甘なのでこれまで貯めに貯めたヤマダ電機のポイントなどを駆使しつつ12.9インチのipadproを買い与え、結局二男の受験勉強がスタートしつつあるようだ。まあ長男よりかなり早い受験準備である。しかし偏差値の高くない高校の仲間集団の中に居るのだから準備は早いに越したことはない。いや高2の12月では一般的には遅いくらいなのである。
January 10, 2019
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高2の二男は、今大学2年の長男が高校生だった時よりも受験に対して前向きな気がする。隣の席のイケメン男子が常にクラストップの成績で刺激を受けている事もあるらしい。 例えば、日本史はとにかく暗記すればいいんだろうけど、英語とか現代文はどうやって勉強したらいいのか皆目見当がつかない、とか言ってくる。英語については、自分が何が解らないのかが分からない。何をどうすれば良いのかわからない〜、と、一番まずいパターンの様だ。 英語は一回解いた長文を完全に分解して文の構造を熟知してから10回ぐらい声出して読むといい。時間を測って少しでも短い時間で読むと速読の練習になるよ。 国語は小説を読むといいけど、新聞記事を読むのもいいよ。日本で最も国語が出来る人が新聞記者になってるし、それをチェックする編集長とかもいるから新聞記事は最も無駄のない素晴らしい文章だ。読むといい記事を毎日切り抜いてやろうか? と、俺が切り抜きをする事になった。 あと1年ちょっと。二男は1000個ぐらいの記事を読めるだろうか? 時事に詳しくなって、現代文の文章問題を見て、あの話題か!と内容を少し知っているのはアドバンテージになると思う。 受験の結果は本人力が100としたらそこに親力が10ぐらい加算されて出ると思う。放置して子任せにしてはいけない。
January 5, 2019
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