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2009.10.28

産休と出産手当金

(2)

カテゴリ：マタニティライフ

最近、明らかに大きくなってきたお腹8ヶ月に入り、そろそろ出産を意識するようになりました。

仕事もこのまま順調であれば、11月末まで働かせていただいて、産休に入ろうと思っています。私の会社は本人の希望により産前8Wからお休みをいただくことができます。通常は産前6Wの方が多いと思います。私の会社はこの間のお給料はでません。その代わりに、健康保険組合から産前6W+産後8Wは給料の2/3が出産手当金として支払われます。ただ、これは出産した日で計算するので、出産するまで手続きができません。出産するまでは貯金を切り崩して生活することになります。給料の2/3といっても、基本給で計算するのか、手当ても含まれるのか、なにを基準にするのかまだよく分かりません。当てにせずに、いくらでも、働いてもいないのに、いただけることに感謝して待ちたいと思います
でも、当てにしてしまうよな。。。

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Last updated 2009.10.28 11:23:03
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■コメント

Re:産休と出産手当金(10/28)

haruharu318 さん

もう８か月なんですね！

ほんと、５，６カ月のころは胎動があるかないかで、いるのかいないのかわからない状態でしたが、６～７カ月くらいから、胎動もはじまり、おなかも急にでてきて、一気に妊婦モードになりますよね。

おなかもはりやすくなりますので、むりなさいませんように＾＾

お勤めは大変ですが、お給料のいくらかはいただけるのですね。わたしの場合は自宅での教室でしたので、

休む２カ月分夏休みに補講し、その２カ月分の月謝はいただいてました。最近は妊婦健診も補助券がついて、大分検診費もたすかりますよね。 (2009.10.30 15:51:48)

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Re[1]:産休と出産手当金(10/28)

ばびー2855 さん

haruharu318さん

８か月なんですよ～
検診も2Wに一度になってきて、いよいよって感じになってきました。とはいっても、2ヶ月以上も先ですけどね。

産休中は、お給料のいくらかはいただけるようなんです。育児休暇中は無給だそうです。無給とはいってもこの時期も雇用保険かなにかから少しいただけるという話も聞いたんですが、まだ詳細不明です。でもね、保険や税金を支払わないといけないので、結局は会社にお金を振り込まないといけないらしくて、なんとなくマイナスのお給料イメージがあるそうです。

haruharu318さんは夏休みに補講したんですか？　すごいですね。

妊婦健診の補助券、本当に助かりますね。
出産一時金も増えたらしくて、ありがたいことばかりです。

本当にいつも返事が遅くてごめんなさいね。
いつもコメントありがとう。
(2009.11.03 10:20:02)

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