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風薫る季節 仙台に行ってきました コロナウイルスの感染が拡大して 今も宮城県には蔓延等防止に関する法律が適応されていますが最近一週間の感染者は落ち着いてきていて 人口10万人あたりの感染者数も31位になっていますがまだまだこの法律は継続するっていうほど危機を味わったんですね。 屋外にいても皆さんマスクをつけていて 信州とは緊張感が違うなぁっていう感覚です 94歳になっていた嫁さ亡くなって行ってきたのですが・・・まあ大往生ですからね涙というよりはゆったりと思い出にふける時間を過ごしたっていう感覚です。 お天気も良くて 燃えるような新緑の中を散歩してきちゃって違うのはそこが火葬場だっていうことでしょうか 不謹慎な気もしますが こんなタイミングで義父にもらった時間・・・っていう気持です。 そんなリラックスした気分を後押ししてくれたのが今回の式場その控え室が気に入って会員になっていた義理の妹が選んでくれたのですが 遺体を安置する場所が和室の横にあって 遺体は外からアクセスできるのを見るとトヨタのレイアウト同様に導線が研究されているなぁっていう感じ。 その和室を軸に 隣接するリビング台所、ベッドルーム2室、風呂、トイレ・・・と家族で滞在できる別荘のような作りで・・・非日常をストレスなく過ごせるし掃除もしなくていいし楽ちんでしたよ。 こんな家族で暮らせる控え室が3セットあって それにホールがレイアウトされていて進んでいるんだなぁって感じさせてくれましたが 間違いなくこういうスタイルに進んでいくんでしょうね。 後で調べたら社員が5000人以上の大きな会社だっていうことが分ったんですがそれぞれの業界の中で葉イノベーションが進んでいるんだろうなって感じて戻ってきました。 戻ってくる新幹線の車窓から水の入った水田が見られましたから仙台にいる間に季節がまた進んだっていう感覚ですよ。ブログランキングにポチっと応援してくださいね
2021年04月29日
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ナシの花が咲くんだから当たり前っていえば当たり前なんですが 名古屋方面に向かう高速道路の両側は既に新緑。 山桜でしょうか ところどころに桜のピンクが混じって なんとも柔らかい風景です こんな景色の中を走って岡山から戻ってきましたが・・・今回は自分達が何のために社員との会話を増やすのか? 仲間と協力するような取り組みをするのか?・・・と原点に戻った話し合いに時間を割いてきました。 元々はトヨタ式に寄った活動だったんですが やっぱり本質は社員の皆さんが充実して働くことですから・・・仕組みを作ることから離れて 心の生産性に正面から取り組もうって10年後はどうなっていたいのか?っていうイメージの共有に取り組んでみたんです。 久しぶりにKJ法とか使って皆さんに意見を出してもらう工夫をして・・・天竜精機にいた頃の活動を思い出しちゃいますよ。取り組んでみたんです さて そんな岡山との往復のお供は・・・風土改革の同志 磯輪さんに送っていただいたISOWAの100周年記念誌。 自分と自分の家族のために働く スピードと対話 俺がやる 協力する 明るくする・・・に正面から取り組んでいるISOWAさんですよ。 風土改革に取り組む前は 経営と社員の関係性は悪く社員が自分から何かをするなんてなかったし ひょっとすると経営も認めなかった?かもしれないそんな会社で 社員の自主活動が始まり 花壇ができ 自分達の仕事の意味を話し合いそして世界の段ボールビトを幸せに・・・と社会宣言できちゃうまで変化したのですからこの風土改革の歴史を後世に残しておきたい・・・と思うのも無理からぬこと 「100周年記念誌」・・・から連想する 会社の歴史やエピソードではなくISOWAがたどってきた風土改革のステップやそれを社員の皆さんがどう受け止めたのか?経営・・・というか磯輪さんの思いはどうだったのか?ってその「思い」や「意味」についての記録であり これから先に向けたメッセージっていう中身で さっと一回読むだけなんてもったいないんです。 2008年に出会って以来 まさにお互いに切磋琢磨してきたっていう感じだし社員同士も交流させていただきましたからね。決してISOWAの人たちの話ではなくて・・・この時私はどう考えていたかなぁみたいに振り返ってしまう中身なんですよ。 それにしても・・・こうして文章にまとめるなんてうらやましいなぁ!やっぱり100周年まで頑張ったご褒美ですよね!ブログランキングにポチっと応援してくださいね
2021年04月15日
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