今日、何読んだ？

　「静かな退職」という言葉をご存じですか？ 　
２０２２年にアメリカのキャリアコーチが発信し始めた「Quiet Quitting」の和訳で、会社を辞めるつもりはないものの、出世を目指してがむしゃらに働きはせず、最低限やるべき業務をやるだけの状態、とされています。
　彼らは、「働いてはいるけれど、積極的に仕事に意義を見出していない」のだから、退職と同じという意味で、「静かな退職」と名付けたのは、言い得て妙と言えるでしょう。
　かつて「エコノミックアニマル」「 24 時間戦えますか」などと 揶揄 された日本のビジネス界でも、昨今、「静かな退職」が浸透しつつあるようです。
　「将来、管理職になんかなりたくない」。令和４年度の「新しいライフスタイル、新しい働き方を踏まえた男女共同参画推進に関する調査報告書」によると、そんなふうに昇進に後ろ向きな意見が、男性 56・３％、女性 82・３％と、マジョリティを占めています。
　 「会社での付き合いなどなるべくしないで、私生活を充実させたい」。パーソルキャリア傘下のＪｏｂ総研が２０２３年に行った調査では、全体の 72・２％が仕事よりもプライベートを重視すると示されています。