2020年08月の記事
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オリジナルマスクのヒモにて？？？？？
オリジナル布マスクについて、今日朝10時ごろに女性客様（推定70歳代）が、水海道本店に来られました。「社長さん、いますか？ オリジナルマスクの感想を聞かせて欲しい。 ・・・と言われたので、自転車に乗って報告にきました。」と言われました。ありがとうございます。ありがとうございます。・・・・と言いながら、お客様のご意見に耳を傾けました。「以前購入したマスクと今販売しているマスクのヒモについてです。 以前に購入したマスクの方が、しっかりしている。 今展開しているマスクは、ヒモが伸びてします。 社長、マスクのヒモを変更した方が良いですよ。」と言われました。なるほど、なるほど～。・・・・・・とご意見を聴きながら、ヒモの特徴について、説明を申し上げました。今、作成してるマスクのヒモは、デリケートな素材のマスクヒモを使用しております。耳が、痛くならないヒモを優先事項の一番にしています。使用頻度や、一日に何度も、何度も、マスクを外すとヒモも、細くなってきます。依然作成したマスクは、ゴム使用にしたました。丈夫さを優先にしていました。但し、長時間使用していると、耳が痛くなります。その部分を丁寧に、丁寧に説明しました。「なるほど、なるほど、わかったわぁ～。」と言われました。ヒモのサンプルを差し上げました。ヒモを目的に応じて変更すをお勧めしました。「やっぱり、ロコレディさんですね。」とにっこり笑って下さりました。まとめどの部分を優先するか？お客様の要望で一番多いのは、●オシャレなエレガンスな素材。●耳が、痛くならない素材ヒモを選ぶ。●他人にちょっと自慢したくなるマスク。お客様のご要望をヒントにしてまた、一部修正をしていきます。ありがとうございます、お客様。
2020.08.25
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優先事項をどこにするのか？？？
お陰様で、お陰様で、ロコレディオリジナルマスクが、お客様に、大変人気で推移しております。ありがとうございます。マスクの遊園事項をどこにフォーカスしているのか？？？一番目は、オシャレであること。二番目には素材です。三番目には、耳ヒモです。実は、4月、5月に縫製したマスクは、耳ヒモに重点を置きました。今は、耳が痛くならないヒモ。だから、デリケートな素材を選んでいます。丈夫な素材より、デリケートな素材で、耳が痛くならないようにしています。よって、手洗いをしていると、耳ヒモが緩くなってきます。「丈夫な素材にすると、耳ヒモが、重くなる。そして、耳に負担がかかります。デリケートな耳ヒモ素材にすることで、よりエレガントさを醸し出しています。」とご説明しております。おそらく、おそらく、ネット販売ではここまで、説明している布マスクは無いかと思います。どこに、重点を置くのか？？？どこに、お客様をより満足感を出すのか？「はとみさん、やはり、ノーズ・フィッター付きのマスクが良いですね。」・・・・・とご購入のお客様に言われました。このノーズ・フィッター付きのマスクは、とても、とても、着け心地が良いです。でも、欠点があります。手洗いする時に、丁寧に、丁寧に洗わないと、生地を傷める恐れがあります。抗菌素材（裏地）の場合も同様です。デリケートな素材なので、丁寧に、丁寧に押し洗い程度にしていただきたいのです。天然素材を中心にオリジナルマスクを三本針立体縫製マスクで、縫って頂いております。この道60年のオヤジさんと、奥さん。…80歳代です。どうか、どうか、丁寧に扱って頂きたいです。この布マスクの寿命は、3か月間から5か月間だと思います。あくまでも、あくまでも、目安です。白レースマスク、黒レースマスクは、ものすごい勢いで売れております。ありがとうございます。レースで、グレー系、紺系、ブラウン系が9月上旬に上がってくる予定です。まとめ優先事項をどこに持ってくるのか？それによって、オリジナルマスクのおすすめが変わってきます。エチケット・マナーマスクです。基本は、天然素材と3本針立体縫製でご案内しております。素材の特性を活かしておりますので、同じＭサイズでも、6型の型紙で縫製しております。
2020.08.24
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草刈り機から学ぶ経営のヒントとは？？？
私は、お店の周りを年に、数回草刈り機を使って、雑草を取ります。隣近所まで、草刈りをします。気持ち良く、草刈り機を使って、お店周りをきれいにする。この草刈り機の使い方によっては、機械の調子が、悪くなることを知りました。購入したホームセンターで、修理を頼みました。「お客様、この使い方だと、3年もちませんね。 石が多い場所での草刈りは、氣をつけてくださいね。」と言われて使い方を教わった。これが、ネットで購入したら、全然気づかないことだろう。・・・・と思いました。部品の消耗に気づかせて頂いた。刃（は）が、石でダメになってしまう。どうしたら、良いかしつこく質問をしました。「どうしても、どうしても、石が多い草刈りをしたい場合は、 使い捨ての刃（は）を使って、安い刃（は）で、消耗する。 ただし、エンジンが焼けてしまうよ。だから、20分ぐらい使ったら、20分 草刈り機を休ませる。 手間は。かかるけど、そうすれば、5年～10年は持つかと思うよ。 マメに、手入れをする。燃料も、2回に1回は、エンジン部分が、きれいになる効果な 燃料を使うことですね。」と教えてくれました。まとめ洋服も同じ。手入れをマメにする。靴もマメに手入れをする。そんな気持ちが、大切ですね。勉強になった。教えてくれて、ありがとうございます。・・・・・・と言いました。
2020.08.22
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考えるクセをつける？？？
「はとみさんは、いつも、いつも、考えていますよね。」とか「アイデアは、どこからヒントをもらっているのですか？」とか、色々と言われています。コロナ禍の中、ヒントにしたのは、過去の災害3.11とか、竜巻被害とか、鬼怒川水害被害の時を思い出して対応をしています。すべての責任は、社長の私にあります。責任を負えない場合は、社長をすべきでは無いと思っております。常に、常に、前を向く、どうしたら良いか？？？ベストでは無くても、ベターな方法を探ります。もちろん、悩む時もあります。その時は、気分転換をします。私の趣味は、人間観察力です。１つ、１つの行動や、しゃべり方で、読心術を充てて、判断します。それは、長年の経験から身につけてきました。しゃべったことの内容の拝啓を探っていきます。眼からも、ヒントを頂きます。社長仲間や、経営幹部の方からも、沢山ヒントを頂きます。社長仲間でも、先輩社長（70歳代）や、後輩社長（30歳代、40歳代）からも学びます。特に、若い社長さまからは、言いまわし方を学びます。自然と身につけたという若い社長さまから、お聴きしました。「はとみ社長さん、私は、若くして独立をしました。 一番大切にしていることは、採用する時に、この人と仕事をしたいかどうか？ また、スタッフたちにも、社長の私のことを信用できるか？ それをよく聴きます。」と教えてくださります。まとめやはり、相思相愛が仕事場でも、活かされてきます。弊社のある女性スタッフが言います。「辞めよと思ったことは、1度、2度でありません。 その都度、お客様の顔が浮かんだら、また家族の顔が浮かんだら、 自分の欠点を直して、会社に貢献しよう。」と思ったそうです。その女性スタッフは、派手さはありませんが、辛抱強いです。いつも、ニコニコしております。考えるクセをつける。もう一歩深く、幅広く考えることは、出来ないか？上から、下から、斜めから、右から、左から考えるようにします。悩んだら、他人の頭脳を使え。故松下幸之助先生の言葉より。「教えてください。」と頭を下げる。男性であれ、女性であれ、頭を下げてヒントを頂く。自尊心を自尊心を・・・・・・・・。どうやら、この自尊心をどう考えるか？ココにヒントがあるようです。
2020.08.18
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職場の女性を活かすには？？？
昭和57年4月から、アパレル業界にいます。大学を創業して、スグに「女の世界であるアパレル業界」に入りました。もう、やること、やること全てアウト。デパートの女性スタッフや、デザイナーさん、パタンナーさんの女性とも、上手くいかない。高校は、男子校。大学は、男ばかりの政治経済学部。ゼミは、すべて男性。そして、就職先は、体育会系の「東京スタイル」独身寮で、またまた男ばかり。その中で、女性スタッフに人気の営業マンがいました。接し方が上手い。ソフトな感じなのですよ。詳しくは、過去のブログで描いていますので、ご覧くださいませ。「職場の女性を活かすシリーズ」で、検索すると出てくると思います。職場の女性を活かすには、どうしれば良いか？？？配慮する。でも、遠慮はしないことです。皆の前で、人を誉めなさい。・・・・・と本や、経営コンサルタントは言うかもしれませんが、それは、マイナスです。職場の女性の場合は、それは、アウトなのですよ。エコひいきになってしまうのです。人格を認めながらも、仕事と人格を分けて接することです。創業者 故羽富 正三の職場の女性を活かす方法は、全て現場で体験した。・・・・・・と聞きました。入社歴5年のある主婦スタッフとのミィーテングの時です。その女性に向かって、創業者 故羽富正三が言います。「ＯＯさん、いつもありがとうね。 今日は、色々話しを聞かせて欲しい」と言いながらも、販売職について話しをはじめました。結論は、このようになりました。「ＯＯさん、あなたは人柄も良い。素晴らしい女性だ。 でもね、商売とは、何か？？？？？ それを探った時に、あなたが適している職種があるはずだ。 販売職について、どう思いますか？」と切り出したのです。その女性が言います。「私には、販売職が向いていない。」と言い始めました。退職されました。創業者が言います。「いいか、としあき。 人間には、得手不得手がある。 誰にも、ある。 その得手不得手を気づかせることだ。 それを知らないと、お互いに不幸になる。 転職して、わが社に10年、20年いる。 素晴らしいことだ。でもなぁ～、配慮しても、遠慮は、するな。 配慮しながら、人格は、否定は、しない。 そして、本音で、ズバッと言うことも時には、必要だぞ。」と 教えて頂きました。商売のイロハもわからない私に、手取り、足取り教えてくれた創業者 故羽富 正三。行動することで、気づきを頂ける。やりながら、手を打つ。アジャイル手法経営の時代ですね。
2020.08.16
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どうして、デパート業界は、苦しいのか？？？
世間では、デパート業界は、古い体質のままだから、景気が悪い。・・・・・と言う人が、多い。経営コンサルタントさんや、評論家たちは「デパートの時代は、終わった。古い体質のままだから。」とよく言う。はたして、それだけの理由だろうか？？？デパートと言えば、アパレル部門の人が、出世街道をまっしぐら。デパートのエリートは、アパレル部門。しかも、レディース部門がエリート中のエリートです。デパートは、やはり、伊勢丹新宿本店、池袋西武、銀座三越、銀座高島屋が中心であった。昭和40年代、50年代は、このデパートが主流であった。果たして、ほんとうであろうか？当時、だれも、このデパートの恥部を言う人は、いなかった。私は、専門店部門担当から、2年目から、地方のデパート担当になった。支払いが悪い。デパートの支払いの悪さは、西武系、松坂屋系、そごう系だった。当時支払いが良かったのは、ＩＹグループでした。私は、松坂屋名古屋本店では、違算や、未入帳で、頭を痛めていました。仕入れ担当課長（バイヤー）が、仕入れ伝票を握る。支払いが、30日、60日遅れるのは、日常茶飯事でした。いつも、いつも、担当課長（バイヤー）に言っても、無駄だった。会社の方針だ。 売上高（入金）回転率と支払い回転率が決まっているので、 請求に対して、いつも、５０％以下の場合が多かった。支払いを悪くして、その浮いた金で、内装費を稼ぐ。金利で稼ぐ。キャシューフローを仕入れ先に無理を言って良くする。そんなバカなことがあるかと？？？？？？？？？？そんなことを平気でやっていたのが、デパート業界であった。でも、そんな中で、支払いをいつも、いつも、きれいにしてくれている得意先があった。もちろん、私は、そのデパート部門には、優先的に人気商品、売れ筋商品を回していました。小売業に転身して、ロコレディの取引先への支払いの件や、諸条件を含めて、改革を進めていった。20日支払いや、月末支払いで支払日が、同曜日、日曜日の場合は、前日に支払う。年末支払いは、早めに支払いをする。先日も、清掃会社さんの支払いや、電気工事会社さんの支払いがあった。請求書を出来るだけその場で、受け取る。請求書をもらったら、出来るだけ早めに支払う。支払いは、きれいに、きれいにその方針で、会社経営をしております。3.11や、鬼怒川水害被害の時は、支払いがきつかった。その時も、事情を説明したら、「いつも、支払いが、きれいな御社ですから、 無理しない範囲で、お支払い下さいませ。」と言われた。今回、土浦市大和町の土浦店で、水害被害に遭った。ある取引先様から「羽富社長、支払いは後で良いですよ。 慌てないで、くださいね。」と言われた。7月12日から7月末まで、ほとんど、夜は眠れない状態でした。やっと、少しづつ落ち着いてきました。まとめデパートの支払いの悪さは、当時は、当たり前でした。今は、知りません。だからこそ、弊社では、取引先様には、支払いは、いつも、きれいにする。それをモットーにしております。☆土浦店の件では、お客様、近隣の方々に大変ご迷惑をおかけしております。 いつ、再開できるのか？ 不明です。 心からお詫び申し上げます。
2020.08.15
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アパレルメーカー東京スタイルという会社とは？？？
残暑お見舞い申し上げます。暑いですね～。では、私が勤めていたころのアパレルメーカー東京スタイルという会社について自分が、体験したことだけを描きますね。作家：黒木 亮氏が書いた本「アパレル興亡」に書かれていることは、ほぼほぼ事実に基づいて書かれております。昭和56年の冬に東証一部上場「東京スタイル」で、内定を頂いた。私は、まったく、まったく、アパレル業界には、最初は、興味がありませんでした。ただ、営業マンをやりたくて営業マンをやりたくて、アパレル業界を就職課ですすめられるままに、会社訪問をしました。その中で、第一希望が、名古屋支店があった三陽商会、レナウンだった記憶しております。小杉産業や、レナウンルックも、意識をしていました。東京スタイルは、名古屋支店がありませんでした。豊島（愛知県一宮市）も会社訪問しました。この豊島が、慶応大学出身者を優先的に採用していました。この私に、子会社なら、合格だ。・・・・・と人事部の人に言われて、「なんだ～、その言い方は！」と思って、丁重にお断りました。東京スタイルは、誰も言います。「あの会社で、3年持てば、良いほうだ。 厳しい会社だ。体育会系の会社だ。」と。昭和58年ごろの夏です。祖父（明治生まれのじぃさん）が、ある会社の経営幹部さんに「孫さん、東京スタイルにいるの？？？ 東京スタイルさんは、厳しい会社だ。 平気で、売上がいかないと、殴る会社だ。 営業マンとして、徹底的に、しごかれる会社ですよ。」と 語ったそうです。祖父母から、「としあき、しっかり勉強して来いよ。」と言われていました。昭和57年4月から、昭和62年8月末まで、東京スタイルで、お世話になりました。振替え休日が、60日以上残っていました。この振替え休日も、3か月目には、消えるという人事制度でした。退職する時も、全て消えます。有給休暇もすべて、没収でした。私は、この振替え休日も、有給休暇もすべて、欲しいとは、思いませんでした。だって、入社して当時の社長 故高野義雄氏からは「給与をもらって、商売を学ぶ。 そして、他の会社から引き抜きがあるくらいの営業マンになれ。 定年まで、東京スタイルにいると思うな。」と教育を受けていました。いつも、、電通の鬼１０則が書かれている東京スタイル手帳を持参していました。ビンタで、２回たたかれました。叩いた相手は、常務取締役 磯貝 勝氏です。私だけでは、ありません。数々の営業マンが叩かれたと思います。磯貝氏には、感謝の気持ちで、いっぱいです。商売のイロハを教わりました。厳しい会社の中で、育ちました。アパレル興亡では、この私は堀川利幸の名前で、出てきます。新幹線の中でのことや、深夜の神社での参拝や、商品確保のために、他のデパートで確保されている商品を自分の担当のデパートに納品したことや、裏地までこだわった商品づくりの件や、ラルフローレン事件や、不正事件のことや、その場にいた私は、お金では買えない経験をさせて頂いたと感謝しております。今の時代では、パワハラになりますね。でもね、でもね、それは、別としても、お客様（デパートさん、専門店さん）に対する想いは、この東京スタイルで、学ばせて頂きました。厳しい上司もたくさんいました。私の性格を読み取ってくださった渡辺係長、木村係長、粟津さん、直接の上司ではありませんでしたが、兼子さん、二見さん、吉田係長。そして、退職する前の上司木山課長にも、大変お世話になりました。デパートで、親切にして下さったバイヤーの皆さんには、感謝しても、感謝しきれない。そして、私は、一番いじめられた某デパートのＯＯＯ課長が今の私を大きくさせてくれました。嫌み、罵声。２人います。この２人のお陰で、「絶対、支払いは、きれいに、きれいにしよう。」と。そして、一番お世話になったのは、セゾングループにいた高野勉氏です。私が、ロコレディに入社するきっかけになりました。仲人も、お願いしました。全ての人に感謝です。引き続き、感謝申し上げます。
2020.08.14
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方言は、事業資源？？？
茨城弁対決というより、茨城弁の魅力について、イベントを行った。太田プロ所属の赤プルさんと、イバラキングというより、「茨城 弁太郎さん」の2人をお招きしてイベントを開催しました。この時季にやって良いのか？？？？？？？悩みました。常総市役所とも、相談をしながら商工会にも、何度も、足を運びました。コロナ禍で、常総市内でのイベントは、このイベントが最初だと言われました。もちろん、リスクはあります。このイベントを計画中に7月12日に土浦市大和町 タマキビルの6階から水槽タンクが破損。もう、もう、どうなっているのか？？？？？悩みました。悩みました。元気になることで、街が元気になる。コロナ禍の影響は、弊社にもある。でも、地域貢献することで、同じアパレル業界の中では、被害がまだ少ないほうだと思っている。お笑いのプロからも、経営のヒントを頂く。「お笑い芸人も、常にネタを探している。 商売と同じ。常にアンテナを高くして、研究をする。」ここでは、公開できない情報も頂いた。まとめ常に、謙虚に探究心を持つ。
2020.08.12
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おかげ様で、お陰様で？？？
おかげ様で、ロコレディオリジナルマスクが、好調に推移しています。本当に、ありがとうございます。「どこを優先して、マスクを作成するか？？？」・・・これによって、素材やデザインが変わってきます。今日は、迎え凡ですね。祖父母様とお嬢様とお孫さん。お孫さんは、保育園児？？？お嬢様は、40歳代前半お母さま70歳代前半お父様は、70歳代半ば4人で、ご来店頂きました。オリジナルマスク購入から2年ぶりのご来店。そして、月に2回ほどご来店いただいております。お嬢様も、この3か月間で、４回ご来店。今回は、ピンクのレースマスクをご購入され、仕事用の、ワンピースを２着お買上げ頂きました。小さな、小さな一歩。お嬢様（４０歳代前半）言います。「社長さまとは、初めて会いますね。 このドールハウスは、社長さまが、作ったのですか？ すごい、細かな部分まで、作成していますね。」と言われました。お孫さんが、「このスノードーム かわいいぃ～」と言われて店内をぐるぐる回っていました。１時間ぐらいのお買い物じかんでしたが、「愉しいお店ですね。 他のショッピングセンターや、アウトレットとは、違う雰囲気ですね。」とおしゃってくれました。おかげ様で、おかげさまで、コロナ禍の中で、弊社にご来店される。１３日～１６日は、定休日が、ございません。１９日の水曜日は、イベント計画あり？？？？？アパレル業界の低迷が続いていますが、前向き、プラス発想して仕事をしていきます。
2020.08.09
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新聞配達から、営業のコツを？？？
私は、昭和53年4月に、神奈川県川崎市多摩区で勤労奨学生として、毎朝3時30分起床して朝刊を約400部配達していました。夕刊は、約300部配達していました。集金業務もしていました。新規拡張販売もしていました。月額2万円の奨学金をもらいながら、大学に通っていました。辛かった、辛かった。夏は、熱かった。冬は、寒かった。でも、お客様からの一言「ご苦労様」の一言で、救われました。心が癒されました。忘れもしません、昭和54年3月31日の夕刊配達の時です。子供たち（小学3年生、5年生の兄弟）が、「お兄ちゃん、このジュース飲んで～」と。「ありがとうね、でも、いいよ。 君たちで、飲みなよ。」と言うと、お母さまが、後ろから出てきて、「うちの子供たちが、新聞屋のお兄ちゃんに ジュースをプレゼントしたい。 しかも、自分たちのお小遣いで買ったのよ。 どうか、お願いします。 ぜひ、子供たちのためにも、このジュースを飲んでください。」と 言われたのです。もう、私は、涙をいっぱいに浮かべて、その場で、ジュースたしか、オレンジジュースとピーチジュース？を一気に、飲みました。すると、お母様が、「しっかり、勉強して 大学を卒業してくださいね。」と言われました。もう、涙、涙、涙で自転車に乗って、新聞を配達をしました。最後の一軒に、新聞を配り終えた時、「やった～。これで、終わったぞ。」と叫びました。父親の病気は、「胃潰瘍ではなく、末期の胃がん。もう、3年は、生きられない。授業料を払わなければ、いけない。どうするか？」と1月頃から悩んでいましたが、大学の無返済勤労奨学金に補欠合格して残りの3年間奨学金を頂けることになりました。4月1日に、新聞配達所の寮を出て行くときに、近所の人たちからも、「しっかり、勉強しろうよ～。」と声をかけて頂きました。営業マンとしてのコツは、この新聞配達で学びました。拡張月で、学生チャンピオンになったことみあります。すべて、お客様は、今何を考えているか？それを探りながら、新聞配達をしていました。アルバイトに力を入れ始めた時です。ある男性（当時55歳ぐらい）長岡 正彦さんという人と出会って気づきを得ました。私の結婚式にも、出席してくれました。「いいか、としあき君。 学生という字は、学んで生きると書く。 だから、勉強することが、一番だぞ。 アルバイトにあまり力を入れるなよ。 中退はするなよ。」と教えてくれました。この長岡のオヤジさんが、私の父親代わりになってくれました。ロコレディに入社する時の引っ越しも、車を出してくれて、手伝ってくれました。故長岡 正彦さんの恩に報いるためにも、「正直に、生きる。」心を大切にしたいと考えております。
2020.08.07
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当時の天皇皇后陛下様から、お言葉を頂いたことから？？？
２０１５年の10月1日です。亡き父親の命日は、10月2日です。亡き父親が、引き寄せたと思いました。今の上皇様から、ご丁寧なお言葉を頂きました。そのお言葉があるからこそ、歯を食いしばって、歯をくいしばって、前向きに、前向きに会社を経営してきました。その後のコロナ禍。そして、7月12日（日）の入居先の土浦市大和町タマキビル6階から、水槽タンクが破損。もう、頭がクラクラしてきました。またも、水害か？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ここで、へこたれてどうなるか？？？？？？？言霊を頂いたあの感動を大切にしたい。・・・・・・とすぐ、思い出しました。お言葉頂戴した時のあの感動。天皇、皇后陛下様の2人からお言葉を頂きました。帽子を被ったまま皇后殿下に、頭を下げている写真を観てあなたは、どう思われますか？「失礼な人だよ～、はとみさんは」と思う人が、多いかと思います。 反省です。反省です。 １０月１日の夕方５時ごろは、雨が、降っていました。 私の方へ、天皇・皇后陛下が、来るとは、夢にも、思いませんでした。 お声をかけてもらおうとか、会いたいとか、思いませんでした。 だって、こんな私に、会うような雰囲気ではなかったのです。 雨が、降っていました。 すると、天皇陛下に、お声をかけて頂いた後に、すぐに、皇后陛下が、お声をかけてきたのです。 もう緊張しました。緊張しました。心臓は、バクバク状態でした。 でも、お言葉は、しっかり聞こうと真剣でした。 もちろん、帽子を被っていることも、忘れていました。 ココで、公開します。信じて頂けるかどうか？ それは、お任せしますが、本当に、本当に 無の状態でした。頭が、真っ白な状態です。 まるで、皇后陛下に、両手で、抱かれている感じでした。 私が、赤ん坊のイメージで、両手で抱いて頂いている感じです。 もう、とても、気持ちの良い空間というか？時間だった思います。無の状態です。真空状態でした。 信じて頂けるか、どうかわかりませんが、 そんな感じでした。頭を深く下げて、ご丁寧なお言葉ありがとうございます。 ・・・・・と話したのは、覚えています。 傘を私の方まで、差し出して下さった写真を観て、またも、涙を出してしまいました。 もう、この時は、涙、涙、涙でした。 ありがとうございます。 ありがとうございます。
2020.08.05
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職場の中で、相性が合う？合わない？
同じ会社で、どうも、氣の会わない人がいたら？？？ コノ私も、悩みました。サラリーマン時代も、会社に行くのが、つらくて、行きたくない時もありました。 特に、女性との仕事は、大の苦手。女性は、 朝 言ったことが、もう、昼には、違うことが、多い。すぐ、女性は、 感情的になる。では、本題に入ります。同じ会社で、どうも、氣の会わない人がいたら？？？では、、どう対応したら良いか？例えば、同じ課に属している・・・とか、自分のお店の上司とか。会社の同期入社の同僚とか。同じ部の年下の女性にバカにされるとか。いろいろ、ありますよね～。うん、うん、・・・とうなずいているあなた、そうです。あなた、あなたですよ。悩みますようね～。中には、私は、悩まないよ～、だって、無視するし、出来るだけ、 接点を持たないようにしているから。・・・という方もいるかもしれませんね。さわらぬ神に，祟（たた）りなし。・・・ってことわざが、あるでしょ。実はね～、こういうことが、ますます、人間関係を悪くしていくんだな～。何故？・・・わかるか？・・・って？だって、このことでも、 私は、 悩んでいましたからネ。 （ニコニコ）●嫌いな人は、無視する。・・・この私も、やっていました。●嫌いな人とは、出来るだけ口をきかない。・・・この私も、やっていました。いいですか？実は、嫌いだと思い続けること自体が、もう、偏っているのです。人間ですから、性格が合う、とか、合わないがあります。 性格が、似ているから、どうやら、合わないのです。 仲の良い同僚や、先輩や、後輩とは、何故、性格が、合うか？？？それは、あなた自身が持っていない部分を性格を、違う友人が持っているからです。どうですか？私の考えと違うという人もいると思います。居（い）て当たり前です。でも、そうだよね～、そういう考えもあるようね～。なるほど～。・・・と思う人がいれば、人間関係に悩むことが、少なくなると思います。「社長、あの人、わたしの言うことを聞かないのですよ。もう、私のことを何だと思っているのかしら？？？」と、ずいぶん前に私に、愚痴を言ってきた女性スタッフがいます。わたしが言います。「そうか～、それは、まずいよね。 でもね、よ～く、考えてみようよ。いいか、何故その人が、そのような態度をとるか？？？それは、あなたも、人の意見を聞かない性格だからだよ。実は、 自分自身の欠点が、嫌いな相手の欠点。 嫌いな相手の性格が、自分自身の欠点だから、そういう点が、気になるのです。それを、私に言う。・・・ということは、コノ私にも他人の意見に耳を傾けないから、注意しろよ。・・・という天の声かもしれないね。」とお互いに、反省しながら、話しをします。この日記を読んでいる女性であるあなた、そうあなたですよ。まず、深呼吸してから、しゃべりましょうね。３回深呼吸ですヨ。どうしても、性格の合わない人が、社内にいたら、休憩時間や、食事を一緒にとったら、どうでしょうか？ 嫌だわ～、食事時くらい氣の合う人と食事をしたいわ～。この考えが、また人間関係をより、深く悪くします。こういう人多いですよね～。特に、女性が多いようです。でも、同じ会社の人でしょ～。お金をもらっているんでしょ～。あなたは、プロですよね～。アマチュアは、チーム・ワーク（仲間意識）で、試合に勝とうと第１に考えます。でも、プロは、違います。プロである以上、目的を明確にします。例えばプロ野球、プロのサッカーチームは、優勝を目的とします。自分が、犠牲となって、送りバントや、アシストをします。でも、個人の成績で、来年の契約が決まります。プロは、常に危機感をもっている思います。お金を会社から、もらっている以上個人の感情を先に出すこと自体、どうでしょうか？私は、経験上、そう言っているのです。性格を合わせたり、考え方を合わせるのではなく、 意見のすり合わせをするのです。「そうか～、そういう考え方もあるよね～」・・・これこれ、コレなんですよ。バランスよく、物事を判断できるヒントを気の合わない人から、情報をもらうのです。参考になりますか？あくまでも、あくまでも、私の体験上を描いています。 本や、コンサルタントの話しでは、ありません。 大学教授の話す内容と異なる場合も多いと思いますが、 頭の片隅に入れておいて、 参考になれば、嬉しいです。・・・・・・・・・・・・・・・・ こんな文章を以前に、書きました。ウマが合わない。 気が、合わない。ありますよね。 自然体にする。そして、相手が、寄ってきたら、話しをする。まず、それはないと思います。 私も、試練だと思って苦手な人の隣に座ることがあります。 出来るだけ、出来るだけ相手のマイナス面を観ないように こころがけます。そして、最終的には、 深く考えないことです。 １００点ではなく、 ６０点で、合格点を出す自分自身でいること。 相手に、求めるのではなく、 自分自身が、考え方を変えることから始まるようです。 会社内では、個人感情を入れて仕事をすると危険です。 仕事と、性格は別モノです。 仕事は、仕事と思う心が、苦手の相手との処方箋かもしれませんね。
2020.08.04
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経営革新計画書は、魔法のランプ？？？
７月２９日に、茨城県水戸市にある県庁に出向いてきました。中小企業庁並びに、県知事承認事項「経営革新計画」を承認を頂きたく中小企業課に出向いてきました。いろいろな質問を受けました。微調整する箇所も指摘を受けました。「承認されたら、終わりではなくスタートすることになります。」これをモットーに、描き始めて５か月以上が過ぎました。本当は、３月末を予定していましたが、コロナ禍の影響で、遅れてしまいました。でも、このコロナのお陰で、新しい発想が、付加されました。オリジナルマスクを作成するヒントを頂きました。悩んで、悩んで、悩みながらも、オリジナル作品のマスクに、時間をかけて、修正して修正して、改善して、縫製工場にお願いして作成することができました。今では、もう６０種類以上できました。型紙も１６型作り、微調整を繰り返してきました。まだまだ、満足はしておりません。修正をかけながら、勉強中です。磨けば、磨くほど、「経営革新計画書」は、光ってきます。魔法のランプです。地域貢献を出来る範囲内でこれからも、継続していきます。縫製工場のオヤジさん夫婦も、仕事量を減らして、スピードを遅らせて少しだけ、少しだけ、縫製の仕事をお願いしております。
2020.08.02
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常総ごじゃっぺ短期大学校とは？？？
常総市水海道宝町の喫茶店に、中心市街地の活性化を目的とした市民講座「常総ごじゃっぺ短期大学校」が開校した。もう、７年になるかと思います。講師となるのは、さまざまな特技や趣味を持った市民ら。地域の資源を再発見する講座も開催されたこともあります。 ごじゃっぺ短期大学校の学校長として、コミニティ型、次世代型の公民館として「ロコレディＲ２カフェ」をオープンさせた。イベント（場立て）を行うことで、世代を超えた絆が広がっています。４年前には、常磐、学習院、学習院女子、清泉女子の４大学の学生が、常総市の旧水海道市内を歩いて、地域に埋もれている“宝物”を発掘して小冊子にまとめるとともに、短編映画を制作したのが、評判となりました。地域活性化として、高校生の音楽バンドや、大人の演奏会や、茨城弁をＰＲ，そして茨城県がどんどんと注目されるような活動を引き続き行っていきます。地域の人たちが、自分が得意とすることで、仲間が自然と集まってくるそんな商店街＝笑店街にしたいと考えています。＃常総市中心市街地活性化＃常総ごじゃっぺ短期大学校＃ロコレディ＃経営革新計画
2020.08.01
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常総市水海道宝町にて？？？
早朝より、土浦市大和町のタマキビルで水害被害に遭ったので、土浦店の床マット（ロコレディオリジナルマット）を洗っていました。ブラシで、ゴシゴシと洗っていると、長谷川典子先生（幼稚園の園長先生であり、元の市長さん）が、車で声をかけてきました。「はとみさん、この度は、土浦の水害被害大変でしたね～」とお声をかけてくれました。「長谷川典子先生のお陰で、この常総市（水海道）の良さを知りました。 長谷川元市長のお陰です。市民討議会ノメンバーに選ばれて、それが、きっかけで 懐かシネマ野外上映会も行うようになりました。」と言ったら、「はとみさん、いつでも、いつでも、私にできるがあれば、声をかけてください。」と言われてうれしかったです。長谷川元市長、 高杉元市長、そして神達現市長と３代にわたって仲良くさせて、頂いております。「この街が、大好きです。」と長谷川元市長に伝えました。８月９日（日）朝刊の折り込み集合チラシに「常総ごじゃっぺ短期大学校の理念」を載せます。一緒になって、一緒になって、街を盛り上げていこうじゃありませんか？どうか、おうかお力をお貸しくださいませ。
2020.08.01
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