2012年10月の記事
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職場の教育で、一番効率の良い社員教育とは？？？
私は、すべて、 実体験で、描いています。 今日は、店長会議でした。 冒頭の挨拶の後、 売上げの伸びている店長の発表が、ありました。 全員から、「へっ～」という声が、上がりました。 店長が、立って発表します。 「社長～、売上げが、伸びました。 実は、OOOということを意識したのです。 全然、売上を伸ばそうとか？？？ 利益を出そうという発送ではなく、お客様が、笑うような販促の仕方を考えました。 すると、ドンドンお客様が集まってきたのです。」と店長が、答えます。 その内容をはっきり、答えませんでしたが、私が、通訳しながら、わかりやすく解説しました。 すると、「へっ～、そうなんだ。」という声が出ました。 私のブログを数多くのコンサルト系の先生がお読みになられています。 お店を見てください。 お店を見て頂ければ、そのヒントは、見えます。 ヒット商品より、フィット商品です。 お客様自身のフォカースする時代から、お客様の家族にフォーカスする時代になったと思いますが、 いかがでしょうか？？？ 参考になりますか？？？
2012.10.31
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ガン撲滅運動に なぜ 協力するのか？？？
忘れもしません、新聞配達をしながら、大学に通っていました。昭和53年4月1日～昭和54年3月31日まで、新聞奨学生でした。 昭和５３年１１月３日、オヤジのガンの手術の日です。契約上、休みはありません。契約上、休みはありません。 新聞休刊日も、ほとんどありませんでした。 日曜日だけ、夕刊配達が ありませんでした。 日曜日だけが、唯一の楽しみでした。 父親が、入院したのです。ガンです。 新聞配達の所長の許可をもらい、朝刊を配り終えたら、すぐ名古屋へ帰省しました。母親は、胃潰瘍の手術としか、医者に知らされていませんでした。 今だから、言えます。新聞屋の所長から、「胃潰瘍の手術で、何が休みくれ」「あまい」と言われました。 わたしも帰省するつもりは、ありませんでした。 しかし､母方の母（祖母）より、「あなたのお父さんは、ガンよ、早ければ､３ヶ月。 成功しても２年だ」と言われました。 病院に駆けつけると､オヤジは かんが鋭いことは、知っていましたので､明るく挨拶すると、 「何故、居るんだ。すぐ帰れ」 「胃潰瘍位で､死ぬはずないよ。」 お蔭様で､手術は成功しましたが、・・・。 次の日 新聞配達しなければ、いけないので すぐ､川崎市多摩区へ戻りました。 術後、オヤジは良くなり､一人でトイレにも行けれるようになりました。入院中、親父は、朝３時３０分に必ず目をさますようにしていた｡・・・と母から聞きました。 病院の窓をみながら、「今頃、としあきは朝刊配っているだろうな～。寒いだろうな～。」と泣きながら､般若心経を唱えながら、私の健康に氣を使ってくれたのです。 寒い１２月上旬まで続けてくれました。 「あいつに剣道を継がせたい、でもあいつは断った。母さん､あいつの好きなようにやらせろ。名古屋を出て行け」と言ったそうです。 その後オヤジは元気になり、退院し､剣道道場に出るようになり、昭和５５年３月､国際審判委員に選ばれ、ハワイへ行くことになり、東京のホテルで夜会ったのです。 もう､痩せてきていました。オヤジの部屋へ大好きな日本酒をもって行くと、「日本酒持って帰れ、仕送りなくて悪いなぁ～」とオヤジが言います。私が言います。「心配するなよ､オヤジ。バイト先の人も良くしてくれるから」そして、ゴミ屋のアルバイトをしながら、お店が捨てるハンバーガーを食べていることをお袋には､言わないということで すべて、話しました。オヤジが私の手を握り泣くのです。「としあき、お父さんは、お金は残さないが、教育を残すようにしてきた。いいか、おまえの好きなことをやれ、頭にきたことがあったら、お父さんのことを思い出せ。オレが死でも､心の中にいつもおまえといっしょだ。苦しい時は、オレが教えたことを参考にしろ」と言うのです。２０分ぐらいでしょうか？？？泣きながら、ホテルを出ました。雨がもの凄い勢いで降っていました。 もう、涙なのか？雨なのか？ わかりません。 今でも、この光景を覚えています。 学生時代にその時に一日も早く自立させてくれたオヤジに 感謝以外の言葉はありません。 昭和５５年です。 死ぬ間際、忘れません９月３０日。急に元気になったのです。 そうです。神さまが最後の親子の会話の時間をくれたのです。「としあき､おいしそうにカップラーメンを食べてくれ」 そうです、オヤジは食べ物も受け付けません。 私と兄が、滝に夜打たれながら、 山水を取りに行き、オヤジの口に運んだのです。 １０月1日､意識が無くなりました。今もその光景は覚えています。 昭和55年10月2日夕方4時02分､天国へ行きました。 授業料も払えず、停学処分（荒木教授には、大変お世話になりました）になりましたが、 何とか払えました。 一人だけの力ではありません。 オヤジ代わりの長岡のおやじさん、冨吉夫婦、都議会議員秘書の小野さん、ゴミ屋の社長の長田社長、 そして､大学時代の友人がどれだけ応援してくれたでしょう。 奨学金を受けていなければ、おそらく卒業は無理だったでしょう。だから、わたしは、ユニセフ基金、がん撲滅運動に少しでも協力したいのです。 故オドーリー・ヘップバーンの生き方を知って、少しでも、協力をしたいと考えたのです。 参考になりますか？？？
2012.10.28
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私のアイデア術とは？？？
ある男性経営者の数人に言われました。「はとみさん～、情報を出しすぎだよ～。有料にすべき情報ですね。 本をやはり、書いたら～」とよく言われました。 先日も、あり出版者様から、そんなご意見を頂きました。 今は、時間の都合上、ご辞退しております。 まだまだ、修行の身ですから。 さてさて、私のアイデア術ですが、アイデアをどうやって、実践しているか？？？ それは、まず、小さく試す。ます、情報を集める前に、小さくやってみます。 他の人は、情報を集めて、集めて、集めすぎて、 身動きできなくなります。 私は、ひとまず、自分自身の考え、小さなトライアルをします。 それを、異業種の人に、見てもらいます。 そこをヒントにして、アレンジしていきます。 今回の常総市のまちなか展覧会においても、 情報を集めます。 公務員さんからも、情報を集めます。 実はね～、私の読者様だけに、公開しますね。 公務員さんに、相談するのですよ。 ヒントをもらうのです。 後はね～、・・・・・・・。 ココでは、書けない情報の集め方があるのですよ。 それは、自分で、足で、稼いでいます。 ひたすら、ひたすら、頭を下げます。 頭を下げて、下げて、教えてください。・・・・・という気持ちで、学びます。 参考になりますか？？？
2012.10.28
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わが社流 ２：６：２の法則とは？？？
わが社流の２：６：２の法則を公開します。今迄、２：８の法則（パレートの法則）は、聞いたことがあると思いますが、どうやらわが社では、２：６：２の法則が、合うようです。２０％の顧客様で、８０％の売上げを作っている。・・・これも、間違いではないと思います。でも、わが社では、馴染まなくなってきているかもしれません。人間関係においても、使えると思いますので、参考にしてください。では、解説します。まず、最初に すべてのことに関して、３つに分類します。どんなことでも、３つのアイデアが出るまで、考え続けます。 人間は、考えることを、苦痛と考え易い。・・・故会長 正三より。また、こういいます。「いいか、としあき。説得するより、自分自身が気付くようにもっていく。例えば、赤字の店舗の店長は、自分自身の考えが、偏っていることに気付いていない。また、行動を怖がる。 失敗を恐れる。 他人の目が気になる。 なぜ赤字になったのか？？？それは、お客様に、フィットしていないからである。合っていないのだ。 そこに気付いているのだが、行動しない。なぜか？ 行動の分析がされていないからだ。」と言われました。そこで、２：６：２の法則が、生きてくるのです。まず、２０％だけの成功を体験させる。・・・この手法で、対応する。 自信をつけさせる。そして、今度は、６０％で、成功する手法で、対応する。再度、２０％の成功で、自信が出る。・・・この仕事を部下に再度、やらせる。最後の２０％で、再度復習させる。 簡単だと思っていても、再度繰り返させる。まず、２０点がとれる問題集を作る。・・・第一段階その次に、６０点とれる課題を与える。・・・第２段階そして、また、２０点とれる課題を新たに提案する。・・・第３段階次の事例です。商品構成も、２：６：２の法則を考えます。最初の２は、・・・地域密着型商品 （店側に都合の商品ではない。 あくまで、お客様の声を聴く。）次の６は、・・・変化対応型商品または、 こめ・メシ商品（ベーシック商品）最後の２は、・・・次へのステップ（トレンド商品）型商品人事制度も、まず、３つに分けます。最初の２・・・２０％は、既存のルールを一部改正します。次の６・・・６０％は、既存のルールをそのまま継承します。最後の２・・・２０％は、まったく新しいシステムを導入します。このように、最初の段階で、３つのグループに分けて、頭の中で、２：６：２の割合で、対応を考えます。２つのグループ？？？どうも、わが社には、馴染まないようです。店舗品揃えが、すべて違います。 大きく分けると、３つのグループに別れます。商品構成も、例えば、アッパ系の商品を２０％ボリューム系の商品を６０％そして、戦略系の商品を２０％です。例えば夏の時季（８月）ですと、２０％・・・は、夏物商品 ６０％・・・夏秋（かしゅう）企画商品２０％・・・は、初秋商品となります。でも、売上げは、夏物商品…６０％ 夏秋（かしゅう）企画商品・・・２０％ 初秋商品・・・２０％となります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・参考になりますか？？？女性と接する仕事をして、３０年間。 数々の失敗を繰り返し、その中でも、ヒントがあります。部下指導の中でも、まず、２０％の段階で、良しとする。最初から、６０％、８０％の段階を望むことに、無理が生じる。●まず、２０枚売れるには、どうしたら良いか？●まず、お客様、新規客を２０名増やすには、どうしたら良いか？●まず、従業員の２０％が満足する人事システムは、なんだろうか？●まず、重点部門で、２０％の構成が、とれる商品は、なんだろうか？こうやって、少しづつ改良を加えて、段取りよく仕事する。どうでしょうか？参考になるでしょうか？
2012.10.27
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職場の女性との仕事で、一番悩んだこととは？？？
女性との仕事で、一番悩んだこととは？？？私は、30年間、女性相手の仕事をしてきて、 一番悩んだことは、 感情 ということでした。 どうも、うまく女性と仕事で、いかない。・・・とかこの私には、向いていない。・・・とか 男中心の世界の仕事の方が、 体育会系の家庭に育った私には、 適している。・・・などなど。 仕事上で、女性同士、うまくやってください～。・・・とこの私が、言ったら 「嫌いと言ったら、 嫌いなの～」・・・ この言葉が、どうも、意味不明でした。（今は、よ～く、わかります。） この言葉が、どうしても ３人兄弟の 次男坊 の私には、理解出来ませんでした。 高校は、男子校。 死んだオヤジは、剣道家。 子供のころから、男尊女卑の家庭教育をうけていた私です。女性は、家にいるもの。そんな家庭環境に、育った私に女性のことを良く知れ。・・・これは、酷（こく）なことです。 でも、数多くの経験を通じて「なぜだろう？？？」「どうしてだろう？？？」と考えるクセが自然につくように、なったのです。 今思えば、すべて、行動や、自らの考えを主張した結果誰よりも、女性に対して、仕事上のトラブルを体験しました。 「あんたね～、何を考えているのよ～。婦人服はね～、女性の世界なのよ～。 ファッション関係はﾈ～、男性は、サポート役なんだよ～」と数々、罵声をあびながらも、持ち前の明るさと、ガッツで、少しづつ 克服していきました。 私が、この日記に描いていることは、あくまでも、わたしが、体験したことであり、経験したことであります。 すべてが、すべてという目線では、描いていません。 他のコサルタントの先生や、一般の女性心理の考え方とは、違うかもしれません。 間違った見方をしているかもしれません。でも、コレだけは言えます。 すべて、私自身が、体験、経験したことです。 よく、本に、出てくる女性心理学は、私は、あまり参考にしません。 もう、とにかく、失敗して、反省して、もう一度やる。 女性との仕事上のトラブルでは、一回やって あきらめるのではなく、同じことを私は、 意識的に、やりました。 なぜか？もう、１５年以上前でしょうか？？？それは、女性は、人によって、対応が違うことをスナックのママから教えて頂いたからです。 「としあきさん～、あんたね 女性の気持ちが、わかっていないのよ～。 考え方が、片寄っているんですよ。 女性としゃべる時は、感情が出やすいのが、女性。 女性が今考えていることを、その時の感情をすぐ、キャッチするコツを覚えるべきだよ。」と言われたのを今でも、覚えています。 もし、あなたが男性で、どうも、女性の部下との仕事は、やりにくいとか、どうも、女性の上司との仕事は、やりにくいとか、どうも、得意先の女性との仕事は、やりにくいとか、すべて、自分で、経験するしかないのです。 そこで、自分なりのスタイルを見つけるべきであるのです。 人の話しや、本の話しは、参考程度。特に、大学教授や、女性週刊誌の男性が、書いた文章は、あくまでも、参考程度です。机上の理論も、多いようです。人の意見は、参考程度。要は、自分で、覚えるしかないのです。スポーツでも、イメージ・トレニングがあるように、うまくいくように、イメージすることが、先決では、ないでしょうか？？？この私は、最初から、女性相手が、恐怖であり、 苦手というイメージをもっていました。 しかし、突然、得意となったのです。まだまだ完璧では、ありません。ある日突然 コツが見えてくるのです。 詳しくは、過去の日記を読んで下さいね。参考になりますか？ 私は、一方的な見方を 強制は、 しておりません。 どうか、悩んだ時の参考事例として、活用して頂ければ、幸いです。
2012.10.26
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どうしたら、情報が入ってくるか？？？
実は、簡単に情報が、入るコツを教えて頂き、アレンジして身につけています。 コレは、どの業界でも、使えるコツです。自分自身で、アレンジして使っています。 一部政治家さんは、使っていることを最近知りました。 では、公開します。 実は、同じ業界からも、ヒントがあるのです。 コンサルタントの先生は、よく異業種さんから、学べ。・・・・・・ と言いますが、もっと、勉強になるのが、 同業種なのです。 もし、あなたが、整骨医院なら、ライバルの整骨医院に出向いて、患者さんとして、治療を受けるのです。 そこに、ヒントあります。 もし、あなたが、美容師なら、人気ＮＯ１のお店出向いて、髪の毛を切ってもらうのです。 もし、あなたが、健康食品店をやっているなら、ＮＯ１のお店に出向いて、そのお店で、接客を受けるのです。 もし、あなたが、保険屋さんなら、人気ＮＯ１の保険屋さんから、 保険に入るのです。 もし、あなたが、旅館を経営しているなら、ライバルと思われる旅館に泊まるのです。 もし、あなたが、パン屋さんなら、人気ＮＯ１のパン屋さんで、パンを 買うことです。 このように、同業ライバルお店で、商品を買ったり、サービスを受けたりするのです。 自腹で、商品を買うのです。 その時に財布のヒモを 緩めた時の感情を大切にするのです。 このわたしですか？？？？？？ 月に2，3度あります。 同じ規模のお店で、繁盛している同業のお店で、 商品を買って、人気の秘密を知るのです。 税理士さん、社労士さん、弁護士さん、 不動産屋さんにも、言えることだと思いますが、 士・・・・・・と付く仕事の方は、中々そういうことをしないようです。 大変失礼な言い方も、知れませんが、 「先生」とつく業界は、比較的閉鎖的だと思います。 私は、アパレル業界です。 不動産屋さんに、近頃行く回数が多いですが、 この業界も結構閉鎖的です。 銀行関係や、金融関係も同じだと思いますが、 いかがでしょうか？？？？？ １００％とは、言い切りません。 でも、確立は、高いと思います。 情報が、入ってくるには、まず、アウトプットすることだと言われていますが、 その前に、同業の良い部分と、 悪い部分を徹底的に分析することです。 実は、私は、得意なことが、あります。 実は、私は、同業のお店の経営者さんと 比較的仲が良いのです。 私は、婿養子ですので、 茨城県には、最初は、知り合いが少なかったです。 いや、全然いませんでした。 最初は、辛かった。 でも、どうやったら、仲間と知り合えるか？？？？？ 考えました。 婿養子同士、仲良くしようと努力しました。 でも、ほとんどの婿養子さんが、自分が、婿だということを隠します。 私は、どこへ行っても、会議の席でも、 「私は、婿養子です。友達が、いません。 生まれも、育ちも、名古屋です。 商売もわかりません。教えてください」という姿勢で、接近戦をしました。 「ボクも、婿養子だよ」と言ってくれた先輩社長さまも、数多くいます。 だから、同業の婿養子さんと意図的に、仲良くしました。悩みも相談しました、話しも聞いてもらいました。 30年間このアパレル業界にいます。 だからこそ、意図的に、同業者さんの経営者さまと仲良くしたかった。 おかげさまで、おかげさまで、 茨城県内の婦人アパレルの方とは、仲良くさせて頂いております。 情報は、会社の大きさではなく、経営者様の姿勢で 数多く入ってきます。 今度は、私が、同じ婿養子の後継者様に、 情報を出す番だとも思っています。 日本の不景気を良くするのは、ハゲと婿養子さんと、嫁様だと思いますが、これは、言いすぎかなぁ ？ 業界の常識をぶち壊し、古い体質を変えようと考えています。 変えるべき点と変えない部分を うまくミックスする時代でも、あると思います。 参考になりますか？？？
2012.10.25
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今日は、何の日？？？
ありがとうございます。ありがとうございます。数多くの人たちから、１０月２４日誕生日メッセージを頂きました。 心より、心より、感謝申し上げます。 私のブログをライバルであり、友人であり、仲間たちが、 読まれています。 売上が伸びないお店、買い上げ客数が伸びないお店。・・・・我社にもあります。 そんな時に、ある車のディラーさんから学んだことをヒントにしたら、買い上げ客数が伸びてきました。 では、特別に公開します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・売上げを伸ばすヒントが、あります。私の住んでいる町に、 車販売店のＯＯ系列の代理店があります。その会社の社長さんは、58歳です。私より、先輩です。 実話です。「わたしは、ＯＯさんから、車を買いたい。 車種や、メーカーに関係なく、仕事でも使える車を探して欲しい」とｏｏ様から聞きました。トヨタでも、ホンダでも、構わないそのお客様に合う車を探したい。・・・・と聞きました。 そのお客様が言うには、今までいろいろな販売店で、車を観て来たが、 少々高くても、アフター・フォローが良い。自分自身が気付かない所をコンサルテイングしてくれる車販売店で、買おうと決心しました。また、定期的に送られてくるＯＯＯＯＯＯが、あったかたね～。・・・と笑いながら、そのお客様が 教えてくれました。その先輩社長様（５８歳）の会社のニュースレターでは、 「先月待望の孫が生まれました。初めて孫を抱いたとき、感動のあまり、ついついつい泣いてしまいました。 ～中略～ これからは、生まれてきた孫のためにも一生懸命仕事を頑張りたいと思います！」 ↑ こんな文章のニュースレターでした。 ちょうどそのとき、私にも６歳になる孫がいまして、なんかちょっと感動してしまって、 ＯＯさんにお願いすることに決めました。 ・・・・・というお返事を頂いたそうです。 ...いかがですか？ 日常の何気ないエピソードですが、この話のなかにはとても重要なヒントが隠されていると思いませんか？ モノの値段が安いことはとても大切なことですが、 （私を含め）一般 消費者の購入判断基準はそれだけではありません。 価格は、二の次。 少々値段が高くても、お客様は信用できそうな人（お店）から購入したいと思っているはずです。 実際、あなたが消費者の立場に立ったとき、このように思っていませんか？・・・・・・・とその車ディーラーの社長様が、大きな声で 語ってくれます。 そんな「信用」を短期間で構築できるのが、『ニュースレター』 なのです。 また、『ニュースレター』には「記憶の刷り込み効果」があるんだよ。 はとみさん～、継続的に、スートリーを作って、実践。 ・・・これは、はとみさんから学んだよ。 よくある話ですが、サラリーマンが会社帰りに同僚に誘われて、突然 飲みに行くことになったときの光景です。 「どこか良いお店知らない？」 と、お互い尋ねますが、良いお店を思い出せずに、結局近くの居酒屋 に流れてしまう... なんてことはよくある話ですよね。 ２人とも今までにたくさんのお店に行っていたはずなのに、いざという場面では思い出せないのです。 でも、今まで行ったお店のことを完全に忘れたわけではありません。 店名などを聞けば、すぐに思い出します。 しかし、それぞれのお店の存在が記憶の引き出しの奥底に 眠っているので、 いざというときに思い出せないのです。 そこで『ニュースレター』です！ ニュースレターを毎月発行していると、 「思い出す」→「忘れる」→「思い出す」→「忘れる」... を毎月繰り返します。 お客様の脳内でこのような作業が繰り返されると、どうなると思いますか？ ３ヶ月～半年くらいで、しっかりと記憶されるようになるのです。 あなたのお店のことは引き出しの奥底ではなく、引き出しの手前部分にインプット されますので、いざというときにすぐに思い出してもらえるようになります。 こういった効果は『ニュースレター』ならではであり、折込チラシや ＤＭ広告などの一般的な広告では得られません。ＤＭであっても、スタッフの写真を入れるだけでも、反応は、変わります。親しみ感のある内容を第一に、考えるのです。 しかし、世の中の多くのお店が実施している広告手法は、折込チラシやＤＭばかり。 しかも、その内容のほとんどが、 「うちの商品は安いですよ！」 「うちの技術は最高ですよ！」 「処分セール！」 などと、モノの訴求ばかりを繰り返しています。 よ～～～く考えていただきたいのですが、今の日本、「安い」「高い 技術」「美味しい」お店はいくらでも存在します。 飲食店なら「美味しくて安い」は当たり前。 美容室なら「雰囲気が良くて技術が上手い」のは当たり前なんです。 なぜなら、そんなお店がごろごろ存在するからです。 この世の中、「安い」「高い技術」「美味しい」お店で溢れているのです。 例えば、 「ジャケット１９、８００円」と表示されたチラシと 「オシャレ・ジャケット１９、０００円」と表紙されたチラシ。 ...これじゃあ、お客様も判断できません。 大企業ならもともとブランド力がありますし、大量仕入れも可能です から、価格訴求だけの広告でもお客様は安心して購入してくれます。あなたのお店で、売上げを伸ばすには、どうすれば、いいのか？？？ 「人」柄を・・・売ればいいのです！「人間味」を出すことです。 例えば、おっちょこちょいなあなたをピーアルするのです。 無機質な大手と違い、人間味あふれる店主やスタッフの人となりを伝えて、親近感と安心感を持ってもらうのです。 これこそが大手に勝つ唯一の方法であり、小さなお店がその魅力を最大限に発揮することができる唯一の方法なのです。 ------------------------------------------------------------- ■ あなたのお店の経営を安定化させる意外な秘密！・・・驚愕の事実一度お買い上げ客様に、お手紙を直筆で書くのです。忙しいから，書けない？ ウソです、それは、あなたは、タダ単に、楽をしたいから、書かないのです。 書けないのではなく、書かないのが、クセになっているだけです。書いても、反応が無いから。・・・これも、ウソです。ただ、出せば良いという感じで書いているから、相手に響かないのです。例えば、明日あなたのお店が、現金１０万円足りなくて、倒産するとしたら、どうしますか？？もう、必死で、売上げをつくるんじゃないですか～、どうですか？答えてください。あなたは、既存客のお客様をただの商品を買うお客様とられているんじゃありませんか？あなたの生活するお給料を頂いてる方と思ったら、もっと、モット、親密になろうとおもいませんか？ 兄弟姉妹（きょうだい）以上のお付き合いをする感じで、接していますか？ 「既存客維持」→「新規客獲得」 この順番です。 既存のお客様を固定化しなければ、常に新規のお客様を獲得しなけれ ばいけませんので、とても大変です。売上げが見込める人間関係の道具が、ニュースレターです。あなた自身の生活に密着した情報ヤ、グルメなどの人間味のある内容などを20～３０％位載せて、後は、ファッション関連の事項を載せる。出来れば、紙の色を変えて、書くと、反応は、さらに良くなります。3ヶ月間まず、やってみてください。ニュースレターを書き始める。 最初から、誰も、うまくいきません。うちの店は、年配者が多くて、字を見るのが、辛い。・・・だったら、絵ハガキでも、出したら？？方法は、いくらでも、あります。 面倒なことはしたいくない。・・・誰も、そうです。でも、お給料を頂いているのです。 さぁ～、すべて、自分自身の都合の良い理由をあげて、さぼっているのは、もう止めて、まず、今月から、はじめてませんか？ あなたのお店自身のニューレターを。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ この内容は、先輩社長との快輪（会話）をしながら、私が、まとめました。 勉強熱心な社長様（５８歳）です。 「はとみさん～、業界が違っても、同じだよ。」・・・・といつも、明るい笑顔で、ダンディーな表情で言います。 この社長～は、実は、私の茨城弁の先生でも、あります。茨城弁丸出し。 それが、また魅力です。 これも、ストーリー性のあるニュースレターとして、活用しているようです。 参考になりますか？？？
2012.10.24
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剣道家の弟から学ぶ経営のヒントとは？？？
弟は、父親の後を継いで、剣道家であります。中学校の臨時講師として、子供たちに道徳を教えているようです。 気品と礼節 ～愛知・武徳館に見る熱血剣道指導～■指導：田村 彰大（武徳館剣道教室館長、愛知県剣道道場連盟理事長）■実技：武徳館剣道教室商品No.482-S 私は、後を継ぐことが、嫌いで、嫌いで、名古屋を飛び出しました。大学1年から、新聞配達をしながら、大学に通いました。 新聞配達をしながら、営業手法を学び、 大学では、地方行政を学んでいました。 弟は、いつも、いつも、子供の教育指導について、学んでいます。 「兄貴～、子供の教育は、情熱と、愛情ですね。」と親切に教えてくれます。 以前ブログに描いた教育プログラムは、会社経営にも、使えます。 行動を細かく分析する。 部下がどの部分で、悩んでいるのか？ そのポイントを見つけ出す。 商品とお客さまのギャップを見つけ出す。 すべて、原因と結果があり。 参考になりますか？？？
2012.10.23
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巨人の逆転（中日負ける）から学ぶ経営のヒントとは？？？
私と、息子(次男）は、中日ファン。 長男夫婦は、巨人ファンです。今回のクライマックスシリーズでは、数々の学びがありました。 やはち、力は、ジャイアンツの方が、上でした。 3連勝したのが、奇跡のようでした。 一時的な夢だったかもしれません。 ジャアンツは、明らかに、昔の手法とは、違う。活躍選手した選手を見ると、他のチームを首になった選手や、 自分たちで、育てた選手が、・・・・・・・・。 やはり、素晴らしいチームだと思いました。 原監督の采配も、あります。 首脳陣をはじめ、選手の力も、ありますが、 やはり、ホームゲームの利点や、ファンの皆さんの後押しも、 大きいと思いました。 私は、神宮球場や、東京ドームに 年に、2，3回行きますが、いつも、アウェイの状態で、応援しています。 名古屋ドームで、ぜひ応援したいのが、私の夢です。 （サッカーは、鹿島アントラーズファンです） 1人、1人の得意な部分を伸ばす。 私は、球団関係なく好きな選手がいます。 ヤクルトの宮本選手 ライオンズのおかわり君 ジャイアンツの長野選手 これらの選手は、好きというより、いやなタイプの選手かもしれません。 どういうわけか？ココで、という時に、必ず、ヒットを打ちます。 素晴らしいタイプの選手でも、ありますが、 羨ましい気持ちも大きいです。将来、ドラゴンズのユニフォームを着てもらいたい。・・・・・・と言ったら、おこられるかもしれませんね。 中日ドラゴンズに欠けている部分も、気付きとして、 経営のヒントとして、もらいました。 負けて、反省、対策、改善につながると思います。 わが社の弱い部分もたくさんあります。 その部分を強化して、対策を立てる。 参考になりますか？？？ （次男と東京ドームにて、7月）
2012.10.23
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翔（はばたく）女性を応援したい～。
もう、朝から大きな声で、部屋中が、笑いのうず。 ラヂオ収録なのに、OG会のように、「男性は、はとみさんだけ。 ハーレム状態ですね。」・・・・・と言われました。 女性と男性。 フォロー側に、男性が回る。そうすることで、下地ができる。 バランス、バランス、バランスなのです。 早くも、福袋の話しが持ち上がりました。 「はとみさん～、福袋予約しても、良いですか？？？」と。 もう、しゃべる、しゃべる。機関銃のように、しゃべる女性相手に、30年。 まだまだ修行の身です。 参考になりますか？街中展覧会に、作家さんの許可を得て、書を描きました。いかがでしょうか？？？
2012.10.20
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ボランティア活動の輪が広がることが？？？
お客様の子供さま（２２歳）と記念写真。ラヂオ番組のパーソナリティーでもあり、お客様の子供さんでもあります。赤い帽子が似合っている。 私も、欲しい～。・・・・・と言ったら、笑われました。 次回会うときは、この私も、赤い帽子を。 ボランティアを通じて、仲間が増える。 市役所の職員様が、土曜日に、出勤して、「街中展覧会のポスターとチラシの配布をお願いします。」・・・・・と言われました。 街と街を今後共、マッチングする情報をラヂオ番組でも、伝えていきます。 参考になりますか？？？
2012.10.20
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@タウン常総100回記念放送（ラヂオつくば）について
おかげさまで、お陰さまで、１００回、＠タウン常総という番組を続けることが、出来ました。 最初、ラヂオつくばさん（ＦＭ８４．２メガヘルツ） 「はとみさん～、＠タウン常総のプロヂュースをお願いします。 また、パーソラリティーとして、番組で、街をドンドン ＰＲしてください。」と言われました。 最初は、「丁重に、丁重に、お断りしました。」 何度も、何度も、連絡が入りました。 「素人の私が、ラヂオをしゃべる？ しかも、番組をプロヂュース。 冗談でしょ～。 勘弁してください。」と編集局に言いました。 何人かの人に相談しました。 新潟県在住のコンサルタントの先生にも相談。 また、その奥様にも相談しました。 「はとみさん～、やるべきだよ。」と一言。 最終的には、お受けしました。 スタッフメンバーさんの協力も頂き、事務局も立ち上げ、 まったくの素人集団で、はじめました。 すると、その中から、お昼の生番組を持つ女性（主婦）も出てきました。 ＠タウンという番組は、曜日ごとに、担当地域に分かれて、30分間 その街をＰＲすることになっています。 番組が、はじまり、改編時期になると、「はとみさん～、今までは、行政と街のイベントと、ボランティアに スポットを充てていましたが、新しい角度で、番組を作ってください。」・・・・・・・と言われました。 真剣に考え、考えました。 「これからは、街と街をマッチングする時代だ。 隣り、近所の街もドンドンＰＲしよう～。」と考えました。 編集局様が言います。「さすが、はとみさん～。 その方針で、いきましょう。 街を源氣（げんき）にすれば、その地域の人たちも、 源氣（げんき）になれる。街と街が、源氣（げんき）になれば、 素晴らしい街の広がりになります。」と言われました。 今日、わが社の会議室で、 100回記念で、パーソラリティーさんが集まります。 あくまでも、あくまでも、一人ひとりのメンバーが、協力できる範囲内で、 参画してくれています。 行政から、補助金などは、一切受け取っていません。 私たちのメンバーは、仕事もばらばら。 学生さんも、います。 人脈も広がり、勉強になることも多いです。 今では、ラヂオ番組をプロヂュースお手伝いを出来たことを嬉しく思います。 そろそろ卒業したいのが、本音です。 ラヂオ局側から「はとみさん～、ぜひ、もう1つ番組をプロヂュースしてください。」 提案をしましたが、プロヂュースは、勘弁してください。・・・・と言いいました。 ザ・ボス・・・・・という番組です。茨城県内の会社の社長様を取材して、 商売を通じて、社会貢献している社長様を紹介する番組です。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 皆は、1人のために。 1人は、皆のために。 ありがとうございます。 ありがとうございます。 参考になりますか？？？
2012.10.20
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職場の女性が、悩みを相談してきたら、？？？
職場の女性を活かすには、 どうしたら良いか？？？ 数多くの失敗を繰り返してきました。 その前に、ぶろぐのアクセスが、17万（第1回目）22万（第2回目）で３９万アクセスを超えました。 ありがとうございます。 職場の女性の活かし方を真剣に 悩んでいる男性向けに 描いています。 あくまでも、あくまでも、自分自身が体験したことのみ 記載しています。 ６０％～８０％ぐらいは、参考になると思います。 ブログを描き始めたときは、 「あんは、女だろう～。」と比喩されました。 顔を出したら、「うへぇ～、本当に男だった。」と2チャンネルぽっく書かれました。 では、本題へ。 悩んでいる女性がいた場合、職場でどのように、 対応したら、良いか？？？ まず、じっくり、じっくり、話しを聴く事です。 時間を気にしすぎると、ダメです。 また、答えを出すのではなく、 ヒントを出すぐらいでとめます。 その悩んでいる女性は、話しを聴いて、 相談した相手に対して、 共有してもらいたいのです。 １００％正解とは、言いません。 でも、大きな失敗は、段々と少なくなってきました。 職場の女性は、宝です。 どうか、女性は、扱いにくい。・・・・・・という発想を止めて、 働きやすい環境を整えたら、いかがでしょうか？？？ 参考になりますか？？？
2012.10.19
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整体院の先生から、学ぶ経営のヒントとは？？？
私の知り合いの鍼灸、整骨院の先生が言います。 とても、気付きがあったので、ゆっくり描きますね。 じっくり、じっくり、じっくり、スルメを噛むように、読み込んでくださいね。 では、描きますね。 「いいですか～？？？はとみさん～、人間の体は、一番痛いところに体は、反応します。 一番、疲れている場所に、体は、反応するのです。 そうしないと、脳は、間違った情報を出してしますからです。 例えば、パソコン作業しすぎて、眼が痛い。 眼が疲れた。 すると、「眼が、疲労気味です。」と患者さんは言う。 治療して、眼が良くなると、 「先生、パソコンの打ちすぎでしょうか？肩や、首が張ります。」と言う。 患者さんが言います。 「先生、治ったと思ったら、次々に他の場所が痛くなる。 一難去って、また一難ですね。」というと、 先生は、「人間の体は、一番痛い場所に反応する。2番目、3番目の痛い場所は、見え隠れしているだけです。 潜んでいるだけです。」と教えてくれる。 私は、「はっ～」と叫んでしまった。 院長先生が、「また、はとみさんアイデアが浮かんだのですか？」と言います。 「先生、気付きました。 大きな場所(箇所）に体は、反応する。ということは、2番目や、3番目の隠れている部分に標準を合わせれば、一番悩んでいるところも、解決できるということですね。」と答えました。 院長先生が言います。 「はとみさん～、そうかもしれませね。 学校の先生も、治療に来ます。 いじめ問題も、同じですね。 一番問題になっている部分に光を充てすぎると、 解決したと思ったら、他の件で、また問題が出てくるんですよ。 人間の体も、一番疲れている部分が、反応する。 でも、その前に、歩き方や、姿勢や、運動が 大切なんですよ。 それより、一番大切なのは、生き方です。 自分の考えが、前向きだと、何事も、プラスに転換するのです。 利他的な行動ですね。相手のことを先に考える。その次に、自分自身のことを考える姿勢が大切ですね。」と教えてくれました。 ヒントになりますか？？？
2012.10.17
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成功と反省 どちらが、大切か？？？
私は、女の世界の仕事をして、30年を超えました。その中で、数多くの失敗を繰り返してきました。 今振り返ると、涙が出そうになるような恥をかいたり、失敗が、あります。その中で、セミナーや、先輩社長の話しを聞いて 参考にしてきました。 やはり、失敗からの学びが多いです。 恥をかいたことが、今振り返ると、役立っていることに、気付きました。 他人の成功をマネするより、 失敗話しを聞いて、「私だったら、こうする。あ～するとか、考えるようになったら、アイデアが、浮かぶようになりました。」 他人の成功は、参考程度。 他人の失敗談が、私の肥やしとなります。 自分自身の失敗が、一番のサプリメントです。 反省、気付き、対策、行動をして、 学んできました。 政治家さんからも、学びます。 実は、政治家さんから、たくさんの気付きを得ます。 知り合いの政治家さんが、言います。 「はとみさん～、いつも、ありがとうございます。」 私の知り合いの政治家さんは、いつも、この言葉から、はじまります。 政治家さんをけなすのではなく、 どうやって、活動をしているか？それを探ります。 政党は、関係ありません。 じっくり、話しを聞いて、その人の行動を見ていくのです。 良い部分も、悪い部分もすべて、受け入れるのです。 そうすると、その政治家さんの人柄が見えてきます。 テクニックで、票を集めようとしているのか？ 見えてきます。 演説が、下手でも、 気持ちは、伝わります。 演説のうまい政治家さんほど、・・・・・・・・・・。 私は、今後とも、人間観察から、人生を学び、自分自身で、実践、行動していきます。 参考になりますか？？？
2012.10.16
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わが社は、婦人服専門店チェーン？？？
おかげさまで、近頃、新規客様が増えてきました。 でも、フリー客様は、増えていません。 新規客様とフリー客様は、明らかに異なります。 その説明は、省きますが、「ロコレディさんの品揃えが、 近頃、変わってきたね～。 全然、イメージが、変わって、 娘と２人で着れる洋服もあるね～」と言われるようになりました。「ロコレディさんは、経営者様が、 変わったのですか？」と言われるようにも、なりました。 ココでは、詳しく述べませんが、明らかに、変わりました。 コミニティー型のお店です。 市場での人気商品や、マニァックな商品だけを 扱っているのでは、ありません。 高額品を扱っているだけ？ いいえ、違います。 満足価格も、ご案内しております。 ワクワクする商品や、楽しい商品を 大手アパレルからだけではなく、全国の問屋さんや、情報網から、集めてきます。 ３年前に退職した女性スタッフ（６０歳代）が、ご来店されました。しかも、娘さん(30歳代）とです。 「社長～、商品構成変わりましたね。 以前より、楽しいお店になりましたね。 ワクワクしますね。」と褒めてくれました。 名刺も、婦人服専門店チェーンと、記入してありません。 翔（はばた）く女性を応援するロコレディ という名称に。 8年ぐらい前にしました。 わが社は、お店によって、扱っているブランド、メーカーを あえて、変えています。 また、サイズや、テーストも変えています。 新規取引先さんや、ブランドも、１年間で ２０～３０％ぐらい変えています。ですから、3年～5年で、すべて 新しい感覚のメーカー、ブランドになります。 さりげなくお洒落、さりげなく変化させる着こなし。 コーディーネートの仕方は、お客さま一人、ひとりのイメージに合わせて、変えていきます。 スタッフによっても、提案の仕方を変えています。 美容師さんと同じ感覚です。 お客さまに新しい世界観をご紹介する。 ・・・・・・これが、わが社の新しいコンセプトです。 ヒットより、フィットです。 参考になりますか？？？
2012.10.14
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創業70周年に向かって、走り出しました。
ありがとうございます。商業施設様のご協力で、創業61周年記念の経営方針発表会を行いました。 本当は、昨年やる予定でしたが、震災の影響で、できませんでした。 副社長（83歳）も、体調よく、参加してくれました。「終戦後、父ちゃんと２人で、小さなお店を構えた。 今日は、こんなに、多くのスタッフが集まってくれて、ありがとうございます。 父ちゃん（故 羽富 正三会長）も、喜んでいると思います。 お客様のことを24時間考えて、考えて、働き続けた。 お客様の声 「お店があって、良かった～」という声に支えられて、ここまできました。 皆さん、これからも、よろしくお願いします。」と涙を浮かべながら、話してくれました。これからも、これからも地域に根付いた商売をしていきます。 ありがとうございます。ありがとうございます、お客様。感謝、感謝、感謝。
2012.10.13
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退職（辞任）と、卒業は、異なる？？？
私は、大学を卒業して、大手アパレルメーカーにいました。５年半お世話になりました。 「退職ではなく、卒業という感じで、会社を辞めました。」 平成１７年ごろまで、協同組合の理事や 関連会社の常務も歴任したことも、あります。 その時も、 「卒業の時期が来たと思います。 辞任させて、ください。」と言いました。 卒業は、感謝の意識が先に出ます。 このブログをわが社を退職した人も、読んでいます。 卒業しても、また、ロコレディに入学したいのです。 ・・・・・・こういう声も数多くいらっしゃいます。 「社長～、 退職して、ロコレディの良さが、わかりました。 もう一度、やらせて頂けませんか？？？」という方が、このところ 多くなってきました。 その都度、真剣に考えます。 退職して、はじめて勤めていた会社の良さが、わかります。 私は、昭和５７年～昭和６２年８月末まで、東京スタイルというアパレル会社で、お世話になりました。 素晴らしい会社です。 社会人としての常識や、営業スタイルの基本を教わりました。 わが社にも、退職してからも、定期的にお手紙をくれる方が、います。 「おかげさまで、おかげさまで、現在も、源氣（げんき）よく 働いています。 感謝の気持ちで、いっぱいです。」というような 内容のお手紙も頂くこともあります。 私は、修行の場として、考え、感謝の気持ちでいっぱいの前の勤め先の会社。 あなたは、どんな気持ちで、前の会社を 辞めましたか？？？ 嫌な会社だった？ 人間関係で、辞めた？ 給料が、安かった？ 労働時間が長かった？ マイナス面もあるかもしれませんが、角度を変えてみて、その会社の思い出を振り返ってみては、 いかがでしょうか？ 協同組合の理事の時代に得た人脈も、 大きかったです。 人脈は、お金では買えません。 いかがですか？ 参考になりますか？？？
2012.10.12
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故オードリーヘップバーンとわが社の関係について
わが社は、故オードリーヘップバーンのカレンダーの販売権をもっています。正式なルートより、仕入れています。ワールド（大手アパレルメーカー）の主力ブランドコルディアの初代イメージガールでした。 そんな女性が、なぜ？わが社のような中小零細会社に、カレンダーの販売権を頂けたのか？？？ それは、直接わが社にご来店の方に、その真意をご説明します。 http://www.youtube.com/watch?v=Hs86OFXkqx4&feature=relmfu ごゆっくり、秋の夜長をお楽しみくださいませ。
2012.10.09
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、お笑い芸人さんから学ぶ経営のヒントとは？？？
赤プルさん（太田プロ所属）と2年前に出愛（であい）ました。 メールも、時々頂いたり、連絡を取り合っています。 彼女が、人を笑わせるコツを教えてくれます。本人は、まだまだ未熟ものですから～。・・・・・・と茨城弁で、語ってくれます。 ヒントはあります。 商売と同じです。 平均的に笑う手法から、集中的に笑わせる。 商売も、絞込みです。 補助金や、助成金も、均等ではなく、絞込みながら、有効的に。 赤プルさんが言います。 「今日、ご来場頂いているお客様の層を考えたり、 今の社会情勢を考えて、笑いを誘います。 24時間考えています。 食事をしているとき、お風呂に入っているとき。 もう競争が、激しい時代だからこそ、 いろいろ考えています。」と教えてくれました。 ポイント、ポイントで、人を笑わせるコツを教えてくれます。 まず、やってみる。そして、反応を見る。 これは、公務員であれ、民間であれ、同じこと。 どうも、人間関係がギクシャクしている・・・・・と私に、相談してきたあなた、そうあなた。 あなたですよ。 女性であるあなたが、まず、接近戦をしない限り、 その相手の女性とは、うまくいかないと思います。 一緒に食事とか、お笑いを見に行くとか。 どうでしょうか？ この写真は、赤プルさんのご家族と花火大会の時の写真です。 「はとみさん～、いい男ですね。 男前ですね～」と 妹さんに言われました。 すかさず、 茨城弁で「いや～、どうも」と言いました。 「ごじゃっぺ～な私を今後共、よろしくね～」と言ったら、 「名古屋弁と茨城弁が、ミックスされている。バイリンガルな人ですね～」と言われ、周囲の人たちも、 大笑いでした。 参考になりますか？？？
2012.10.09
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経営革新計画と人権擁護委員とは？
まったく、違う時期に、証書を頂きました。「はとみさん～、どうしたら、人権擁護委員になれるのですか？」・・・・・・と再度、昨日ある男性から聞かれました。 「法務局に聞かれると良いみたいですよ～。 私は、誰かが、推挙して、議会の承認を受け、市長が印を押して、法務大臣より、委嘱を受けました。任期は、約1年です。3年任期です。 経営革新計画は、地元の銀行さん、商工会さん、商工会議所さん、振興公社さん、中小企業団体中央会さん に聞けば、詳しく説明して下さります。
2012.10.08
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２０１２年 常総市まちなか展覧会がまもなくはじまる？？？
今年も、まちなか展覧会がはじまります。 実は、今年の4月 千姫祭りの時でした。 もうイベントが終了する間近でした。 市役所の商工観光課さんの職員さんから「はとみさん～、今回もボランティアお疲れ様でした。 僕は、今回は、子供たちが、チョークで、道路に絵を描くイベントの手伝いだったんですよ。」と言われました。 その時です。 アイデアが浮かんだのです。 「ねぇ～、道路に、チョークで絵を描くことも、良いけど、 雨が降ったり、車が通ったら、消えてしまうね。ビニール傘で、油性のマジックに子供たちに描いてもらったら、どうでしょうか？」 と笑いながら、しゃべったのです。 すると、その職員さんが、芸術家さんたちが、「はとみさん～、そのアイデア頂いて良いですか？」 ・・・・・と言われました。 私は、名古屋生まれの名古屋育ち。 祖父は、傘職人。 ワンタッチ傘を発明した祖父です。 そんな縁から、今回 協賛することになったのです。まったく、知らなかったです。 ポスターにも、我社のことが、載っているとは、知りませんでした。 こどもは、その街の宝物です。 子供の笑顔が、その街の源氣（げんき）さを伝えます。 参考になりますか？透明傘講師｜好地 匠 こどもとおとなの図工天国美術館このワークショップは一般の方の募集はありません。透明傘に向こうに見える風景や家族、夏休みの思い出や将来の夢、何でもいいから描いてみよう。傘一杯に大きく描いてみよう。裏からも表からも描けるよ。透明傘一般の方の募集はありません。日時終了しました。8月10日(金) 1 回目 10:00～12:002 回目 14:00～16:00会場きぬの里 巣立山公園(雨天時:絹西小学校体育館)参加費100円当日徴収。(おつりのないようにお願いします。)問合せ常総市役所商工観光課市街地活性化推進室 TEL 0297-23-9088またはメールでお願いします。協賛株式会社ロコレディその他帽子、飲み物、タオルは持参してください。お子さんの安全管理につきましては、主催者でも気をつけますが、保護者の方に十分注意していただけるようお願い致します。(自治会館で休憩が出来るようにしておきますのでご利用下さい。)トップに戻る2012一覧に戻る講師紹介好地匠Copyright © 2012 Downtown exihibition at Joso city Web Site. All rights reserved.
2012.10.08
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無駄なことは、止めるべきか？？？
無駄なことでも、継続的な改良や、アレンジ、アイデアを続ければ、 無駄ではなく、利益の根源になることを学ばせて頂きました。異業種の方です。 パン屋さんの店長さんからです。 フランスパンが、売れ筋だと 言います。 夕方になると、残品が、怖くて、個数をコントロールしていたそうです。 それは、ロスを恐れているからです。 「残っても、良い。 作り続けよう～」と。 ３倍に売上げが伸びたそうです。 でも、廃棄ロスも、３倍以上に増えたそうです。その残ったフランスパンを３等分に分けて、チーズを乗せたり、トマトを乗せたりして、 販売したところ、ヒット商品になったそうです。 リメイク商品（アレンジ商品）としたそうです。 また、お昼時には、シークレット ランチプレートとして、 １コイン ５００円（コーヒー付き）で、時間限定で、発売したそうです。 どんなパンが出てくるか？まったくわからない。野菜、果物をつけて、創作中のパンや、アレンジ品を出すそうです。 売上げが、１２０％ 粗利益高が、１４０％伸びているそうです。 営業時間を延ばすだけが、サービスではない。 お客さまひとり、一人の様子を現場で、把握もしないで、 会社都合の営業時間延長が、果たして有意義なのだろうか？ 「お客さまのサービスを考えて、時間延長を！」・・・・・専門店グループでは、反対が決まった。 でも、大手ＧＭＳ（スーパー、デベロッパー）は、やろうとする。 これは、パートさん虐めにも、つながる。そのしわ寄せは、現場の店長や、幹部職にいく。 無駄なことでも、２つあるということです。 コンビニとの競争で、食品売り場を朝７時開ける？？？？？ コレで、良いのだろうか？？？
2012.10.08
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経営革新計画は、アラジンの魔法のランプ？
我社は、中小企業庁、並びに茨城県知事の承認を受けて、会社経営をしています。 この経営革新計画の承認は、２回目となります。 業界の常識を打ち破り、破天荒な事例を自分のアイデアで、書き上げていきました。 中小企業診断士の先生や、茨城県中小企業団体中央会様や、茨城県振興公社様や、県庁商工労働部様のご指導を受け、約４ヶ月で、書き上げました。 書いて終わりではなく、これを実践・実行しながら、修正箇所も出て来ました。 再度、計画書を自分なりに、ワープロし直して、 修正をかける部分を次回の時に、提出するタタキ台として、パソコンの中で、整理しています。 まだまだ、修行の身です。 参考になりますか？？？
2012.10.06
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日常生活から学ぶ経営のヒントとは？？？
昨日とても参考になることが、ありました。 普段の事柄です、日常生活の中からも、経営のヒントは、あります。 今から、書くことは、自分自身に言い聞かせる部分も、多いと 思います。 ３０歳代半ばの若奥様（子供なし）が、言います。 「はとみさん～、わたしね 自殺未遂 したことが、あるのです。 もう生きることに疲れて、疲れて。 うつにも、なりました。パニック症候群にもなりました。 今は、もう源氣（げんき）です。 では、どうやって、治したか？ 決して、薬ではなく、 自分自身で治そうと決心しました。 その治療方法ですが、まず、日記を描き始めました。 日記を描くことで、アウトプットしよと決心しました。 そして、忘れること。 すべて、忘れるように、自分自身に言い聞かせました。 良いことも、悪いことをすべて、忘れるように自分自身の脳に、言い聞かせました。 それから、私の人生は、変わりました。 すべて、忘れれることで、 自分自身を無にしようと考えました。 １００％完璧を目指さない。 脳には、いつも、リラックス、リラックスと唱えました。 それを２ヶ月続けました。それから、お友達と食事をしたり、運動をはじめました。 お友達と話す時は、 その友達が、話すことば、話す内容を復唱して、声に出すようにしました。 例えば、「私ね、昨日、スパゲティー食べたのよ。そのお店には、 音楽がジャズがかかっていたのよ。」と言うと、 その言葉をそのまま繰り返して、 しゃべるようにしたのです。 すると、だんだんと、落ち着くようになりました。 うちのダンナさまは、無口な方です。でも、お酒を飲むと、よくしゃべります。 でも、仲良く暮らしています。 ・・・・・と言われました。 この女性の生き方に、ヒントをもらいました。 感謝の気持ちで、暮らしています。自殺未遂で、これからの時間は、すべて、まる儲けと考えています。 生きていれば、何とか、なる。 ・・・・そんなことを学びました。 と教えてくれました。 参考になりますか？？？
2012.10.05
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今日は、全スタッフを集めて、？？？
経営方針発表会を茨城県 つくば市で行います。 創業61周年を迎えました。 お陰様で、お陰様で、 ２回目の承認事項 中小企業庁ならびに、茨城県知事の認定「経営革新計画」の承認を平成23年７月25日を受けました。 茨城県内には、見られない店作りと手法を取り入れています。 基本柱は、 ●1ショップ2コンセプトスタイル ●オーダー・メイド型雇用人事制度 ●逓増型家賃による街づくり（三方善し） ●人権擁護員として、地域の身近な相談役 ●異業種さまとのコラボレーション などなど。 このような内容を外部ブレーンさまと協力しながら、行います。 また、外部ブレーンさまとは、 まるで、家族のような付き合いができるお取引き関係作りをしていきます。
2012.10.02
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- 名盤 ECWCS パーカーをナイロン素材…
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- 今日の洋服コーディネート、教えて♪
- ■（付け画）abask 天然石オニキス ス…
- (2025-12-04 15:59:11)
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