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2017.07.27

簡易裁判所から書留が来るということは

テーマ：小さな会社の経営者(213)

カテゴリ：経営者の資質

私の妻の仕事先の店主が今年の春に交代しました。

妻の仕事先の店主ですが、あるメディア関係の会社の下請けのような仕事場なのですが、店主には様々な権限が与えられています。

例えば従業員の給与を幾らにするとか、どんな仕事をしてもらうかとかといった様々な事柄をを店主の裁量で決めることができるようになっています。

ところで、これまでの店主は従業員の給料も寛大に査定してくださり、従業員の立場からすれば十分納得のいくものでしたし、従業員との接し方も上から目線でない接し方で、従業員としては働きやすい仕事場だったようです。

しかし

店主の交代とともに状況が一変

します。

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店主になってから、そうそうに従業員の給料の見直しを行うと宣言。

給料の見直し、つまりは大幅な減額のことを言っているわけなんですが、従業員を前に平然と「あなたの給料は、査定をし直せば、これまでの４０～５０％減額になります」と言ってのける神経の持ち主です。

しかも従業員に対しては、あくまでも上から目線で、あれやこれやと文句をつける有様です。

こんな調子の店主ですから、当然のこととして辞めていく従業員も何人もおられ、なかには、怒って辞めてしまった方もおられます。

そんな問題、店主のもとにある日、

簡易裁判所から書留が届いたそうです。

簡易裁判所から書留が届くという事は考えられることとしては

支払うべきお金が支払われていないのか、怒った元従業員から簡易裁判所に申し立てが行われたかのいずれかです。

おそらく後者の可能性のほうが高いように思われます。

残った従業員も横暴ともいえる店主の振る舞いに我慢してきたと思いますが、さすがの店主も裁判所が相手となると、無視するわけにはいかないことでしょう。

いずれにしても店主の器でない人が店主になると、遅かれ早かれ、自分のやってきたことの代償を支払うことになるんだと感じさせる出来事でした。

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Last updated 2018.08.06 05:44:51
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管理人　自己紹介

阪神地区在住の５０代既婚男性です。
２０１４年夏に相続によりマンション大家になりました。
マンション経営は自分なりに頑張っていますが、自分が体験したこと、マンション経営で考えていることなど情報発信したいと考えています。現在、大家として頑張っている方、大家に関心ある方、不動産投資に関心のある方、参考にしていただければさいわいです。メインは大家に関することですが、その他の情報も発信しています。

現在　りそな銀行よりアパートマンションローンを借り入れています。また大東建託とサブリース契約をしています。これらの企業が大家にどう向き合っているのかについて、実体験に基づいて大いに評価できるてんも、どうかなと思うてんも正直にブログに載せていきたいと思います

大勢の大東建託オーナーさん、また都銀からアパートマンションローンを借りているオーナーさん、どうぞ参考になさってください。

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